Psychische Gesundheit und gelingende Kommunikation für Mitarbeiter*innen im Krankenhaus.
23/03/2025
Ich promoviere aktuell zum Thema Resilienzförderung bei Pflegefachpersonen.
Du arbeitest an einer Pflegeschule oder Hochschule im Gesundheitsbereich?
Dann habe ich etwas Besonderes für euch:
Begleite meine wissenschaftliche Studie – und ermögliche deinen Schüler*innen oder Studierenden ein Resilienztraining, das von den Krankenkassen finanziert wird!
Ziel:
Mehr psychische Gesundheit.
Mehr Stärke im Pflegealltag.
Mehr Resilienz – besonders in Prüfungsphasen!
Jetzt mitmachen & Teil der Forschung werden!
Schreib mir direkt hier, oder per Mail an team@anka-hansen.de, oder klick auf den Link in der Bio.
LG Anka
19/03/2025
📢 Pflege-Community, ich brauche eure Hilfe! 🙌
Hey ihr Lieben, ich bin Anka Hansen, Psychologin und schreibe zu Resilienz von Pflegefachpersonen gerade an meiner Dr. Arbeit. Mein Ziel ist es, mit einer wissenschaftlichen Studie herauszufinden, wie man Pflegekräfte besser stärken und vor psychischer Belastung schützen kann.
Dafür suche ich Pflegefachschulen oder Kontakte, die mir helfen können, Teilnehmende für meine Studie zu finden. Kennt ihr eine Schule oder eine Ansprechperson, die ich kontaktieren könnte? Jede Empfehlung bringt mich weiter!
Und ALLE TN bekommen einen Resilienz-Kurs (16 UStd.).
Falls ihr selbst in der Ausbildung seid oder Praxisanleiter*in, oder jemanden kennt, der helfen kann, schreibt mir gerne in die Kommentare oder per DM.
Teilen erwünscht! 💙
Danke euch für eure Unterstützung! 🙏
LG Anka
Fragen? Ruf mich gerne an unter 01778951400
02/05/2024
Herzlich willkommen im Team von Anka Hansen Healthcare, lieber Dr. Thomas Koch.
Thomas unterstützt ab 1.5. unser Psychologen-Trainer*innen-Team.
Ich freue mich auf ein spannendes Miteinander lieber Thomas.
Und somit haben wir für dieses Jahr Kapazitäten für BGM-Projekte in den Themen:
-Stärkung der psychischen Gesundheit (Resilienz)
-Stressbewältigung
-Kommunikation
für Mitarbeitende Im Krankenhaus und in der
LG Anka
̈vention ̈ltigung
26/01/2024
heute 17-18:30 Uhr im Workshop Nr 5: Typgerechte Führung, gelingende und g Sünde Kommunikation mit
Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Krankenhaus-Coaching erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.
In jedem Beruf und in jeder Branche gibt es Menschen, mit denen eine Kommunikation nahezu unmöglich erscheint. Als Mitarbeiter*in im Krankenhaus (Klinik, Altenpflege) haben Sie die größte Herausforderung einer gelungenen Kommunikation, weil: - Patienten haben Schmerzen und Ängste, - Angehörige haben Sorgen, - Kollegen und Vorgesetzte haben Stress, - Vorgesetzte haben einen fraglichen Führungsstil (oder vergessen den guten Ton, weil sie auch Stress haben). Wie soll bitte da noch ein gutes Miteinander im Klinikalltag gelingen oder wie soll es Ihnen da noch gut gehen?
Als Kommunikations-Trainerin (B. Sc. & cand. M. Sc. Psychologin) habe ich mich auf das Thema “Stressbewältigung”, “Umgang mit schwierigen Mitmenschen”, “Psychische Gesundheit im Job” für Mitarbeitende in Krankenhaus spezialisiert. Warum?
