Mobil Krankenkasse Karriere

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Mobil Krankenkasse als Arbeitgeber: Erfahre mehr über uns und Deine Einstiegs- und Karrierechancen. Mobil Krankenkasse – Nachhaltig gesund. Dies gelingt u. a.

Die Mobil Krankenkasse gehört zu den Top 20 der gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland. Seit 1952 setzen wir uns für die Gesundheit unserer Versicherten ein. Unser Ziel ist es, dass unsere Versicherten nachhaltig gesund bleiben oder wieder gesund werden. Dabei legen wir besonderen Wert auf ausgezeichneten Service und versorgen sie mit attraktiven Gesundheitsangeboten. Gesundheitsbewusstes Verha

lten zahlt sich dank unserer Programme fitforcash und Mein Extra-Gesundheitsgeld – 200PLUS direkt aus. Die Mobil Krankenkasse – das sind rund 1.800 Kolleg:innen an den Standorten Celle, Hamburg, Hannover, Magdeburg, München und Neu-Isenburg, die sich jeden Tag dafür einsetzen, Gesundheit einfach und digital erlebbar zu machen. mit unserer App MOBIL ME und innovativen Online-Präventionskursen. Für das Engagement unserer Mitarbeiter:innen schaffen wir optimale Arbeitsbedingungen. Dabei ist uns die Work-Life-Balance besonders wichtig. Flexible Arbeitszeiten, Flex-Office und die Möglichkeit, Wertguthaben für eine längere Auszeit anzusparen, ermöglichen Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Unser Miteinander ist wertschätzend und von einem starken Zusammenhalt geprägt. Ob Berufsstarter:innen, Berufserfahrene oder Quereinsteiger:innen: Bei uns gibt es vielfältige Aufgaben und echte Teamarbeit. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir! Bitte beachte unsere Netiquette: https://mobil-krankenkasse.de/socialmedia/netiquette.html

25/07/2025

Wer heute vor unserem Standort in Hamburg steht und nach oben blickt, kann sie sehen: unsere Regenbogen-Fahne ist gehisst. Dank der Aktion „Hamburg zeigt Flagge“ erstrahlt die schöne Hansestadt wieder in einem bunten Fahnenmeer und wir sind mit dabei. 🏳🌈

Vom 25.07. bis 04.08.2025 machen viele Unternehmen und Privatpersonen bei der Aktion mit und setzen ein sichtbares Statement für Vielfalt und Gleichberechtigung.

Die Auseinandersetzung mit Vielfalt in all ihren Facetten hat in den vergangenen Jahren sowohl gesellschaftlich als auch im beruflichen Kontext an Bedeutung gewonnen.

Mit unserer im Jahr 2023 ins Leben gerufenen Diversity Initiative haben wir in den letzten zwei Jahren gemeinsam wichtige Impulse gesetzt und unter anderem folgende Themen aktiv vorangetrieben:
▪ Unterzeichnung der Charta der Vielfalt
▪ Teilnahme an den deutschen Diversity Tagen 2024 und 2025
▪ Überarbeitung unseres Verhaltenskodexes
▪ Einführung einer Unterrichtseinheit zum Thema „Diversity“ für unsere Azubis
▪ Teilnahme an der Aktion Hamburg zeigt Flagge

Fortsetzung folgt. 😊 So setzen wir uns Stück für Stück dafür ein, Bewusstsein zu schaffen bzw. zu schärfen, um ein noch besseres Miteinander zu ermöglichen.

Wir wünschen allen eine schöne Pride Week. 🌈

14/07/2025

Unsere Mitarbeiter:innen setzen sich täglich dafür ein, dass unsere Versicherten nachhaltig gesund bleiben oder wieder gesund werden. Doch wer kümmert sich eigentlich um die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen? 🤔 👉 Das macht unser Betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie entwickeln jedes Jahr einen bunten Blumenstrauß an Präventions- und Gesundheitsangeboten anhand der Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen.

Dieses Jahr haben sie u. a. „Team2gether“ ausgeklügelt. Dabei handelt es sich um einen Workshop, bei dem die Teams zwischen den Schwerpunkten wählen konnten:

• Bewegung
• gesunde Ernährung im Büro
• Entspannung
• Teamwork

Die Workshops sollen die soziale Interaktion fördern und das Gemeinschaftsgefühl stärken. Darüber hinaus sind sie ein wirksames Mittel, um das eigene Wohlbefinden zu steigern und Impulse rund um das Thema Gesundheit zu erhalten.

Das Team Versorgungsinnovationen aus Hannover hat als eines der ersten Teams teilgenommen und sich für den Workshop „Stress ade – loslassen leicht gemacht“ entschieden.

