Lehrerinfos Jan Gisbertz, Huyssenallee 70

27/03/2026

Endlich ist es soweit – die Osterferien 2026 sind da! 🌸🐣

Zeit, den Wecker auszuschalten, durchzuatmen und einfach mal abzuschalten. Egal ob du die freie Zeit zum Reisen nutzt, Familie und Freunde triffst oder einfach entspannt auf der Couch liegst – du hast es dir verdient 🙌

Nach intensiven Wochen voller Unterricht, Stress und To-Do-Listen ist jetzt der Moment, neue Energie zu tanken und den Kopf frei zu bekommen ☀️

Genieß die kleinen Dinge: den ersten Kaffee ohne Zeitdruck, Spaziergänge im Frühlingswetter oder einfach das gute Gefühl, mal nichts zu müssen 🌿

Frohe Osterferien und erhol dich gut! 💛

Was sind deine Pläne für die Ferien? 👇

Euer
Jan

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27/03/2026

Die Verbeamtung von Lehrkräften steht plötzlich wieder im Fokus der politischen Diskussion 🚨
Ausgelöst wurde die Debatte durch einen Vorstoß aus der Kultusministerkonferenz: Einige Politiker fordern, die Verbeamtung langfristig abzuschaffen – vor allem wegen der hohen Kosten für Pensionen und staatliche Rückstellungen 💸

Doch so einfach ist es nicht: Viele Experten und Bildungsminister warnen davor, diesen Schritt zu gehen. Denn gerade in Zeiten von Lehrermangel gilt der Beamtenstatus als einer der wichtigsten Anreize für den Beruf 📉 Ohne ihn könnte es noch schwieriger werden, genügend qualifizierte Lehrkräfte zu gewinnen – besonders für weniger attraktive Standorte oder Mangelfächer.

Gleichzeitig zeigt sich aber auch: Es gibt bereits Modelle mit angestellten Lehrkräften, die funktionieren. Die Frage ist also nicht nur, ob die Verbeamtung abgeschafft werden sollte, sondern auch, welche Alternativen langfristig tragfähig sind 🤔

Am Ende bleibt ein Spannungsfeld zwischen finanzieller Entlastung für den Staat und der Attraktivität des Lehrerberufs. Eine einheitliche Lösung ist aktuell nicht in Sicht – dafür sind die Interessen der Bundesländer zu unterschiedlich.

Wie siehst du das: Sollte die Verbeamtung bleiben oder ist es Zeit für ein neues System? Schreib deine Meinung in die Kommentare 👇

Euer
Jan

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26/03/2026

Bei der Risikoprüfung Deines Antrags wird anhand Deiner Angaben – gegebenenfalls ergänzt durch weitere Informationen wie ärztliche Berichte – eingeschätzt, wie wahrscheinlich es ist, dass krankheitsbedingte Kosten entstehen. In der Regel basiert diese Bewertung ausschließlich auf Deinen Angaben; eine ärztliche Untersuchung findet normalerweise nicht statt.

Dabei werden Art und Schwere bestehender oder früherer Erkrankungen unter anderem anhand folgender Kriterien beurteilt:

- Alter
- Körpergröße und -gewicht
- Art der Behandlung (z. B. ambulant, stationär, Operation)
- Zeitpunkt und Dauer der Behandlung
- Wiederholtes Auftreten von Erkrankungen
- Mögliche Folgen (z. B. Arbeitsunfähigkeit oder Berufs-/Erwerbsunfähigkeit)
- Zusammenhänge mit anderen Erkrankungen

Im ersten Schritt werden Deine Angaben durch ein Risikoprüfungsprogramm analysiert. Anschließend wird das Ergebnis von einem Risikoprüfer geprüft und bewertet.

Dein
Jan

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25/03/2026

Immer mehr Kinder scheitern schon in der ersten Klasse – nicht, weil sie „zu faul“ sind, sondern weil das System sie hängen lässt. In NRW müssen inzwischen fast 24.000 Kinder in Klasse 1/2 ein zusätzliches Jahr bleiben, bundesweit wiederholen über 40.000 die erste Klasse. Was früher Ausnahme war, ist in vielen Regionen Alltag geworden – vor allem dort, wo Armut, hohe Zuwanderung und wenige Ressourcen zusammentreffen.

