Medical Provider GmbH

31/05/2024

▶️Medical Provider wird Teil der Interim Personal Familie

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass die Medical Provider, ein Zeitarbeitsunternehmen, das medizinisches Fachpersonal in ganz Deutschland vermittelt, nun Teil der Interim-Familie wird.

Interim, als Personalvermittlungsunternehmen, erweitert damit sein Portfolio und seine Expertise im Bereich der medizinischen Personalvermittlung.

Mit diesem Zusammenschluss hoffen wir, die Stärken beider Unternehmen zu vereinen und insbesondere die Expertise von Medical Provider im Bereich des medizinischen Personals zu nutzen, um Dienstleistungen weiter zu verbessern.

Wir sind überzeugt, dass das Personal von Medical Provider Interim-Team bereichern und Fähigkeiten in der Vermittlung von medizinischem Fachpersonal weiter stärken wird.

Wir sehen der zukünftigen Zusammenarbeit mit großer Zuversicht entgegen und freuen uns darauf, gemeinsam neue Erfolge zu erzielen.
Für alle Fragen im Zusammenhang mit der Beschäftigung von medizinischem Fachpersonal wenden Sie sich bitte an unsere neuen Kontaktadressen:

Interim Personal UG
+49 176 72432491
info@interim-personalagentur.de
www.interim-personalagentur.de

08/04/2024

🎓Die kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung sind entscheidend für eine erfolgreiche und erfüllende Karriere in der Krankenpflege.

Gibt es zahlreiche Möglichkeiten, um eure Fähigkeiten und Qualifikationen weiter zu entwickeln.

Hier sind einige Wege, wie ihr eure Kompetenzen in der Krankenpflege verbessern könnt:
✅Weiterbildungskurse: Informiert euch über Weiterbildungskurse und Seminare, die von Bildungseinrichtungen, Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen angeboten werden. Diese Kurse können Themen wie Wundversorgung, Palliativpflege, Demenzbetreuung und vieles mehr abdecken.
✅Fort- und Weiterbildungsangebote der Arbeitgeber: Viele Arbeitgeber in der bieten ihren Mitarbeitern Fort- und an. Nutzt diese Gelegenheit, um eure Kenntnisse zu erweitern und neue Fähigkeiten zu erlernen.
✅Zertifizierungen und Fachweiterbildungen: Erkundigt euch nach Zertifizierungsprogrammen und , die euch eine spezielle Qualifikation in einem bestimmten Bereich der Krankenpflege verleihen. Beispiele hierfür sind die Fachweiterbildung zur Intensivpflege oder zur Anästhesiepflege.
✅Online-Kurse und Webinare: Nutzt die Vielzahl an Online-Kursen und Webinaren, die zu verschiedenen Themen in der Krankenpflege angeboten werden. Diese flexiblen Lernmöglichkeiten ermöglichen es euch, eure individuell zu gestalten und in eurem eigenen Tempo zu absolvieren.
Investiert in eure berufliche Entwicklung und nehmt aktiv an Weiterbildungsmaßnahmen teil, um eure Qualifikationen in der Krankenpflege kontinuierlich zu verbessern. Eine fundierte und ständige Weiterentwicklung sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen und erfüllenden in der .
Sie möchten Ihre Qualifikationen verbessern?
Du bist: und deine Fähigkeiten verbessern möchtest
Bewirb Dich jetzt & erfahre mehr!
info@medical-provider.de oder auf der Website https://medical-provider.de/en/for-medical-staff
Wir bei haben uns auf die Vermittlung von spezialisiert und bieten unseren Mitarbeitern Jobs in den besten Kliniken und Krankenhäusern Deutschlands. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wählen das Format, in dem sie arbeiten möchten: Minijob, Teilzeit, Vollzeit.
Wir wünschen euch viel Erfolg auf eurem Weg der beruflichen Weiterentwicklung!

31/03/2024

🌷Liebe Kunden, geschätzte Kollegen und werte Partner,

zu diesem festlichen Anlass der Auferstehung senden wir Ihnen herzliche Ostergrüße! Möge das Licht und die Freude dieser besonderen Zeit Ihr Herz erfüllen und Ihnen Frieden und Wohlbefinden bringen.

Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen, Ihre Zusammenarbeit und Ihr Engagement. Gemeinsam haben wir viel erreicht und viele Herausforderungen gemeistert. Möge dieser Geist der Zusammenarbeit und des Miteinanders uns auch weiterhin begleiten und stärken.

