27/09/2023
„Wie man Grummelmonster in Freunde verwandelt: Das DRK Sömmerda/Artern knackt den Mitarbeiter-Code!“
Heute ist es wieder so weit: Unser Modell von Welt wird auf den Kopf gestellt - oder, mit den Worten von Brainhacker-Trainer Sebastian Isserstedt, ihr werdet ge-brain-hackt!
Ein spannendes Abenteuer erwartete uns heute wieder beim Führungskräfte-Seminar Tag 2 von Brainhacker-Coaching. Die Stimmung ist besonders heiter🤩, und das liegt daran, dass wir ein Geheimnis gelüftet haben, das uns alle mit einem breiten Grinsen im Gesicht zurückgelassen hat.😁 Die Erkenntnis? Es gibt keine schwierigen Mitarbeiter, nur vielfältige Persönlichkeiten und gelegentlich mangelnde kommunikative Führungskompetenz. Das sind auch alles Herausforderungen und Wachstumschancen für Führungskräfte und Mitarbeiter.👫
So einfach kann die Brainhacker-Magie sein! Zu Beginn des Seminars gab es gleich einen Zaubertrank🥣 für die Seele – da muss man einfach strahlen! Und in der magischen Welt der Persönlichkeitsentwicklung gibt es kein besseres Zauberbuch als das, was die Trainer von Brainhacker-Coaching uns präsentierten.
Die Auflösung des Rätsels: Schwierige Mitarbeiter? Gibt es! Aber nur in unseren Köpfen!🧠
Dies war nur eines der Highlights des Tages: Die Offenbarung, dass es keine schwierigen Mitarbeiter gibt. Stattdessen haben wir herausgefunden, dass jeder Mitarbeiter eine individuelle Persönlichkeit vertritt und sein eigenes Modell von der Welt hat. Jeder ist ein einzigartiges Rätsel, das es zu lösen gilt! Das ist, als ob man plötzlich erkennen würde, dass Schokolade🍫 gar keine Kalorien hat – wenn man ausreichend Sport treibt😉 - Ein wahrhaft magischer Moment!
Aber was hat das DRK Sömmerda/Artern aus diesem Seminar gelernt? Nun, wir die Geschäftsführung haben beschlossen, diese neue Erkenntnis in die Tat umzusetzen. Anstatt sich über „schwierige“ Mitarbeiter zu ärgern, gehen wir ab jetzt anders an die Sache heran. Wir sehen jeden als eine einzigartige Persönlichkeit und suchen nach Lösungen, um das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen.
Unsere neue Superkraft💪 - vertrauensvolle Beziehungen und Empathie:🫶
Eine weitere wichtige Lektion des Tages war die Macht der Empathie. Indem wir in die Schuhe unserer Mitarbeiter schlüpfen und ihre Perspektive verstehen, können wir die richtigen Lösungen finden. Es ist, als ob wir plötzlich eine Superkraft entwickeln, die es uns erlaubt, mit unseren Kollegen auf einer völlig neuen Ebene zu kommunizieren.
Der Charme einer neuen Perspektive und die Veränderung der inneren Haltung:
Wir als Geschäftsführung haben heute auch gelernt, wie wichtig die innere Haltung ist und wie sich diese als Spiegel auf unsere Mitarbeiter und unsere Unternehmenskultur auswirkt. Wir sind bereit, unsere bisherigen Ansichten zu reflektieren und eine neue innere Haltung zu etablieren, die das DRK Sömmerda/Artern mit neuem Charme😘 und auf ganz neue Wege führen wird.
Jetzt heißt es erst einmal das neue Gelernte anzuwenden und dann darauf im nächsten Führungskräfte-Seminar aufzubauen.
Aber das Wichtigste, was wir aus diesem Tag mitnehmen, ist, dass jedes Grummelmonster auch zu einem Freund werden kann😉. Und das ist ein Zauber, den wir gerne in unseren Alltag integrieren werden. Bis bald, wenn wir weitere Abenteuer von unserer Reise in die Welt des Brainhackers mit euch teilen werden. Bleibt gespannt und zauberhaft!
