Health & Work - Sg-Sst

01/05/2026

Hoy no celebramos trabajo, celebramos personas🇨🇴🙏🤝🎉

28/04/2026

Reporte

08/04/2026

https://www.elempleo.com/co/noticias/mundo-empresarial/en-colombia-cada-20-horas-un-trabajador-perdio-la-vida-en-el-desarrollo-de-sus-labores-8821?utm_source=Facebook&utm_medium=enlace&utm_campaign=redes_et&utm_content=seguridad_salud_trabajo_07042026&fbclid=IwRlRTSARDwIhleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZAo2NjI4NTY4Mzc5AAEelqwMNnl7S5GjsqmIQqr5Gkpg8r3oSlSJjmtNw3dLEWGy_1JIQa3HBEjkrjk_aem_12usa_tQwChzPuMAG8VNZA

El último informe de siniestralidad revela que, aunque la cobertura de riesgos laborales creció un 4,3 %, los accidentes y fallecimientos siguen en aumento.

07/03/2026

CIRCULAR EXTERNA 0029
POBLACIÓN TRABAJADORA Y EMPLEADORES
ASUNTO: Protección de los derechos laborales y libertad electoral de la
población trabajadora en el marco de las elecciones del 8 de marzo
de 2026.

07/03/2026

✅La Circular Conjunta 087 del 2 de marzo de 2026, emitida por los Ministerios de Transporte y Trabajo de Colombia, reitera la obligación de empresas de transporte y propietarios de garantizar condiciones laborales formales y seguridad social a los conductores. Exige afiliar al sistema de seguridad social, pagar prestaciones y aplicar el SG-SST.

Puntos clave de la Circular 087-2026:
✅Responsabilidad Solidaria: Todos los actores que se beneficien económicamente de la actividad de conducción son responsables, sin importar la forma contractual.
✅Condiciones Laborales: Se debe garantizar salario mínimo, jornada legal, descansos y pausas.
Seguridad y Salud: Obligatoriedad de implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y gestionar los riesgos propios de la conducción.
✅Objetivo: Combatir la precarización laboral en el sector transporte y asegurar la protección integral de los conductores.

🚧Esta circular busca unificar criterios sobre las responsabilidades laborales y contractuales en el sector del transporte.

06/03/2026

Asesoría profesional en SG-SST.

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06/03/2026

El Ministerio de puede sancionar a las empresas que no reporten los Estándares Mínimos del SG-SST.

Nosotros te ayudamos con todo el proceso.

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25/02/2026

https://www.mintrabajo.gov.co/desde-el-1-de-febrero-las-empresas-deber%C3%A1n-realizar-el-registro-anual-de-est%C3%A1ndares-m%C3%ADnimos

Desde el 1 de febrero las empresas deberán realizar el registro anual de estándares mínimos 1 1 Desde el 1 de febrero las empresas deberán realizar el registro anual de estándares mínimos Fecha de publicación: Bogotá, 31, ene./2024.- A partir del jueves 1 de febrero y hasta el 2...

24/02/2026

Afiliados a fondos de pensión tendrán indemnización por esta razón: Corte dio la orden

24/02/2026

«Recuerda que de la conducta de cada uno depende el destino de
todos»
Alejandro Magno.

23/02/2026

https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/81894008/Circular+No.+0102.pdf/95278554-caea-dc7b-624d-dbb6ac213f59?t=1760729316180
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🚧Evita

• Exceder los límites máximos de horas extras permitidos por la ley
(dos horas diarias y doce semanales).
• La falta de pago, el pago incompleto o la liquidación incorrecta del
trabajo suplementario y sus respectivos recargos.
• La inexistencia o alteración de los registros fidedignos de control de
tiempo de trabajo.
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✅Procedimiento.