Systemisches Institut Kassel

19/11/2025

KI trifft Mensch – Führung neu gedacht! Jörg Faulstich stellt sein neues Buch vor🥳

Spannung + Reflexion + Zusammenarbeit = Zukunftsrezept. Beim Impulsabend „Wirksame Führung – Tension Literacy – systemisch-reflexives Selbst-Coaching mit KI“ im Systemisches Institut Kassel am 12. Januar 2026 steht eines im Mittelpunkt: Wie nutzen wir die Kraft von KI ohne das Fundament der Menschlichkeit zu verlieren?

Was erwartet dich?
✅Ein klar strukturiertes Modell: z. B. „Tension Spiral“, „Resonanzfelder“, Arbeits- mit Polaritäten.
✅10 handfeste Regeln für spannungsbewusste Führung und Selbstführung.
✅Reflexionsleitfäden & KI-Prompts: Dein Werkzeug für Coachingprozesse mit Kopf, Herz und Algorithmus.
✅KI als Co-Coach: eingebettet in Haltung, Kontext und Hypothesen – nicht als Ersatz.

🔥 Warum das Thema brennt:
In einer Welt, in der KI immer mehr Aufgaben übernimmt, wächst die Bedeutung von menschlicher Zusammenarbeit, empathischer Führung und systemischer Reflexion. Denn Technik kann unterstützen, aber Menschlichkeit muss entscheiden.

🚀 Dein Benefit:
✅Du lernst, Spannungen früh wahrzunehmen, klar zu benennen und bewusst zu nutzen statt sie zu ignorieren.
✅Du bekommst Tools, um KI-gestützte Coachingprozesse zu gestalten mit Blick auf Team-, Struktur- und Unternehmensebene.
✅Austausch mit Gleichgesinnten: Führungskräften, Coaches, Organisationsentwicklern, die Schnittstelle Mensch & KI betreten.

🌟 Fazit:
Wenn wir KI einsetzen, um zu führen, dann holen wir das Beste aus Technik und Menschlichkeit heraus. Zusammen statt nebeneinander. Reflexion statt Automatisierung. Spannung statt Stillstand.

👉 Bist du bereit, die Zukunft der Führung mitzugestalten? Dann melde dich an!

https://www.systemisches-institut-kassel.de/buchvorstellung/

12/11/2025

NEW! NEW! NEW!
Wir erweitern unser Angebot: Ab März 2026 wird bei uns die Ausbildung in integrierter Mediation angeboten, wir freuen uns riesig darüber!
https://www.systemisches-institut-kassel.de/mediation/

08/11/2025

NEU! NEU! NEU!
Wir haben im Rahmen unseres 20jährigen Jubiläums Teilnehmer:innen gefragt, was ihre Weiterbildung am SI für Auswirkungen zeigt.
Schaut gern rein und lauscht ihren Stimmen 🤗

25/10/2025

Demut und Dankbarkeit.
Diese Worte beschreiben am besten, was mich gerade bewegt.

Ein Jahr lang durfte ich 17 wunderbare Menschen in ihrer Entwicklung begleiten: hin zu einem systemischen Denken und Handeln, das sie nun in ihre eigene Praxis tragen.
In unserer Abschlussrunde sagte ein Teilnehmer:
„Eigentlich waren es doch nur 22 Tage von 365 – und trotzdessen hat sich in dieser Zeit so viel bewegt.“

Wie schön und berührend zu hören, was entstehen kann, wenn Menschen sich öffnen, neugierig bleiben und miteinander lernen.

Und gleichzeitig spüre ich Wehmut.
In diesem Herbst werde ich keinen neuen Grundkurs starten.
Ich übergebe die Leitung vertrauensvoll an zwei Kolleginnen, denn im kommenden Jahr werde ich in die Coaching-Lehre zurückkehren, ein Schritt, auf den ich mich freue und der sich stimmig anfühlt.

Was für ein großes Geschenk es ist, Menschen in ihrer Entwicklung begleiten und wachsen sehen zu dürfen.
Das ist und bleibt ein Privileg.

✨ Danke an jede einzelne Person, die diesen Weg mit mir gehen und das Vertrauen schenken 🙏🏻

21/10/2025

Jörn ist aktuell bei uns in der Weiterbildung zum Systemischen Coach. Wenn auch ihr mehr darüber erfahren möchtet und vor allem spüren möchtet, was eine systemische Weiterbildung bei dir und deinem Umfeld bewirkt, dann komm gern vorbei 🤩

20/10/2025

19/10/2025

✨ Ich habe mir ein Geschenk gemacht – meine Teilnahme an der Weiterbildung Brave Dialog Open.

