24/09/2025
¿Qué tan sano es el clima laboral en tu empresa?
El clima laboral no se trata solo de “si la gente se lleva bien”.
En mi experiencia como psicólogo organizacional, he identificado 3 señales de alerta que suelen pasarse por alto:
🗣️Alta rotación de personal en poco tiempo.
🗣️Rumores y chismes constantes que afectan la confianza.
🗣️Trabajadores con estrés y agotamiento sin canales de apoyo.
Cuando estas señales aparecen, no es tarde para actuar, pero sí urgente.
Con intervenciones simples como talleres de comunicación, programas de inclusión y evaluaciones de riesgos psicosociales, es posible transformar la cultura organizacional.
👀¿En tu empresa cómo se mide el clima laboral?
¿Con encuestas formales o con la percepción diaria de los trabajadores?
www.drleonardoalvarez.com