Wie sind die Öffnungszeiten?

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GROWPORT GmbH

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Unser Ziel ist es, Menschen und Organisationen gleichermaßen nachhaltig stark zu machen. Für mehr Mut, Entwicklung und innere Stärke! WER? WAS? WIE?

GROWPORT ist ein junges Beratungs- und CoachingUnternehmen, das Menschen und Organisationen voran bringt – mit viel Erfahrung, großem Engagement, profundem Wissen und interdisziplinärer Kompetenz aus der Psychologie, Psychotherapie, Unternehmensführung und Organisationsentwicklung. Wir schöpfen vorhandene Potentiale aus und entwickeln so die individuelle Lebens- und Leistungsqualität jedes Einzeln

en. Dabei verstehen wir uns als Ihr Wegbegleiter in vielen Lebenslagen, sei es in akuten Krisensituationen oder beim Erreichen langfristiger Entwicklungsziele. Wir glauben nicht an Pauschal-Lösungen für alle, sondern daran, dass jede Entwicklung, immer von Ihnen selbst ausgeht. Dabei unterstützen wir Sie mit gezieltem Coaching, Beratung, wissenschaftlich fundierten Potentialanalysen oder psychotherapeutisch basierten Interventionen

29/05/2026

Month Takeaways im Mai ✨

Diesen Monat haben wir ein klares Fazit: Gesunde Führung ist kein Extra – sie ist die Basis für starke Teams.
Sie zeigt sich im Alltag, in Gesprächen, in Haltung.

👉 Was nimmst du aus diesem Monat für dich mit?

27/05/2026

Gesunde Führung zeigt sich nicht in großen Worten.
Sondern in kleinen Gewohnheiten – jeden Tag.

👉 5 Gewohnheiten, die den Unterschied machen:

• Regelmäßige Check-ins, nicht nur, wenn Ergebnisse fehlen
• Aktives Zuhören, wirklich verstehen statt nur reagieren
• Klare Prioritäten setzen
• Pausen vorleben
• Feedback geben, ehrlich und konstruktiv

Denn:
Gesunde Führung ist kein einmaliger Impuls.
Sondern gelebter Alltag.

💬 Welche Gewohnheit setzt du schon bewusst um?

22/05/2026

Eskalation vermeiden in 30 Sekunden:

❓Stell dir im Konflikt diese 3 Fragen:

• Reagiere ich gerade emotional oder bewusst?
• Habe ich die andere Perspektive wirklich verstanden?
• Was ist mein Ziel: Recht haben oder Lösung finden?

Kleine Reflexion. Große Wirkung.

📌 Speichern für den nächsten Konflikt.

21/05/2026

Aufgepasst, liebe Kundinnen und Kunden! 💫🗣️

Wir freuen uns, Euch schon heute einen Ausblick auf den nächsten Termin unseres firmenübergreifenden Formats „Lunch & Grow“ zu geben! 🌱

📅 Datum: 28. Mai 2026
🕐 Uhrzeit: 13:00 Uhr
💻 Ort: Online-Webinar
🎯 Thema: „Bauch, Kopf, Alltag: Wie Entscheidungen leichter werden“

Freut Euch auf praxisnahe Impulse und spannende Einblicke von Amelie Graß und Claudia Hegge. 💡

Gönnt Euch eine inspirierende Mittagspause und nehmt neue Denkanstöße für mehr Klarheit und bessere Entscheidungen im Alltag mit! ✨

20/05/2026

Konflikte sind nicht das Problem.
Ungelöste schon.

Denn: ungeklärte Themen kosten Energie.
Sie binden Aufmerksamkeit – und belasten Teams.

👉 Diese Schritte können dir im Umgang mit Konflikten helfen:

Verstehen statt bewerten
→ Höre wirklich zu. Perspektiven zählen.
Hintergründe klären
→ Worum geht es wirklich – unter der Oberfläche?
Gemeinsam Lösungen entwickeln
→ Fokus auf Zukunft statt auf Schuld

Gesunde Führung zeigt sich genau hier:
Im Umgang mit schwierigen Momenten.

💬 Welcher Schritt fällt dir am schwersten?

15/05/2026

Was Teams von Familien lernen können:

Vertrauen. Kommunikation. Zusammenhalt.

Was im Privaten trägt, wirkt auch im Arbeitsalltag:

💬 Offen sprechen dürfen – ohne Angst
🫂 Fehler nicht alleine tragen müssen
💪 Sich gegenseitig stärken, gerade wenn es schwierig wird

Denn:
Starke Beziehungen sind die Basis für starke Teams.

Und genau hier beginnt gesunde Führung.

Tagge jemanden, der deinen Arbeitsalltag besser macht.🫰🏼

13/05/2026

Ohne Fehler keine Entwicklung.
Und trotzdem vermeiden viele Teams genau das, was sie weiterbringt.

Warum?
Weil Fehler oft mit Angst verbunden sind.

Gesunde Führung verändert genau das:

• Raum für Fehler – ohne Angst vor Konsequenzen
• Fokus auf Lernen statt auf Schuld
• Offenheit im Umgang mit Herausforderungen

Das Ergebnis:
Mehr Innovation. Mehr Vertrauen. Mehr Wachstum.

Denn Entwicklung braucht Sicherheit.

💬 Wie geht ihr im Team mit Fehlern um?

08/05/2026

Stress im Alltag? Probier das jetzt.

🧠 1-Minute Resilienz-Boost:

1. Atme 4 Sekunden ein
2. Halte 4 Sekunden
3. Atme 6 Sekunden aus
👉 Wiederhole dies 5x

Was passiert dabei?
Dein Nervensystem beruhigt sich.
Dein Kopf wird klarer.
Du kommst zurück in deine Handlungsfähigkeit.

Kleine Pause. Große Wirkung.

📌 Speichere dir das für deinen nächsten stressigen Moment.

06/05/2026

Starke Teams entstehen nicht zufällig. Sie werden bewusst geführt.

Resilienz im Team bedeutet:
Auch unter Druck handlungsfähig bleiben – gemeinsam.

👉 Diese 3 Faktoren machen den Unterschied:

• Psychologische Sicherheit
Offen sprechen können, ohne Angst vor Konsequenzen

• Klare Kommunikation
Rollen, Erwartungen und Ziele sind transparent

• Gemeinsame Lösungen
Herausforderungen werden zusammen getragen, nicht alleine ausgehalten

Gesunde Führung schafft genau diesen Rahmen. Jeden Tag.

💬 Was stärkt die Resilienz in deinem Team wirklich?

04/05/2026

Letzte Woche bei Growport 🚀

Nina war bei der Betriebsversammlung des DRK Kreisverbands Celle zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz und außerdem bei der Manzke Gruppe für einen Workshop – mit netter Begleitung auf dem Heimweg.

Joana, Kaja und ich bei der Zentrale der K&S Gruppe in Sottrum.

Kaja und Bea waren außerdem bei der jährlichen Poliertagung von Aug. Prien.

Und Amelie und Ariane beim Kommunikations-Workshop bei Lother.

Richtig was los ✨

Adresse

Eppendorfer Baum 23
Hamburg
20249

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Telefon

+494046779340

Webseite

http://www.growport.de/

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