Ein Drittel der Kinder startet mit zu schwachen Deutschkenntnissen, dazu kommen Probleme bei Konzentration, Motorik und sozial-emotionaler Entwicklung. Gleichzeitig fehlen Lehrkräfte, Klassen sind voll – gerade in Brennpunkten. Die flexible Schuleingangsphase, die eigentlich entlasten soll, wird zur „Notlösung“, um Versäumnisse im Vorschulbereich und im Unterricht auszugleichen. Für die Kinder bedeutet das: früh das Gefühl, nicht mithalten zu können – mit Folgen für die gesamte Bildungslaufbahn.

Die Politik setzt auf mehr Personal, Programme wie „Schulkompass NRW 2030“ und Pflicht-Sprachförderung (ABC-Klassen). Doch solange Klassen zu groß sind, Brennpunktschulen am Limit arbeiten und Ressourcen ungleich verteilt sind, bekämpfen wir Symptome statt Ursachen.

Was meinst du: Wo müsste die Politik wirklich ansetzen, damit Kinder nicht schon in Klasse 1 scheitern?

Euer
Jan

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24/03/2026

Hallo, ich bin Klaus.

Seit 1986 begleite ich Lehrerinnen und Lehrer auf ihrem Weg – mit Erfahrung, Weitblick und einem klaren Blick für das, was wirklich zählt. Als Lehrerberater ist es mir wichtig, nicht nur fachlich zu unterstützen, sondern auch menschlich zu verstehen, worauf es im Leben ankommt.

Gewissenhaftigkeit prägt meine Arbeit – genauso wie meine Werte: Familie, Vertrauen und die kleinen Auszeiten, die das Leben bereichern. Ob im Gespräch, bei der Planung oder auf Reisen – ich glaube daran, dass gute Entscheidungen immer aus einer Kombination aus Wissen und Bauchgefühl entstehen.

Mit über 60 Jahren Lebenserfahrung weiß ich: Jede Laufbahn ist individuell. Genau deshalb nehme ich mir die Zeit, die es braucht, um die passenden Lösungen zu finden – ehrlich, transparent und auf Augenhöhe.

Wenn du Fragen rund um deinen Berufsweg hast oder einfach jemanden suchst, der dich kompetent begleitet, bin ich für dich da.

📩 Schreib mir gern eine Nachricht oder informiere dich unter:
lehrerberater.info

Euer
Klaus

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23/03/2026

🚨 Mehr Geld für alle – aber zu welchem Preis?

Die geplante A13-Reform soll eigentlich für mehr Gerechtigkeit sorgen: Alle Lehrkräfte werden gleich bezahlt. Klingt fair – ist es aber nur auf den ersten Blick.

Denn während Einstiegsgehälter steigen, bleiben Beförderungs- und Leitungsstellen unverändert. Die Folge? Mehr Verantwortung, aber kaum mehr Gehalt.

👉 Wer übernimmt dann noch Fachleitungen oder Schulleitungen?
👉 Und was bedeutet das langfristig für unser Schulsystem?

Eine Reform, die Gleichheit schaffen will – und dabei neue Pro

Euer
Jan

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20/03/2026

Hallo, ich bin Melanie.
Lehrerberaterin. Mama. Ostsee-Liebhaberin.

Ich weiß, wie herausfordernd der Weg ins Referendariat und in den Schuldienst sein kann – gerade, wenn man Beruf und Familie unter einen Hut bringt.

Deshalb unterstütze ich dich dabei, die richtigen Entscheidungen für deine Zukunft zu treffen:
✔️ Beihilfe & private Krankenversicherung
✔️ Dienstunfähigkeit – was wirklich zählt
✔️ Diensthaftpflicht – unverzichtbar im Schulalltag

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass du optimal abgesichert bist – klar, verständlich und ohne Fachchinesisch.

👉 Schreib mir und lass uns deine Situation individuell anschauen.

Eure
Melanie

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19/03/2026

NRW startet ein anonymes Feedback-Portal für Schüler – endlich mehr Mitsprache oder der nächste Belastungstest für Lehrkräfte? Während das Schulministerium betont, dass es vor allem um mehr Wohlbefinden, bessere Lernbedingungen und echte Schulentwicklung geht, schlagen Kritiker bereits Alarm. Denn viele Lehrkräfte fragen sich: Wird hier wirklich nur zugehört – oder entsteht ein neues Instrument, das zusätzlichen Druck auf ohnehin überlastete Schulen ausübt?

Die Idee klingt zunächst sinnvoll: Schülerinnen und Schüler sollen anonym ihre Meinung zu Unterricht, Schulklima und Unterstützung äußern können. Die Ergebnisse sollen anschließend ausgewertet werden, um gezielt Verbesserungen anzustoßen. Doch genau hier beginnt die Debatte. Die GEW warnt davor, dass aus Feedback schnell Kontrolle werden könnte – besonders in Zeiten von Personalmangel, hoher Arbeitsbelastung und wachsendem Erwartungsdruck.

