GKA Medical Safety GmbH

28/02/2023

Wir suchen zum schnellstmöglichen Eintrittstermin 2 Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Berlin Marzahn.

Wer wir sind:
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Die GKA Medical Safety GmbH betreibt ein Zentrum für Arbeitsmedizin in Berlin und Dortmund. Unser Kerngeschäft sind dabei Eignungsuntersuchungen im Eisenbahn- und Straßenverkehrswesen sowie das gesamte Aufgabenspektrum als überbetrieblicher Dienst in den Bereichen Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie.
Wir zeichnen uns dabei durch unser junges, engagiertes und freundliches Team mit flachen Hierarchien aus, sowie durch die gute und direkte Betreuung unserer Kunden.

Ihre Aufgaben je nach Interesse und Qualifikation:
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• Tätigkeit am Empfang (Aufnahme und Betreuung der Patienten, Terminvergabe)
• Durchführung von Blutabnahme, EKG, Hör-, Seh- und Lungenfunktionstests
• Durchführung von Impfungen, sowie z.B. Assistenz bei Mutterschutzvorsorgen
• Unterstützung der Ärzte bei den Untersuchungen, sowie Dokumentation
• Organisation der Praxisabläufe, Unterstützung bei der Jahresplanung der Kundeneinsätze in unseren Räumen und bei den Kunden vor Ort
• Verwaltungstätigkeiten
• Unterstützung und ggf. selbstständige Durchführung von Vorsorgeangeboten bei unseren Kunden in Berlin vor Ort (Führerschein wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)

Das bringen Sie mit:
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• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) oder Arzthelfer*in (m/w/d) (idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsmedizin, jedoch nicht zwingend erforderlich)
• Hohes Maß an Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten, gepaart mit der Freude am Kontakt mit Menschen
• Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• PC-Kenntnisse erforderlich (Erfahrung im Umgang mit Programmen wie z.B. Excel oder Word). Den Umgang mit unserem Praxisprogramm Medatixx erlernen Sie während der Einarbungszeit.

Was wir bieten:
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• Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen und motivierten Team
• Die Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Gute Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen von arbeitgeberfinanzierten Weiterbildungen
• Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung (Praxis direkt am Bahnhof Mehrower Allee/S7, 2 Minuten Fußweg)
• Gehalt übertariflich (keine Tarifvertragsbindung) je nach Berufserfahrung und Qualifikationen, nennen Sie uns gerne Ihre Gehaltsvorstellung
• 30 UT
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Wochenenddienst, kein Schichtdienst, keine Feiertagsarbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich per Mail!
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse bitte in EINER PDF-Datei an: info@gka-medisafe.de
Ansprechpartner: Frau Neppe/Frau Heise

Für Rückfragen: 030 577 002 50



Quelle Bild: freepik https://de.freepik.com/autor/snowing

15/02/2023

01/01/2023

Nun ist es soweit. Es geht wieder los, wir müssen uns umgewöhnen, wenn wir nun in Verträgen das Datum eintragen. Wir schreiben ab heute das Jahr #2023 und wünschen euch allen ein gesundes, neues !
Gibt es denn spannende bei euch?

Quelle: Freepik

31/12/2022

Wir zählen Rückwärts! Nicht mehr lange, und wir starten in das neue Jahr #2023. Wie verbringt ihr denn die ? Hier bei uns gibt es zwei Lager. Team und Team . Zu welchem gehört ihr denn?

Unser gesamtes Team wünscht euch einen guten Rutsch und vor allem ein gesundes und friedliches Jahr 2023!

24/12/2022

Es ist Heiligabend. Das Team der GKA-Arbeitsmedizin wünscht euch ein glückliches Fest. Wie genau verbringt ihr denn die besinnliche Weihnachtszeit? Klassisch in Familie, mit Freunden oder müsst ihr vielleicht sogar arbeiten?

Quelle Bild: pvproductions auf Freepik

18/12/2022

Das Team der GKA-Arbeitsmedizin wünscht euch allen einen geruhsamen und entspannten 4. Advent.

