Wie sind die Öffnungszeiten?

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GROWPORT GmbH

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GROWPORT GmbH

Unser Ziel ist es, Menschen und Organisationen gleichermaßen nachhaltig stark zu machen. Für mehr Mut, Entwicklung und innere Stärke! WER? WAS? WIE?

GROWPORT ist ein junges Beratungs- und CoachingUnternehmen, das Menschen und Organisationen voran bringt – mit viel Erfahrung, großem Engagement, profundem Wissen und interdisziplinärer Kompetenz aus der Psychologie, Psychotherapie, Unternehmensführung und Organisationsentwicklung. Wir schöpfen vorhandene Potentiale aus und entwickeln so die individuelle Lebens- und Leistungsqualität jedes Einzelnen. Dabei verstehen wir uns als Ihr Wegbegleiter in vielen Lebenslagen, sei es in akuten Krisensituationen oder beim Erreichen langfristiger Entwicklungsziele. Wir glauben nicht an Pauschal-Lösungen für alle, sondern daran, dass jede Entwicklung, immer von Ihnen selbst ausgeht. Dabei unterstützen wir Sie mit gezieltem Coaching, Beratung, wissenschaftlich fundierten Potentialanalysen oder psychotherapeutisch basierten Interventionen

31/12/2025

2025 bei Growport in Impressionen: coole Videos, starke Projekte, großartige Kunden. Danke für alles – auf ein neues Jahr! 🚀✨

19/12/2025

✨ Growport Weihnachtsfeier Vibes ✨

Eisstockschießen, leckeres Fondue und jede Menge Team-Spaß – so sieht ein Abend voller Lachen, Gemeinschaft und guter Laune aus! 🎳🍲🎄

Danke an alle, die diesen Abend so besonders gemacht haben.

17/12/2025

X wie …?

Ein Platzhalter. Für das, was (noch) keinen Namen hat. Für das, was du vielleicht spürst, aber nicht greifen kannst. Für das, was in dir steckt und noch auf Entfaltung wartet.

„X“ kann das Unbekannte sein:

🔹 ein Muster, das du (noch) nicht durchschaust
🔹 ein Bedürfnis, das du lange übergangen hast
🔹 ein Potenzial, das im Alltag untergeht

🧠 In der Persönlichkeitsentwicklung nennen wir das:
Selbsterkenntnis vor Selbstveränderung.
Nur wer sich selbst erforscht, kann sich gezielt entwickeln. Nur wer weiß, was „X“ ist, kann echte Entscheidungen treffen.

Was ist dein persönliches X?
➡️ Etwas, das du loslassen möchtest?
➡️ Oder etwas, das du (endlich) in dein Leben holen willst?

✨ Wir bei Growport begleiten Menschen genau bei dieser Entdeckung – im Coaching, im Gespräch, im Alltag.

Denn hinter jedem X steht eine Geschichte, die es wert ist, erzählt und gelebt zu werden.

📌

16/12/2025

Growport Weekly:
🎳 Wir waren bei der Bowling-Weihnachtsfeier von Autoflug am Start!

Und sogar der Nikolaus war im GROWPORT zu Gast! 🎅✨

14/12/2025

3. Advent – ein guter Moment, um sich gutzugehen zu lassen.

12/12/2025

🎄 Weihnachtszeit bei Growport

Zwischen Lichterglanz und Gedankenchaos – wir wissen, wie sich Jahresend-Wirrwar anfühlt. Und sind da, wenn’s zu viel wird. 🌟

08/12/2025

🎄 Growport Weekly – eine Woche voller Wärme, Workshops & Weihnachtszauber ✨

Die letzten Wochen haben uns wieder gezeigt, wie viel Kraft in Gemeinschaft steckt:
💛 Liebevoll gefüllte Weihnachtskartons – gesammelt von der Sophie-Barat-Schule am Hamburger Dammtor – werden an obdachlose Menschen weitergegeben. „Courage et confiance“ – ein Motto, das wir gerne in diese Zeit tragen. Danke für euren Einsatz! 🙏🏼

🌲 Bei uns wird’s weihnachtlich: mehr Lametta, mehr Wichtel, mehr Vorfreude.

