Curaçao Chamber of Commerce and Industry

28/01/2026

𝗗𝗲𝗯𝗲𝗿 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗙𝗶𝘀𝗸𝗮𝗹 𝗽𝗮 𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗼
Bo ke kuminsá bo mes negoshi pero bo no ke tin Problema ku Belasting? Òf Bo tin bo mes negoshi pero bo no sa kon pa Struktura esaki? E Seminario aki ta pa ABO..

Komo empresario bo mester ta na altura di bo debernan atministrativo i tambe di e diferente tipo di belasting ku bo tin ku tene kuenta kun’é. Di e manera aki bo por Evitá Problema Serio ku Belasting.

E training aki ta importante pa hende ku tin nan mes negoshi òf ta
interesá pa kuminsá ku nan mes negoshi i ke ta bon informá di tur e aspekto nan ku lo bo tin ku tene kuenta kuné.

Tópikonan ku lo elaborá riba dje ta:
-Formanan Hurídiko
-Pasonan pa Kuminsá bo Propio mes Negoshi
-Bo Debernan Atministrativo komo Empresario
-Tipo di Belasting nan ku Abo mester Kumpli kuné
-Impuesto riba bo Benta (OB - ABB)
-Impuesto riba bo Ganashi (IB / WB)

Lugá: Webinar Plataforma Zoom
Fecha: 4 di febrüari 2026 i su kontinuashon ta 5 di febrüari 2026
Preis: Grátis
Orario: 16:00 - 18:00
Idioma: Papiamentu
Trainer: Marie-Louise Schoop, SBG Accounting
Registrá awor: https://bit.ly/DeberAtministrativoFiskalJanuary

Bo ke kuminsá bo mes negoshi pero bo no ke tin Problema ku Belasting? Òf Bo tin bo mes negoshi pero bo no sa kon pa Struktura esaki? E Seminario aki ta pa ABO.. Komo empresario bo mester ta na altura di bo debernan atministrativo i tambe di e diferente tipo di belasting ku bo tin ku tene kuenta k...

28/01/2026

𝗧𝗵𝗲 𝗲𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗼𝗳 𝗯𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
𝗜𝗻𝘁𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻:
Business Process Management (BPM) is a key organizational discipline that ensures processes are aligned with business goals, performance, expectations, and customer needs. This workshop introduces the fundamental concepts of BPM and explores why effective process management is essential for sustainable growth, operational efficiency, and adaptability in a changing business environment.
Participants will gain a conceptual understanding of BPM as a strategic tool that enables better coordination, transparency, and decision-making across all levels of an organization.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀:
• To understand the concept and principles of Business Process Management
• To recognize the strategic importance of BPM for organizational effectiveness.
• To explore how BPM contributes to improved efficiency, quality, and customer satisfaction.
• To identify the roles and responsibilities involved in effective process management.
• To promote process-oriented thinking and continuous improvement within organizations.

Place: Zoom
Date: February 3rd, 2026
Price: Free - registration required
Time: 4:00 PM
Language: English
Registration: https://bit.ly/businessprocessmngt

Business Process Management (BPM) is a key organizational discipline that ensures processes are aligned with business goals, performance expectations, and customer needs. This workshop introduces the fundamental concepts of BPM and explores why effective process management is essential for sustainab...

28/01/2026

𝗨𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝘁 𝗱𝗶 𝗞𝗿𝗲𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘂 𝗽𝗮 𝘂𝗻 𝗡𝗲𝗴𝗼𝘀𝗵𝗶 𝗲𝗸𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀𝗼
Bo manera di pensa i aktua tin un influensia i impakto grandi riba e manera ku bo ta enfrentá retonan, tuma kòntròl i manehá bo bida i bo negoshi.

Ta p’esei ta sumamente importante pa bo kultivá un mentalidat di kresementu i asina mantené bo vishon, motivashon i fortalesa pa manehá bo negoshi.

