Alloheim Recruiting Nds & Nord-NRW

Alloheim Recruiting Nds & Nord-NRW Hi, ich bin Fynn und ich arbeite als Recruiter für die Alloheim Unternehmensgruppe.

Die Eröffnung unserer CMS Senioren-Residenz "Mien To Huus" in Garrel steht kurz bevor. 🏡 Daher möchten wir euch an diese...
30/03/2026

Die Eröffnung unserer CMS Senioren-Residenz "Mien To Huus" in Garrel steht kurz bevor. 🏡

Daher möchten wir euch an dieser Stelle bereits unser Führungs-Duo vorstellen:

Christina Lemke (links) ist unsere neue Einrichtungsleitung. Sie bringt viele Jahre Erfahrung mit und ist begeistert dieses Neubauprojekt gemeinsam mit uns gestalten zu können.

An ihrer Seite steht unsere Pflegedienstleitung Jana Görken (rechts). Jana ist ein alter Alloheim-Hase und war bereits in unserer Einrichtung in Haselünne als Pflegedienstleitung tätig.

Die Einstellungen der weiteren Mitarbeiter laufen bereits auf Hochtouren und wir sind alle sehr gespannt, wenn das neue Team erstmalig zusammenkommt und in die Einrichtung einzieht.

Seit dem 01.03. haben wir ein frisches Leitungsteam in unserer Alloheim Senioren-Residenz "Emsauenpark Lingen". 🎉 Frau M...
25/03/2026

Seit dem 01.03. haben wir ein frisches Leitungsteam in unserer Alloheim Senioren-Residenz "Emsauenpark Lingen". 🎉

Frau Melanie Klaas (links) übernimmt die Rolle der Einrichtungsleitung vor Ort. Sie war bereits in unterschiedlichen Positionen in unserer Einrichtung tätig und freut sich auf diese neue Herausforderung. 💪

Unterstützt wird sie durch Nadine Grünke (rechts) unserer neuen Pflegedienstleitung. Auch wenn Nadine erst wenige Tage im Unternehmen war, als ich die Einrichtung besucht habe, berichtete Sie mir wie herzlich sie vor Ort im Team aufgenommen wurde und, dass sie sich bereits jetzt wie zu Hause fühlt. 💚

Um das frische Duo ideal in Ihre neuen Aufgabenbereiche einzuarbeiten ist unsere interims Einrichtungsleitung Frau Grüppen (hinten) auch weiterhin vor Ort. 🤝

Was für ein großartiger Tag auf dem Stadtfest in Coesfeld! ☀️🎉Gestern waren wir mit einem eigenen Stand vertreten – und ...
23/03/2026

Was für ein großartiger Tag auf dem Stadtfest in Coesfeld! ☀️🎉

Gestern waren wir mit einem eigenen Stand vertreten – und es hat sich mehr als gelohnt. In entspannter Atmosphäre konnten wir mit vielen Menschen ins Gespräch kommen, unser Pflegeangebot vorstellen und gleichzeitig unsere Arbeitgebermarke erlebbar machen.

Bei bestem Sonnenschein 🌞 durften wir zahlreiche tolle Begegnungen erleben: von interessierten Angehörigen auf der Suche nach einem Pflegeplatz bis hin zu potenziellen neuen Kolleginnen und Kollegen, die sich für eine Zukunft in der Pflege begeistern. 💬❤️

Ein echtes Highlight waren unser Glücksrad 🎡 und die Wünschewand ✨ – sie haben nicht nur für gute Stimmung gesorgt, sondern auch viele wertvolle Einblicke und schöne Momente geschaffen.

Solche Tage zeigen uns immer wieder, wie wichtig der direkte Austausch ist – persönlich, offen und auf Augenhöhe.

Ein großes Dankeschön an alle, die vorbeigeschaut haben! 🙌 Wir freuen uns auf alles, was daraus entsteht.