Quelle Bild: valeria_aksakova auf Freepik

20/10/2022

Interessantes aus der Psychologie: Wieso uns der manches Mal so groß erscheint

Manches Mal, wenn man spät zu Bett geht, kann man ein spannendes Schauspiel beobachten. Der geht auf und direkt am Horizont erscheint er uns mit einem Mal ungewöhnlich groß und nah. Je höher er dann steigt, desto kleiner scheint er wieder zu werden. Für dieses Phänomen gibt es unterschiedlichste Erklärungsansätze. Gesichert scheint jedoch: Es handelt sich um eine optische .
Diese Größenveränderung passiert also nicht messbar am Horizont, sondern einzig in unserem . Möglich als Erklärung hierfür ist die so genannte Ponzo-Täuschung. Benannt nach dem italienischen Psychologen Mario Ponzo (1882-1960). Größen und Abstände werden in unserem Kopf, unserem Gehirn, dadurch konstruiert, dass sie mit anderen Gegenständen oder Objekten in der Umgebung abgeglichen werden. Eine bekannte optische Täuschung aus diesem Bereich ist die zweier „Eisenbahnschienen“, in welche zwei waagerechten Striche eingezeichnet werden. Der vordere der beiden erscheint dem Betrachter kürzer als der weiter zurückliegende und das, obwohl beide Linien exakt die gleiche Länge haben.
Das gleiche Phänomen könnte auch der Grund sein, warum uns der Mond in Horizontnähe, wo das Auge Bezug nehmen kann zu anderen Objekten, so viel größer erscheint als wenn er dann später hoch am Himmel steht, wo unser Gehirn keine Bezugspunkte mehr hat.
Doch ganz kann dieses Phänomen diesen Effekt auch nicht erklären, denn auch Piloten und Passagiere berichten von einem deutlich größeren in Horizontnähe und diese befinden sich während des Fluges weit jenseits aller möglichen Bezugspunkte.
Ein sehr schönes Beispiel also dafür, das im Bereich der , und vor allem auch der , noch vieles zu erforschen und zu erklären ist.

Quelle Bild: Freepik Wirestock

11/08/2022

Chronotypen – Eule, Lerche oder doch Normaltyp?

Noch vor dem um 7:00 Uhr raus aus dem Haus, voller Motivation eine Runde laufen, dann ein reichhaltiges Frühstück und schließlich beschwingt zum Job. Oder doch lieber erst aufstehen um 10 Uhr oder später, gemächlich in den Tag starten und dann am Abend so richtig loslegen und zur Höchstform auflaufen?
Das sind wohl die deutlichsten Unterschiede der zwei Schlaftypen. Die Morgenmenschen, oder auch die „Lerchen“, stehen ohne Probleme früh auf, sind wach und leistungsfähig den Tag über, werden jedoch auch früh müde und möchten am liebsten schon ins Bett gehen, sobald es dunkel wird. Die entsprechen eher dem Vogeltyp „Eule“. Spät aufstehen und so richtig munter werden sie eigentlich erst, wenn andere schon wieder ins Bett gehen.
Eulen gehen erst ab Mitternacht oder noch später ins Bett. Ihre Müdigkeit stellt sich sehr viel später ein.
Dies hängt mit dem natürlichen des Körpers zusammen. Dieser ändert sich jedoch mehrmals im Leben eines Menschen. Während Babys in der Regel viel schlafen und wenige Wachphasen haben, tendieren Kinder dazu, zu Frühaufstehern zu werden. Sehr zum Leidwesen der Eltern.
Jugendliche hingegen sind in der Regel Spätaufsteher und bekommen ihr Leistungshoch am späten Nachmittag oder Abend. Ein Problem bei den Schulzeiten, die mitunter sogar schon vor 08:00 Uhr beginnen. Und danach kann sich das Ganze noch einmal umstellen und herausbilden, zu welchem man genetisch zählt. Wobei man auch hier beachten muss, dass es nicht nur Lerchen gibt und nicht nur Eulen. Diese beiden Extreme sind im Grunde die Enden eines vielfältigen Spektrums. Jedoch gibt es bei vielen Menschen eine gewisse Ausprägung in die eine oder andere Richtung.
Diese zu kennen, kann von Vorteil sein, denn dauerhaft gegen die eigene Natur zu kämpfen, kann zu Schlafproblemen und führen und langfristig zu Leistungseinbußen. Natürlich spricht nichts dagegen, auch mal gegen die eigene anzugehen, doch langfristig sollte man auf seinen Körper hören und ihm das zugestehen, was er braucht.

Quelle Foto: Erik Karits https://de.freepik.com/autor/erik-karits-2093459

04/08/2022

Psychologische Beratung

Ihr habt mit auf der ? Ihr wisst nicht so richtig, wie ihr euren Alltag organisieren sollt? Im Moment ist gerade alles irgendwie zu viel? Dann könnt ihr euch gerne bei uns melden. Wir bieten in unseren Räumlichkeiten eine psychologische Beratung und Betreuung an zu den unterschiedlichsten Themen.