Durante di e webinar aki nos lo kòmbersá tokante e importansia di:
-Rekonosé bo patronchi di komportashon komo empresario
-Ta konsiente na ki momentu bo tin ku transformá i elevá
-Enfrentá miedu i rekonosé oportunidat
-Rekonosé e momentu di tuma kòntròl i e momentu di laga lòs

Fecha: 2 di febrüari 2026
Orario: 16:00
Lugá: Zoom Webinar (free)
Presentadó : Melissa Corea - Training & Coaching by M.A.C.
Idioma: Papiamentu
Registrá awor: https://bit.ly/MentalidatdiKresementu

27/01/2026

Curaçao Chamber of Commerce and Industry Elects Chairman and Vice-Chairman for 2026

Willemstad- In her first meeting of the year 2026, the Curaçao Chamber of Commerce and Industry unanimously elected Mr. Raoul Behr as Chairman and Mr. Ralph Ottenheim as Vice-Chairman of the Chamber for the year 2026.

In addition to Mr. Raoul Behr and Mr. Ralph Ottenheim, the Chamber Board in 2026 will also include: Mrs. Elizabet Bermudez, Mrs. Sonia Manglani, Mrs. Sueene Ostiana, Mrs. Maria-Helena Seferina-Rojas, and Mr. Marco Cheis, Mr. Willem Jonckheer and Mr. Arthur Rosaria.

Pietermaai, January 26th, 2026

Curaçao Chamber of Commerce and Industry

21/01/2026

𝗘 𝗣ù𝘇𝗲𝗹 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼: 𝗧𝗿𝗮𝗵𝗮 𝗵𝘂𝗻𝘁𝘂 𝗸𝘂 𝗺𝗮𝘀 𝗲𝗳𝗶𝗸𝗮𝘀𝗶𝗮
Trahamentu huntu ta un parti esensial di kasi tur organisashon. Sin embargo, traha huntu no ta algu ku ta pasa outomátikamente. Diferensianan den interes, komunikashon i manera di traha por hasi ku timnan no semper ta yega na e mihó resultadonan.

Den e webinar aki, lo mi laga mira, basá riba sikologia laboral, kon diferente faktornan por influensia kolaborashon i kua posibilidatnan organisashonnan tin, pa stimulá trahamentu huntu di un manera mas intenshoná.

Ophetivo:
· Komprondé faktornan ku por kousa prestashon abou den tim
· Siña kon faktornan sikológiko por influensia kolaborashon
· Haña bista riba kon por yuda timnan traha huntu di un manera mas efektivo

Kontenido:
· Kousanan pa prestashon abou den tim
· Relashon entre gruponan i efekto di pensamentu “nos vs nan” riba kolaborashon
· Faktornan ku por yuda mehora prestashon di grupo

Target group:
Empresarionan, lidernan di tim i profeshonalnan ku ta traha den organisashonnan kaminda ku kolaborashon ta esensial pa logro di resultadonan.

Lugá: Zoom
Preis: Grátis
Fecha: Yanüari 29, 2026
Time: 16:00 - 18:00
Idioma: Papiamentu
Presentado: Ms. Liane Bonofacia
𝗥𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿á 𝗔𝘄𝗼𝗿: https://bit.ly/ThePeoplePuzzle

15/01/2026

E Pùzel Humano: Sea efisiente den uso di ròlnan

Ora empleadonan no ta asigná den ròlnan ku ta konektá ku nan fortalesa, interes i manera di funshoná, organisashonnan por sinti e efektonan den forma di frustrashon, inefisiensia i prestashonnan mas abou. Aloká e empleado korekto den e ròl korekto ta esensial pa bon funshonamentu di un organisashon.

Den e webinar aki, lo mi mustra kon pruebanan (‘assessment’) sikológiko i plannan di desaroyo, por sostené organisashonnan pa tuma desishonnan mas konsiente tokante ròlnan.

