21/04/2026
Σήμερα είχα μια συνάντηση με έναν οργανισμό για την ευεξία των εργαζομένων και αυτό που ξεχώρισε ήταν το επίπεδο αντίληψης.
Για πρώτη φορά μετά από καιρό, δεν χρειάστηκε να εξηγήσω το γιατί.
Η ηγεσία το γνώριζε ήδη.Είχαν ήδη δράσεις και μάλιστα μπροστά από την εποχή τους.
Η συζήτηση πήγε κατευθείαν στο πώς: ανάγκες, στόχοι και ουσιαστικός αντίκτυπος.
Η ευεξία δεν είναι τάση. Είναι στρατηγική.
Το ερώτημα είναι: μέχρι πού είσαι διατεθειμένος να φτάσεις;