Ist das Portal also ein echter Fortschritt für mehr Beteiligung und bessere Schulen – oder droht ein weiterer Schritt hin zu mehr Bewertung und Stress im Klassenzimmer? Klar ist: Die Umsetzung wird entscheidend sein. Denn zwischen guter Idee und problematischer Praxis liegt oft nur ein schmaler Grat.

Euer
Jan

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18/03/2026

Hallo, ich bin Alex.

Lehrerberater. Familienmensch. Kreativer Kopf.

Ich begleite angehende Lehrkräfte auf ihrem Weg ins Referendariat – ehrlich, verständlich und auf Augenhöhe.

Denn: Lehrer sein ist mehr als nur ein Beruf – es ist Verantwortung.

Ob Diensthaftpflicht, Dienstunfähigkeit oder die richtige Krankenversicherung – ich helfe dir, den Durchblick zu behalten und die passenden Entscheidungen zu treffen.
Damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: deine Schüler.

👉 Lass uns gemeinsam deine optimale Absicherung finden.

Euer
Alex

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17/03/2026

Nicht alle Kinder starten mit den gleichen Chancen – und das zeigt sich jeden Tag im Klassenzimmer.

Soziale Herkunft beeinflusst Bildungserfolg oft stärker als Leistung oder Motivation. Während einige Kinder mit Unterstützung, Förderung und sicheren Rahmenbedingungen aufwachsen, müssen andere von Anfang an größere Hürden überwinden.

Das Problem: Unser Schulsystem gleicht diese Unterschiede nicht ausreichend aus – es verstärkt sie teilweise sogar.

👉 Bildung sollte Chancen schaffen, nicht Unterschiede festschreiben.

Euer

Jan

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12/03/2026

👋 Hallo zusammen!

Ich bin Jordan, 27 Jahre alt und Teil des Teams von lehrerberater.info.

Als Lehrerberater unterstütze ich angehende und aktive Lehrkräfte bei wichtigen Entscheidungen rund um ihre Absicherung und Karriere.

Ein paar Fakten über mich:
🥊 Kampfsport begeistert mich – Disziplin und Durchhaltevermögen gehören für mich dazu.
💪 Fitnessstudio ist mein Ausgleich zum Arbeitsalltag.
✈️ Reisen gibt mir neue Perspektiven.
🎯 Ehrgeiz treibt mich an, für meine Kunden immer die beste Lösung zu finden.

Mein Ziel: Euch ehrlich, transparent und auf Augenhöhe beraten, so dass es Spaß macht und nicht langseilig wird.

Wenn Du Fragen zu Themen wie Absicherung, Referendariat oder Beamtenstatus hast, schreib´ uns gerne eine Nachricht! 📩

Euer
Jordan

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12/03/2026

🚨 Gute Nachrichten für Lehrkräfte!

Das Bundesverfassungsgericht hat entschieden: Die Besoldung vieler Beamter in Deutschland war in den vergangenen Jahren zu niedrig und damit teilweise verfassungswidrig. Der Grund ist das Prinzip der amtsangemessenen Alimentation – der Staat muss seine Beamten so bezahlen, dass ihre Besoldung zur Verantwortung ihres Amtes passt und nicht zu stark hinter der allgemeinen Einkommensentwicklung zurückbleibt.

Die Folge: Bund und Länder müssen ihre Besoldungssysteme überarbeiten und teilweise deutlich nachbessern. Für viele Beamte kann das auch Nachzahlungen in Höhe von mehreren tausend Euro bedeuten.

Ein erstes Bundesland hat bereits reagiert: Schleswig-Holstein plant Nachzahlungen von bis zu 13.000 € für Beamte und Pensionäre. Zusätzlich sollen die Gehälter auch dauerhaft steigen – unter anderem durch höhere Grundgehälter und angepasste Familienzuschläge.

Was bedeutet das konkret?
➡️ mögliche Nachzahlungen für vergangene Jahre
➡️ höhere monatliche Besoldung in Zukunft
➡️ Anpassungen bei Familienzuschlägen

Auch andere Bundesländer werden ihre Besoldung nun prüfen müssen.

💬 Was denkst du darüber? Sollte die Beamtenbesoldung generell neu strukturiert werden?

Euer
Jan

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