Ophetivo:
· Komprondé kon desaliniashon (‘mismatch’) entre persona i ròl, ta afektá prestashon
· Haña bista riba kon pruebanan sikológiko por yuda identifiká fortalesa i potensial
· Haña bista kon plannan di desaroyo por yuda duna klaridat i struktura

Kontenido:
· Introdukshon di e historial (achtergond) di e oradora como sikólogo laboral ku eksperensia den pruebanan sikológiko
· Pakiko desaliniashon (‘mismatch’) entre persona i ròl por kousa prestashon abou
· Kon pruebanan sikológiko por wordu usá komo instrumento di sosten pa desishonnan di organisashon
· Ehèmpelnan práktiko di situashonnan di trabou

Target group:
Empresarionan, lider di tim, i profeshonalnan di HR ku ke mehora kon hende ta wordu asigná na ròlnan i tareanan den nan organisashon.

Lugá: Zoom
Preis: Grátis
Fecha: Yanüari 21, 2026
Time: 16:00 - 18:00
Idioma: Papiamentu
Presentado: Ms. Liane Bonofacia
Registrashon:

Ora empleadonan no ta asigná den ròlnan ku ta konektá ku nan fortalesa, interes i manera di funshoná, organisashonnan por sinti e efektonan den forma di frustrashon, inefisiensia i prestashonnan mas abou. Aloká e empleado korekto den e ròl korekto ta esensial pa bon funshonamentu di un organis...

15/01/2026

Stipulá metanan outéntiko pa bo negoshi (Goal setting)

Hopi biaha nos no ta logra e metanan ku nos stipulá. No ta paso nos falta konosementu òf abilidat pero pa motibu ku e meta no tabata di e mihó manera formulá i realmente e meta no tabata outéntiko tampoko. Durante di e webinar aki nos ta bai kombersá tokante e mihó manera pa stipulá metanan outéntiko pa nos negoshi.

Algun punto ku nos lo elaborá riba dje:

* Kiko ta un meta outéntiko
* "Personal Mission Statement"
* Mi balornan
* Mishon, vishon i balornan di mi negoshi
* Siña i laga los
* Kon stipulá un meta outéntiko.

Fecha: 19 di yanüari 2026
Orario: 16:00
Preis: Gratis
Idioma: Papiamentu
Presentadó: Melissa Corea
Registrashon:

Hopi biaha nos no ta logra e metanan ku nos stipulá. No ta paso nos falta konosementu òf abilidat pero pa motibu ku e meta no tabata di e mihó manera formulá i realmente e meta no tabata outéntiko tampoko. Durante di e webinar aki nos ta bai kombersá tokante e mihó manera pa stipulá metan...

07/01/2026

𝗚𝘂𝗶𝗮 𝗽𝗮 𝗞𝗼𝗻𝗼𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘂 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘀𝗶𝗲𝗿𝗼: 𝗘𝗺𝗽𝗼𝗱𝗲𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗻𝗼 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘀𝗶𝗲𝗿𝗼
E presentashon aki ta spesialmente pa duna profeshonalnan no finansiero e konosementu i abilidatnan nesesario pa komprondé konsepto finansiero básiko. Sea pa propósitonan personal, konosementu finansiero ta importante pa tuma desishonnan informá ku ta yuda ku mihó resultadonan finansiero. E seshon aki lo siña e partisipantenan terminologia finansiero, kon pa manehá finansa personal i di negoshi, i kon pa interpretá balansa finansiero.
E meta ta pa simplifiká finansa, i laga personanan no-finansiero pa partisipá ku asuntunan finansiero ku mas konfiansa i asina yuda ku nan kresementu profeshonal.

