Wie sind die Öffnungszeiten?

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BeyondHealth

Die moderne Personalberatung im Gesundheitswesen: Wir sind Experten für Arzt- und Pflegejobs. Plane Wir freuen uns auf deine Mail oder deinen Anruf!

BEYONDHEALTH Personalberatung im Gesundheitswesen

Deine Karriere ist unser Mittelpunkt – wir sind die Experten, wenn es darum geht, deinen neuen Job im Gesundheitswesen zu finden. Wir helfen dir vom Check deiner Bewerbung über Vertragsverhandlungen bis zum nächsten Karriereschritt. Von unserer Zentrale in Köln aus steht dir ein sympathisches und kompetentes Team zur Seite, das genau weiß, was Me

diziner und Pflegekräfte bewegt. Unser bundesweites Netzwerk besteht aus Experten und Brancheninsidern: Genau deshalb findest du bei uns die Sahneschnittchen unter den Jobs, die teilweise noch nicht ausgeschrieben sind. Teste uns doch einfach mal unverbindlich – das kostet nichts, außer etwas Zeit. Du besetzt die offenen Stellen in deiner Klinik? Auch dann sind wir dein erfahrener Partner mit einem starken Talentpool. Wetten, dass wir auch für deine offenen Jobs genau die richtigen Kandidaten kennen?

29/09/2022

Mehr Medizinstudienplätze = Weniger Ärztemangel ? 🤔

Die deutsche Ärztekammer fordert die Schaffung von mehr Medizinstudienplätzen. 👩‍🎓👨‍🎓Eine Erhöhung um rund 6.000 Plätze wäre ein wichtiger Ansatz um die medizinische Versorgung sicherzustellen.🩺 Ursprung ist im Zuge des demographischen Wandels eine Ruhestandswelle in der Ärzteschaft, welche zukünftig rund 20 Prozent der Ärztinnen und Ärzte betreffen wird.😳
Zusätzlich verlangt der deutsche Hausärzteverband eine stärkere Verankerung der hausärztlichen Medizin im Medizinstudium.🥼 Auf diesem Wege soll der Mangel in der hausärztlichen Versorgung behoben werden.🧐

Was ist eure Meinung dazu? Wie können weitere Anreize für den Arztberuf geschaffen werden? 🤔

23/09/2022

Moin, ich bin Hayo 🙋‍♂️
In der Vergangenheit habe ich als Dachdecker gejobbt, als Barkeeper die Menschen an der Theke erlebt und Rechtswissenschaft studiert 🎓. Mit Dachschäden im weiteren Sinne hatte ich somit in gewisser Weise immer zu tun. 😉Schön, dass dies bei BH nicht so ist.

Fakten, Fakten, Fakten 📝
Ich habe Freude an…
1. langen Läufen 🏃
2. dem ständigen Bemühen um die Erhaltung meines alten Hauses 🔨
3. der Erziehung meiner drei Kinder 👨‍👧‍👦

Ergo: Ausdauer, etwas Hartnäckigkeit und manchmal auch Leidensfähigkeit hilft im Privaten und schadet nicht beruflich. 💪

Wenn ich gerade nicht für BH tätig bin…
…erfreue mich an Gemeinschaft bei guten Speisen und Getränken. 🍝
Außerdem teile ich mit einigen aus dem Team die Liebe zu Italien und stimme Sarah grds. zu, möchte aber ergänzen: lieber Weisswein als kein Wein; Salute! 🥂

13/09/2022

Stell dir vor, du bist Personaler* in und bekommst eine neue Nachricht von schnuffelpuffel@xyz.de und partybiene@xyz.de – da bleibt das Schmunzeln nicht aus!😁🤭 Was hingegen ausbleibt, ist meist die Einladung zum Gespräch.👎 Vor allem im Zeitalter der Online-Bewerbungen erhalten Personaler*innen Bewerbungen von den irrwitzigsten E-Mail-Adressen …Auch wir haben da tatsächlich schon zahlreiche Erfahrungen gemacht!🥴

Wir legen dir ans Herz: Nutze eine seriöse E-Mail-Adresse mit deinem Namen. Dabei sind Kosenamen oder ähnliches absolut tabu!❌ Ausgedachte Fantasienamen können nämlich auch dazu führen, dass deine Mail im Spamfilter hängen bleibt.😱

Seid ihr auch schonmal über absurde E-Mail-Adressen gestolpert?🤭

30/08/2022

Mehr Ärzt*innen, mehr Mangel? 👀

Nach der Ärztestatistik der Bundesärztekammer (BÄK) ist 2021 ein Zuwachs an Ärzt*innen zu verzeichnen. ↗️ Insgesamt sind 416.120 Ärzt*innen bei den Landesärztekammern gemeldet.👆🏼Damit handelt es sich im Vergleich zu 2019 um einen Zuwachs von rund 7.000 Menschen bzw. 1,7%. Hört sich gut an, oder?🤔

