Verena Daus Begleitende Beratung in der Pflege

16/03/2026

Schön war das !

Drei Tage raus aus dem Alltag – drei Tage voller Gespräche, Ideen und gemeinsamer Perspektiven.
Die Leitungen unseres Bereiches Pflege und Betreuung waren zur Klausurtagung im Kloster Steinfeld.

Wie können wir Pflege noch besser machen?
Wie stärken wir unsere Teams?
Wie sichern wir Qualität und Menschlichkeit auch in Zukunft?

Zwischen intensiver Arbeit, vielen guten Diskussionen und wertvollem Austausch ist eines wieder klar geworden: Gute Pflege entsteht dort, wo Menschen gemeinsam Verantwortung übernehmen. Mit vielen neuen Ideen, klaren Zielen und gestärktem Teamgeist gehen wir jetzt zurück in unsere Einrichtungen.

Danke an alle, die diese Tage so engagiert, offen und inspirierend gestaltet haben.
Danke an Ben Schleifenbaum für die Moderation .

27/12/2025

Ich habe es tatsächlich versäumt, frohe Weihnachten zu wünschen 🎄
Ein paar Tage im Baumhaus haben dafür gesorgt, dass ich einmal komplett abgeschaltet habe 🌲

Daher nun umso herzlicher – und gleich doppelt:
Einen wunderbaren guten Rutsch ins neue Jahr 🥂✨
Ich wünsche euch einen gelungenen Start, Gesundheit und viele schöne Momente im kommenden Jahr!
Bleibt fröhlich ❤️

16/12/2025

Die perfekte PDL und das Jahr 2026 .. Fröhlich bleiben - so wichtig !

Liebe Leserinnen und Leser, liebe Pflegedienstleitungen,

die Jahreswende kommt.
Und damit unweigerlich verbunden die Frage „Wie soll es weitergehen?“.
Haben Sie denn schon Pläne geschmiedet für das nächste Jahr und für die fernere Zukunft?
Planen Sie schon oder reagieren Sie noch? Z. B. auf die derzeit schier unendlich vielen und großen Herausforderungen?

Mein Tipp: Nehmen Sie sich einfach die Zeit. Zeit für eine Klausurtagung im April oder Mai.
Fahren Sie an einen schönen inspirierenden Ort, fahren Sie an den Bodensee oder an die Nordsee oder fliegen Sie gleich nach Mallorca. Auf jeden Fall 2 oder 3 Tage, zusammen mit Ihrem Leitungsteam. An einen Ort, an dem die Teilnehmer abends nicht nach Hause können. Wo Sie Zeit haben. Für genau diese Fragen, zu deren Antworten oder Lösungen Sie im Alltag nicht kommen.

So habe ich es auf Seite 42 dieser Ausgabe auf den Punkt gebracht. Darum geht es dieses Mal. Die Herausforderungen sind wahrlich groß. Es gilt, zunächst das Jahr 2026 differenziert zu planen und dann die Frage zu beantworten, wo Sie in 5, in 10 und in 15 Jahren mit Ihrem Pflegedienst stehen möchten.

Das macht man nicht so nebenbei. Hierfür haben wir als Autorenteam diese Ausgabe pickepacke vollgepackt mit Ideen und Vorschlägen für eine erfolgreiche Zukunft Ihres ambulanten Pflegedienstes und für Ihre Tagespflege.

Kleine Randnotiz: Diese zwei oder drei Tage hat noch jeder Pflegedienst überlebt, auch ohne das Leitungsteam. Muss nur gut geplant sein.
Nehmen Sie sich die Zeit! Raus aus dem Hamsterrad!

Ich wünsche Ihnen eine gute Zeit!

Herzlichst,
Ihr Thomas Sießegger

>>> hier geht es zum Downloaden auf der Internet-Seite von PDL Management: https://pdl-management.de

>>> hier geht es zum Archiv auf der Internet-Seite von PDL Management, wo Sie auch alle anderen bisherigen Ausgaben downloaden und lesen können: https://pdl-management.de/archiv/

>>> und hier geht es zum Direkt-Download der neuen Ausgabe:
https://siessegger.de/1-downloads/PDL-Management%2043%20-%20November%202025.pdf

>>> und hier gibt es das Ganze (neu!) als FLIPBOOK zum Durchblättern: https://heyzine.com/flip-book/c6bfb90ff6.html

02/12/2025

Krank und so .. Neue Ausgabe ❤️

Liebe Leserinnen und Leser, liebe Pflegedienstleitungen,
wir sind wieder da! Endlich!

Viele haben uns gefragt, was denn los sei, und ob wir aufhören.
Nein, natürlich nicht | ganz im Gegenteil!
Deshalb zuerst ein paar persönliche Worte in eigener Sache. Wir haben die Fachzeitschrift neu konzipiert und gestaltet: Wir freuen uns sehr über Tessa Abich, die in Zukunft die Titel gestaltet. Florentine, meine jüngste Tochter, die bisher die Illustrationen gemacht hat, möchte sich mehr auf ihr Studium konzentrieren.

Wir haben also den nächsten Schritt hin zu einer irgendwann ganz digitalen Fachzeitschrift gemacht. Wir haben uns die Freiheit genommen, dafür ein bisschen länger zu brauchen, aber es hat sich gelohnt. Danke für Ihre Geduld und für das Warten!

Die nächste Etappe von PDL Management beginnt mit einem heißen Eisen, das wir anfassen.
Die Krankheitszeiten in ambulanten Pflege- und Betreuungsdiensten haben seit Herbst 2022 deutlich zugenommen und bleiben seitdem dauerhaft hoch. Warum? Und was tun?

