Ciacer

08/02/2025

✅ Inscríbete aquí ➡

19/10/2024

¿Realmente nos sensibilizan las simulaciones de discapacidad?

Es común ver actividades de "sensibilización" donde se invita a las personas sin discapacidad a experimentar brevemente lo que sería vivir con una discapacidad. Yo lo hice en otro momento. Pero, ¿son estas experiencias realmente efectivas o son experiencias capacitistas?

Puntos a considerar:

Superficialidad: Estas simulaciones suelen ser breves y no capturan la complejidad de experienciar la discapacidad a largo plazo.

Enfoque erróneo: Pueden centrarse más en las limitaciones que en las estrategias de adaptación desarrolladas por las personas con discapacidad para prticipr en sociedad.

Riesgo de malentendidos: Pueden generar la falsa impresión de que ahora "entendemos completamente" la experiencia de la discapacidad.

Ausencia de contexto: No reflejan las barreras sociales y actitudinales que enfrentan las personas con discapacidad diariamente.

Falta de representación: Estas actividades suelen ser diseñadas y ejecutadas por personas sin discapacidad, sin la participación directa de la comunidad.

En lugar de simular, ¿no sería más valioso escuchar directamente las experiencias de las personas con discapacidad? ¿Cómo podemos crear espacios de diálogo genuino y colaboración que promuevan una verdadera inclusión?
¿Qué opinas? ¿Has participado en este tipo de actividades? Comparte tu experiencia y reflexiones en los comentarios.

12/10/2024

12/10/2024

Nurse: “Please get on the scale.”
Me, from my wheelchair: “How?”
Nurse: “We need to weigh you.”
Me: “Ummm, I can’t walk.”

New research confirms what most of us have already experienced: Medical equipment is widely inaccessible, and doctors have little knowledge or willingness to provide disabled patients with quality medical care.

In last year’s cover story “Doctors Still Have No Idea How To Treat People with Disabilities,” Tim Gilmer digs into the reasons — including a lack of disability-specific training and outdated attitudes about disability — and talks with experts about how we can demand better.

https://newmobility.com/doctors-still-have-no-idea-how-to-treat-people-with-disabilities/

19/09/2024

EPISTEMOLOGÍA DISCA, VIOLENCIAS EPISTÉMICAS EN DISCAPACIDAD E INTERSECCIONALIDAD.
Conferencia de Diana Vite Hernández
Fecha: septiembre 20 viernes, 5:00 pm a 7:00 pm. Universidad CES Bloque C- Aula 208. Calle 10A #22 - 04, El Poblado, Medellín.
Transmisión por Teams: https://acortar.link/43OLXy. A la derecha de este dato, en color verde, un código QR.
En la parte inferior, de izquierda a derecha, los logos de:

Universidad CES con el texto Facultad de Fisioterapia y Psicología. Maestría en Discapacidad y Desarrollo Humano.

Universidad de Antioquia con el texto: Facultad de Educación 70 años Licenciatura en Educación Especial, ExpoEducación.

Universidad ICESI maestría en discapacidad, salud y derechos humanos.

10/07/2024

Si te perdiste el conversatorio sobre "Prácticas organizacionales para la inclusión laboral de personas con discapacidad", puedes verlo aquí:

08/07/2024

Maestría en Discapacidad, Salud y Derechos Humanos
¡NUEVA Maestría en Discapacidad, Salud y Derechos Humanos!
✅ Nuestro programa es interdisciplinario y te brindará los conocimientos y las habilidades necesarias para liderar el cambio y construir un futuro más inclusivo y equitativo para todas las personas.
Estarás preparado/a para diseñar, implementar y evaluar acciones desde los diferentes bordes disciplinares en el campo de la discapacidad.
💻 Modalidad: Virtual/ 3 semestres
🔝 Programa con Enfoque en Derechos Humanos
¡Inscríbete aquí!: https://www.icesi.edu.co/es/proceso-de-inscripcion

29/06/2024

¡Conversatorio Virtual! 📊 💻

Te invitamos a conectarte a nuestro conversatorio: Prácticas organizacionales para la inclusión laboral de personas con discapacidad 💪 . El objetivo de este conversatorio es sensibilizar a las organizaciones sobre la importancia de la inclusión laboral de personas con discapacidad.

¿Qué vamos a discutir?
✅ Desafíos y oportunidades en el reclutamiento.
✅ Contratación y seguimiento.
✅ Terminación de contratos para talento humano con discapacidad.

¡No te pierdas esta oportunidad de aprender y contribuir a un entorno laboral más inclusivo y diverso!
🗓️ Fecha: Jueves, 4 de julio
💻 Virtual
⏰ Hora: 5:00 p.m. - 6:30 p.m.
📝 Inscríbete aquí:

https://www.icesi.edu.co/r/MDSEevt4

20/06/2024

Episodio 3, 2024-1"Raras, pero no invisibles"

En esta oportunidad, realizaremos una discusión sobre la película "The Fundamentals of Caring", debido a que representa los conceptos abordados en nuestro podcast anterior sobre el cuidador consanguíneo y el asistente personal.

https://youtu.be/FlobEQ-Uu3M?si=A9e5X_XpbgHcIxQc

Déjanos tus comentarios sobre nuestro podcast y únete a esta conversación.

En esta oportunidad, realizaremos una discusión reflexiva sobre la película "The Fundamentals of Caring", debido a que representa los conceptos abordados en ...

20/06/2024

Ya se encuentra disponible el conversatorio sobre "Cuidado, Discapacidad e interseccionalidad", que se llevó a cabo en el marco del lanzamiento de la maestría en Discapacidad, Salud y Derechos Humanos de la Universidad Icesi, en Cali.

¡Conversatorio Virtual! 📊 💻Este espacio tiene como propósito dialogar sobre la importancia de adoptar un enfoque inclusivo que reconozca la diversidad y lo...

03/05/2024

“La imagen es una pieza promocional de un evento virtual a realizarse en el marco del lanzamiento de la Maestría en Discapacidad, Salud y Derechos Humanos de la Universidad Icesi. El fondo es de color azul. Presenta texto en color blanco.
En la esquina superior izquierda está el logo de la universidad Icesi y la palabra “Posgrados”.
En la esquina superior derecha hay un hashtag que dice " ". El título principal del evento es "Conversatorio GÉNERO, DISCAPACIDAD E INTERSECCIONALIDAD" y está programado para el 7 de mayo a las 5:00 p.m. En el centro de la imagen aparece una fotografía de una estudiante del Programa de Comunicación Social.
Justo debajo de su imagen, hay un texto que informa que el evento es organizado por la nueva Maestría. En la esquina inferior derecha se resalta en negrilla "¡Inscríbete aquí!"
https://peewah.co/events/genero-discapacidad-e-interseccionalidad

13/03/2024

📌 Te invitamos a responder a la siguiente pregunta: ¿Usted quiere nominar alguna enfermedad rara/huérfana que no se encuentre actualmente en el listado?
Las enfermedades huérfanas en Colombia son de especial interés, y se debe garantizar la protección social para la población que tiene una enfermedad huérfana y a sus cuidadores.
✅ Para mayor información
https://mivoxpopuli.minsalud.gov.co/InscripcionParticipacionCiudadana/frm/procesos/frmHomeProcesoNominacionHuerfanas.aspx?cod=21&v=18&r=1
📝Cartilla de Ruta Enfermedades Huerfanas en Colombia
💚Historia de Instagram:
https://www.instagram.com/stories/sigenicesi/3322950943435340105?utm_source=ig_story_item_share&igsh=N2htZXdpejFpdmsz