Trotzdem werden Zweifel lauter, dass dieser Zuwachs für den Behandlungsbedarf unserer immer älter werdenden Gesellschaft langfristig ausreicht.😵 Vor allem vor dem Hintergrund, dass jede*r fünfte Mediziner*in kurz vor dem Ruhestand steht!🥵 Die Bundesärztekammer fordert die Politik daher auf, wirksame Maßnahmen gegen den Mangel zu ergreifen.💪 Erste Angriffspunkte sollten die Schaffung von mehr Studienplätzen in der Humanmedizin sowie attraktivere Arbeitsbedingungen sein.👍

Habt ihr noch weitere Ideen, um junge Ärzt*innen für einen Beruf in der Medizin zu begeistern?🤔

23/08/2022

Häufig muss man für einen Arztbesuch etwas Wartezeit einplanen – Für die meisten Patient*innen bedeutet das Stress…🤯
Wir möchten euch ein paar Tricks an die Hand geben, wie ihr eure Patient*innen die Wartezeit erträglicher macht und gleichzeitig sogar den Behandlungserfolg erhöhen könnt!🤗

- Vorab ist ein freundlicher Empfang das A und O für eine gute Grundstimmung im Wartezimmer!😉 Ein Lächeln kann hier Wunder bewirken!😜
- Schafft eine angenehme Atmosphäre im Wartezimmer: Neben der richtigen Ausstattung wie bequeme Möbel, Wasserspender, Spielecke etc. solltet ihr eine gute Auswahl an „Klatsch & Tratsch Zeitschriften“ parat haben!☝️😜
- Organisation ist die halbe Miete!😉 Besonders zu Pandemiezeiten sind überladene Wartezimmer gar nicht gerne gesehen!🥵
- Sorgt für Transparenz! Auch wenn es aus eurer Sicht selbstverständlich ist: Informiert eure Patient*innen über mögliche Wartezeit. So sammelt ihr Pluspunkt!🤗😉

Habt ihr weitere kleine Kniffe, um euren Patient*innen die Wartezeit zu verschönern?😋

16/08/2022

Dr. Know checkt: Nützes Wissen 🤓

Heute: Deine Top 5 Stärken als Mediziner*in
Die eigenen Stärken in Szene setzen, um einen guten Eindruck im Vorstellungsgespräch zu hinterlassen? 💪Dabei aber nicht übers Ziel hinausschießen?🏁
Das geht! Suche vorab Eigenschaften, die bei dir besonders ausgeprägt sind, und unterstreiche diese mit konkreten Erfahrungen.✔️ Die wichtigsten Stärken für den Medizinerberuf sind unserer Erfahrung nach diese:
1. Verantwortungsbewusstsein – es liegen schließlich Menschenleben in deiner Hand!👐
2. Empathie – Fingerspitzengefühl bei den Patient*innen und Angehörigen ist das A und O.✨
3. Stressresistenz – wer nicht belastbar ist, ist hier nicht gerade gut aufgehoben …🥵
4. Entscheidungsfreude – oft zählt jede Minute und trotz des Drucks musst du dir immer auch der Folgen bewusst sein.👍
5. Teamfähigkeit – denn ohne Absprache und Kooperation mit Kolleg*innen kommst du nicht weit!🧑‍🤝‍🧑

Welche Fähigkeiten sind für dich unabdingbar für einen Arzt oder eine Ärztin?🤔

12/08/2022

💸Moneytalk: Entwicklung der Honorare von Ärzt*innen

Bevor die Corona-Pandemie einsetzte, gingen die Honorare stets bergauf 📈– zuletzt in 2019 von rund 57.000€ auf 60.000€ pro Ärzt*in. Anfang 2020 dann der plötzliche Umbruch: Die Menschen mieden Arztbesuche, schon im ersten Quartal schrumpfte das Honorar auf rund 55.000€ pro Arzt. Das dritte Quartal schaffte durch den „Nachholeffekt“ einen Anstieg des Honorarumsatzvolumens um rund 6%. Um Verlusten entgegenzuwirken, wurden sogenannte Honoraranpassungen beschlossen. Für das Jahr 2022 wurde das Honorarumsatzvolumen für Ärzt*innen um ganze 1,275% angehoben.

Wie stark habt ihr die Schwankungen des Honorarvolumens zu spüren bekommen?💸

02/08/2022

Die Arzt-Patienten-Beziehung: So gelingt das informative Patientengespräch 💡🗣👌

Oftmals verstehen Patient*innen während schwierigen Arzt-Gesprächen nur Bahnhof. Die Folge davon ist nicht selten, dass Therapien abgebrochen werden oder wichtige Details des Gesprächs vergessen werden. 😥😨

Hilfreiche Tipps, um die Patient*innen von Anfang bis Ende des Gesprächs abzuholen: 🙌🏻
1. Vorbereitung ist die halbe Miete: Während des Gesprächs das erste Mal die Patientenakte zu lesen, verunsichert Patient*innen und lässt dich uninteressiert wirken.

2. Vermeide den Monolog. Fordere deine Patient*innen auf Fragen zu stellen und schaffe somit ein Gespräch auf Augenhöhe.

3. Vergiss nicht, dass du mit einem medizinischen Laien sprichst.

4.Vermeide Fachvokabular und versuche dich so verständlich wie möglich auszudrücken.