Am Samstag waren wir gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen vom Seniorenzentrum „An der Böhme“ auf dem Floh- und...
10/03/2026

Am Samstag waren wir gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen vom Seniorenzentrum „An der Böhme“ auf dem Floh- und Krammarkt in Bad Fallingbostel vertreten. Den Tag nutzten wir, um mit vielen Menschen aus der Region ins Gespräch zu kommen – über unser Pflegeangebot und darüber, was gute Pflege heute bedeutet. Gleichzeitig bot sich eine tolle Gelegenheit, uns als Arbeitgebermarke im Heidekreis zu präsentieren.

Als kleine Pause vom Shopping konnten die Besucher an unserem Glücksrad drehen und dabei kleine Preise gewinnen. Außerdem hatten sie die Möglichkeit, ihre Gedanken und Wünsche rund um das Thema Pflege auf unserer Wünschewand zu hinterlassen. Die vielen Rückmeldungen und Gespräche haben uns erneut gezeigt, wie wichtig der Austausch zu diesem Thema ist.

Besonders interessant war, dass wir überraschend viele Menschen aus der Pflegebranche getroffen haben, die ihre Freizeit auf dem Markt verbrachten. Dadurch ergaben sich zahlreiche spannende Gespräche und ein wertvoller Austausch über Erfahrungen, Herausforderungen und Perspektiven in der Pflege.

Vor Ort waren neben mir auch Einrichtungsleitung Herr Opper, Leitung des Sozialen Dienstes Herr Schlemmermeyer sowie unsere Pflegeassistentin Frau Brenner mit dabei. Gemeinsam konnten wir viele Fragen beantworten, Einblicke in unsere Arbeit geben und neue Kontakte knüpfen.

Auch das Wetter spielte hervorragend mit, sodass sich viele Besucher auf dem Markt tummelten und gerne mit uns ins Gespräch kamen. Für uns war der Tag eine schöne Gelegenheit, Pflege sichtbar zu machen, Vorurteile abzubauen und gleichzeitig zu zeigen, wie wichtig eine starke Vernetzung in der Region ist.

Vielen Dank an alle Besucherinnen und Besucher für die offenen Gespräche und das große Interesse!

Am Freitag durften wir unser Seniorenzentrum Brake im Famila-Center der Stadt Brake vorstellen. Gemeinsam mit unserer Ei...
09/03/2026

Am Freitag durften wir unser Seniorenzentrum Brake im Famila-Center der Stadt Brake vorstellen. Gemeinsam mit unserer Einrichtungsleitung Herrn Rakowski und der stellvertretenden Pflegedienstleitung Frau Kessler nutzten wir die Gelegenheit, mit vielen Menschen aus der Region ins Gespräch zu kommen – über unser Pflegeangebot und darüber, was gute Pflege heute ausmacht. Gleichzeitig konnten wir uns auch als starker Arbeitgeber vor Ort präsentieren.

Für einen lockeren Einstieg sorgte unser Glücksrad, bei dem Besucher kleine Gewinne ergattern konnten. Besonders spannend war auch unsere Wünschewand: Hier konnten Gäste aufschreiben, was sie sich für die Pflege ihrer Angehörigen oder für sich selbst wünschen. Dabei wurde deutlich, dass ein Thema viele Menschen bewegt – weniger Bürokratie und mehr Zeit für die Bewohner. Genau dieses Ziel haben wir uns als Unternehmen ebenfalls auf die Fahne geschrieben.

In vielen Gesprächen zeigte sich außerdem, dass Pflege noch immer ein Tabuthema ist. Jüngere Menschen beschäftigen sich oft noch nicht damit, während viele Seniorinnen und Senioren das Thema lieber vermeiden. Umso wichtiger ist es für uns, weiter aufzuklären und zu zeigen: Ein Aufenthalt in einer Pflegeeinrichtung bedeutet nicht Verlust von Lebensqualität, sondern Unterstützung, Sicherheit und ein würdevolles Leben im Alter.

