NRW-Krankenhäuser – Sichere Säule der Patientenversorgung

18/06/2025

„Klimaschutz? Nachhaltigkeit? Resilienz? Machen wir!“ – Über 30 Teilnehmer:innen aus mehr als 30 Kliniken haben gestern die Fortbildung „Plan H: Planetary Health-Kurs für nachhaltige und klimaresiliente Gesundheitseinrichtungen“ erfolgreich abgeschlossen.

Zum Abschluss stellten die Teilnehmer:innen sich gegenseitig ihre Klimaschutz-Maßnahmen vor, die sie in nur einem Jahr umgesetzt haben.
Sie haben
• Nachhaltigkeitsstrategien entwickelt,
• ein Recyclingsysteme für OP-Schuhe eingerichtet,
• die Filterung von Narkosegasen eingeführt oder
• die Kälte- und Wärmeerzeugung einer Einrichtung neu aufgestellt.

Und das sind nur einige Beispiele.

Eine klasse Leistung und ein großer Beitrag für Nachhaltigkeit und Klimaschutz!

Wir gratulieren herzlich und wünschen weiterhin viel Erfolg!

Der nächste Plan H-Kurs startet übrigens am 22.09.2025. Alle Infos dazu unter https://www.dki.de/veranstaltungen/10948-plan-h-planetary-health-kurs-fuer-nachhaltige-und-klimaresiliente-gesundheitseinrichtungen

07/06/2025

30/04/2025

Liebe Beschäftigte im Gesundheitswesen, bitte teilt eure Erfahrungen. Noch bis zum 5. Mai 2025!

Von der Störung über die Pöbelei und Beleidigung bis hin zur körperlichen Attacke: Immer wieder gibt es Berichte über Angriffe und Drohungen gegen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im .

Mit unserer Studie zu und gegenüber Beschäftigten im Gesundheitswesen in wollen wir einen genauen Überblick über die Problematik und auch mögliche Lösungsansätze bekommen.

Hierfür sind wir auf Ihre und eure Hilfe und Mitarbeit angewiesen. Macht mit bei der Online-Befragung und teilt eure Erfahrungen unter: url.nrw/befragung

Gesundheitsminister Karl-Josef : „Es ist unerträglich und bestürzt mich zutiefst, wenn Beschäftigte im Gesundheitswesen in ihrem Dienst für das Gemeinwohl Opfer von Diskriminierung, Rassismus und Gewalt werden. Damit sie bestmöglich gegen solche Vorfälle geschützt werden können, braucht es einen belastbaren Überblick über die Problematik vor Ort. Zudem ist es wichtig, dass wir den Menschen zuhören, die solche Erfahrungen gemacht haben und erfahren, was ihnen dabei geholfen hat oder was ihnen fehlt. Das machen wir mit der nun gestarteten Studie. Ich bitte daher alle Beschäftigten, sich an der Befragung zu beteiligen.“

Pflegekammer NRW, KGNW Krankenhausgesellschaft Nordrhein-Westfalen, Ärztekammer Westfalen-Lippe, KV Nordrhein, Apothekerkammer Westfalen-Lippe, Apothekerkammer Nordrhein, Wir Apotheker in Westfalen-Lippe, Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe, KZV Nordrhein, Zahnärztekammer Nordrhein, Zahnärztekammer Westfalen-Lippe, DGKJ DGAI e.V. - Deutsche Gesellschaft für Anästhesiologie und Intensivmedizin DGAI e.V. - Deutsche Gesellschaft für Anästhesiologie und Intensivmedizin, DGINA e.V. DIVI e.V.

28/04/2025

In Krankenhäusern werden Tag für Tag Leben gerettet, Kinder geboren und dringende OPs durchgeführt. Ob Ärztinnen und Ärzte, Pflegerinnen und Pfleger, das Küchenteam oder die Reinigungskräfte – viele Menschen tragen dazu bei, dass eine Klinik funktioniert.

Die meisten Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige zeigen sich für diesen Dienst dankbar. Doch einige Beschäftigte machen auch die Erfahrung, angepöbelt, beleidigt oder manchmal sogar körperlich angegangen zu werden. Das geht gar nicht

🛑 Ein solches Verhalten darf nicht akzeptiert werden.

Gemeinsam mit vielen Akteuren des Gesundheitswesens setzen das für Arbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen und die Krankenhäuser in NRW deshalb ein klares Zeichen gegen jede Form von Rassismus, Diskriminierung und Gewalt.

Denn , und . Null Toleranz gegen Attacken, Übergriffe und gewalttätiges Verhalten gegenüber den Beschäftigten in den Krankenhäusern.

