NRW-Krankenhäuser – Sichere Säule der Patientenversorgung

20/04/2026

Starke Leistung für mehr Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen!💪

👉 Mehr unter: https://www.kgnw.de/presse/aktuelles/2026-03-19-plan-h-dritter-kurs-feierl-abschluss

09/10/2025

Mehr Infos unter https://www.dkgev.de/dkg/presse/details/die-krankenhausreform-bleibt-unvollendet/

Die versprochene Krankenhausreform bleibt in zentralen Punkten unvollendet. Was das für Patient:innen und Kliniken bedeutet, erklären wir in unserer aktuellen Pressemitteilung.
👉 Link in der Bio oder in der Story: https://www.dkgev.de/dkg/presse/details/die-krankenhausreform-bleibt-unvollendet/

05/09/2025

🥳 Herzlichen Glückwunsch zum Krankenhaus-Klimaschutzpreis! 🎉🎊🥳👏
Drei Kliniken aus Aachen, Bochum und Lüdinghausen sind gestern mit dem erstmals vergebenen Krankenhaus-Klimaschutzpreis ausgezeichnet worden. Die Auszeichnungen haben NRW-Wirtschafts- und Klimaschutzministerin Mona Neubaur ( ) und KGNW-Vizepräsident Sasche Klein in Bonn übergeben.

👏 Das Marien-Hospital in Lüdinghausen erhielt den Krankenhaus-Klimaschutzpreis NRW für die „größte CO2-Einsparung je Bett“.

☘️Das Berufsgenossenschaftliche Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum erreichte mit „BGreen – Klimaschutz ist Teamsache“ die „beste Mitarbeiterbeteiligung“.

🧤Das Luisenhospital in Aachen wurde für die „beste Übertragbarkeit“ mit dem Projekt „No Risk – no glove“ gewürdigt.

👉 Alle Einzelheiten natürlich bei den Häusern selbst und unter https://www.kgnw.de/presse/Pressemitteilungen/2025-09-04-pm-kgnw-klimaschutzpreis.

05/09/2025

Krankenhäuser sind zentrale und große Arbeitgeber in ihren Regionen. Ihre Erreichbarkeit erhöht die Lebensqualität der Menschen in einer Region. Wir sind die starke Säule der Gesundheitsversorgung. Damit dies so bleibt, brauchen wir auch die Unterstützung der Kommunalpolitik.

Wir für NRW.



© Robert Kneschke – stock.adobe.com

02/09/2025

„Immer da, wenn es ernst wird“ – ist das Selbstverständnis der Krankenhäuser in Nordrhein-Westfalen. Auf uns ist Verlass. ❤️

Doch der bis jetzt ausgebliebene Inflationsausgleich sorgt für hohe Defizite und vielerorts empfindliche Einschnitte.

Grund? Die alte Bundesregierung hat nicht gehandelt.

Weit weg in Berlin?
👉 Nein, die Folgen sind lokal zu spüren. Deshalb muss die Kommunalpolitik ihre Verantwortung wahrnehmen, um die Krankenhäuser als zentrale Säule der Daseinsvorsorge zu schützen.



© nuzza11 – stock.adobe.com

18/06/2025

„Klimaschutz? Nachhaltigkeit? Resilienz? Machen wir!“ – Über 30 Teilnehmer:innen aus mehr als 30 Kliniken haben gestern die Fortbildung „Plan H: Planetary Health-Kurs für nachhaltige und klimaresiliente Gesundheitseinrichtungen“ erfolgreich abgeschlossen.

Zum Abschluss stellten die Teilnehmer:innen sich gegenseitig ihre Klimaschutz-Maßnahmen vor, die sie in nur einem Jahr umgesetzt haben.
Sie haben
• Nachhaltigkeitsstrategien entwickelt,
• ein Recyclingsysteme für OP-Schuhe eingerichtet,
• die Filterung von Narkosegasen eingeführt oder
• die Kälte- und Wärmeerzeugung einer Einrichtung neu aufgestellt.

Und das sind nur einige Beispiele.

Eine klasse Leistung und ein großer Beitrag für Nachhaltigkeit und Klimaschutz!

Wir gratulieren herzlich und wünschen weiterhin viel Erfolg!

Der nächste Plan H-Kurs startet übrigens am 22.09.2025. Alle Infos dazu unter https://www.dki.de/veranstaltungen/10948-plan-h-planetary-health-kurs-fuer-nachhaltige-und-klimaresiliente-gesundheitseinrichtungen

07/06/2025

30/04/2025

Liebe Beschäftigte im Gesundheitswesen, bitte teilt eure Erfahrungen. Noch bis zum 5. Mai 2025!

Von der Störung über die Pöbelei und Beleidigung bis hin zur körperlichen Attacke: Immer wieder gibt es Berichte über Angriffe und Drohungen gegen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im .

Mit unserer Studie zu und gegenüber Beschäftigten im Gesundheitswesen in wollen wir einen genauen Überblick über die Problematik und auch mögliche Lösungsansätze bekommen.

