Balkan Business Forum

27/04/2026

24/04/2026

22/04/2026

PANEL: TALENT EVOLUTION, kako se talenti razvijaju u savremenim organizacijama i povezuju sa realnim poslovnim rezultatima?

Među liderima koji oblikuju ovu temu je izuzetna i inspirativna Jelena Žikić, Group Chief People Officer u MaxBet Group (Flutter Entertainment).

Jelena je strastveni HR lider sa više od 20 godina iskustva u vođenju ljudi i transformaciji organizacija u međunarodnom okruženju, kroz širok spektar industrija: od gaminga i telekomunikacija do servisnih delatnosti, digitalnog bankarstva, proizvodnje i FMCG-a.

Kroz rad u globalnim kompanijama poput The Adecco Group, Nomad Foods, G4S, Telenor i Metro Cash & Carry, razvijala je HR kao stratešku funkciju koja povezuje talente, kulturu i poslovne performanse u kompleksnim i brzorastućim sistemima.

Danas, kao Group Chief People Officer u MaxBet Group (deo Flutter Entertainment), vodi HR strategiju za 3.000 zaposlenih na četiri tržišta, sa fokusom na razvoj lidera i izgradnju organizacije spremne za budućnost.

Na Balkan Business Forumu 2026, Jelena će podeliti svoja iskustva i uvide u to kako se kroz strateški pristup ljudima i kulturi grade organizacije koje dugoročno prave razliku.

Pridružite nam se i budite deo razgovora o tome kako se razvijaju talenti i oblikuju organizacije budućnosti.
Vidimo se na BBForumu 2026.

Prijave su otvorene putem linka u opisu profila ili na office@bbforum.rs

📍 28. maj | Beograd | Ložionica
🔗 www.bbforum.rs

20/04/2026

Panel "TALENT EVOLUTION", postaje sve zanimljiviji i sve jači!

Sa velikim zadovoljstvom predstavljamo našu sledeću panelistkinju gospođu Anu Minić, direktorku Sektora za ljude i kulturu u Aik Banci.

Kako izgleda liderstvo kada je fokus na ljudima, a ne samo na rezultatima?

Sa preko 20 godina iskustva, Ana Minić je provela više godina na rukovodećim pozicijama u bankarskom sektoru, gde je vodila timove kroz kompleksne projekte transformacije, dokazujući da se uspeh ne gradi bez jasne strategije razvoja ljudi.

Njeno iskustvo obuhvata ključne oblasti ljudskih resursa od upravljanja talentima i HR analitike do razvoja lidera i unapređenja poslovnih odnosa.

Veruje da se snažne organizacije ne grade samo kroz procese i strategije već kroz ljude koji imaju prostor da rastu, razvijaju se i pomeraju granice.

Na Balkan Business Forumu 2026, Ana će podeliti svoje bogato iskustvo i uvide u oblasti liderstva, razvoja talenata i šta znači strateški pristup njihovom kreiranju inspirišući prisutne da podignu svoje poslovne standarde na viši nivo.

Pridružite nam se i budite deo razgovora o tome kako se grade lideri nove generacije.

Vidimo se na BBForumu 2026.

Prijave su otvorene. Za sve dodatne informacije i prijavu, link je u opisu profila ili nam pišite na: office@bbforum.rs

📍 28. maj | Beograd | Ložionica
🔗 www.bbforum.rs

16/04/2026

Učesnici Leadership Challenge 2026: Delta Auto Grupa

Delta Auto Grupa je deo regionalnog sistema koji okuplja premium automobilske brendove i predstavlja jednog od ključnih aktera u razvoju moderne mobilnosti u regionu.

Kroz saradnju sa globalnim brendovima i snažan fokus na vrhunsko korisničko iskustvo, kompanija razvija pristup koji integriše prodaju, marketing i operacije u jedinstven sistem orijentisan na performanse i kvalitet.