In diesem Frühling der Erneuerung und Hoffnung wünschen wir Ihnen und Ihren Familien frohe Ostertage voller Glück, Gesundheit und Liebe!🐰

22/03/2024

▶️ Aufgrund der intensiven Entwicklung im Bereich der Ambulanten Pflege für Kinder und außerklinischen Intensivpflege für Kinder bei Medical Provider suchen wir derzeit Kinderkrankenpfleger:innen.

Anforderungen:

✅ Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderkrankenpfleger:in und eine vergleichbare Qualifikation
✅ Erfahrung im Bereich der Kinderpflege, vorzugsweise in der ambulanten oder außerklinischen Intensivpflege
✅ Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien
✅ Teamfähigkeit und Flexibilität
✅ Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Fortbildung
Wir bieten:
✅ Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Bereich der Kinderpflege
✅ Unterstützung durch ein erfahrenes und engagiertes Team
✅ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✅ Eine leistungsgerechte Vergütung

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und unser Team verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

📲 info@medical-provider.de oder auf der Website https://medical-provider.de/en/for-medical-staff

14/03/2024

▶️ Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter mit ihrem Arbeitsplatz spielt für uns eine große Rolle. Deshalb fragen wir unsere Mitarbeiter ständig, welche Kriterien für sie wichtig sind.

Zu den entscheidenden Kriterien gehören:

1️⃣ Arbeitsbedingungen. Ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben ist für das Wohlbefinden entscheidend.

2️⃣ Vergütung und Benefits: Die Gehaltsstruktur und zusätzliche Leistungen wie Krankenversicherung, Altersvorsorge und weitere Benefits sollten transparent und attraktiv sein. Eine angemessene Vergütung spiegelt die Wertschätzung der Arbeitnehmer*innen wider.

3️⃣ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Medical Provider immer bietet kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um die berufliche Entwicklung zu fördern und die Mitarbeiter*innen auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis zu halten.

4️⃣ Arbeitskultur: Die Atmosphäre am Arbeitsplatz beeinflusst das Arbeitsklima maßgeblich. Ein positives und unterstützendes Umfeld fördert die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen und wirkt sich positiv auf die Qualität der Pflege aus.

5️⃣ Patientenorientierung: Ein guter Arbeitgeber legt Wert auf eine hohe Qualität der Patientenversorgung. Die Patientenorientierung sollte ein zentrales Anliegen des Unternehmens sein.

6️⃣ Karrieremöglichkeiten: Die Aussicht auf beruflichen Aufstieg und Karriereentwicklung ist für Fachgesundheits- und Krankenpflegerinnen von Bedeutung. Ein Arbeitgeber, der diese Möglichkeiten fördert, trägt zur langfristigen Motivation der Mitarbeiterinnen bei.

7️⃣ Arbeitssicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz und Maßnahmen zur Arbeitsplatzsicherheit sind grundlegende Voraussetzungen. Dies schließt auch den angemessenen Umgang mit Belastungssituationen und Stress am Arbeitsplatz mit ein.

Die sorgfältige Evaluierung dieser Faktoren ermöglicht es uns, ein hervorragendes Team von Fachleuten zu bilden.

Was ist Ihnen bei der Arbeitsplatzwahl wichtig?

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Du bist Krankenpfleger und auf der Suche nach einem neuen Job❓
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Wir bei Medical Provider haben uns auf die Vermittlung von Pflegekräften spezialisiert und bieten unseren Mitarbeitern Jobs in den besten Kliniken und Krankenhäusern Deutschlands. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wählen das Format, in dem sie arbeiten möchten: Minijob, Teilzeit, Vollzeit.

22/02/2024

In Deutschland wird die von Krankenpflegern sehr geschätzt, und das aus mehreren Gründen.

Erstens spielen sie eine entscheidende Rolle im Gesundheitssystem, indem sie die direkte und Betreuung von Patienten übernehmen. Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten sind für die Genesung und das Wohlbefinden der Patienten von entscheidender Bedeutung.

Zweitens tragen Krankenpfleger dazu bei, die Arbeitslast der Ärzte zu erleichtern, indem sie grundlegende medizinische Aufgaben übernehmen und den Ärzten ermöglichen, sich auf komplexere medizinische Entscheidungen zu konzentrieren. Dies erhöht die Effizienz des Gesundheitssystems insgesamt.