Besonders gefreut hat uns auch, einige langjährige Partner unserer Einrichtung vor Ort zu treffen – darunter unseren Hausarzt, die Friseurin sowie einen Mitarbeiter vom Amtsgericht. Abseits des Arbeitsalltags bot sich hier die Gelegenheit, ohne Zeitdruck ins Gespräch zu kommen. Das hat einmal mehr gezeigt, wie stark das Netzwerk unserer Einrichtung in Brake ist und welchen positiven Eindruck unsere Kolleginnen und Kollegen bei unseren Partnern hinterlassen.

Ein echtes Highlight waren unsere fliegenden Luftballons, die vor allem bei den jüngsten Besuchern für große Freude sorgten. Je weiter der Tag voranschritt, desto mehr Ballons schwebten durch die Gänge des Marktes – begleitet von vielen strahlenden Kinderaugen. 🎈

Vielen Dank an alle Besucherinnen und Besucher für die vielen Gespräche und Begegnungen!

Boomerang-Mitarbeiter: Warum sich der Blick zurück lohntDer Fachkräftemangel – besonders in der Pflege – fordert neue We...
24/02/2026

Boomerang-Mitarbeiter: Warum sich der Blick zurück lohnt

Der Fachkräftemangel – besonders in der Pflege – fordert neue Wege im Recruiting. Social Media, Active Sourcing oder Empfehlungsprogramme sind wichtige Bausteine. Doch eine oft unterschätzte Möglichkeit liegt näher, als wir denken: in der eigenen Vergangenheit.

Nicht jede Trennung ist negativ. Viele Mitarbeitende verlassen ein Unternehmen nicht aus Unzufriedenheit. Manche möchten sich weiterentwickeln, eine neue Qualifikation erwerben oder andere Erfahrungen sammeln. Andere passen ihre berufliche Situation an veränderte Lebensumstände an – etwa durch Umzug, Familie oder neue Arbeitszeitmodelle.

Ein Abschied bedeutet also nicht automatisch „Leb wohl“. Manchmal heißt er einfach nur „Bis später“.

Wir haben für uns erkannt: Ehemalige Mitarbeitende sind keine abgeschlossene Akte, sondern Teil unserer Geschichte. Wenn die Zusammenarbeit wertschätzend und erfolgreich war, warum sollte man nicht wieder ins Gespräch kommen?

Deshalb kontaktieren wir regelmäßig frühere Kolleginnen und Kollegen, die uns positiv in Erinnerung geblieben sind. Nicht aus Mangel, sondern aus Überzeugung. Wir fragen: Wie geht es dir? Wo stehst du heute? Können wir uns eine erneute Zusammenarbeit vorstellen?

Die Vorteile sogenannter „Boomerang-Mitarbeitender“ liegen auf der Hand:

Sie kennen unsere Kultur und Abläufe.

Die Einarbeitung ist kürzer.

Die Rückkehr ist eine bewusste Entscheidung.

Vertrauen besteht bereits.

Gleichzeitig senden wir ein klares Signal: Wer hier gearbeitet hat, bleibt Teil unseres Netzwerks.

Gute Führung endet nicht mit einer Kündigung. Wertschätzung auch nicht.

Vielleicht lohnt es sich, im Recruiting nicht nur nach vorne zu schauen – sondern auch zurück. Denn manchmal sind die besten neuen Mitarbeitenden jene, die schon einmal da waren.

23/02/2026

In der vergangenen Woche durften wir drei spannende Tage an der IGS Celle verbringen und Teil einer Berufsinformationsveranstaltung für den 8. Jahrgang sein.

Für uns war das eine großartige Gelegenheit, den Schülerinnen und Schülern den Pflegeberuf näherzubringen und die vielfältigen Möglichkeiten in unserem Berufsfeld aufzuzeigen. Im Mittelpunkt standen dabei die Ausbildungswege zur Pflegefachassistenz sowie zur/zum Pflegefachmann/-frau – zwei Berufe mit Sinn, Verantwortung und echten Zukunftsperspektiven.

