Personal-point GmbH

Personal-point GmbH Wir sind Dienstleister für Coaching, Personalberatung und Organisationsentwicklung in den Regionen Bonn, Köln, Koblenz, Düsseldorf.

Die personal-point GmbH steht seit Gründung durch Dr. Dirk Volker Seeling im Jahre 2002 als Dienstleister für Personalberatung, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung (PE) und Coaching. Unsere Experten besitzen jeweils Jahrzehnte an Erfahrung in ihrem Themenfeld, vergügen aber auch über das nötige Wissen in anderen Feldern der Organisations-/Personalentwicklung und Coaching. Mit unsere

n Erfahrungen aus Klein- ubd Mittelstand bei Leitbild-, Zielsystementwicklung, Potenzisleinschätzung finden wir immer die passenden Ansätze für die Diagnose und Entwicklung der speziellen Bedingungen eines Unternehmens. Die Lösung muß zur Kultur, den Möglichkeiten, dem richtigen Zeitpunkt passen. Unsere Kunden sind insbesondere qualitätsführende Unternehmen in deren Branchen. Im besonderen Fokus liegen Firmen aus der Region Bonn, Rhein-Sieg, Köln, Düsseldorf, Koblenz.

15/06/2022

Liebe regionale Politiker, Landräte, Menschen mit Verantwortung,

wir müssen dringend reden. Dialog mit den diskriminierten Betroffenen im Gesundheitssystem, Menschen mit Impfschaden, Coronakranke trotz doppelt/dreifach Booster mit Eperimentalstoffen. Unterschiedlichste Ärzte betsätigten das Ausmaß an Schäden, dass Contergan bei weitem übersteigt und immer noch todgeschwiegen wird. Das klappt aber nicht!

Nun wurde auch vom Oberlandesgericht in Niedersachsen und dem Bundesverfassungsgericht bestätigt, dass die Sicherheit der Impfstoffe in keinster Weise kontrolliert wurden. Die Bundesärztekammer hat es sträflich versäumt Meldungen an das Paul-Ehrlich-Institut zu tätigen und dieses hat die Daten nicht von sich aus angefordet oder erhoben.

Die Meldungen von Impfschäden wurden für Ärzte auf ein auffällig aufwendiges Maß verkompliziert. Es ist nachgewiesen, dass die Impfschäden untererfasst wurden. Die Übersterblichkeit zu den Vorjahren ist auffällig in den Sterbetafeln, die Krankenquote ist in allen Betrieben extrem hoch trotz/wegen der Hochimpfquote?

Verheimlichen Sie nicht länger, dass es ein Fehler war, den Pharmafirmen zu vertrauen. Lassen Sie uns miteinander an einen Tisch kommen, um zu überlegen, was man jetzt tun kann, bevor das nächste inszinierte Affenpocken-theater durchs Dorf gejagt wird.
Ihre Firma, Ihre Mitarbeitenden, Ihre Region ist nicht ausgeliefert, sondern kann sich schützen. Das Beratungsteam von Corona-Solution besteht aus Top-Ärzten und Wissenschaftlern! Sehen Sie selbst.

14/03/2022
09/02/2022
08/02/2022
Personal-point wertet die internationale Befragung aus. Wir unterstützen seit 6 Jahren das gemeinnützige Globale Energy ...
09/05/2021

Personal-point wertet die internationale Befragung aus. Wir unterstützen seit 6 Jahren das gemeinnützige Globale Energy Parliament mit UN Beraterstatus der ECOSOC. Bereits 40 Personen haben den Kurzfragebogen ausgefüllt. Wir freuen uns, wenn Ihr mitmacht. Was soll "gute Bildung" leisten. Etwas ist schief gelaufen in der Bildung, sonst wären wir nicht da, wo wir jetzt stehen. Was muss sich grundsätzlich ändern, um der nächsten Generation eine Chance auf gutes Leben zu ermöglichen?

Letzte Chance, an unserer Umfrage teilzunehmen:
Während Covid19 einschneidende Auswirkungen auf unsere Bildungslandschaft ausübt, ist es umso wichtiger, dem wahren Ziel von Bildung gerecht zu werden. Was sollte aus Ihrer Sicht eine gute Bildung leisten? Bis zum 11.05. sammeln wir noch Ideen und Meinungen interessierte Menschen. Die Ergebnisse werden als Zusammenfassung zur internationalen Bildungskonferenz vorgestellt werden:
https://www.surveymonkey.de/r/2P8JGC3?lang=en

Potenzialtag – Ein bewährter Weg, die Talente im eigenen Unternehmen zu entdecken.
22/08/2019

Potenzialtag – Ein bewährter Weg, die Talente im eigenen Unternehmen zu entdecken.