Weitere Informationen dazu findet ihr auf unserer Homepage: https://gka-arbeitsmedizin.de/psychologische-beratung/



Quelle Foto: racool-studio https://de.freepik.com/autor/racool-studio

28/07/2022

-Führerschein

Ihr plant, einen LKW-Führerschein zu machen? Ihr wollt Taxi fahren oder braucht einen Personenbeförderungsschein? Dann kommt ihr an einer vorherigen meidzinischen nicht vorbei. In unseren Räumlichkeiten in und bieten wir Euch alle Untersuchungen an, die ihr für den jeweiligen benötigt. Sei es die ärztliche Untersuchung, die augenärztliche oder der . Bei uns gibt es alles aus einer Hand. Weitere Informationen dazu findet ihr auf unserer Homepage.

https://gka-arbeitsmedizin.de/eignungsuntersuchungen/tauglichkeiten-verkehrswesen/



Quelle Foto: Freepik aleksandarlittlewolf https://de.freepik.com/autor/aleksandarlittlewolf

26/07/2022

Wir suchen für unseren Standort in Marzahn ab sofort, zur unseres Teams, einen für Arbeitsmedizin/Fachärztin für Arbeitsmedizin in .

Detaillierte Informationen gibt es hier:https://gka-arbeitsmedizin.de/wp-content/uploads/2022/07/Facharzt-Arbeitsmedizin-2022web.pdf
Oder hier: https://gka-arbeitsmedizin.de/karriere/

Bewerbung per Mail an: info@gka-arbeitsmedizin.de
Per Telefon unter: 030 577 00 250
Oder einfach hier anschreiben.

Darf auch sehr gerne geteilt werden!

21/07/2022

Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen sind wichtig für alle in einem . Gerade in Bereichen wo Arbeiten in großer Höhe oder unter extremen Bedingungen auszuüben sind ist es wichtig, dass die Mitarbeiter gesund und fit sind. So können Unfälle vermieden werden und die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter wird erhalten. Für Vorsorgeuntersuchungen verschiedenster Art sind wir der Ansprechpartner. An unseren Standorten in und stehen unsere mit Rat und Tat zur Seite.

Mehr Informationen dazu hier: https://gka-arbeitsmedizin.de/vorsorgeuntersuchungen/

Quelle Foto: Freepik Senivpetro https://de.freepik.com/autor/senivpetro

21/07/2022

14/07/2022

Der Weg auf die : mit uns kein Problem

Wir als arbeitsmedizinischer Dienst bringen eine jahrelange Expertise im Bereich mit. für nach oder , für oder nach , für nach Anlage 2.30 oder Bauüberwacher nach . oder . Wir sind der Ansprechpartner wenn ihr in diesem Bereich durchstarten wollt oder auch schon länger dabei seid.

https://gka-arbeitsmedizin.de/



Quelle Bild: Pixabay fancycrave1 https://pixabay.com/de/users/fancycrave1-1115284/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=821500

12/07/2022

Spannendes aus der Psychologie: der Mandela-Effekt

Der -Mann trägt ein Monokel. hat eine schwarze Schwanzspitze. Nelson starb während seiner Haft im Gefängnis. Alles wahre Aussagen. Oder?
Nein. Keine dieser Aussagen ist wahr. Der Monopoly-Mann trägt zwar Frack und Zylinder, ein Monokel jedoch nicht. Pikachu, das wohl bekannteste aller in quietschgelb hat nur schwarze Ohrenspitzen. Und Nelson Mandela war nach seiner Haftentlassung von Südafrika und dabei quicklebendig. Dieses Phänomen der falschen kollektiven Erinnerung nennt sich Mandela-Effekt (nach eben bekanntem Präsidenten). Das besondere hierbei ist, dass es sich bei diesen falschen nicht nur um eine Person handelt, sondern um ein kollektives Falsch-Erinnern. Mehrere und Menschengruppen sind in diesem Fall felsenfest davon überzeugt, dass ihre Erinnerung der entspricht. (Auch die Autorin dieses Posts kann sich davon nicht frei machen. Der Monopoly-Mann hatte immer ein Monokel! Wieso fehlt dieses auf einmal?)
Unser ist also manipulierbar und anfällig für falsche Erinnerungen. Im Falle des Mandela-Effekts vielleicht noch ganz amüsant, aber schwierig wird es, wenn es um Aussagen z.B. bei der Polizei oder Gericht geht. Unser Gehirn ist nicht so zuverlässig wie wir gerne glauben würden und daher müssen auch Zeugenaussagen immer mit Vorsicht behandelt werden. Erforscht wird der Mandela-Effekt seit den 1960er Jahren, eine verlässliche und fundierte Erklärung, wie es zu diesem kollektiven Falscherinnern kommt, gibt es jedoch noch nicht.
So müssen wir einfach weiterhin hinnehmen, dass der Monopoly-Mann ohne Monokel durchs Leben geht und auf der amerikanischen Flagge nur 50 und keine 52 Sterne zu finden sind. 🤯

Quelle Foto: Freepik jcomp: https://de.freepik.com/autor/jcomp