Kao jedan od ranih pokretača elektromobilnosti na domaćem tržištu, kompanija kontinuirano ulaže u rešenja koja oblikuju narednu fazu razvoja industrije.

Učešćem u Leadership Challenge 2026, Delta Auto Grupa predstavlja timove koji svakodnevno rade u dinamičnom okruženju automobilske industrije, razvijaju tržišta i unapređuju standarde poslovanja u premium segmentu.

Zajedno sa Delta Auto Grupa gradimo novu generaciju lidera koji razumeju kompleksnost savremenog tržišta i aktivno doprinose njegovom daljem razvoju.

Jer na kraju, premium nije ono što nudite tržištu. Premium je ono što dosledno gradite iznutra.

Vidimo se na Balkan Business Forumu.
Prijave su otvorene putem linka u opisu profila ili na office@bbforum.rs

📍28. maj | Beograd | Ložionica
🔗 www.bbforum.rs

14/04/2026

Ko je Telekom Srbija tim? Kao i kompanija koju predstavljaju, oni su tamo gde su i njihovi korisnici. Donose novu energiju povezivanja u 5G svet, podstiču promene i povezuju ideje, ljude i prilike. Uvek su među prvima kada su inovacije u pitanju i odlučno idu napred, jer veruju da je budućnost već ovde.

Sa zadovoljstvom dočekujemo Telekom Srbija Tim na Leadership Challenge 2026.

Platforma koja okuplja kompanije posvećene razvoju nove generacije lidera.

09/04/2026

DANIELA LANDHERR – Founder & CEO, The Human Space

Preduzetnica, executive coach i osnivač konsultantske kuće The Human Space. Daniela pomaže organizacijama da transformišu kulturu kroz izgradnju poverenja i psihološke sigurnosti. Kao bivša Head of Talent Engagement za EMEA region u kompaniji GOOGLE, radila je sa izvršnim timovima i liderima globalnih organizacija na jačanju komunikacije, donošenju kvalitetnijih odluka i izgradnji održivih timova.

Danas, kroz rad sa upravnim odborima, osnivačima i senior liderima, Daniela pomaže kompanijama da razumeju ljudske dinamike koje stoje iza uspešne realizacije strategije i transformacije organizacija.

Na Balkan Business Forumu 2026 govoriće o temi “Trust as the Currency of the Future”:

✅ Skriveni trošak lažnog konsenzusa i kako otvoriti prostor za iskren dijalog
✅ Zašto poverenje postaje ključna infrastruktura visokih performansi
✅ Kako lideri oblikuju uslove u kojima se promene zaista dešavaju
✅ Praktični uvidi iz rada sa globalnim liderima i organizacijama

Ovo je samo deo uvida koje Daniela donosi, a sesija na BBForum 2026 otvara prostor za dublje razumevanje poverenja kao ključnog pokretača performansi i održivih rezultata.

Vidimo se na BBForum 2026!

📍 28. maj | Beograd | Ložionica
🔗 www.bbforum.rs

06/04/2026

Prijavite svoj tim. Više informacija na www.bbforum.rs

02/04/2026

Učesnici Leadership Challenge 2026: Telekom Srbija

Telekom Srbija tim razvija digitalna i ICTrešenja koja povezuju ljude i unapređuju poslovne procese, sa jasnim fokusom na inovacije, 5G tehnologiju i korisničko iskustvo. Njihov pristup kombinuje tehničku ekspertizu, strateško razmišljanje i vođenje timova kroz kompleksneprojekte.

Kroz Leadership Challenge 2026, tim će imati priliku da pokaže svoje sposobnosti u donošenju strateških odluka, upravljanju inovacijama i razvoju lidera spremnih za izazove digitalnog okruženja.

Telekom Srbija potvrđuje posvećenost razvoju lidera koji transformišu tehnologiju u konkretne rezultate i održive prednosti za organizaciju.

Budućnost pripada onima koji je oblikuju.