Darüber hinaus sind Krankenpfleger oft diejenigen, die am nächsten am Patienten sind und eine wichtige emotionale Unterstützung bieten. Sie kümmern sich nicht nur um die physischen Bedürfnisse, sondern auch um das psychische Wohlbefinden der Patienten.
Die Anerkennung der Arbeit von Krankenpflegern in spiegelt sich auch in ihrer Ausbildung und Professionalisierung wider. Die zum ist Anspruchs

Du bist:
 Fachgesundheits- und Krankenpfleger für folgende Regione:
 Großraum Düsseldorf
 Großraum München
 Großraum Nürnberg
 Großraum Frankfurt

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09/02/2024

🎉🥳Helau🎉🥳
Auch wenn wir in der Welt der Medizin oft mit ernsten Angelegenheiten konfrontiert sind, ist es wichtig, hin und wieder eine Auszeit zu nehmen und gemeinsam zu lachen.

Wir sind fest davon überzeugt, dass positive Emotionen einen Beitrag zu einem gesunden Lebensstil leisten können.

Wir hoffen, dass auch Sie den Karneval in vollen Zügen genossen haben und freuen uns darauf, Sie bei Ihrem wieder in unserer fröhlichen und freundlichen Atmosphäre begrüßen zu dürfen!

Was ist dein Kostüm dieses Jahr❓
Teile de Bilder in den Kommentaren⬇️

08/02/2024

▶️ Wir suchen für unseren ambulanten Pflegedienst ab sofort eine/n Pflegedienstleiter/in (m/w/d) zur Festanstellung ❗️

Neben einem attraktiven Gehalt und sehr fairen Aufgabenverteilung, was eine Work-Life-Balance ermöglicht, erwarten Sie ein sehr angenehmes kollegiales Arbeitsklima und Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und Mitbestimmung.

Wenn Sie eine mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d) haben, über eine solide fachliche, soziale- und Führungskompetenz verfügen, und endlich sich auf der Arbeit wie „Zuhause“ fühlen wollen, dann nehmen Sie für mehr Informationen einen Kontakt zu uns auf❗️
Wir freuen uns sehr auf Sie!❗️

Sie erreichen uns unter 0163/7412193 (auch WhatsApp oder Viber).

05/02/2024

Liebe Feunde, liebe Kollegen und Bewerber❗️

Wir freuen uns sehr euch mitteilen zu können, dass wir kürzlich im Rahmen unseres Fortbildungsprogramms einen Seminar für die Mitarbeiter von zum Thema "Sepsis und Früherkennung von Sepsis" angeboten durchgeführt haben. Es ist uns besonders wichtig, dass unsere Spezialisten stets über die neuesten Entwicklungen in ihrem Fachgebiet informiert werden und auf dem neusten Stand bleiben.

Ein herzliches Dankeschön geht an unseren hochgeschätzten Dozenten Carlos Weber, der sein fundiertes Wissen mit uns teilte. Seine Expertise in diesem Bereich ist für unsere Fortbildungsinitiativen von unschätzbarem Wert. Vielen lieben Dank!!!

Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeitende die Gelegenheit hatten, ihr Wissen zu erweitern und sich über die aktuellen Erkenntnisse im Bereich der Sepsis und deren Früherkennung zu informieren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden der Patienten stehen für uns an der ersten Stelle, und wir sind fest entschlossen, weiterhin Fortbildungen anzubieten.

Vielen Dank an alle Teilnehmer, die zu diesem erfolgreichen Seminar beigetragen haben. Das war ein toller Tag!

26/01/2024

Geschäftsführerin der Zeitarbeitsfirma Medical Provider Julia Pachshenko über die Vorteile der Arbeit im Minijob-Format

Die monatliche Verdienstgrenze im Minijob, die sogenannte Minijob-Grenze, ist „dynamisch“ und „orientiert sich am Mindestlohn“. Diese erhöht sich ab Januar 2024 von 520 Euro auf 538 Euro monatlich. Die Jahresverdienstgrenze erhöht sich entsprechend auf 6.456 Euro.

Ein Minijob in Deutschland bietet eine Reihe von Vorteilen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Hier sind einige der wichtigsten Aspekte:

✅ Flexibilität: Minijobs sind in der Regel Teilzeitbeschäftigungen mit einer begrenzten Wochenarbeitszeit von maximal 43 Stunden per Monat.