Besonders wichtig war es uns, Pflege nicht nur theoretisch zu erklären, sondern erlebbar zu machen. Die Jugendlichen hatten die Möglichkeit, typische Alterserkrankungen hautnah zu erfahren:

👓 Mit speziellen Simulationsbrillen konnten verschiedene Augenerkrankungen nachempfunden werden, wie sie im Alter häufig auftreten.
🤲 Ein Tremor-Simulator zeigte eindrucksvoll, wie herausfordernd selbst einfache Tätigkeiten mit zittrigen Händen sein können.

Diese Selbsterfahrungen sorgten für viele Aha-Momente. Denn eines ist klar: Um unsere Bewohnerinnen und Bewohner täglich professionell und würdevoll zu versorgen, ist es essenziell, Verständnis für ihre individuellen Einschränkungen und Erkrankungen zu entwickeln. Empathie ist in der Pflege keine Zusatzqualifikation – sie ist Grundlage unseres Handelns.

Natürlich durfte auch der Spaß nicht fehlen: An unserem Glücksrad konnten die Schülerinnen und Schüler kleine praktische Give-Aways gewinnen – ein schöner Gesprächseinstieg und eine lockere Möglichkeit, ins Gespräch zu kommen.

Wir bedanken uns herzlich für die Einladung und das große Interesse. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, junge Menschen frühzeitig für die Pflege zu begeistern und zu zeigen, wie vielseitig, verantwortungsvoll und sinnstiftend dieser Beruf ist.

Vielleicht sehen wir einige der Schülerinnen und Schüler in ein paar Jahren in der Ausbildung wieder – wir würden uns freuen! 💙

Zwei starke Tage auf der ProCare in HannoverVergangene Woche durfte ich dabei helfen die Alloheim Senioren-Residenzen SE...
21/02/2026

Zwei starke Tage auf der ProCare in Hannover

Vergangene Woche durfte ich dabei helfen die Alloheim Senioren-Residenzen SE auf der ProCare in Hannover zu vertreten – mit vielen wertvollen Begegnungen und wichtigen Impulsen für die Zukunft der Pflege.

Besonders bereichernd war der Austausch mit zahlreichen Auszubildenden. Wir haben offen über Herausforderungen in der Ausbildung gesprochen, aber vor allem über Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen.

Auch die Vernetzung mit anderen Branchenakteur:innen hat erneut gezeigt: Die Pflege steht vor großen Aufgaben – und wir gestalten sie aktiv mit.

Parallel zur Messe waren wir auch im Kongressprogramm vertreten:
Unser COO Philipp Schuh diskutierte in der Runde „It’s gettin’ hot in here“, wie sich Pflegeeinrichtungen auf klimatische Veränderungen vorbereiten müssen.
Unsere Kollegin Claudia Passloer sprach in einer Breakout-Session über Kommunikation und darüber, wie unterschiedliche Wahrnehmungen zu Missverständnissen führen können.

Ein besonderes Highlight war erneut unsere Wünschewand.
Spannend: Das Thema Gehalt verliert an Gewicht. Stattdessen dominieren Wertschätzung, weniger Bürokratie und mehr Zeit für Bewohner:innen. Neu hinzugekommen ist der Wunsch nach mehr Positivität und Stolz auf den eigenen Beruf.

Unser Fazit: Pflege braucht Selbstbewusstsein. Wenn wir zeigen, was wir täglich leisten, können wir den Ruf der Branche nachhaltig verändern und mehr Menschen für diesen Beruf begeistern.

Danke an alle, die mit uns ins Gespräch gekommen sind. Wir nehmen viele Impulse mit – und noch mehr Motivation.

Frischer Wind durch neue FührungAm Montag hatte ich das Vergnügen in unserer Alloheim Senioren-Residenz "Salzgitter" zu ...
04/02/2026

Frischer Wind durch neue Führung

Am Montag hatte ich das Vergnügen in unserer Alloheim Senioren-Residenz "Salzgitter" zu Gast sein zu dürfen.

Mit der symbolischen Schlüsselübergabe starten wir mit einem komplett neuen Leitungsteam in das neue Jahr – und wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Zukunft!