Neben theoretischen Input wurden auch Übungen direkt ausprobiert. 👩‍🏫🧘‍♂️Die Akupressur-Matte weckte die Neugierde der Teilnehmenden. Teamleitung und Teilnehmer Daniel bewertet den Workshop als gelungen. Nun geht es darum, gemeinsam das Gelernte in den Alltag zu integrieren.

04/07/2025

Stress, Sorgen, Nöte und Konflikte können das Arbeits- und Privatleben enorm beeinflussen und zu Überlastungen führen. 😔 In solchen Situationen sind Gespräche mit professionellen, neutralen und unabhängigen Experten und Expertinnen sehr wertvoll.

Unsere Mitarbeiter:innen können neben verschiedenen internen Gesprächspartner:innen und Anlaufstellen seit vier Jahren auch das externe Beratungsangebot meinEAP von wahrnehmen. 😊

Die Expert:innen von Insite beraten zu den Themen:
• Arbeit & Beruf – von Stress bis Überforderung
• Familie & Partnerschaft – von Erziehungsfragen bis Beziehungskrisen
• Körper & Seele – von Schlafstörungen bis Sucht und Burnout
• Pflegeberatung – von Bedarfsanalyse bis Vermittlung
• Kritische Lebenslagen – von Belastungssituationen bis Krisen
• Finanzen – von Budgetberatung bis Überschuldung
• Lotsendienst – von Facharzt- bis Therapieplatzsuche
• Life-Balance – von Zeitmanagement bis Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Zudem gibt es ein zusätzliches Beratungs-Angebot meinEAP-Coach für unsere Führungskräfte.

Der Service ist vertraulich und kann auch anonym genutzt werden. Als Arbeitgeber erfahren wir nicht, dass unsere Mitarbeiter:innen die Beratung in Anspruch genommen haben.

02/07/2025

Im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, gemeinsam Wege zu finden, um nach einer längeren Erkrankung gut in den Arbeitsalltag zurückzukehren. Ziel ist es, gemeinsam individuelle und umsetzbare Lösungen zu entwickeln, die den beruflichen Wiedereinstieg erleichtern und dabei helfen, Belastungen am Arbeitsplatz frühzeitig zu erkennen. 💪

Zum 1. Mai hat sich unser BEM-Team neu aufgestellt. Die Prozessverantwortung und Umsetzung liegen nun beim Team Personalmarketing und Talente, welches eng mit dem Personalrat zusammenarbeitet. 🤝

In einer ersten gemeinsamen Schulung reflektierte das Team gemeinsam mit dem Personalrat die bisherige Zusammenarbeit. Ziel war es, neue Impulse zu sammeln, um das BEM noch passgenauer und mit Blick auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. 💡

Was zeichnet eurer Meinung nach ein gutes Betriebliches Eingliederungsmanagement aus?

27/06/2025

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen zahlreiche Benefits, aber manche sind im Sommer besonders schön. Findest du sie in unserer Wortschlange? 🤔

Falls du etwas Hilfe brauchst, besuche doch mal unsere Karriereseite. Den Link dazu findest du in der Bio.

Viel Spaß beim Rätseln. 😊

03/06/2025

Schon gewusst: Heute ist Tag des Fahrrads. Das ist doch ein schöner Grund sich heute mal eine Runde auf das Rad zu schwingen. 🚲

All unsere Mitarbeiter:innen, die gerade feststellen, das ihnen dazu nur noch das Rad fehlt, profitieren von 2 tollen Benefits: unseren Leihrädern an den Standorten & dem Dienstradleasing.

In Celle, Hamburg, Hannover, Neu-Isenburg und München können sich unsere Mitarbeiter:innen eines unserer Mobil Krankenkassen Fahrräder für die Pausen oder Geschäftstermine ausleihen. 🚴‍♂️

Eine weitere tolle Alternative, um mit dem Rad unterwegs zu sein, bietet das Dienstradleasing über lease a bike.

Die Vorteile des Dienstradleasings:
▪ Kurze Bestellzeit
▪ Man spart bis zu 40 % zu einem Privatkauf.
▪ Es gibt einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss.
▪ Der Betrag wird in geringen monatlichen Raten direkt über die Gehaltsabrechnung abgegolten.
▪ Nach Ablauf der Leasing-Zeit kann das Rad zurückgeben werden oder zu einem bestimmten Restwert gekauft werden. Zudem kann auch ein neuer Leasing-Vertrag mit einem neuen Fahrrad abgeschlossen werden.

Du willst mehr über unsere Benefits erfahren? Dann klick doch mal auf unsere Karriereseite. Den Link dazu findest du in der Bio.

