
02/07/2024
Leyendo esta publicación, yo Psicóloga Dra. Dinia Porras C, veo una empresa (Totto) que hace evidente una acción reactiva ante una situación que no sabían cómo manejar, porque llevaba implícito la salud mental.
Ante esto, hay muchas preguntas que podríamos hacernos:
1. ¿Cómo hubiera sido la situación si desde antes de recibir a esa clienta, la empresa y su colaboradora tuvieran una formación (proactiva) en temas de salud mental?
2. ¿Qué tan seguro/a estás de que la empresa que representas te ve como una persona integral (incluida tu salud mental) que puede aportar valor con su trabajo?
3. ¿Qué hace la empresa que representas ante temas de salud mental, es proactiva (ya lo tiene incorporado en su cultura organizacional) o es reactiva (busca ayuda ante el caos)?
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