🚀 Fachlich ging’s heiß her:
Intensiv-Workshop-Vorbereitung für unseren Kunden an der Ostseeküste – wir sind bereit! 🤩🦸🏼‍♀️

Führungskräfte-Workshop bei AON – voller Energie und starker Impulse.
Gastredner-Auftritt bei Aug. Prien: Impulsvortrag zum konstruktiven Umgang mit Konflikten.

💉 Und natürlich: Sicherheit geht vor – Ana & Bea waren bei der Grippeschutzimpfung der FUNK Gruppe Hamburg.

🎓 Besuch von der FH Wedel:
Studierende waren mit Prof. Dennis Proppe bei uns zum Kick-off ihres Semesterprojektes – wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und eure Ideen!

Unsere fleißigen Weihnachtswichtel waren natürlich auch wieder unterwegs.

Natürlich haben wir im Team Beas Geburtstag gefeiert 🥳✨

Gemeinsam stark. Gemeinsam achtsam. Gemeinsam Richtung Jahresende. 🤗💪🏼✨

05/12/2025

Hallo zusammen,
für alle, die Transformation nicht nur denken, sondern wirklich gestalten wollen:

Das Buch „Reinventing Organizations“ von Frédéric Laloux inspiriert viele – auch mich.
Es zeigt Organisationen, die neue Wege gehen: selbstorganisiert, sinnorientiert, beziehungsstark.
Ein starkes Bild von Führung: weniger Macht, mehr Verantwortung.
Mehr Mensch, weniger Kontrolle.

Und gleichzeitig zeigt sich beim Lesen:
📘 Solche Bücher sind wertvoll – aber sie liefern keine fertige Antwort.

Die eigentliche Herausforderung beginnt nach dem Lesen:
➡️ Was passt zu meiner Organisation?
➡️ Wozu sind meine Führungspersönlichkeiten bereit – und in der Lage?
➡️ Und: Was macht dieser Wandel mit den Grundbedürfnissen der Menschen bei uns?

Denn Veränderung berührt – emotional, neurologisch, menschlich.
Das SCARF®️-Modell erinnert uns daran:
Status, Sicherheit, Autonomie, Verbundenheit und Fairness sind keine nice-to-haves.
Sie sind die Basis für gesunde Veränderung.

🧭 Die zentrale Frage lautet:
Wie kann es gelingen, eine Transformation zu einem Erfolg zu führen?

Indem wir aufhören, Wandel als Projekt zu sehen –
und anfangen, ihn als langfristige Beziehung zu gestalten.
Eine Beziehung, die zeitgemäß und veränderungsfähig ist.
In der wir nicht starr festhalten, was einmal beschlossen wurde,
sondern immer wieder prüfen, ob das aktuell Gelebte noch dem entspricht,
was uns stärkt, was uns wirksam macht –
und was wir als Menschen in einer Organisation tragen können und wollen.

➡️ Das Können – das ist die Neurobiologie.
➡️ Das Wollen – das ist die Psychologie.

👉 Mich interessiert: Wo habt ihr erlebt, dass Transformation wirklich gelungen ist – oder auch gescheitert? Und warum?
Ich freue mich auf eure Gedanken – nicht als Diskussion, sondern als gemeinsames Nachdenken.

Strong at Work. Happy in Life.

Marc

28/11/2025

Heute möchten wir euch unsere Amelie vorstellen.

Amelie ist bei uns erste Ansprechpartnerin für Menschen, die sich mit ihren Anliegen an Growport wenden. Mit viel Einfühlungsvermögen schafft sie einen Raum, in dem Belastungen offen angesprochen werden können – und bringt gleichzeitig Struktur und Klarheit in die nächsten Schritte.

Was sie ausmacht?
✨ Ein feines Gespür für Menschen
✨ ein analytischer Blick für Prozesse
✨ und der Wille, gesunde Arbeitskulturen mitzugestalten.