Mehr Infos ➡️ https://www.mags.nrw/initiative-gegen-Rassismus-Gewalt-und-Diskriminierung

25/04/2025

📢 Kostenfreie Info-Veranstaltung zur „Plan H“-Fortbildung am 28.04.2025 📢

Das Deutsche Krankenhausinstitut (DKI) veranstaltet am Montag, 28.04.2025, von 10 bis 11 Uhr, eine weitere kostenfreie Info-Veranstaltung zur Fortbildung „Plan H: Planetary Health für nachhaltige und klimaresiliente Gesundheitseinrichtungen“. Online!

👉 Weitere Informationen und Anmeldung: LINK in der Story und https://www.dki.de/veranstaltungen/11806-kostenlose-online-info-veranstaltung-zu-plan-h-planetary-health-kurs-fuer-nachhaltige-und-klimaresiliente-gesundheitseinrichtungen

❗❗❗ Frühbucherrabatt für „Plan H“-Kurs ❗❗❗

Übrigens: Noch bis zum 15.06.2025 gibt es einen Frühbucherrabatt für den Kurs „Plan H: Planetary Health für nachhaltige und klimaresiliente Gesundheitseinrichtungen“.
Schnell sein lohnt sich!

👉 Anmeldung unter https://www.dki.de/veranstaltungen/10948-plan-h-planetary-health-kurs-fuer-nachhaltige-und-klimaresiliente-gesundheitseinrichtungen

01/04/2025

21/03/2025

📢 Heute ist der .🌎 Heute wie jeden Tag setzen die Krankenhäuser in NRW ein klares Zeichen für Vielfalt, Respekt und ein starkes Miteinander.

Auch heute machen die Mitarbeitenden in den Krankenhäusern klar: Rassismus, Diskriminierung und Gewalt haben keinen Platz im Krankenhaus.

Das Team Krankenhaus sind Kolleginnen und Kollegen aus vielen Nationen. Ihre Mission: helfen und heilen.

Doch immer wieder sind die Beschäftigten im Gesundheitswesen Opfer von Rassismus, Diskriminierung und Gewalt – in den Krankenhäusern, in den Arztpraxen, in den Apotheken und in den Pflegeeinrichtungen.

📢 Jeder Einzelfall ist einer zu viel!

Und im Gegensatz zu den Mitarbeitenden im Gesundheitswesen, die jeden Tag Kümmerer und Helfer in der Not sind, helfen Rassismus, Gewalt und Diskriminierung kein bisschen.

📢 Das NRW-Gesundheitsministerium (.nrw) ruft deshalb zusammen mit zentralen Akteuren im Gesundheitswesen dazu auf, sich klar und deutlich gegen gegen Rassismus, Diskriminierung und Gewalt gegenüber den Mitarbeitenden im Gesundheitswesen zu stellen.

Mehr Infos ➡ https://www.mags.nrw/initiative-gegen-Rassismus-Gewalt-und-Diskriminierung

14/03/2025

🛑 Pöbeln, beleidigen und verletzen – Die Beschäftigten im Gesundheitswesen müssen jeden Tag aufs Neue bis hin zur Handgreiflichkeit viel aushalten.

📢 Immer wieder werden sie Opfer von Rassismus, Diskriminierung und Gewalt – in den Krankenhäusern, in den Arztpraxen, in den Apotheken und in den Pflegeeinrichtungen.

📢 Jeder Einzelfall ist einer zu viel!

Und im Gegensatz zu den Mitarbeitenden im Gesundheitswesen, die jeden Tag Kümmerer und Helfer in der Not sind, helfen Rassismus, Gewalt und Diskriminierung kein bisschen.

Das NRW-Gesundheitsministerium (Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales ) ruft zusammen mit zentralen Akteuren im Gesundheitswesen dazu auf, sich klar und deutlich gegen gegen Rassismus, Diskriminierung und Gewalt gegenüber den Mitarbeitenden im Gesundheitswesen zu stellen.

Mehr Infos ➡ https://www.mags.nrw/initiative-gegen-Rassismus-Gewalt...

11/03/2025

Die neue Bundesregierung hat keine Zeit mehr, sich auszuruhen. Schon in den ersten 100 Tagen gibt es viel zu tun, damit die Krankenhäuser weiterhin alle Patientinnen und Patienten versorgen können.
📢 Die Deutsche Krankenhausgesellschaft hat dafür ein 100-Tage-Sofortprogramm verabschiedet.