Auf dem Foto von rechts nach links zu sehen:

👉 unsere Regionalleitung Frau Schneidewind
👉 die neue Einrichtungsleitung Frau Schenck (ehemals PDL)
👉 die neue Pflegedienstleitung Frau Hildebrandt
👉 die neue Qualitätsbeauftragte Frau Teichmann – inklusive vierbeiniger Begleitung 🐾

Gemeinsam stehen sie für frische Impulse, Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir blicken motiviert nach vorne und freuen uns auf viele gemeinsame Schritte, Ideen und Erfolge.

Auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit und ein starkes neues Jahr! 💪

☕🥯Ein guter Tag beginnt mit einem guten FrühstückEin ausgewogenes Frühstück versorgt Körper und Kopf mit neuer Energie, ...
22/01/2026

☕🥯Ein guter Tag beginnt mit einem guten Frühstück

Ein ausgewogenes Frühstück versorgt Körper und Kopf mit neuer Energie, fördert das Wohlbefinden und hilft dabei, konzentriert und ausgeglichen in den Tag zu starten 💙

Besonders schön ist es, wenn man diese Zeit gemeinsam verbringt: Ein gemeinsames Frühstück schafft Raum für Austausch, kurze Gespräche und ein herzliches Miteinander. Es stärkt das Team-Gefühl ganz nebenbei – einfach, weil man zusammenkommt und den Tag gemeinsam beginnt 💙

Dieses Privileg konnten auch unsere Mitarbeiter in unserer Alloheim-Senioren-Residenz "Bramsche" genießen, wo dieses schöne Foto📸 entstanden ist.

Kleine Momente wie diese machen den Alltag ein Stück angenehmer.

17/01/2026

❄️ Pflege ist mehr als To-do-Listen ❄️

Zwischen Medikamentengabe, Dokumentation und all den tagtäglichen Aufgaben vergessen wir manchmal, wie wichtig kleine Momente der Leichtigkeit sind.

Dieses Video aus unserer Senioren-Residenz „Brunswik“ ist dafür ein tolles Beispiel: Einer unserer Bewohner zieht mit seinem Elektrorollstuhl eine Mitarbeiterin auf dem Schlitten durch den Schnee – ein spontaner Moment voller Lachen, Nähe und Lebensfreude. 🛷 😃

Solche Augenblicke erinnern uns daran, dass Pflege nicht nur Arbeit ist, sondern Beziehung. Dass Zeit für Menschlichkeit, Humor und gemeinsame Erlebnisse kein „Extra“ sein sollte, sondern ein fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.

Denn: Wer gemeinsam lacht, arbeitet auch besser zusammen. 💚

💬 Wie schafft ihr es in eurem Arbeitsalltag, trotz Zeitdruck Raum für Spaß und echte Begegnungen zu lassen?

Ich freuen uns auf eure Erfahrungen und Gedanken!

Musik: snow_dance by Tomomi Kato

🎉60 Jahre jung - und mitten unter Freunden🎉Zum runden Geburtstag unserer Lieben Steffi haben die Kollegen vom Seniorenze...
12/01/2026

🎉60 Jahre jung - und mitten unter Freunden🎉

Zum runden Geburtstag unserer Lieben Steffi haben die Kollegen vom Seniorenzentrum NINO-Allee alles gegeben und Ihren reinigungswagen kurzerhand in ein Geburtstagsmobil verwandelt.

Solche Momente zeigen mir jeden Tag aufs Neue: Bei uns arbeiten wir nicht nur zusammen - wir halten zusammen!

Echte Wertschätzung, Lachen im Alltag und füreinander da sein machen mit der Zeit aus Kollegen echte Freunde.💚

Adresse

Am Seestern 1
Düsseldorf
40547

Telefon

+491735243968

Webseite

https://www.instagram.com/fynnguenther_allorecruit/

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Alloheim Recruiting Nds & Nord-NRW erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Die Praxis Kontaktieren

Nachricht an Alloheim Recruiting Nds & Nord-NRW senden:

Teilen