Ambulante Pflege Großstadtherzen UG

10/12/2023

Herzliche Grüße von den Großstadtherzen zum 2. Advent! In dieser besinnlichen Zeit senden wir Trost, Wärme und Zuversicht. 🕯️💙

03/12/2023

Wir wünschen allen Klienten, Pflegebedürftigen, Angehörigen und Mitarbeitern einen schönen 1. Advent.

27/08/2023

Hier von unseren grandiosen Mitarbeitern ein sensationelles Video ❤️ ganz besonderen Dank an unseren grandiosen Videoschnittpfleger

27/08/2023

https://vm.tiktok.com/ZGJGDqcJ8/

Schau dir das Video von Lexy an.

30/05/2023

Ein Teil der Großstadtherzen sind zwar im Urlaub, jedoch auch hier sind Sie im Großstadtherzenlook unterwegs ☺️☺️, denn Großstadtherzen ist nicht nur ein Name sondern auch eine Leidenschaft.

17/05/2023

Und wieder die MDK- Überprüfung mit der Note 1,0 bestanden. 😍 Unser besonderer Dank geht an alle Familienmitglieder bei den Großstadtherzen. Ohne diese sagenhafte Qualität und das unermüdliche Herzblut wäre dies nicht möglich gewesen. Danke 🙏🏽

12/05/2023

Wir wünschen unserem gesamten Team und allen Pflegekräften in der Welt einen wunderschönen Wir sind so stolz auf unsere Großstadtherzenfamilie. Ihr zeigt uns jeden Tag aufs Neue was für tolle Menschen ihr seit.
Danke🙏🏽, dass es euch gibt,
danke, dass ihr bei uns seid,
danke, dass ihr zu unserer Familie gehört,
danke, dass ihr jeden Tag den Menschen ein Lächeln schenkt,
danke, dass ihr so seid wie ihr seid
danke für ALLES

06/05/2023

Deutschland wählt die Pflegeprofis 2023🌺. Wir würden uns über eure Nominierung unseres Teams sehr freuen, da sie alles verkörpern, wie man sich eine perfekte Betreuung und Pflege wünscht🫶🏻❤️🫶🏻. Bitte gebt eure Stimme ab!
1. Link anklicken
2. Abstimmen dann auf das X oben rechts klicken
3. Auswahl bestätigen
4. Emailadresse eingeben
5. In eurem Postfach die eingehende Email von „Deutschland beliebteste Pflegeprofis“ bestätigen (dies kann manchmal paar Minuten dauern bis die Email ankommt).
❤️❤️❤️
Danke, Eure Großstadtherzen🫶🏻

https://www.deutschlands-pflegeprofis.de/p/ambulante-pflege-grossstadtherzen-2159

Gesucht werden „Deutschlands beliebteste Pflegeprofis“. Hier finden Sie alle Infos zum Wettbewerb!

09/04/2023

Die Großstadtherzen wünschen euch ein schönes Osterfest❤️🥰🐣🐰.

31/03/2023

Sie möchten gleich wissen ob, wir noch freie Kapazitäten haben?
Dann haben wir gute Nachrichten! Ab sofort können Sie unsere Kapazitäten auf unserer Homepage sehen.

https://grossstadtherzen.de/Freie-Kapazitaeten

11/03/2023

Bilder sagen manchmal mehr als Worte aus😢…zu vielen Menschen ist es egal, was passiert, solang es ihnen nicht selber so ergeht🙈🙉🙊. Und dann gibt es die MitarbeiterInnen der Großstadtherzen🥰, denen es nicht egal ist und alles dafür tun, dass es anderen Menschen gut geht❤️ . Einst sagte ein weiser Mann: „Sei ein guter Mensch. In diesem Bereich gibt es viele Möglichkeiten und nur wenig Konkurrenz“❤️

08/03/2023

Und weil Engel nicht überall sein können, gibt es Menschen wie die ❤️. . Danke, dass jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin unseren Tag als auch den der zu betreuenden Personen erheitert und verschönert, indem sie einfach da sind❤️. Merci, dass es euch gibt❤️❤️🍀🍀❤️❤️. ❤️ ❤️