Ein bewährter Weg, die Talente im eigenen Unternehmen zu entdecken. Unternehmernachfolger, Führungskräfte und Projektleiter zu finden ist mindestens so aufwendig wie Fachkräfte. Dazu kommt, dass externe neue Arbeitnehmer sich erst mal in Kultur, Prozesse und Projekte einarbeiten müssen. Ein Pot...

Personal-Point und Bosch STMS berichten anlässlich der Jahrestagung „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ der DGFP am 24...
17/08/2019

Personal-Point und Bosch STMS berichten anlässlich der Jahrestagung „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ der DGFP am 24.10.19 über Ihr gemeinsames Projekt Balance & Performance.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Personal-Point und Bosch STMS berichten anlässlich der Jahrestagung „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ der DGFP am 24.10.19 über Ihr gemeinsames Projekt Balance & Performance.

Betriebliches GesundheitsmanagementDr. Dirk Seeling (personal-point GmbH) und Dirk Kutschki (Bosch STMS) berichten anläs...
01/08/2019

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dr. Dirk Seeling (personal-point GmbH) und Dirk Kutschki (Bosch STMS) berichten anlässlich der Jahrestagung des DGFP am 24.10.19 über Ihre Erfahrungen mit dem innovativen Programm „Balance und Performance“ - wie Bosch mit Führungstraining und Biofeedback innere Balance und erfolgreiche Performance der Führungskräfte sichert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dr. Dirk Seeling (personal-point GmbH) und Dirk Kutschki (Bosch STMS) berichten anlässlich der Jahrestagung des DGFP am 24.10.19 über Ihre Erfahrungen mit dem innovativen Programm „Balance und Performance“

Sales Manager/ Teamleiter Versicherung (m/w/d)Als Führungskraft einer international tätigen Krankenversicherung mitwirke...
27/07/2019

Sales Manager/ Teamleiter Versicherung (m/w/d)

Als Führungskraft einer international tätigen Krankenversicherung mitwirken? Bei der Ehrlichkeit und Wertschätzung ebenso selbstverständlich sind wie ein faires Vergütungssystem?

Kontaktieren Sie uns gerne!

Sales Manager/ Teamleiter Versicherung (m/w/d) Impressum | Datenschutzerklärung Lena Mehren2019-07-19T16:28:28+00:00Führungskräfte|

Führungskraft im Vertrieb/ Sales Manager gesucht!Eine internationale Krankenversicherung, die Wertschätzung und Werteori...
19/07/2019

Führungskraft im Vertrieb/ Sales Manager gesucht!

Eine internationale Krankenversicherung, die Wertschätzung und Werteorientierung lebt.

Wir freuen uns über Ihr Interesse!

Sales Manager/ Teamleiter Versicherung (m/w/d) Impressum | Datenschutzerklärung Lena Mehren2019-07-19T16:28:28+00:00Führungskräfte|

12/07/2019

Sie suchen einen Arbeitgeber, der…
- Ehrlichkeit, Respekt und eine wertschätzende Feedbackkultur lebt?
- als internationale Krankenversicherung tätig ist?
- Erfolg mit einem werteorientierten Vertrieb vereinbart?
- flexible Arbeitszeiten mit einem fairen Vergütungssystem ermöglicht?
- Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert?
- Sie als Mitglied im strategischen Führungsteam einbindet?

Dann kontaktieren Sie uns doch einfach!
Die Care Concept AG ist als internationale Marke für das Thema Auslandskrankenversicherungen seit 20 Jahren ein fester Bestandteil für kurz- bis langfristige Aufenthalte. Darüber hinaus beinhalten das Konzepte Bausteine wie beispielsweise Assistance, Haftpflicht- und Unfallversicherung. Das mittelständische Unternehmen befindet sich im starken Wachstum, sodass die Mitarbeiteranzahl in den vergangenen 5 Jahren bereits verdoppelt wurde.

