30/01/2026
Ich habe es satt. Wirklich.
Überall Experten.
Experte für Mütter.
Experte für Mobbing.
Experte für Money-Mindset.
Experte für Erfolg.
Experte für Reichtum.
Experte für Unternehmer.
Experte für Verkauf.
Nur weil jemand etwas selbst erreicht hat.
Von 0 auf 100.
Von der Straße zum Millionär.
Von Hartz IV zum passiven Einkommen.
Gibt es jetzt ein fixes Programm – eine Mastermind.
Hochglanz über Hochglanz.
Storytelling über Storytelling.
„Wenn ich das geschafft habe, kannst du das auch.“
Aber mal ehrlich:
Gibt es noch Normalos?
Menschen, die ein Handwerk lernen.
Es ausüben, weil sie es lieben.
Weil es ihre Passion und Leidenschaft ist.
Nicht, weil es sich gut verkaufen lässt.
Oder geht es nur noch um
VIEL MEHR
NOCH MEHR
Hoch, höher, weiter, geiler?
Für Menschen, die wirklich Sorgen haben.
Die nicht weiterwissen.
Die nachts wachliegen.
Die Angst haben.
Die Sehnsucht spüren, aber keinen Plan.
Für diese Menschen wird es zunehmend schwerer Hilfe zu bekommen.
Denn fast jeder dieser „Experten“ verspricht den Jackpot.
Die Abkürzung.
Die EINE Methode.
Das eine Programm.
Den goldenen Schlüssel.
Wenn du aber nicht 1:1 umsetzt, damit keinen Erfolg hast, nicht aus dem Loch kommst…..dann ist es „deine Schuld – dann hättest du dich mehr anstrengen sollen“.
Und so ist es fast unmöglich geworden, jemanden zu finden, der wirklich da ist.
Der sich deinen Alltag anschaut.
Der dir zuhört.
Der deine Geschichte ernst nimmt.
Der dich sieht.
Denn jeder Mensch ist anders.
Jede Geschichte ist anders.
Da hilft kein Standardprogramm.
Keine Großveranstaltung.
Kein Onlinekurs – so wertvoll Tools auch sein können.
Begleitung bedeutet etwas anderes.
Begleitung bedeutet:
Ich gehe mit dir.
Deine Schritte.
Dein Tempo.
Deinen Weg.
Nicht meiner.
Nicht den aus dem Hochglanzprospekt.
Coaching – und das vergisst der Markt gerade gern – ist kein Motivationsfeuerwerk.
Laut Lexikon der Psychologie ist Coaching:
ein geplanter Prozess, der sich über mehrere Stunden und Sitzungen erstreckt und eine Gesamtdauer von mehreren Monaten bis hin zu mehreren Jahren haben kann.
Ein wichtiges Prinzip ist die strikte Vertraulichkeit.
Oder zusammengefasst nach Rauen (2005):
„Coaching ist ein interaktiver, personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess.“
Der Coach begleitet bei der Entwicklung eigener Lösungen.
Nicht bei der Übernahme fremder Erfolgsrezepte.
Und genau deshalb braucht es heute mehr denn je:
Standards. Klarheit. Verantwortung.
Der Coaching-Markt wächst rasant.
Allein im deutschsprachigen Raum hat sich die Anzahl der Anbieter vervielfacht.
Gleichzeitig wächst die Unsicherheit bei Unternehmen wie bei Privatkund*innen:
Woran erkenne ich Qualität? Wem kann ich vertrauen?
Hier wird Zertifizierung zum entscheidenden Signal:
✔️ fachliche Kompetenz
✔️ ethisches Arbeiten
✔️ verlässliche Qualität
Die Zugehörigkeit zu einem Berufsverband ist kein „Nice-to-have“ mehr.
Sie wird zum Orientierungsmerkmal.
Gerade in Zeiten von Selbsternennung und Marketing-Lautstärke.
Die Deutsche Gesellschaft für Mentales Training und Coaching e. V. steht seit 1986 genau dafür:
nicht für Hochglanz,
sondern für Substanz.
Nicht für schnelle Versprechen,
sondern für fundierte Ausbildung.
Nicht für Ego-Shows,
sondern für Verantwortung.
Das Ziel ist, Qualität zu sichern, Standards sichtbar zu machen und die Profession nachhaltig zu stärken.
Der Berufsverband DGMT e. V. positioniert sich klar:
für nachvollziehbare Zertifizierungen,
für Transparenz,
für ein Berufsbild mit Haltung.
Das schafft Orientierung nach außen –
und stärkt jede einzelne Coach-Persönlichkeit in einer Zeit, in der echte Begleitung selten geworden ist.
Vielleicht brauchen wir weniger „Experten“.
Und wieder mehr Menschen,
die wirklich mitgehen.
Wie siehst Du den Coaching Markt aktuell im Vergleich zu früher?
Was sind für Dich wichtige Merkmale für einen professionellen Coach?