Zwei maßgebliche Situationen sind der Grund dafür, warum ich Menschen in Ihrem Berufsfeld mit meinem Wissen unterstütze und dafür sorge, dass nach meinen Schulungen der Klinikalltag für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen gesünder und schöner wird:
Ein schöner Grund 1: Im Jahre 1972 war ich 4 Jahre alt und hatte einen Leistenbruch. Damals lag ich in Köln in einem Krankenhaus (ohne Mama) in einem 6-Bett-Zimmer für 3 Wochen auf der Station. Einige Tage nach der OP ist meine Puppe unter das Bett gefallen, und dann ist es es passiert: Eine Krankenschwester hob die Puppe auf, und gab sie mir mit den Worten “sieh mal, hier ist deine Puppe”. Es war nicht die Handlung an sich (dass sie mir die Puppe gab), sondern WIE diese Krankenschwester es gesagt hat. Voller Liebe, auf Herzensebene, Wertschätzung. Wenn ich heute (46 Jahre später) an diese Situation denke (oder dieses im Seminar erzähle), bekomme ich ein immer noch ein weiches Herz und wenn ich “nicht aufpasse” bin ich immer noch zu Tränen gerührt, weil es mich so stark bewegt.
Krankenschwestern (und Pfleger) haben so eine unglaubliche Macht auf Menschen. Das ist ihnen gar nichts bewusst. Wenn sie das wüssten, dann würden sie vermutlich häufig anders mit Patienten reden. Sie bleiben unvergesslich. Ein Leben lang. So (liebevoll) oder so (im ärger).
Ein unschöner Grund 2: 2005 hatte ich eine Trigeminus-Neuralgie (Entzündung des Gesichtsnervs). Als beruflich selbständig Trainerin war ich privat versichert und lag auf der Privat-Station einer Uniklinik und wurde vorerst schmerzfrei versorgt. Zum Ausschluss von Zahn-Ursachen sollte ich in die anliegende Zahnklinik. Da saß ich nun, etwas „benebelt“ von den Schmerzmitteln im Wartesaal und wurde mit „Hansen. Röntgen“ aufgerufen. Da sonst niemand aufstand bin ich aufgestanden. Die Krankenschwester sprach dann in Ein/Zwei-Wort-Sätzen mit mir. „Mund auf. Nicht Atmen. Jetzt wieder Atmen. Kommen Sie.“ Sie führte mich zu dem Behandlungsstuhl. Der Arzt kam, nahm das Behandlungsbesteck und führte dieses über meinen Mund. Ich hätte jetzt als „artige“ Patientin den Mund aufmachen sollen. Aber: er hat noch nicht mal „Guten Tag“ oder geschweige denn „Guten Tag Frau Hansen, mein Name ist Dr. ###“ gesagt. Es sagte NICHTS. Ich habe mich, trotz Herzklopfen dazu entschieden den Mund nicht aufzumachen, sondern die Hand auf meine Behandlungskarte zu legen, mich aufzusetzen und ihn zu fragen „Sagen Sie mir bitte meinen Namen“. Das konnte es nicht, weil ich meine Hand darauf hielt. Dann sagte ich „Dann sagen Sie mir bitte Ihren Namen“. Ab jetzt wusste er worauf ich hinaus wollte. Ich sagte ihm, dass er sein WARUM vergessen hat und dass er es mit Menschen zu tun hat, welche Schmerzen und Ängste haben. Ich habe ihm geraten besser Metzger zu werden um mit „totem Fleisch“ zu arbeiten. Er hat fast geweint und sich entschuldigt.
Auch dieser Arzt hat Macht. Ich werde auch diese Situation im Leben nie vergessen. Und es verletzt auch nach nahezu 15 Jahren immer noch sehr.
Damit Menschen, welche im Krankenhaus arbeiten sich ihrer Macht in der Kommunikation bewusstwerden, und diese durch meine Schulungen verbessern können habe ich mich entschieden meinen Fokus auf Krankenschwestern, Pfleger, Ärztinnen und Ärzte zu legen. Bleiben Sie unvergesslich und seien Sie sich Ihrer Macht bewusst. Das können Sie nur, wenn Sie Ihr Verhalten und Ihre Emotionen selbst steuern und Methoden der Stressbewältigung kennen.
Vereinbaren Sie ein kostenfreies Beratungsgespräch unter 02426 6019099 oder 0177 8951400 oder per Mail an: info@krankenhaus-coaching.de
Ich freue mich auf Sie.