Diese Flexibilität ermöglicht es den Arbeitnehmern, ihre Arbeit besser an persönliche Bedürfnisse, Studium oder Familienverpflichtungen anzupassen.

✅ Sozialversicherungsfreiheit: Minijobs sind bis zu einer bestimmten Einkommensgrenze sozialversicherungsfrei. Das bedeutet, dass weder der Arbeitnehmer noch der Arbeitgeber Sozialversicherungsbeiträge zahlen müssen. Dies führt zu niedrigeren Kosten für beide Seiten.

✅ Aufstockung des Einkommens: Ein Minijob kann für viele Menschen eine zusätzliche Einkommensquelle darstellen. In unserem Unternehmen werden beispielsweise ausgebildete Pflegekräfte und medizinisches Personal auf der Intensivstation sehr gut bezahlt. So verdienen sie auch mit minimaler Beschäftigung gutes Geld. Dies ist besonders relevant für Personen, die mit ihrem Hauptberuf nicht ihr gewünschtes Einkommen erreichen oder für Familien, die ihre Finanzen aufbessern möchten.

✅ Berufserfahrung sammeln: Minijobs bieten eine Möglichkeit, erste Berufserfahrungen zu sammeln, Fähigkeiten zu entwickeln und sich in einem bestimmten Arbeitsumfeld zu orientieren. Dies ist besonders für Berufseinsteiger von Vorteil, die sich in der Arbeitswelt etablieren wollen.

Bewirb Dich jetzt❗️

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20/01/2024

In unserem Medical Provider-Team haben wir das Vergnügen, drei Schülerinnen aus der Ukraine begrüßen zu dürfen, die sich im Rahmen ihres schulischen Praktikums bei uns engagieren.

Ihr Einsatz und ihre Lernbereitschaft beeindrucken❗️

Es ist ermutigend zu sehen, wie junge Menschen ihr Interesse am Gesundheitswesen und Personaldienstleistungen entdecken und ihre ersten Schritte auf diesem faszinierenden Gebiet machen.

Herzlich willkommen in unserem Team❗️

Wir bei Medical Provider haben uns auf die Vermittlung von Pflegekräften spezialisiert und bieten unseren Mitarbeitern Jobs in den besten Kliniken und Krankenhäusern Deutschlands.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wählen das Format, in dem sie arbeiten möchten: Minijob, Teilzeit, Vollzeit.

Möchtest du dem Medical Provider-Team beitreten❓

Bewirb Dich jetzt❗️

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25/12/2023

🎉Sehr geehrte Mitarbeiter, geschätzte Kunden und liebe Partner,

im Namen des gesamten Medical Provider Team möchten wir die festliche Jahreszeit nutzen, um Ihnen herzliche Weihnachtsgrüße zu übermitteln. In diesem besonderen Moment möchten wir unseren aufrichtigen Dank für Ihre kontinuierliche Unterstützung, Zusammenarbeit und das Vertrauen, das Sie uns entgegengebracht haben, zum Ausdruck bringen.

Das vergangene Jahr war voller Herausforderungen, aber gemeinsam haben wir sie gemeistert. Ihr Engagement, Ihre Professionalität und Ihr unermüdlicher Einsatz haben dazu beigetragen, dass wir unsere Mission fortsetzen konnten, die bestmögliche medizinische Versorgung zu bieten.

Wir möchten uns bei jedem Einzelnen von Ihnen bedanken, sei es als engagierter Mitarbeiter, treuer Kunde oder verlässlicher Partner.

In dieser festlichen Zeit wünschen wir Ihnen und Ihren Familien Freude, Harmonie und Ruhe. Möge das kommende Jahr mit Gesundheit, Glück und weiteren gemeinsamen Erfolgen gefüllt sein. Wir freuen uns darauf, die Zusammenarbeit im nächsten Jahr fortzusetzen und gemeinsam weitere Meilensteine zu erreichen.

Frohe und ein glückliches Neues Jahr!🎄

Mit herzlichen Grüßen,

15/12/2023

🎄Der Adventskalender mit kleinen angenehmen Überraschungen für unsere Mitarbeiter ist bereits zur Tradition geworden.

Deshalb freuen wir uns, mit Ihnen freudige Büromomente zu teilen und wünschen Ihnen ein gemütliches Vorweihnachtswochenende!

06/12/2023

▶️ Erfolgreiche Weiterbildung unserer Mitarbeiter zu Fachgesundheits- und Krankenpfleger*innen

Der Dezember ist die Zeit, eine Bilanz der Jahre zu ziehen, und wir haben es eilig, Ihnen gute Nachrichten mitzuteilen.

