20/01/2026
Gerade in den Nachrichten zum Thema "Telefonische Krankschreibung". Friedrich Merz kritisch dazu: "Telefonisch kann ein Arzt eine Erkrankung ohne Untersuchung gar nicht richtig feststellen".
Lieber Friedrich Merz,
die Diagnosefindung eines Arztes erfolgt zu ca. 90% durch die Anamnese (Befragung des Patienten). Manchmal stehe ich nur auf und nehme das Stethoskop in der Hand, um den Patienten nicht zu enttäuschen (Nach dem Motto "der hat mich gar nicht untersucht") obwohl meine Diagnose schon feststand. 😉🤔
Und weiter:
1. Ich kann evtl. Schmerzen, z.B. Kopfschmerzen "beweisen", wenn der Patient einen Blutdruck von 200/100 oder eine brettharte Nackenmuskulatur hat, aber ich kann NIE beweisen, dass der Patient keine Schmerzen hat (z.B. Rückenschmerzen, Kopfschmerzen, oder Migräne).
2. Ich begleite den Patienten NICHT zur Toilette, um mich zu überzeugen, ob er wirklich einen Magen-Darm-Infekt hat 😂🤔
3. Ich mache mich grundsätzlich juristisch angreifbar, wenn ich einem Patienten eine Krankschreibung verweigere, weil immer die Gefahr besteht, das ich etwas übersehen habe.
Ein Patient kann sich sowohl in der Sprechstunde als auch am Telefon eine Krankschreibung "erschleichen".
Es gibt nur eine Möglichkeit einen Drückeberger zu erkennen: Die Häufigkeit von Krankschreibungen. Diese Fälle sind aber eher selten.
Noch ein Hinweis:
Einen körperlich schwer arbeitenden 60jährigen Menschen, der schon länger als 40 Jahre in die Sozialkassen eingezahlt hat, schreibe ich solange krank wir ER/SIE es für nötig hält, um wieder fit zu werden, denn gegenüber diesen Leuten steht die Gesellschaft in der Schuld.
Nach fast 20 Jahren als Hausarzt muss uch auch feststellen das eine fehlende Unternehmenskultur zu gehäuften Krankschreibungen beiträgt.
Auch das klassische und stolze "wir'-Gefühl. "Wir sind Mannesmann" (der skrupelose Mannesmann- Manager Klaus Esser hat der feindlichen Übernahme durch Vodafone zugestimmt), "wir sind VW" usw. wurde von frisch gegeelten Börsenfuzzies in den Vorständen, die nur darauf auf sind, die Aktionäre zufrieden zu stellen, zerstört.
Alles läuft auf Wertschätzung des Mitarbeiters und des Menschen hinaus und dann gehen die Krankmeldungen runter. 👍🤔
Einfach mal drüber nachdenken.
Liebe Grüße nach Berlin
Dr. Markus Schlarmann