Hierfür sind wir auf Ihre und eure Hilfe und Mitarbeit angewiesen. Macht mit bei der Online-Befragung und teilt eure Erfahrungen unter: url.nrw/befragung

Gesundheitsminister Karl-Josef : „Es ist unerträglich und bestürzt mich zutiefst, wenn Beschäftigte im Gesundheitswesen in ihrem Dienst für das Gemeinwohl Opfer von Diskriminierung, Rassismus und Gewalt werden. Damit sie bestmöglich gegen solche Vorfälle geschützt werden können, braucht es einen belastbaren Überblick über die Problematik vor Ort. Zudem ist es wichtig, dass wir den Menschen zuhören, die solche Erfahrungen gemacht haben und erfahren, was ihnen dabei geholfen hat oder was ihnen fehlt. Das machen wir mit der nun gestarteten Studie. Ich bitte daher alle Beschäftigten, sich an der Befragung zu beteiligen.“

Pflegekammer NRW, KGNW Krankenhausgesellschaft Nordrhein-Westfalen, Ärztekammer Westfalen-Lippe, KV Nordrhein, Apothekerkammer Westfalen-Lippe, Apothekerkammer Nordrhein, Wir Apotheker in Westfalen-Lippe, Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe, KZV Nordrhein, Zahnärztekammer Nordrhein, Zahnärztekammer Westfalen-Lippe, DGKJ DGAI e.V. - Deutsche Gesellschaft für Anästhesiologie und Intensivmedizin DGAI e.V. - Deutsche Gesellschaft für Anästhesiologie und Intensivmedizin, DGINA e.V. DIVI e.V.

28/04/2025

In Krankenhäusern werden Tag für Tag Leben gerettet, Kinder geboren und dringende OPs durchgeführt. Ob Ärztinnen und Ärzte, Pflegerinnen und Pfleger, das Küchenteam oder die Reinigungskräfte – viele Menschen tragen dazu bei, dass eine Klinik funktioniert.

Die meisten Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige zeigen sich für diesen Dienst dankbar. Doch einige Beschäftigte machen auch die Erfahrung, angepöbelt, beleidigt oder manchmal sogar körperlich angegangen zu werden. Das geht gar nicht

🛑 Ein solches Verhalten darf nicht akzeptiert werden.

Gemeinsam mit vielen Akteuren des Gesundheitswesens setzen das für Arbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen und die Krankenhäuser in NRW deshalb ein klares Zeichen gegen jede Form von Rassismus, Diskriminierung und Gewalt.

Denn , und . Null Toleranz gegen Attacken, Übergriffe und gewalttätiges Verhalten gegenüber den Beschäftigten in den Krankenhäusern.

Mehr Infos ➡️ https://www.mags.nrw/initiative-gegen-Rassismus-Gewalt-und-Diskriminierung

25/04/2025

📢 Kostenfreie Info-Veranstaltung zur „Plan H“-Fortbildung am 28.04.2025 📢

Das Deutsche Krankenhausinstitut (DKI) veranstaltet am Montag, 28.04.2025, von 10 bis 11 Uhr, eine weitere kostenfreie Info-Veranstaltung zur Fortbildung „Plan H: Planetary Health für nachhaltige und klimaresiliente Gesundheitseinrichtungen“. Online!

👉 Weitere Informationen und Anmeldung: LINK in der Story und https://www.dki.de/veranstaltungen/11806-kostenlose-online-info-veranstaltung-zu-plan-h-planetary-health-kurs-fuer-nachhaltige-und-klimaresiliente-gesundheitseinrichtungen

❗❗❗ Frühbucherrabatt für „Plan H“-Kurs ❗❗❗

Übrigens: Noch bis zum 15.06.2025 gibt es einen Frühbucherrabatt für den Kurs „Plan H: Planetary Health für nachhaltige und klimaresiliente Gesundheitseinrichtungen“.
Schnell sein lohnt sich!

👉 Anmeldung unter https://www.dki.de/veranstaltungen/10948-plan-h-planetary-health-kurs-fuer-nachhaltige-und-klimaresiliente-gesundheitseinrichtungen

01/04/2025

21/03/2025

📢 Heute ist der .🌎 Heute wie jeden Tag setzen die Krankenhäuser in NRW ein klares Zeichen für Vielfalt, Respekt und ein starkes Miteinander.

Auch heute machen die Mitarbeitenden in den Krankenhäusern klar: Rassismus, Diskriminierung und Gewalt haben keinen Platz im Krankenhaus.

Das Team Krankenhaus sind Kolleginnen und Kollegen aus vielen Nationen. Ihre Mission: helfen und heilen.

Doch immer wieder sind die Beschäftigten im Gesundheitswesen Opfer von Rassismus, Diskriminierung und Gewalt – in den Krankenhäusern, in den Arztpraxen, in den Apotheken und in den Pflegeeinrichtungen.

📢 Jeder Einzelfall ist einer zu viel!

Und im Gegensatz zu den Mitarbeitenden im Gesundheitswesen, die jeden Tag Kümmerer und Helfer in der Not sind, helfen Rassismus, Gewalt und Diskriminierung kein bisschen.

📢 Das NRW-Gesundheitsministerium (.nrw) ruft deshalb zusammen mit zentralen Akteuren im Gesundheitswesen dazu auf, sich klar und deutlich gegen gegen Rassismus, Diskriminierung und Gewalt gegenüber den Mitarbeitenden im Gesundheitswesen zu stellen.

Mehr Infos ➡ https://www.mags.nrw/initiative-gegen-Rassismus-Gewalt-und-Diskriminierung