Es erwartet Sie ein internationales, engagiertes Team bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands (Great Place to Work®). Diese Auszeichnung bestätigt die CareConcept AG darin, weiterhin eine mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkultur zu führen. Dabei werden Werte wie Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung tagtäglich gelebt und der Zusammenhalt im Unternehmen gefördert. Regelmäßige Fortbildungen und weitere attraktive Incentives stellen sicher, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.

Die Care Concept AG sucht in unbefristeter Festanstellung in Bonn eine:

Führungskraft Vertrieb/ Sales Manager (m/w/d)

Typische Aufgaben:
- Führung und Leitung des Maklerteams
- Beratung, Verhandlung und Abschluss von Kooperationsverträgen
- Neuanbau und Betreuung von Maklern, Maklerpools und Vertriebswegen
- Repräsentation bei Partnern und auf Messen
- Durchführung strategischer Maßnahmen
- Einweisung und Schulung von Fachpersonal

Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrungen im Maklergeschäft
- Fähigkeit zur Führung eines Vertriebsteams
- Souveränes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Ziel- und Ergebnisorientierung bei gleichzeitiger Werteorientierung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen und für weitere Informationen steht Ihnen Frau Mehren unter l.mehren@personal-point.de oder unter der Rufnummer 0228–629 6969 gerne zur Verfügung.

Die personal-point GmbH wurde mit der Vorauswahl beauftragt, die Anstellung selbst erfolgt direkt über die Care Concept AG. Seit 2002 sind wir Experte für die Themen Personalauswahl, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Wir beraten unsere Kunden daher ganzheitlich und sind stolz darauf, dass 95% der vermittelten Bewerber nach der Probezeit weiterhin mit dem Arbeitergeber zufrieden sind. Machen Sie selbst die Erfahrung.

Der Arbeitsmarkt schwächt sich seit Anfang des Jahres ab. Ein Zeichen von Vorsicht aufgrund der Zukunftsaussichten? Wenn...
29/06/2019

Der Arbeitsmarkt schwächt sich seit Anfang des Jahres ab. Ein Zeichen von Vorsicht aufgrund der Zukunftsaussichten? Wenn die Automotive Branche hustet, hat der gesamte Mittelstand Grippe? Was meint Ihr?

Der Ifo-Beschäftigungsbarometer sinkt Der Arbeitsmarkt schwächt sich seit Anfang des Jahres ab. Ein Zeichen von Vorsicht aufgrund der Zukunftsaussichten? Wenn die Automotive Branche hustet, hat der gesamte Mittelstand Grippe? Was meint Ihr? Related Posts Körperlich-seelische Engpässe und ihre Ko...

Maler (m/w/d)Sie suchen einen Arbeitgeber in einem familiären Umfeld, der ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet bietet und k...
04/05/2019

Maler (m/w/d)

Sie suchen einen Arbeitgeber in einem familiären Umfeld, der ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet bietet und kreatives Arbeiten ermöglicht?

Dann kontaktieren Sie uns doch einfach!

Die Maler Höhner KG zeichnet sich seit 1978 durch eine hohe Expertise und sehr gute Beratungsleistung aus. Durch stetige Innovation werden die besten Ideen für effiziente und qualitativ hochwertige Maler-, Lackierungs- und Sanierungsarbeiten umgesetzt.

Körperlich-seelische Engpässe und ihre KonsequenzenDie Gefahr für Engpassfaktoren entsteht, wenn das System dauerhaft üb...
21/03/2019

Körperlich-seelische Engpässe und ihre Konsequenzen

Die Gefahr für Engpassfaktoren entsteht, wenn das System dauerhaft über eine Grenze geht. Wenn sich der Unternehmer selbst in Balance befindet, hat dies positiven Einfluss auf den Erfolg am Markt.

Die Gefahr für Engpassfaktoren entsteht, wenn das System dauerhaft über eine Grenze geht. Wenn sich der Unternehmer selbst in Balance befindet, hat dies positiven Einfluss auf den Erfolg am Markt.

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)Sie suchen einen Arbeitgeber, der gut bezahlt, Leistung belohnt und gute Perspektiven f...
28/02/2019

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Sie suchen einen Arbeitgeber, der gut bezahlt, Leistung belohnt und gute Perspektiven für weitere Enwticklung bietet?

Jetzt bewerben!

