28/11/2025
🩺 Setkání mladých lékařů s Adamem Vojtěchem
V sobotu se předsedkyně Mladých praktiků Marika Svatošová zúčastnila přátelské a otevřené diskuze s pravděpodobným budoucím ministrem zdravotnictví Mgr. et Mgr. Adamem Vojtěchem a dalšími zástupci mladých lékařů – MUDr. Tomášem Sychrou (mladí chirurgové) a MUDr. Michaelem Jenšovským** (Kardio 35). Diskuzi zorganizoval a moderoval předseda Sekce mladých lékařů ČLK MUDr. Dalibor Veselý.
Mluvilo se o řadě důležitých témat. Za Mladé praktiky bychom vypíchli několik klíčových bodů:
1️⃣ Specializační vzdělávání musí dávat smysl
Shodli jsme se, že není důležité jen „odsedět“ určitou dobu na stáži.
Podstatné je, aby lékař získal skutečné dovednosti a kompetence.
👉 Chceme proto:
* průběžné hodnocení vzdělávání,
* kvalitní zpětnou vazbu mezi školitelem a školencem,
* aby mladý lékař věděl, *v čem vyniká* a *na čem má pracovat*,
* a aby i školitel dostával zpětnou vazbu na to, jak školí.
I dnes mnoho školenců neví, kdo je jejich školitelem nebo s ním nejsou v pravidelném kontaktu. To je nepřijatelné.
👉 Školitelé musí být podporováni, vzděláváni a také spravedlivě finančně ohodnoceni, aby mohli skutečně vést kvalitní budoucí lékaře.
A nemůže být jeden školitel „na stovku“ školenců — kvalita se pak jednoduše ztrácí.
2️⃣ Primární péče je klíč k udržitelnému zdravotnictví
V ČR rychle stárneme.
Pro představu:
* v 70. letech se rodilo **až 190 000 dětí ročně**,
* v roce 2024 je to kolem 84 000,
* 42 % praktických lékařů pro dospělé je nad 60 let,
* u dětských praktiků je nad 60 let přes 50 %.
To znamená jediné:
více starších a chronicky nemocných pacientů, a méně lékařů, kteří je mají ošetřit.
Dobrý praktický lékař přitom zvládne vyřešit až 90 % zdravotních problémů bez toho, aby pacient musel ke specialistovi nebo do nemocnice. Zároveň jsme pro systém nejlevnější varianta, jelikož na primární péči jde pouze 14% z celého rozpočtu zdravotnictví.
Aby systém fungoval, potřebujeme robustní síť kvalitních praktických lékařů pro dospělé, ale i děti a dorost.
3️⃣ Férové podmínky pro mladé lékaře
Dnešní realita:
Nástupní plat absolventa v nemocnici (bez služeb) je o třetinu až polovinu vyšší než plat rezidenta všeobecného praktického lékařství.
Není divu, že mladí lékaři míří jinam.
👉 Chceme proto:
* dorovnat nástupní platy,
* navýšit počet rezidenčních míst,
* a vytvořit kvalitní **krajská školící centra**, která připraví nové lékaře tam, kde jich je nejvíce potřeba, tedy do regionů
To pomůže i při předávání praxe starších lékařů — mladý lékař se během specializace seznámí s ordinací i pacienty, a předání je pak plynulé, bez chaosu a bez zavřených ambulancí.
4️⃣ Co nás potěšilo
Velmi oceňujeme, že pan Adam Vojtěch otevřeně řekl, že chce silně podpořit primární péči.
Uvědomuje si, že bez praktických lékařů systém jednoduše nezvládne nápor stárnoucí populace ani přenos kompetencí od nemocnic a specialistů.
5️⃣ Co nás spojuje
Všichni účastníci se shodli na jedné věci:
Rozhodování ve zdravotnictví musí vycházet z dat, ne z domněnek. Důležitá je také kvalita, kompetence, podpora a zpětná vazba na všech úrovních.
Závěrem
Diskuze byla otevřená, věcná a vedená ve velmi přátelském duchu.
Věříme, že v tomto dialogu budeme pokračovat a že povede ke konkrétním krokům, které zlepší vzdělávání i pracovní podmínky mladých lékařů v celé České republice.