Am Freitag dachte ich noch: Uff, eigentlich könnte ich mein Wochenende gut gebrauchen.
Und gleichzeitig wusste ich – ich will da hin.
Also saß ich im Raum mit Christiane Windhausen und Cordula Rosenfeld und was soll ich sagen: Ich bin schon lange Fan von Christiane und jetzt auch von Cordula. ❤️

Wir tauchten tief ein in den BRAVE DIALOG, das Mindset von Noble Friendship und die Haltung eines Brave Hearts.
BÄHM – was für ein Weg!

Wir arbeiteten mit unseren Werten, Glaubenssätzen und Gefühlen.
Ich fühlte mich getragen in und von der Gruppe.
Denn es ging richtig ans Eingemachte.

Was in mir noch lange nachhallt:
💬 Selbstoffenbarung öffnet die Tür zum Gegenüber.
💬 Wenn du Gefühle verstehen willst, geh in den Dialog mit deiner Biografie.
💬 Selbstklärung vor Fremdklärung.
💬 Selbstliebe vor Verletzlichkeit.

Jetzt ist Sonntagabend und statt erschöpft zu sein, bin ich aufgeladen, beeindruckt und dankbar.
Für den Prozess.
Für die Begegnungen.
Für all das, was mutige Dialoge möglich machen. 💛

19/10/2025

✨ Ich habe mir ein Geschenk gemacht – meine Teilnahme an der Weiterbildung Brave Dialog Open.

Am Freitag dachte ich noch: Uff, eigentlich könnte ich mein Wochenende gut gebrauchen.
Und gleichzeitig wusste ich – ich will da hin.
Also saß ich im Raum mit Christiane Windhausen und Cordula Rosenfeld – und was soll ich sagen: Ich bin schon lange Fan von Christiane und jetzt auch von Cordula. ❤️

Wir tauchten tief ein in den BRAVE DIALOG, das Mindset von Noble Friendship und die Haltung eines Brave Hearts.
BÄHM – was für ein Weg!

Wir arbeiteten mit unseren Werten, Glaubenssätzen und Gefühlen.
Ich fühlte mich getragen in und von der Gruppe.
Denn es ging richtig ans Eingemachte.

Was in mir noch lange nachhallt:
💬 Selbstoffenbarung öffnet die Tür zum Gegenüber.
💬 Wenn du Gefühle verstehen willst, geh in den Dialog mit deiner Biografie.
💬 Selbstklärung vor Fremdklärung.
💬 Selbstliebe vor Verletzlichkeit.

Jetzt ist Sonntagabend und statt erschöpft zu sein, bin ich aufgeladen, beeindruckt und dankbar.
Für den Prozess.
Für die Begegnungen.
Für all das, was mutige Dialoge möglich machen. 💛

19/10/2025

https://www.systemisches-institut-kassel.de/brave-dialog-process/

17/10/2025

Im Rahmen unseres 20jährigen Jubiläums haben wir I-Töne von aktuellen Weiterbildungsteilnehmer:innen aufgenommen. Sie dürfen euch einen Einblick in unsere Arbeit und vor allem unsere Haltung geben.

Wann bist du bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf dich!

12/10/2025

Konflikte als Motor für Wandel – statt als Störung begreifen.
Wir leben in einer Zeit tiefgreifender Transformation – politisch, ökologisch, technologisch. Alte Ordnungen geraten ins Wanken. Genau hier liegen Chancen für Erneuerung:
👉 Konflikte können zu Katalysatoren für systemische Veränderung werden,
👉 sie brauchen Raum und Zeit, statt vorschnelle Lösungen,
👉 und sie verlangen eine neue Form von Führung: Transformativer Autorität – präsent, würdewahrend und mutig.
Führung bedeutet heute, Spannungsräume zu halten, statt sie zu vermeiden – damit aus Instabilität Neues entstehen kann.
Ich freue mich riesig, dass wir Frank Baumann-Habersack dafür gewinnen konnten, sein Herzensthema ins Systemisches Institut Kassel zu bringen.
Wer mehr über das Konzept der Transformativen Autorität und den Umgang mit Konflikten in Zeiten des Wandels erfahren möchte 👇
https://www.systemisches-institut-kassel.de/transformative-fuehrung/