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass in diesem Jahr drei unserer engagierten Mitarbeiter die Weiterbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger erfolgreich angefangen haben. Diese herausragende Leistung unterstreicht nicht nur das Engagement und die Hingabe unserer Mitarbeiter, sondern stärkt auch die Qualifikationen und Fähigkeiten unseres Medical Providers-Teams.

Die erfolgreiche Teilnahme an dieser anspruchsvollen Weiterbildung bringt zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter mit sich:
✅ Erweitertes Fachwissen: Die Mitarbeiter haben ihr Fachwissen im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege vertieft, was zu einer höheren Kompetenz in der Patientenversorgung führt.
✅ Verbesserte Patientenbetreuung: Durch die erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten können unsere Fachgesundheits- und Krankenpfleger*innen eine noch qualitativere und umfassendere Versorgung unserer Patienten gewährleisten.
✅ Karrierechancen: Die erfolgreiche Absolvierung der Weiterbildung eröffnet unseren Mitarbeitern neue berufliche Perspektiven und erweiterte Karrieremöglichkeiten innerhalb des Gesundheitswesens.
✅Teamstärkung: Das erlangte Fachwissen trägt dazu bei, das gesamte Team zu stärken und die Zusammenarbeit im Sinne einer ganzheitlichen Patientenversorgung zu fördern.

Wir sind stolz darauf, solch engagierte und hochqualifizierte Fachkräfte in unseren Reihen zu haben. Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Schritt in Richtung Excellence in der Patientenversorgung und stärkt die Position unseres Medical Providers als vertrauenswürdige Gesundheitseinrichtung.

Sie möchten Ihre Qualifikationen verbessern❓
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▶️Wir bei Medical Provider haben uns auf die Vermittlung von Pflegekräften spezialisiert und bieten unseren Mitarbeitern Jobs in den besten Kliniken und Krankenhäusern Deutschlands. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wählen das Format, in dem sie arbeiten möchten: Minijob, Teilzeit, Vollzeit.

06/12/2023

LIEBE KOLLEGEN UND KOLLEGINNEN!
Wir Suchen Pflegekräfte für Intensivstationen im Großraum Bonn!
www.medical-provider.de
info@medical-provider.de

Medical Provider ist medizinische personallogistik für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im medizinischen und pflegerischen Bereich.

30/11/2023

Wo kann man als Fachgesundheits- und Krankenpflege in Deutschland arbeiten❓

Als Fachgesundheits- und Krankenpfleger in Deutschland stehen Ihnen verschiedene Arbeitsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen des Gesundheitswesens offen.

✅ Krankenhäuser: Das ist der klassische Arbeitsort für Krankenpfleger. Hier können Sie in verschiedenen Abteilungen wie der Chirurgie, Inneren Medizin, Pädiatrie oder der Intensivpflege tätig sein.

✅Ambulante Pflegedienste: Diese bieten häusliche Pflege an und unterstützen Menschen, die zu Hause leben, aber auf Pflege angewiesen sind.

✅ Rehabilitationseinrichtungen: Hier arbeiten Sie mit Patienten, die sich von Verletzungen oder Operationen erholen und rehabilitiert werden müssen.

✅ Arztpraxen: In einigen Arztpraxen, insbesondere in Fachgebieten wie der Allgemeinmedizin oder der Inneren Medizin, werden Pflegekräfte eingestellt, um bei der Patientenbetreuung zu helfen.

✅ Psychiatrische Einrichtungen: In psychiatrischen Kliniken oder Abteilungen arbeiten Sie mit Menschen, die psychiatrische Betreuung und Pflege benötigen.

✅ Betriebskrankenkassen (BKK) oder Krankenkassen: In diesen Organisationen können Sie in verschiedenen administrativen oder beratenden Funktionen tätig sein.

✅ Bildungseinrichtungen: Einige Fachgesundheits- und Krankenpfleger entscheiden sich dafür, in Bildungseinrichtungen, wie Pflegeschulen oder Fortbildungsinstitutionen, zu arbeiten, um ihr Wissen und ihre Erfahrung an angehende Pflegekräfte weiterzugeben.