27/05/2025

Heute ist der 13. Deutsche Diversity-Tag, kurz DDT. Der Tag wird vom e. V. initiiert und bietet eine Plattform, um das Engagement für Diversity und eine wertschätzende, vorurteilsfreie Arbeitskultur öffentlich zu zeigen.

In diesem Jahr haben wir anlässlich des Diversity-Tags für unsere Kolleg:innen eine kleine gemeinsame Aktion vorbereitet, um ein Zeichen für die Bedeutung von Vielfalt bei der Mobil Krankenkasse zu setzen. Gemeinsam befüllen wir unser Logo digital mit kleinen bunten Kacheln. Auf diesen kann jede:r notieren, was die Person mit Vielfalt verbindet. Wir freuen uns jetzt schon auf unser buntes Ergebnis. 🖌

Seit dem letzten DDT ist bei uns einiges passiert:
- an der Aktion Hamburg zeigt Flagge teilgenommen
- unseren Verhaltenskodex überarbeitet
- ein hausinterner Unterricht „Diversity“ für unsere Azubis ins Leben gerufen
- Generationen Workshops durchgeführt

Wir haben uns gemeinsam auf den Weg gemacht und sind voller Vorfreude auf die Schritte, die noch kommen werden.

Allen einen schönen Diversity-Tag. 🌈

12/05/2025

Adleräuglein aufgepasst. 👀 Findest du in der Wortschlange unsere Standorte? Und von wo aus können wir noch arbeiten? 🤔 Viel Spaß beim Rätseln...

08/05/2025

Noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz für 2025? Dein zukünftiges Ich als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen und Sozialversicherungsfachangestellte:r in Celle.

Packungsbeilage:
Nebenwirkungen:
✔ Du bekommst Einblicke in spannende Gesundheitsthemen
✔ 1.300 € Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr

Risiken:
✔ Wachstumsschub ⬆ du wächst über Dich hinaus
✔ Ansteckungsgefahr 🤝durch Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie

Klingt spannend? Dann besuch doch mal unsere Karriereseite und lese den kompletten Beipackzettel. 📄😊
Den Link findest du in der Bio.

24/04/2025

Ausbildung ist bei uns echtes Teamwork. So haben wir im Haus neben den Ausbilder:innen auch unsere Ausbildungsbeauftragten. Sie betreuen unsere Auszubildenden während der Teameinsätze, geben ihr Wissen weiter und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite. 👨‍🏫 Damit sie ihre Rolle optimal ausführen können, werden sie u. a. durch Schulungen begleitet. Dieses Mal mit einem neuen Format zum Thema „Gesundheit in der Ausbildung“. 🧘‍♀️ Neben theoretischem Input wurden auch alltagsnahe Tools sowie Bewegungs- und Entspannungsübungen besprochen und erprobt. Dabei standen unter anderem folgende Fragen im Fokus:

✔ Wie wirkt sich das Miteinander bei der Arbeit auf die Gesundheit aus?
✔ Wie spreche ich Gesundheitsthemen an?
✔ Wie achte ich auch auf meine eigene Gesundheit?

Der Tag war abwechslungsreich und kurzweilig: Das Feedback? Klarer Daumen hoch 👍 – besonders der Mix aus Theorie, Praxis und neuen Impulsen kam super an. Wir danken für die tolle Umsetzung. 🙌

Wärt ihr beim nächsten Mal auch gern dabei? 😀

16/04/2025

Wer seinen Ausbildungsplatz gefunden hat, hat mehr Zeit für die Osterei-Suche. 😉

Findest du unsere versteckten Ausbildungsberufe? Welche sind es? Schreibe es uns in die Kommentare.

Weitere Infos zu unserer Ausbildung findest du in der Bio.

Dir und deinen Lieben schöne Ostertage. 🐰💐

26/03/2025

Heute im Fokus: die Lebensrealitäten, Werte, Träume und Herausforderungen unserer Azubis.

In einem Workshop haben wir sie gefragt:
• Was läuft richtig gut in deiner Ausbildung?
• Wo drückt der Schuh – fachlich, persönlich oder auch im Alltag?
• Wie sieht euer Zukunftsbild aus?

Denn für uns bedeutet gute Ausbildung mehr als Wissen vermitteln. Ausbildung ist eine Lebensphase, die oft von Veränderungen, neuen Erfahrungen geprägt ist. Deshalb hören wir zu, verstehen und gestalten gemeinsam.
Wir nehmen die Ergebnisse mit, um weiter an einer Ausbildungskultur zu arbeiten, die motiviert, unterstützt und Perspektiven schafft.

Adresse

Hühnerposten 2
Hamburg
20097

Webseite

https://www.kununu.com/de/mobil-krankenkasse, https://www.xing.com/pages/mobilkrankenkasse, https://de.linkedin.com/comp

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