16/04/2026
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👩🏽💻🏠 El trabajo a distancia y el teletrabajo en el Derecho Laboral cubano
En el diseño jurídico cubano actual, el trabajo fuera del espacio físico habitual de la entidad no se entiende como una concesión individual ni como una simple flexibilidad administrativa, sino como una forma de organización con impacto directo en el uso racional de recursos, en la continuidad de determinados servicios y en la capacidad institucional para adaptarse a procesos de informatización.
Se dirige a trabajadores subordinados con contrato por tiempo indeterminado, por tiempo determinado, para la ejecución de una obra o trabajo específico, y también a quienes ocupan cargos mediante designación o nombramiento.
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