17/04/2021
U OLI-ju smatramo da uspeh i neuspeh imaju strukturu i da se ni jedno od ova dva ne dešava slučajno.
Ako poznajemo i razumemo tu strukturu, mehanizme koji se dešavaju u pozadini, znači i da time možemo upravljati i navoditi sistem ka određenom cilju. O kakvoj strukturi je reč?
Zapravo, pričamo o unutrašnjoj psihodinamici, a to znači da u nama postoji neka unutrašnja borba. Zamislimo to ovako: Unutar nas imamo tim ljudi, od kojih svako ima određena znanja i veštine. Mi odredimo neki cilj koji želimo da postignemo i onda podelimo zadatke svom timu kako bismo ostvarili taj cilj. Međutim, taj tim ljudi koji radi za nas sastoji se od igrača uspeha i igrača neuspeha – jedni marljivo rade na ostvarenju zadatog cilja, dok se drugi opiru cilju. Tu je srž unutrašnje borbe, unutrašnjeg sukoba koje smo gore pomenuli. Da li vam se nekad desilo da postavite neki cilj, bilo u privatnoj, bilo u poslovnoj sferi i da odustanete, počnete pa stanete, odlažete? Zašto se to dešava? Ti razlozi uglavnom su u sferi predsvesnog ili nesvesnog. Mi ne znamo zašto to radimo, barem ne svesno. Često samo kažemo – „Pa eto, nisam, mrzelo me, nije se namestilo, desilo se nešto drugo.“ Primetićete da ćemo naći neko opravdanje, ali nećemo suštinski razumeti šta se desilo i zašto se nešto nije desilo.
U psihodinamici ulazimo u to koji su to nesvesni obrasci, upoznajemo se sa njima i učimo da ih prepoznamo. Jer, ako ih ne poznajemo, to bi bilo kao da igramo utakmicu, a ne vidimo igrače suprotnog tima. Tako je sa ovim našim igračima tima neuspeha koji sabotiraju ostvarenje cilja – ne poznajemo ih, ne vidimo ih, ne znamo šta rade. Problem je što su i oni deo našeg tima. A oni nas dovode do onih rezultata kojima nismo zadovoljni. Zato je važno da razumemo unutrašnju dinamiku, jer bez ulaženja u nesvesno, može se desiti da sve lepo smislimo, a ništa ne uradimo.
O ovim strategijama uspeha i neuspeha pričamo na predstojećem webinaru:https://olicentar.rs/.../03/Strategije-uspeha-i-neuspeha.pdf
Dobro došli!