E ophetivo prinsipal di e presentashon ta pa hasi konseptonan finansiero aksesibel , ku ta yuda ku:
• Komprondé konseptonan nan básiko di finansa personal i di negoshi
• Interpretá balansa finansiero
• Tuma desishonnan finansiero informá
• Evita erornan finansiero

E seshon aki ta pa:
Profeshonalnan ku no tin e konosementu finansiero pero ku ke mehora nan konosementu riba tópiko finansiero.
• Manager o lider di tim ku no ta den funshon finansiero
• Empresario
• Personanan ku ke mehora nan abilidat di maneho finansiero personal

E webinar lo ta na Papiamentu i e PowerPoint lo ta na Ingles. Bo ta liber pa hasi pregunta na Hulandes, Ingles o Spañó.

Lugá: Zoom
Fecha: 13 di yanüari 2026 kontinuashon 15 di yanüari 2026
Preis: Free
Orario: 16:00
Idioma: Papiamentu
Presentado: Marie-Louise Schoop | SBG Accounting
Registrá Awor: https://bit.ly/GuidetoFinancialLiteracy

E presentashon aki ta spesialmente pa duna profeshonalnan no finansiero e  konosementu i abilidatnan nesesario pa komprondé konsepto finansiero básiko. Sea pa propósitonan personal, konosementu finansiero ta importante pa tuma desishonnan informá ku ta yuda ku mihó resultadonan finansiero. E s...

06/01/2026

𝗜𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝘁 𝗶 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝘁: 𝗘 𝗙𝗮𝗸𝘁𝗼𝗿𝗻𝗮𝗻 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗲𝗹 𝗸𝘂 𝘁𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴í 𝗯𝗼 𝗡𝗲𝗴𝗼𝘀𝗵𝗶
Kon bo ta tuma desishon nan den bo negoshi? Ken ta tuma desishonan den bo negoshi? HR, ora bo a “recruit” hende pa traha den un negoshi bo a para ketu riba mentalidat? Abo ku tin ròl di lider bo sa para ketu riba bo propio mentalidat durante dia? Kolega: bo por komprondé dikon bo kolega ta pensa manera e ta pensa?

Den trabounan diario, hopi atenshon ta bai na strategia, planifikashon i reunion nan “superfesial” i resultadonan ku mester logra. Un aña nobo ta nos dilanti i ta importante pa para ketu riba lokenan a ser menshoná i alabes pone enfoke riba otro aspektonan ku ta sumamente imporante. Kual ta influensiá tur kos den un organisashon. Kual ta identidat i mentalidat di e persona ku ta doño di e negoshi, esun ku ta manehá/supervisá un departamentu i/òf ta traha den un negoshi/organisashon.

E webinar aki ta duna partisipantenan un bista kla riba kon identidat i mentalidat ta influensiá desishonnan, bo stail di liderá i relashonnan na trabou.

Den e webinar aki nos ta hasi e konekshon entre Self – Family – Work – Community visibel i práktiko.

Ophetivo:
Na final di e webinar, partisipanten lo:
1. Komprendé kiko identidat i mentalidat ta, i kon nan ta influenshá otro.
2. Rekonosé kon nan manera di pensa, reakshoná, liderá i manera di tuma desishon tin di haber ku otro.
3. Mira e impakto direkto ku identidat i mentalidat tin riba: negoshi / trabou i tambe ki relashon esaki tin riba otro pilarnan manera famia i komunidat.

Kontenido:
-Identidat vs Mentalidat
-Reflekshon práktiko
-Analisá kaso real

Grupo di enfoke:
· HR “professionals” ku ta traha riba desaroyo di persona i kultura di un organisashon
· Managers i supervisornan ku ta responsabel pa liderazgo, dinamika di grupo i tuma desishon
· Empresario i doño di negoshi ku ke krea un kultura di trabou duradero i konsiente
· E profeshonal ku ke konosé i komprondé su kolega mihó ku e meta final pa traha den un esfera di trabou mas ameno

Lugá: Zoom
Preis: Free - Grátis
Fecha: 14 di yanüari 2026
Orario: 16:00 - 18:00
Idioma: Papiamentu
Presentado: Gwendolyn Leuteria
Registrá Awor: https://bit.ly/LeadershipandMindset

05/01/2026

𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘀𝗵𝗼𝗻 𝗱𝗶 𝗡𝗲𝗴𝗼𝘀𝗵𝗶
Bo a registrá bo negoshi I no sa kiko mas tin di hasi? Of bo tin pensa di start bo negoshi i no sa unda kuminsá?