✅ Forschungseinrichtungen: In einigen Fällen könnten Fachgesundheits- und Krankenpfleger auch in Forschungsbereichen des Gesundheitswesens tätig sein, insbesondere wenn sie sich auf spezialisierte Bereiche wie klinische Forschung konzentrieren.

Es ist wichtig zu beachten, dass die genauen Arbeitsmöglichkeiten je nach Region, Einrichtungstyp und Spezialisierung variieren können.

▶️ Du bist: Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie folgende Regione:
Großraum Düsseldorf
Großraum München
Großraum Nürnberg
Großraum Frankfurt

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21/11/2023

1️⃣0️⃣ Fähigkeiten, die Krankenpflegerkräfte haben sollte❗️
Krankenpflegepersonal oder Krankenpfleger bezeichnet, spielen eine entscheidende Rolle im Gesundheitswesen. Hier sind einige der wichtigen Fähigkeiten, die Krankenschwestern benötigen:

1️⃣ Medizinisches Wissen. Verständnis für medizinische Terminologie, Krankheitsbilder und medizinische Prozeduren.Kenntnisse über Medikamente und deren Wirkungen.

2️⃣ Patientenversorgung. Fähigkeit zur Versorgung und Betreuung von Patienten. Kenntnisse in der Durchführung von grundlegenden medizinischen Untersuchungen.

3️⃣ Kommunikation. Effektive Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und anderen Mitgliedern des Gesundheitsteams. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Bedürfnissen.

4️⃣ Organisation und Zeitmanagement. Effizientes Organisieren von Aufgaben und Prioritäten.Fähigkeit, in einer oft hektischen Umgebung den Überblick zu behalten.

5️⃣ Teamarbeit. Zusammenarbeit mit Ärzten, anderen Krankenschwestern und Gesundheitsdienstleistern. Beitrag zu einem effektiven Teamwork.

6️⃣ Kritisches Denken. Schnelles und präzises Denken in Notfallsituationen. Lösungsorientiertes Denken bei der Problemlösung im Pflegekontext.
7️⃣ Technologische Kompetenz. Vertrautheit mit medizinischen Geräten und Technologien.Einsatz von elektronischen Patientenakten und anderen digitalen Werkzeugen.

8️⃣ Emotionale Stabilität. Fähigkeit, unter emotional belastenden Bedingungen professionell zu handeln.Umgang mit stressigen Situationen.

9️⃣ Fortbildung und Lernbereitschaft. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten. Aktualisierung des Wissens über neue medizinische Entwicklungen.

🔟 Ethik und Professionalität. Einhaltung ethischer Grundsätze und beruflicher Standards. Respektierung der Privatsphäre und Vertraulichkeit der Patienten.
Diese Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Krankenpflege eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung bieten kann.

Du bist: Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie folgende Regione:
📍Großraum Düsseldorf
📍Großraum München
📍Großraum Nürnberg
📍Großraum Frankfurt

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15/11/2023

Du bist:

📍Fachgesundheits- und Krankenpfleger für folgende Regione:
📍Großraum Düsseldorf
📍Großraum München
📍Großraum Nürnberg
📍Großraum Frankfurt

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Das erwartet Dich bei uns:

✅Weitübertarifliche Bezahlung mit fairen Zuschlägen, zusätzlichen Sonderzahlungen und Prämien
✅Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und krisenfesten Arbeitsumfeld
✅Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
✅Moderne, wertschätzende Unternehmenskultur und sympathisches Team
✅Kinderbetreuungsgeld oder einen Betreuungsplatz in unserem Betriebskindergarten
✅30 Tage Urlaub
✅Zusätzliche Unterstützung bei persönlichen Belangen von unserem Hilfsverein
✅Geförderter Bildungs-Zusatzurlaub und verschiedene firmeninterne und externe Fort- und Weiterbildungen, individuelles Coaching
✅Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten: von privaten Zusatzkrankenversicherung bis zu den gemeinsamen Sportaktivitäten
✅Optional: Firmenwagen, Diensthandy, betriebliche Altersvorsorg

➡️Die Medical Provider ist ein modernes und stark wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen, das Ärzte und Pflegefachkräfte an Krankenhäuser und Kliniken bundesweit vermittelt. Dein Wohlbefinden, Work-Life-Balance und Selbstverwirklichung sind unser Ziel. Fairness, Anerkennung und guter Service sind für uns selbstverständlich. Unser Unternehmen bietet zukünftigen Kollegen eine herzliche, familiäre Atmosphäre und soziale Sicherheit an.

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