Freikonzept

29/05/2025

🧠 Gute Führung beginnt nicht mit Antworten – sondern mit den richtigen Fragen.

Ich war zu Gast im People Culture Podcast – im Gespräch mit der großartigen Svenja Beyer – und wir haben uns intensiv über die Wirkung systemischer Fragen in Führung, Coaching und HR unterhalten.

In der Folge erfährst du:
💬 Warum Fragen oft mehr bewirken als Ansagen
🧠 Wie gezielte Fragetechniken Denkprozesse aktivieren
📋 Warum es klug ist, sich fragend auf Mitarbeitergespräche vorzubereiten
🔄 Wann offene vs. geschlossene Fragen besser wirken
🏢 Wie du eine Fragekultur im Unternehmen etablierst

✨ Und: Warum Scrum & agile Methoden überraschend gute Fragen liefern – auch außerhalb von IT-Teams!

🎧 Jetzt reinhören auf Spotify, Apple Podcasts & YouTube:
👉 Direkt auf YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=4_MbrleIgnA

📗 Mehr zu meinem Buch: Systemische Fragetechniken – gekonnt gefragt, gezielt geführt!

🗣️ Übrigens: Meine saarländische Herkunft ist im Gespräch stellenweise hörbar – authentisch 😉 und definitiv echt. 💛

Fragen, die führen – Wie gute Fragen Teams, Gespräche und Kultur verändernIn dieser Episode ist Karin Reuter zu Gast – Senior Business Process Consultant bei...

25/05/2025

Beim 44. DGTA-Kongress in Osnabrück – „Bindung macht stark“
🔵 Ein inspirierendes Wochenende voller Begegnungen, spannender Themen und ganz viel fachlichem Tiefgang und Austausch! 🤓👌

🌟Plus: Mein Buch 📘 Systemische Fragetechniken - Gekonnt gefragt, gezielt geführt! war auf dem Büchertisch dabei! 🥳

Danke für bewegende Tage, die nachhallen 🌀

Meine Highlights:
🛡 Rassismus & schützende Bewältigung
🤝 Professionelle Beziehungen
🫷 Psychologische Reaktanz
☢️ Skriptmuster in Organisationen
⚡️ Führung & Konflikte
📜 Skript-Drama-Arbeit
…und vieles mehr!

03/05/2025

🎙️ Gestern war ich zu Gast in einem Podcast Denkmal Zukunft als Expertin und Autorin zu einem Thema, das mich seit Jahren begleitet – und begeistert: Systemische Fragen!

Fragen, Fragen, Fragen – und was man mit ihnen alles auslösen, klären, bewegen kann. 💡
Wie sie Denkprozesse anregen, Beziehungen gestalten und neue Perspektiven eröffnen.

Ich freue mich, euch bald dazu ein Update geben zu können! Seid gespannt – es lohnt sich! 🎧✨

07/09/2024

Ohne viel Worte. Einfach unglaublich. Einfach ein Danke an alle, die das ermöglicht haben. 🥳

31/08/2024

Meiner Beitrag zu Erwartungsmanagement ist nun fertig und veröffentlicht 🥳. https://www.freikonzept.de/erwartungsmanagement-kommunikation-transaktionsanalyse/

Er ist deutlich umfangreicher geworden als geplant. Und irgendwie zurecht, denn das Thema Erwartungsmanagement ist kein Thema, was ein Ende hat, sondern nur nochmal weitere Facetten🧐.

💡Hier habe ich nun das Thema Erwartungsmanagement in Verbindung gebracht mit der Kommunikationsbasis nach Watzlawick (als das Kommunikationsdilemma🤷‍♀️) und stelle noch ein Modell der Transaktionsanalyse vor, um in Bezug auf Erwartungsmanagement mit Ausblendungen oder umgangssprachlich blinden Flecken🧑‍🦯 umzugehen (die Abwertungsmatrix).

Ich bin mal gespannt, ob eure Erwartungen erfüllt werden 😁

05/08/2024

🚀 Mein Gastbeitrag zum Projektmanagement: Optimiertes Anforderungs- und Erwartungsmanagement – Ein Schlüssel zum Projekterfolg 🚀

Ich freue mich, meinen ersten Artikel auf DieProjektmanager.com teilen zu dürfen! 🌟

In meinem Beitrag beleuchte ich die entscheidende Rolle eines effektiven Anforderungs- und Erwartungsmanagements im Projektmanagement. Hier sind einige zentrale Themen, die ich behandle:
🔵Arten von Anforderungen: Die verschiedenen Typen und ihre Bedeutung.
🔵Priorisierung: Wie man die wichtigsten Anforderungen identifiziert.
🔵Erwartungsmanagement: Strategien zur Erfüllung von Stakeholder-Erwartungen.
🔵Kommunikation: Vermeidung von Missverständnissen für eine reibungslose Zusammenarbeit durch klare Fragen und Antworten.
🔵Stakeholdermanagement: Wie man alle Beteiligten aktiv einbindet und deren Erwartungen managt.

➡️ Lesen Sie den vollständigen Artikel hier: https://dieprojektmanager.com/optimiertes-anforderungs-und-erwartungsmanagement-ein-schluessel-zum-projekterfolg/

Ich freue mich auf eure Rückmeldungen! 💬

Anforderungs- und Erwartungsmanagement: Ein Schlüssel zum Projekterfolg! Beide Managementdisziplinen tragen wesentlich zur erfolgreichen Durchführung von Projekten bei.

29/07/2024

🎓 Train the Trainer Qualifizierung (IHK) 2024 / 2025

👌 💪 Die TN Anzahl ist erreicht und der Kurs findet statt!!!