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Impressum | Datenschutzerklärung Daniel2019-02-26T10:58:36+00:00Ingenieure und technische Berufe|

Sehr oft sind Unternehmerinnen und Unternehmer so tief in den eigenen Themen und Prozessen drin, dass ein objektiver Bli...
26/02/2019

Sehr oft sind Unternehmerinnen und Unternehmer so tief in den eigenen Themen und Prozessen drin, dass ein objektiver Blick „von außen“ nicht mehr funktioniert. Hier sieht ein erfahrener externer Consultant häufig Dinge und Verbesserungspotential, die man selbst nicht erkennt.

Der Nutzen eines externen Consultants für UnternehmerSehr oft sind Unternehmerinnen und Unternehmer so tief in den eigenen Themen und Prozessen drin, dass ein objektiver Blick „von außen“ nicht mehr funktioniert. Hier sieht ein erfahrener externer Consultant häufig Dinge und Verbesserungspote...

29/01/2019

Sie suchen einen Arbeitgeber, der…
- Ihre Mechatronik- und Elektrotechnikkenntnisse fortlaufend weiterentwickelt?
- Eigenverantwortliches Arbeiten fördert?
- Sie in schwierigen Serviceeinsätzen telefonisch kompetent unterstützt?
- Ihre Einsatzbereitschaft durch eine leistungsgerechte Vergütung sowie
Firmenhandy/Laptop honoriert?
- Eine familiäre Unternehmenskultur pflegt?
- Ihnen ein eigenes Servicefahrzeug zur Verfügung stellt, mit dem Sie von Ihrem
Wohnort aus starten können?

Dann kontaktieren Sie uns doch einfach!

Wir wurden beauftragt für unseren Kunden die passendsten Mitarbeiter zu finden. Passend sind Sie, wenn Sie lernbereit, freundlich, interessiert sind und elektrotechnische Kompetenz mitbringen. Unser Kunde ist Qualitätsführer im Service für die bekanntesten Marken im Bereich Kälte, Klima und Wärme. Insbesondere für Supermärkte und Großkühlhäuser mit modernster Klima- und Kühltechnik gilt die Firma als erster Ansprechpartner mit langfristigen Serviceaufträgen. Das gesamte Wissen und alle Dienstleistungen im Bereich Gebäude-, Klima- und Kältetechnik werden hier gebündelt und zentral aus einer Hand angeboten. Fachliche und persönliche Weiterbildungen sichern die Kundenzufriedenheit. Daher ist es auch für nicht gelernte Kälteanlagentechniker mit dem Einarbeitungsplan sehr gut möglich, kompetente Arbeit zu leisten. Natürlich werden auch wichtige Aspekte wie Energieeffizienz, Wärmerückgewinnung sowie Umweltverträglichkeit berücksichtigt. Sie werden als Servicetechniker ausschließlich in Ihrer Region tätig sein. Arbeit- und Privatleben kann somit beides gepflegt werden, auch wenn natürlich je nach Wetterlage Auftragsspitzen entstehen können. Mit Hilfe der Datenfernüberwachung kann die Firma einen 24 Stunden Service gewährleisten, der täglich deutschlandweit einen störungsfreien Betrieb der Kunden sicherstellt.

Aufgrund des Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams im Großraum der Region Hannover (Braunschweig, Hildesheim, Wolfsburg, Salzgitter, Bielefeld) in unbefristeter Festanstellung einen Servicetechniker Elektrotechnik/Kälteanlagen (m/w)

Adresse

Bonn

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 17:00
Dienstag 09:00 - 17:00
Mittwoch 09:00 - 17:00
Donnerstag 09:00 - 17:00
Freitag 09:00 - 17:00

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Personal-Point stellt sich vor

Die personal-point GmbH steht seit Gründung durch Dr. Dirk Volker Seeling im Jahre 2002 als Dienstleister für Personalberatung, Recruitment, Organisationsentwicklung, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Potenzialanalysen, Personalentwicklung und Coaching. Die Besonderheit von personal-point GmbH liegt sowohl in der Einzelexpertise als auch der Verzahnung der einzelnen Personalmanagementfelder. Wir integrieren unterschiedliche Perspektiven. Mit unseren umfassenden Erfahrungen und unserem breit angelegten Produktspektrum finden wir die passenden Ansätze für die Diagnose und Entwicklung Ihrer Organisation und Ihrer Mitarbeiter. Unsere Kunden sind insbesondere qualitätsführende Unternehmen aus dem Mittelstand sowie Großunternehmen. Im besonderen Fokus liegen Firmen aus der Region Bonn, Rhein-Sieg, Köln, Düsseldorf, Koblenz.