4. Fasse am Ende den Gesprächsinhalt noch einmal kurz und knackig zusammen. Damit bleibt garantiert mehr hängen! 🤓

Habt ihr weitere Tipps und Tricks für eine verbesserte Patientenkommunikation? 🤔 Schreibt uns diese gerne in die Kommentare!

26/07/2022

„Chaos ist das halbe Leben“ – oder war‘s doch eher die Ordnung?! 🫣

Wir helfen euch mit unseren Tipps durch den Organisationsdschungel und sorgen für pünktlichen Feierabend! Ganz oben auf eurer Liste sollten Zauberwörter wie „Selbstorganisation“ und „Fremdorganisation“ stehen. 🗒

1. Sei ein früher Vogel: Verschaffe dir morgens vorab einen Überblick und versuche, deine Tagesstruktur einzuhalten. So verzettelst du dich nicht! ✅
2. Arbeite transparent: Was ist dein nächster Schritt? Durch Verbindlichkeit verschaffst du dir Vertrauen und reibungslose Abläufe mit Kolleg*innen sowie Patient*innen! ✅
3. Delegiere, was geht: Konzentriere dich auf das Wesentliche deiner Arbeit und gebe ab, was nicht in deinen Aufgabenbereich fällt (soweit es möglich ist)! ✅
4. „Was du heute kannst besorgen, das verschiebe nicht auf morgen“? Plane lieber genau, was zu welcher Zeit fertig sein muss. Wo ist akuter Handlungsbedarf, was kann doch auf morgen vertröstet werden? ✅

Habt ihr noch mehr Tipps auf Lager?

20/07/2022

Hi!🙋🏼‍♀️
Ich bin Lara und Teil des Social Media Teams von BeyondHealth!📲 Ich habe als Praktikantin gestartet und arbeite derzeit als Werkstudentin. Nebenbei studiere ich noch Gesundheitsökonomie an der Uni Köln!🎓

Das mag ich an meiner Arbeit: Die gute Stimmung im Büro, das freundschaftliche Verhältnis zu meinen Kolleg*innen und das Sektchen zwischendurch.🤗

Wenn ich nicht arbeite, dann…
… findet man mich meistens in der Sporthalle beim Volleyball spielen!🏐

Mein Rat an Bewerber*innen: Kuchen kommt als Bestechung immer gut!😉 Ansonsten überzeugst du uns durch eine offene und sympathische Art!🌞

13/07/2022

Dr. Know checkt: Nützes Wissen 🤓

Heute: Deine Top 5 Schwächen als Mediziner*in

Nachdem die Frage nach den Stärken geklärt ist, kann durchaus das Thema Schwächen auf den Tisch kommen.🤨 Zwar ist dies eher selten, jedoch kann die Vorbereitung darauf nicht schaden!😉
Also: Gebe ehrlich Schwächen zu, aber nur solche, an denen du bereits arbeitest.💪 Die „besten Schwächen“ für den Medizinberuf sind unserer Meinung nach diese:

1. Fehlende Erfahrung in einem fachlichen Schwerpunkt: Am besten bildet der neue Job sogar diesen Schwerpunkt ab!🤔
2. Perfektionismus: Indirekt schon wieder eine Stärke für viele Chefs!😉
3. Schlechtes Namensgedächtnis: Mal was anderes und etwas, das sie durchaus trainieren können…😜
4. Wenig handwerkliche Fähigkeiten, schlechte Computerkenntnisse: Eine Schwäche die kaum Berührungspunkte mit deiner fachlichen Qualifikation hat!🧐
5. Schokolade, mein Bankkonto: Wenn die Situation es hergibt kann ein Gag die Stimmung lockern.🤓

06/07/2022

Ein „Medizinisches Versorgungszentrum“ (MVZ) ist ein Zusammenschluss von Ärzt*innen 🥼🧑‍⚕️👨‍⚕️👩‍⚕️gleicher oder unterschiedlicher Fachrichtungen. Aktuell arbeiten knapp 22.000 deutsche Mediziner*innen in rund 3.500 solcher Einrichtungen.

Viele locken immer mehr Mediziner*innen in ein MVZ: Festanstellungen, flexiblere Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und die insgesamt bessere Work-Life-Balance ⚖️machen die MVZ so attraktiv. Zusätzlich sind die wirtschaftlichen Risiken und die Entlastung von administrativen Aufgaben für viele ein echter Pluspunkt! ➕

Wie steht ihr zu einer Anstellung im MVZ? Welche Nachteile gibt es eurer Meinung nach? ❓🤔

Adresse

Vor Den Siebenburgen 30
Cologne
50676

Öffnungszeiten

Montag	09:00 - 18:00
Dienstag	09:00 - 18:00
Mittwoch	09:00 - 18:00
Donnerstag	09:00 - 18:00
Freitag	09:00 - 18:00

Telefon

+4922117730500

Webseite

http://beyondhealth.de/

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