Partisipá na e seshon aki i risibí mas informashon.
-Ken ta un empresario?
-Karakterístikanan di un empresario
-Diferente forma di hasi negoshi
-Diferente Formanan Hurídiko
-Impuesto
-Tene Buki
-Ganashi

Lugá: Webinar Plataforma Zoom
Fecha: 12 di Yanüari 2026
Preis: Grátis
Orario: 16:00
Idioma: Papiamentu
Presentado: Kishanti Pieter
Registrá Awor: https://bit.ly/FormalisashondiNegoshi

Bo a registrá bo negoshi I no sa kiko mas tin di hasi? Of bo tin pensa di start bo negoshi i no sa unda kuminsá? Partisipá na e seshon aki i risibí mas informashon.

05/01/2026

𝗪𝗵𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗢𝗽𝗲𝗻𝘀 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗺 𝗳𝗼𝗿 𝗖𝘂𝗿𝗮ç𝗮𝗼’𝘀 𝗘𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝘆
As we enter 2026, Curaçao’s business community can look ahead with confidence. Solid economic growth, strong tourism performance, expanding connectivity, moderated inflation, and stable public finances closed 2025 on a positive note. With a newly elected Chamber Board and continued collaboration across sectors, adaptability and connection will remain key to navigating risks and shaping a resilient, prosperous year ahead.

𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗡𝗼𝘄:

As we enter 2026, Curaçao’s business community can look ahead with confidence. Solid economic growth, strong tourism performance, expanding connectivity, moderated inflation, and stable public finances closed 2025 on a positive note. With a newly elected Chamber Board and continued collaboration ...

02/01/2026

Werkgever opgelet! Je kunt aanzienlijk besparen op werkgeverslasten!

Ben jij een young professionals tussen 18 tot en met 29 jaar of ben je een bedrijf dat young professionals in dienst neemt? Dan kun je vrijstelling krijgen van loonbelasting en sociale premies. Ook bij het betalen van overwerkloon tot maximaal 10 uur per week kun je vrijstelling krijgen van loonbelasting en sociale premies.

De deadline voor het indienen van dit verzoek is de eerste 2 weken van januari, dus tot en met 16 januari.

Leerdoelen
· Je leert de inhoud en doelstelling van de nieuwe wetgeving kennen.
· Je leert hoeveel je op je werkgeverslasten kunt besparen.
· Je leert welke voorwaarden gelden voor deze twee nieuwe regelingen.
· Je leert de aanvraagprocedures voor beide vrijstellingen.

Inhoud
· Toelichting wetgeving en implicaties.
· Toelichting van de aanvraagprocedure voor beide regelingen.
· Checklist met voorwaarden en vereiste documenten.

Doelgroep
- Werkgevers;
- HR-managers;
- Payroll administratiekantoren;
- Potentiele young professionals.

Datum: 8 januari 2026
Plaats: Zoom
Tijd: 16:00
Prijs: gratis, registratie vereist
Registratie: https://www.formdesk.com/curacaochamberofcommerceindust/Belastingrecht
Sprekers: Laetitia Wall

Ben jij een young professionals tussen 18 tot en met 29 jaar of ben je een bedrijf dat young professionals in dienst neemt? Dan kun je vrijstelling krijgen van loonbelasting en sociale premies. Ook bij het betalen van overwerkloon tot maximaal 10 uur per week kun je vrijstelling krijgen van loonbela...