08/03/2023

ist für uns viel mehr als nur ein Beruf🥺. Es ist vielmehr eine und , um andere zu und sie zu machen🍀❤️. Für unsere zu betreuenden Personen sind wir , , , , , , , , , , und noch so viel mehr❤️❤️. Unser ist perfekt🍀 und wir lieben unsere zu betreuenden Personen👶🏼👧👧🏻🧑🏽‍🦳👨🏼‍🦳 und❗️unsere 🚗 . Wir sind und so verdammt drauf❤️❤️❤️

28/01/2023

Eines unserer neuen Fahrzeuge im Fuhrpark 🥰 „Harry“, rein elektrisch 👍 und das Beste auch ohne Führerschein kommen wir nun zu unseren Klienten ☺️☺️☺️

30/10/2022

Es wird mal wieder Zeit etwas zu posten und Wich an unserem Leben teilhaben zu lassen🥰. Ideologie und tiefe Verbundenheit trifft Natur😍😍😍. Danke für die bereichernde Impression🍀🍀🍀.

30/09/2022

Pflegehelfer (m, w, d)

Wir wissen nicht, ob es besser wird, wenn sich etwas ändert, aber wir wissen, dass es anders werden muss, wenn es besser werden soll.

Im Grunde müsste jetzt bei der Stellenausschreibung die Aufgaben in der Ambulanten Pflege dargestellt werden, aber grundsätzlich sind diese jedem bekannt. Daher konzentrieren wir uns einfach auf das Wesentliche.

Wir stellen einfach mal dar, warum wir anders und stolz drauf sind.

Wir finden, dass die Bezahlung in der Pflege nicht annähernd gerechtfertigt ist und haben uns daher entschlossen ein Gehalt von 2500 € anzubieten, da jeder von seinem Gehalt gut leben sollte. Ebenso gibt es eine monatliche steuerfreie 50 € Wertkarte z. B. für‘s shoppen in der Freizeit.

Unsere Dienstpläne werden 3-4 Wochen vor dem neuen Monat ausgeteilt, sodass jeder seine Freizeit planen kann.

Freie Tage laut Dienstplan bleiben auch freie Tage, da wir lieber die Tour selber fahren anstatt unsere MitarbeiterInnen „zu verheizen“.

Unsere Dienstzeiten liegen in der Frühschicht von 06:00 bis 14:30 Uhr und die Spätdienste von 13:30 bis 22:00 Uhr.

Die Touren werden so geplant, dass fast keine Überstunden anfallen. Sollte jedoch dieser Fall, z. B. wegen einem Notfalleinsatz o. ä. eintreten, dann gibt es ein Jahresarbeitzeitkonto. Die Mehrarbeit wird in Freizeit abgegolten und verfällt nicht.

Wir legen viel Wert auf Kommunikation und Ehrlichkeit. Sollten es Herausforderungen geben, so finden wir Lösungen, denn Psychohygiene und Wertschätzung werde bei uns sehr groß geschrieben

Urlaub dient der Erholung und wir geben euch 30 Tage frei im Jahr.

Die Touren sind bei uns nicht überfüllt und es muss sich keiner abhetzen.

Es besteht sie Möglichkeit von Dienstkleidung. Jedoch bleibt dies jedem selber überlassen. Wenn man sich in privater Kleidung wohler fühlt.

Von Teildiensten halten wir absolut nichts.

Wir haben total liebevolle und herzliche Menschen, welche wir betreuen und welche unsere Tätigkeit auch wertschätzen.

Einstiegsprämie von 1000 € (mit Dienstbeginn vom 01.10.2022 bis 14.10.2022) nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit

Einstiegsprämie von 750 € (mit Dienstbeginn zwischen 15.10.2022 und 31.10.2022) nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit

Einstiegsprämie von 500 € (mit Dienstbeginn ab dem 01.11.2022) nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit

Und abschließend noch einen Satz:

Kevin und ich haben diesen Pflegedienst nicht gegründet, um Millionär zu werden, sondern da uns das Wohl der Menschen am Herzen liegt und daher folgen noch weitere wunderbare Projekte, um denjenigen Menschen Hilfe anzubieten, die sie benötigen.

Wenn wir euch überzeugt haben, dass wir anders sein könnten, dann meldet euch und wir legen es euch nicht nur schriftlich dar, sondern zeigen es euch auch.