🧑‍🎓 Für einen TN hätten wir noch Kapazität

„Das wahre Geheimnis des Erfolges ist die Begeisterung“ (Walter Percy Chrysler)

Ihr wollt als selbstständiger Trainer oder interner Wissensvermittler eigene Schulungen oder Konzepte erstellen? Dann geben wir euch die passenden Tools anhand.

Ihr wollt…
💡Menschen überzeugen, statt zu überreden
💡mit Spaß und Freude „gekonnt“ Inhalte vermitteln
💡gemeinsam Ideen entwickeln, zusammenfassen und umsetzen
💡Teilnehmer überraschen durch einen abwechslungsreichen Methodenmix

Eine solide Trainerausbildung bietet dafür alle Werkzeuge. Die Mischung aus Fach- Methoden- und sozialer Kompetenz macht einen professionellen Wissensvermittler aus.

Diesen Aspekten werden wir mit unserem Angebot Train the Trainer – Qualifizierung * Tainer/-in (IHK) mehr als gerecht.

Lasst uns gemeinsam lernen und lehren.

Nähere Infos * Termine * Anmeldung: www.training4professionals.de/Portfolio/train-the-trainer/

14/04/2024

Einen herzlichen Glückwunsch 🎉 an die frisch gebackenen Trainerinnen und Trainer der Train-the-Trainer (IHK) Qualifikation. Es war mir eine Freude dabei gewesen sein zu dürfen. 🎉🙏😊

Ich freue mich schon auf die nächste Zusammenarbeit mit Training4Professionals - nach den Ferien startet die nächste Qualifikation...

🎓Zertifikatübergabe Train-the-Trainer (IHK)

💪 Was für ein besonderer Tag!
Diesen Freitag war es so weit. Über ein halbes Jahr durfte ich diese wunderbare TN-Gruppe auf ihrem Weg zum zertifizierten Trainer begleiten. Eine Zeit voller Freude, AH-Momenten, persönlicher Entwicklung und Inspiration. Der Trainer Werkzeugkoffer ist prall gefüllt und alle Teilnehmer haben in dieser Zeit ihr eigenes Training geschrieben, das bei allen nun auch in die Umsetzung kommt.
Jeder Trainer hatte das IHK-Zertifikat mehr als verdient und die Absolventen freuten sich über die feierliche Übergabe von Herrn Tilk (IHK-Geschäftsbereich: Beruf und Bildung / Leiter Weiterbildung), der am Freitag die einzelnen Lehrproben mit mir und Karin Reuter bestaunen konnte.

‼️Für mich persönlich ein Tag, der mir immer in Erinnerung bleiben wird

Meine persönliche Geschichte hinter dieser Maßnahme:
Ich selbst durfte 2008 über meinen Arbeitgeber eine Train-the-Trainer Ausbildung machen. Damals war ich so begeistert von all den Inhalten (Methodik / Didaktik) und der damit einhergehenden Reflektion und persönlichen Entwicklung, dass die Vision entstanden ist, eines Tages selbst dieses Format anzubieten – am besten in einem alten Bauernhaus. Das ist auch der Grund, warum es heute das Café Maria in Stennweiler gibt mit den zusätzlichen Seminarräumen und Cowork Space.
🍾🍾🍾Und es brauchte 15 Jahre! bis dieser Traum nun in Erfüllung ging. Ein langer Weg, der am Freitag mit dem 1. Qualifizierungslehrgang gekrönt wurde.
DANKE an …
💪 Karin Reuter und Jennifer Bernd, die diesen Weg mit mir gegangen sind /
💪 die IHK, für ihr Vertrauen und die Unterstützung im Prozess
🤗 an die Teilnehmer, die mir diese 1. Qualifizierung durch ihr wahres Interesse, ihr Engagement und ihr Feedback sooo einfach gemacht haben, dass ich zu jeder Zeit in den Inhalten und der Vorgehensweise bestätigt wurde

Freue mich schon auf den 2. Kurs, der im September 2024 startet.
www.training4professionals.de/Portfolio/train-the-trainer/

08/04/2024

Coaching Vorbereitungen 👌

17/03/2024

10/03/2024

🚀 Taucht ein in die Top-Managementliteratur 2023! 📚 Mega happy, dass mein Buch "Systemische Fragentechniken – Gekonnt gefragt, Gezielt geführt!" es auf den beeindruckenden Platz 13 der erfolgreichsten Managementbücher 2023 geschafft hat, kuratiert von Dennis Brunotte bei Linkedin! 🌟 Entdeckt, warum mein Buch besonders herausragt und lasst euch von den Insights der Fragetechnik inspirieren! 🙌
https://www.freikonzept.de/managementbuch2023/

22/01/2024

🛠️ Der "Circle of Influence" oder auch "Kreis des Einflusses" ist ein wirksames Werkzeug zur Selbststeuerung! 🎯 Die Schlüsselidee: Effektive Menschen konzentrieren sich bewusst auf ihren Bereich des Einflusses. Anstatt Zeit und Energie auf Dinge zu verschwenden, die außerhalb ihrer Kontrolle liegen, setzen sie ihre Ressourcen gezielt ein, um ihre direkten Einflussmöglichkeiten zu stärken. Dies führt dazu, dass der Bereich des Einflusses wächst, während der Bereich der Sorge schrumpft.

Denn Machen ist viel krasser als nur wollen! 💪

Mehr dazu im Beitrag auf meiner Webseite https://www.freikonzept.de/circle-of-influence/