🔊 Die Aufgaben sind geblieben:
📉 Inflation❓👉 Ausgleichen ❗
📜 Bürokratie❓👉 Abbauen ❗
🚨Krankenhausreform❓👉 Korrigieren ❗

👉 Link in der Story, auf www.dkgev.de und unter https://www.dkgev.de/dkg/presse/details/kliniken-legen-neuer-regierung-100-tage-sofortprogramm-vor/



Racle Fotodesign – stock.adobe.com

07/03/2025

❗️Bürokratie macht Personalmangel❗️ Mit nur 1 Stunde weniger Bürokratie pro Tag, könnten sich weitere 21.600 Vollzeitkräfte aus dem ärztlichen Dienst und weitere 47.000 Vollzeitkräfte aus der Pflege um die Patientinnen und Patienten kümmern.

✍️Überflüssige Nachweis- und Dokumentationspflichten rauben wertvolle Zeit und verstärken den Fachkräftemangel.

🧐 Neuestes Beispiel: Fachärzt:innen müssen minutiös festhalten, wieviel Zeit sie für welche Leistungsgruppe einsetzen.

‼️Die nächste Bundesregierung muss echten Bürokratieabbau schaffen.

👉Der neueste Bürokratie-Turbo der scheidenden Ampelregierung und alle weiteren Hintergründe unter www.kgnw.de/positionen/bundestagswahl2025

Bild: freshidea – stock.adobe.com

07/03/2025

🛑 Pöbeln, beleidigen und verletzen – Die Beschäftigten im Gesundheitswesen müssen jeden Tag aufs Neue bis hin zur Handgreiflichkeit viel aushalten.

📢 Immer wieder werden sie Opfer von Rassismus, Diskriminierung und Gewalt – in den Krankenhäusern, in den Arztpraxen, in den Apotheken und in den Pflegeeinrichtungen.

📢 Jeder Einzelfall ist einer zu viel!

Und im Gegensatz zu den Mitarbeitenden im Gesundheitswesen, die jeden Tag Kümmerer und Helfer in der Not sind, helfen Rassismus, Gewalt und Diskriminierung kein bisschen.

Das NRW-Gesundheitsministerium (.nrw) ruft zusammen mit zentralen Akteuren im Gesundheitswesen dazu auf, sich klar und deutlich gegen gegen Rassismus, Diskriminierung und Gewalt gegenüber den Mitarbeitenden im Gesundheitswesen zu stellen.

Mehr Infos ➡ https://www.mags.nrw/initiative-gegen-Rassismus-Gewalt-und-Diskriminierung

.de .wl .de

21/02/2025

‼️Reformieren, nicht rasieren‼️
🩺💉Bessere Patientenversorgung heißt nicht: weniger Krankenhäuser, weitere Wege, längere Wartelisten, größerer Fachkräftemangel.

🧐Genau diese Auswirkungen drohen aber, wenn die Krankenhausreform der letzten Ampel-Koalition nicht schnell nachgebessert wird.

👩‍⚕️🏥👨‍⚕️Die Krankenhäuser haben immer gemahnt: Wir brauchen eine Reform. Aber die muss die Patient:innen in den Mittelpunkt stellen. So wie in NRW.

𝐎𝐡𝐧𝐞 𝐊𝐨𝐫𝐫𝐞𝐤𝐭𝐮𝐫 𝐰𝐞𝐫𝐝𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐠𝐞𝐧 𝐋𝐚𝐮𝐭𝐞𝐫𝐛𝐚𝐜𝐡𝐬 𝐊𝐫𝐚𝐧𝐤𝐞𝐧𝐡𝐚𝐮𝐬𝐫𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦 𝐯𝐢𝐞𝐥𝐞 𝐛𝐞𝐝𝐚𝐫𝐟𝐬𝐧𝐨𝐭𝐰𝐞𝐧𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐊𝐫𝐚𝐧𝐤𝐞𝐧𝐡ä𝐮𝐬𝐞𝐫 𝐬𝐜𝐡𝐥𝐢𝐞ß𝐞𝐧 𝐦ü𝐬𝐬𝐞𝐧. 𝐃𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐏𝐥𝐚𝐧.

🩺💉Dann ist die Versorgungssicherheit gefährdet.

🧐Auch darum geht es bei der Wahl.

👉Die nächste Bundesregierung muss die Krankenhausreform dringend korrigieren.

Warum? Das haben wir in unserer neuesten Broschüre zur Bundestagswahl 2025 beschrieben.

☝️Alle Infos und Hintergründe unter: www.kgnw.de/positionen/bundestagswahl2025

Bild: Steve Cukrov – stock.adobe.com