Neben ihrer beratungsnahen Arbeit ist Amelie auch im Projektgeschäft aktiv:
📌 Sie hat unser Azubi-Konzept mitentwickelt
📌 begleitet psychische Gefährdungsbeurteilungen in Unternehmen
📌 und gestaltet neue Formate für gesunde Zusammenarbeit mit.

Besonders stark ist Amelie in der Rolle als Brückenbauerin – zwischen individuellen Bedürfnissen und den Zielen von Unternehmen. Denn beides gehört für sie untrennbar zusammen.

Und für uns?
✨ Für uns ist Amelie ein echtes Herzstück im Team – klug, zugewandt und immer mit Blick fürs Ganze.
Wir sind froh, dass du bei uns bist, liebe Amelie!

25/11/2025

Wir bedanken uns für die Nominierung zur bei 🌳💚

Unsere Geschäftsführung und Bea Wagener haben die verantwortungsvolle Aufgabe zur Chefsache erklärt und sich ans Werk gemacht 👩‍💼👨‍💼✨

Damit die Challenge weitergeht, nominieren wir:
🌱
🌿
🌳

Ihr habt eine Woche Zeit, einen Baum zu pflanzen ⏳🌲
Bei Nichterfüllung freuen wir uns über eine Einladung auf einen Punsch auf dem Weihnachtsmarkt 🎄🍷😉

Viele Grüße,
Euer Team vom GROWPORT 🤗

🌎💚

21/11/2025

Viele Menschen kommen erst zu uns, wenn sie sich „am Limit“ fühlen – wenn Sorgen zu groß geworden sind, um sie allein zu tragen. Doch oft sind es die vielen kleinen Belastungen davor, die den Unterschied machen: schlaflose Nächte, Grübeln, leise Unzufriedenheit, die man lange übersieht.

Genau dafür sind wir bei GROWPORT da. Psychologische Beratung ist keine Notlösung, sondern Selbstfürsorge – ein Moment des Innehaltens, bevor es zu viel wird. Wir begleiten Menschen seit vielen Jahren in privaten und beruflichen Themen – nicht nur in Krisen, sondern gerade dann, wenn sie sich erst ankündigen.

Viele wissen zwar, dass es unsere Mitarbeitendenberatung (EAP) gibt, sind sich aber unsicher, wann oder wofür sie sie nutzen dürfen. Manche denken, sie sei nur „für ernste Probleme“ oder „wenn gar nichts mehr geht“. Doch das Gegenteil ist der Fall: Wir nehmen jedes Anliegen ernst und wollen dafür sorgen, dass der Punkt, an dem nichts mehr geht, gar nicht erst erreicht wird.

Wir unterstützen bei allen Themen – beruflich wie privat. Ob Stress im Job, Teamkonflikte, familiäre Belastungen, Erziehungsfragen, finanzielle Sorgen oder einfach das Gefühl, dass gerade „alles ein bisschen viel“ ist: Ein neutrales, vertrauliches Gespräch kann helfen, neue Perspektiven zu gewinnen oder konkrete Schritte zu finden. Es gibt kein Thema, das „nicht wichtig genug“ wäre. Wenn du unsicher bist, ob du dich melden sollst: Melde dich. Genau dafür sind wir da. Alle Gespräche sind vertraulich und unterliegen der Schweigepflicht.

Ich wünsche mir, dass psychologische Beratung irgendwann so selbstverständlich wird wie ein Arztbesuch oder ein Coaching-Gespräch – nicht, weil etwas „nicht stimmt“, sondern weil man sich selbst wichtig nimmt.

Adresse

Eppendorfer Baum 23
Hamburg
20249

Öffnungszeiten

Montag	09:00 - 17:00
Dienstag	09:00 - 17:00
Mittwoch	09:00 - 17:00
Donnerstag	09:00 - 17:00
Freitag	09:00 - 17:00

Telefon

+494046779340

Webseite

http://www.growport.de/

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