Cuso International - América Latina

19/01/2023

🇵🇪 El 17 de enero, se lanzó en Perú el proyecto "Empleos para Construir un Futuro", con presencia de representantes del gobierno, la sociedad civil y el sector privado peruano. Este proyecto tiene como fin integrar socioeconómicamente a la población venezolana y la población de acogida en situación de vulnerabilidad en Lima/Callao, Piura y Arequipa.

Cuso International

Embajada de Canadá en Perú y en Bolivia
Asociacion Kallpa
Encuentros SJM Perú
Cámara de Comercio Canadá Perú - CCCP
APCI
Universidad Antonio Ruiz de Montoya
Konecta Perú
RAE PERU
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú
Ministerio de Relaciones Exteriores del Perú
Defensoría del Pueblo
Gobierno Regional del Callao
Municipalidad de San Juan de Miraflores
Textil Del Valle
Reverdece Perú

17/01/2023

📣🇵🇪
Hoy, en la Embajada de Canadá en Perú y en Bolivia, se realizó el lanzamiento del Proyecto “Empleos para construir Futuro”, esto gracias al financiamiento del Gobierno de Canadá, bajo el liderazgo de Cuso International en alianza con las ONGs locales Encuentros SJM Perú y Asociacion Kallpa. Gracias al proyecto se brindará apoyo a personas migrantes y refugiadas venezolanas, y a las comunidades de acogida en el Perú, para su integración socioeconómica a través de empleos formales y el autoempleo.

“La adopción de políticas y prácticas inclusivas impulsadas por el proyecto Empleos para Construir un Futuro permite un mejor acceso a empleo a a personas vulnerables, así como impulsar el rendimiento empresarial a través de un mejor uso del capital humano” Louis Marcotte, Embajador de Canadá en Perú y Bolivia.



Cámara de Comercio Canadá Perú - CCCP
APCI
Universidad Antonio Ruiz de Montoya
Konecta Perú
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Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú
Ministerio de Relaciones Exteriores del Perú
Defensoría del Pueblo
Gobierno Regional del Callao
Municipalidad de San Juan de Miraflores
Textil Del Valle
Reverdece Perú

08/03/2022

Hoy , conmemoramos la lucha histórica de los derechos de las mujeres en su diversidad

08/03/2022

Hoy , reflexionemos sobre los logros alcanzados hacia el avance de la igualdad de género y lo que aún falta alcanzar

08/03/2022

Hoy , exigimos igualdad de género para las mujeres en su diversidad

En el Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras exigimos para las mujeres en su diversidad.

08/03/2022

Por un con y para las mujeres indígenas

09/03/2020

Happy International Women's Day!

We celebrate the achievements made towards advancing gender equality and women’s empowerment. We are proud to partner with amazing women's organizations around the world to advance gender equality.
Tomasa Quiñones is one of the female micro-business owners benefiting from a pilot project helping small vendors become key vendors of large enterprises in Colombia.
https://cusointernational.org/blog/micro-entrepreneurs-big-market-gains/

04/03/2020

🙋🇭🇳 Cooperación canadiense promueve la equidad de género entre las organizaciones y proyectos que se ejecutan en Honduras.

El 25 y 26 de febrero, organizaciones y proyectos apoyados por la cooperación canadiense discutieron la situación de la mujeres hondureñas, en un evento convocado por la Embajada de Canadá en Costa Rica, Nicaragua y Honduras.

Dentro de los temas discutidos estuvieron: la carga de trabajo, masculinidades diversas, la presencia de las mujeres en tomas de decisiones y el uso de tecnologías en el trabajo.

Se formaron dos mesas: violencia contra las mujeres y derechos de las mujeres y el cambio climático, esta última liderada por nuestro voluntario Joel Astorga. Él compartió algunos resultados del diagnóstico para la construcción de una Política de Género en el sector agroalimentario y medio rural de , junto a la Secretaría de Agricultura y Ganadería (SAG).

La voluntaria Vicky Tremblay a su vez compartió sobre el proceso de institucionalización del enfoque de género en el Instituto de Conservación Forestal ICF, sus logros, retos y desafíos.

Ambos resaltaron la necesidad de fomentar la inserción y plena participación de las mujeres y grupos marginados en cargos tradicionales y no tradicionales del sector forestal y agro, la poca voluntad de algunos hombres para facilitar procesos de sensibilización y la necesidad del apoyo mutuo entre los proyectos y organizaciones.

04/03/2020

" porque tiene que haber más mujeres líderes y más líderes abordando los derechos de las mujeres".

Conoce a Mary, ella es Asesora de Desarrollo Organizacional, en el Estado de Mon Sate, Myanmar y es nuestra voluntaria de la semana.

Mary ha sido fundamental en la búsqueda de nuevos financiadores de las iniciativas comunitaria de la Organización de Desarrollo de la Sociedad Civil Jeepyah (JCSDO, por sus siglas en Inglés), una organización socia de Cuso que trabaja con población indígena marginada.

Mary lideró la implementación de una línea directa de salud sexual y reproductiva que permite a las personas obtener la ayuda que necesitan de manera remota.

También trabajó con diputados y artistas locales para fomentar el compromiso de las mujeres en roles de liderazgo y roles políticos, a través de expresiones de arte. "La idea era tomar estos conceptos difíciles y convertirlos en algo que cualquier persona, incluso aquellos que no pueden leer o escribir, miren y entiendan", asegura Mary.

28/02/2020

El impacto de las personas voluntarias de Cuso International es reconocido: Bernadette Salmon ganó recientemente el premio a la Voluntaria del Año, entregado por la ONG Junior Achievement Américas.

Este es un reconocimiento a sus esfuerzos por incentivar el emprendimiento entre estudiantes jóvenes. ¡Felicidades!

27/02/2020

Organizaciones étnicas de Honduras promoverán el liderazgo de las mujeres, con el apoyo de Cuso International.

Recientemente se firmó un convenio de cooperación entre Cuso y la Confederación de Pueblos Autóctonos de Honduras (CONPAH). El objetivo es fortalecer la estructura interna y nacional de esta organización que representa a los 9 grupos étnicos de Honduras.

Se trabajará especialmente en fortalecer las capacidades de CONPAH sobre temas de equidad de género, para que las mujeres indígenas puedan participar en las tomas de decisiones.

Este logro es gracias a la labor del voluntario Daniel Bagheri, quien logró desarrollar la confianza entre esta organización socia y el equipo de Cuso en .