PS:

Konditionen:

Vollzeit
2500 € Bruttogehalt
Sonntags- und Feiertagszuschlag
50 € monatliche steuerfreie Wertkarte
30 Tage Urlaub
neue Dienstwagen (BJ 2021, 2022) -> Führerschein erforderlich
Wunschfrei
unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bei uns werden sie „Groß“ geschrieben

30/06/2022

Liebe Großstadtherzen®,
endlich, nach fast einem Jahr, ist es soweit Großstadtherzen® e. V. ist bereit für seine ersten Projekte.
Mehr Informationen unter www.grossstadtherzen-verein.de

16/06/2022

18 €/h (m, w, d) Einstiegsprämie

Wir wissen nicht, ob es besser wird, wenn sich etwas ändert, aber wir wissen, dass es anders werden muss, wenn es besser werden soll.

Im Grunde müsste jetzt bei der Stellenausschreibung die Aufgaben in der Ambulanten Pflege dargestellt werden, aber grundsätzlich sind diese jedem bekannt. Daher konzentrieren wir uns einfach auf das Wesentliche.

Wir stellen einfach mal dar, warum wir anders und stolz drauf sind.

Wir finden, dass die Bezahlung in der Pflege nicht annähernd gerechtfertigt ist und haben uns daher entschlossen ein Gehalt von 3132 € anzubieten, da jeder von seinem Gehalt gut leben sollte. Ebenso gibt es eine monatliche steuerfreie 50 € Wertkarte z. B. für‘s shoppen in der Freizeit. Für die Verpflegung zahlen wir auch eine steuerfreie Verpflegungspauschale je Arbeitstag (bis zu 210. € netto je Monat).

Unsere Dienstpläne werden 3-4 Wochen vor dem neuen Monat ausgeteilt, sodass jeder seine Freizeit planen kann.

Freie Tage laut Dienstplan bleiben auch freie Tage, da wir lieber die Tour selber fahren anstatt unsere MitarbeiterInnen „zu verheizen“.

Unsere Dienstzeiten liegen in der Frühschicht von 06:00 bis 14:30 Uhr und die Spätdienste von 13:30 bis 22:00 Uhr.

Die Touren werden so geplant, dass fast keine Überstunden anfallen. Sollte jedoch dieser Fall, z. B. wegen einem Notfalleinsatz o. ä. eintreten, dann gibt es ein Jahresarbeitzeitkonto. Die Mehrarbeit wird in Freizeit abgegolten und verfällt nicht.

Wir legen viel Wert auf Kommunikation und Ehrlichkeit. Sollten es Herausforderungen geben, so finden wir Lösungen, denn Psychohygiene und Wertschätzung werde bei uns sehr groß geschrieben.

Urlaub dient der Erholung und wir geben euch 30 Tage frei im Jahr.

Von Teildiensten halten wir gar nix.

Die Touren sind bei uns nicht überfüllt und es muss sich keiner abhetzen.

Es besteht sie Möglichkeit von Dienstkleidung. Jedoch bleibt dies jedem selber überlassen. Wenn man sich in privater Kleidung wohler fühlt.

Wir haben total liebevolle und herzliche Menschen, welche wir betreuen und welche unsere Tätigkeit auch wertschätzen.

Und abschließend noch einen Satz:

Kevin und ich haben diesen Pflegedienst nicht gegründet, um Millionär zu werden, sondern da uns das Wohl der Menschen am Herzen liegt und daher folgen noch weitere wunderbare Projekte, um denjenigen Menschen Hilfe anzubieten, die sie benötigen.

Wenn wir euch überzeugt haben, dass wir anders sein könnten, dann meldet euch und wir legen es euch nicht nur schriftlich dar, sondern zeigen es euch auch.

Wenn Du einen Ausbildung als Kranken- und GesundheitspflegerIn, AltenpflegerIn, oder Pflegefachkraft hast, dann melde dich unter 0341-24927833 oder per E-Mail.

PS:

Konditionen:

Vollzeit und Teilzeit möglich
3132 € Bruttogehalt (bei Vollzeit)
Sonntags- und Feiertagszuschlag
50 € monatliche steuerfreie Wertkarte
30 Tage Urlaub
neue Dienstwagen (BJ 2021, 2022)
Wunschfrei

Einstiegsprämie von 1000 € (mit Dienstbeginn bis zum 30.06.2022) nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit

Einstiegsprämie von 750 € (mit Dienstbeginn zwischen 01.07.2022 und 14.07.2022) nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit

Einstiegsprämie von 500 € (mit Dienstbeginn ab dem 15.07.2022) nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit

Unbefristetes Arbeitsverhältnis