Die Krankheitsquoten haben massiven Einfluss auf die Personalkosten und müssen in Vergütungsverhandlungen unbedingt berücksichtigt werden. Auf der anderen Seite erschweren uns die gestiegenen Ausfallzeiten das Leben bei der Dienst- und bei der Touren- und Personal-Einsatz-Planung.

Wie sollen wir also damit umgehen, und wie können wir eigene Erkenntnisse nutzen um Krankheitszeiten in Zukunft zu optimieren und zu steuern? Wie bekommen wir sie einigermaßen in den Griff?

Packen wir´s an. Los geht‘s!

Herzlichst,
Ihr Thomas Sießegger

>>> hier geht es zum Downloaden auf der Internet-Seite von PDL Management: https://pdl-management.de

>>> hier geht es zum Archiv auf der Internet-Seite von PDL Management, wo Sie auch alle anderen bisherigen Ausgaben downloaden und lesen können: https://pdl-management.de/archiv/

>>> und hier geht es zum Direkt-Download der neuen Ausgabe:
https://siessegger.de/1-downloads/PDL-Management%2042%20-%20Oktober%202025.pdf

29/08/2025

Jetzt heißt es schnell handeln!
Wer zuerst kommt, mahlt zuerst ;-)
Der letzte freie Termin: 3. - 5. September 2025 | hier der Terminplan zum Buchen: https://siessegger.de/freie-termine-siessegger/

Hier meine Beratungsangebote:
Kurzberatung: https://siessegger.de/kurzberatung/
Akutberatung: https://siessegger.de/turn-around/

Melden Sie sich bitte gerne | ich erstelle Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

Thomas Sießegger

29/08/2025

Freitag ist mein Feiertag – der Einsatz als Interims-Fachbereichsleitung bei der Caritas Herne macht richtig Spaß !Da startet das Wochenende immer mit guter Laune❤️
Liebe, was du tust !

29/08/2025

Fröhlich sein und bleiben ❤️der junge Mann hat ja kaum Zeit - also fix beraten lassen ..

24/08/2025

Liebe Leserinnen und Leser, liebe Pflegedienstleitungen,

der Markt der ambulanten Pflege- und Betreuungsdienste ist massiv im Umbruch. Das wissen Sie. Und Sie spüren die Herausforderungen!
Aber hier vielleicht einmal ein paar Fakten.

Zirka 5% der ambulanten Pflegedienste, 800 an der Zahl, haben letztes Jahr 2024 aufgegeben oder sind insolvent gegangen. Gleichzeitig haben circa 900 neue Pflegedienste eröffnet.

Das Wachstum in der Anzahl der Pflegedienste stagniert. Die Pflegedienste selbst werden immer größer, die Gewinnmargen jedoch immer kleiner.

In solchen Zeiten fragt man sich ab und zu „Was ist denn ein Pflegedienst überhaupt noch wert?“

Egal ob Sie Ihren Pflegedienst verkaufen möchten, oder ob Sie als Träger vorhaben, einen weiteren Pflegedienst zu übernehmen und zu integrieren.

Sie möchten Ihren Dienst innerhalb der Familie übertragen? Dann fantasiert das Finanzamt von gigantischen Werten, und Sie müssen darlegen, was Ihr Pflegedienst wirklich wert ist.

Wie auch immer, entsteht die Frage „Wie kann der Wert eines Pflegedienstes bestimmt werden?

Wir zeigen Ihnen hier viele Facetten, was Pflegedienste und Tagespflegen wertvoll macht. Und was in einem Gutachten, einer Due Diligence alles von Bedeutung ist.

Machen Sie Ihren Pflegedienst schick.

In diesem Sinne: Alles Gute + viel Erfolg!

Bleiben Sie wertvoll!

Herzlichst, Ihr
Thomas Sießegger

>>> hier geht es zum Downloaden auf der Internet-Seite von PDL Management: https://pdl-management.de

>>> hier geht es zum Archiv auf der Internet-Seite von PDL Management, wo Sie auch alle anderen bisherigen Ausgaben downloaden und lesen können: https://pdl-management.de/archiv/

>>> und hier geht es zum Direkt-Download der neuen Ausgabe:
https://siessegger.de/1-downloads/PDL-Management%2041%20-%20August%202025.pdf

12/05/2025

TAG DER PFLEGE – SCHRITTE VOLLER HERZ

Jeder Schritt zählt. Jede Geste. Jeder Moment.

Pflege bedeutet nicht nur Unterstützung –
sondern Herz, Professionalität,Hingabe und Menschlichkeit.

Heute sage ich DANKE –
an alle Pflegekräfte, die jeden Tag über sich hinauswachsen,
die mitfühlen, begleiten und oft den schwersten Weg mit uns gehen.

Ihr seid das Herz unseres Systems.

02/05/2025

Wenn aus einer Idee ein Herzensprojekt wird …

Was für ein Gefühl! Von der ersten Vision bis zum ersten Arbeitstag durfte ich als Berater von Anfang an dabei sein. Jetzt läuft Pegasus Pflegedienste Dresden mit einem großartigen Team und einer Stimmung, die ansteckt.

Zu sehen, wie aus Planungen echte Erfolge werden und wie Menschen zusammen etwas Großes aufbauen – genau dafür lohnt sich jede investierte Stunde.

Danke an alle, die mit so viel Herzblut dabei sind.
Ihr macht den Unterschied – für die Pflege und für Dresden.

Die Zukunft? Sie sieht richtig gut aus!

18/04/2025

Wie immer wird es eine gute Ausgabe ❤️

13/04/2025

❤️