29/05/2025
Od 1. června 2025 vstupují v platnost nová pravidla týkající se volna při úmrtí blízké osoby.
- Při úmrtí manžela/manželky, registrovaného partnera/partnerky, druha/družky nebo dítěte: Máte nárok na 2 dny placeného volna a další 1 den placeného volna k účasti na pohřbu.
Celkem tedy až 3 dny s náhradou mzdy.
- Při úmrtí rodiče, prarodiče, vnuka/vnučky nebo sourozence zaměstnance: Máte nárok na 1 den placeného volna k účasti na pohřbu. Pokud pohřeb zařizujete, máte navíc nárok na další 1 den placeného volna.
Celkem tedy až 2 dny s náhradou mzdy.
- Při úmrtí rodiče, prarodiče nebo sourozence manžela/partnera/druha, manžela/partnera/druha dítěte nebo sourozence zaměstnance, nebo jiné osoby, která žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti: Máte nárok na 1 den placeného volna k účasti na pohřbu. Pokud pohřeb zařizujete, máte navíc nárok na další 1 den placeného volna.
Celkem tedy až 2 dny s náhradou mzdy.
Důležitá změna: Nově se volno poskytuje v rozsahu celých dnů, což znamená, že už nemusíte prokazovat "nezbytně nutnou dobu" strávenou na pohřbu nebo při jeho zařizování.
Pracovní volno bez náhrady mzdy
- Nově můžete čerpat až 5 dní neplaceného volna navíc při úmrtí manžela/manželky, registrovaného partnera/partnerky, druha/družky, dítěte, vnuka/vnučky, rodiče, prarodiče nebo sourozence zaměstnance.
Pamatujte, že je vždy dobré si konkrétní postup ověřit u svého zaměstnavatele, neboť interní předpisy firmy mohou specifikovat detaily.