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IGR Institut für Gesundheit und Ergonomie GmbH

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IGR Institut für Gesundheit und Ergonomie GmbH

Was macht uns besonders?

Ihr Ansprechpartner zum Thema Gesundheit und Ergonomie.
👥Netzwerk aus Ergonomie Experten
👨‍💼Ergonomieberatung
🔖Zertifizierung
🤳Arbeitsplatzanalyse
🗣Schulungen
🧐Forschung und Entwicklung
👨‍💻Studien Science: auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse

Tainment: Menschen unterhaltsam erreichen und Normen erfüllen

Visualization: Ein Bild sagt mehr als tausend Worte

Experience: Nachhaltigkeit durch Erlebnis Ergonomie

Für weitere Informationen besuchen Sie uns gerne auf unserer Website:
https://igr-ev.de/das-institut/wir-ueber-uns/

28/01/2026

Ergonomie an offenen Kommissionierungs- und Industriearbeitsplätzen
Belastungen erkennen – Gesundheit langfristig sichern

Kommissionierungs- und Industriearbeitsplätze zählen zu den körperlich anspruchsvollsten Arbeitsumgebungen. Dynamische Belastungen, repetitive Bewegungsabläufe, Heben und Tragen sowie wechselnde Körperhaltungen wirken hier direkt auf den Bewegungsapparat. Zusätzlich erhöhen Schichtarbeit und hohe Taktzeiten die ergonomischen Anforderungen.

Ein zentrales Thema ist die anthropometrische Vielfalt der Mitarbeitenden. Häufig müssen Menschen mit sehr unterschiedlichen Körpermaßen dieselben Tätigkeiten ausführen. Fehlende Anpassungsmöglichkeiten führen dabei zu ungünstigen Haltungen und erhöhten Belastungen.

Unsere Feldbeobachtungen zeigen:
Schon kleine Abweichungen in Arbeitshöhe oder Greifraum können erhebliche Mehrbelastungen verursachen.

Besonders relevant sind:
Reichweitenzonen: Ungünstig platzierte Arbeitsmittel erhöhen die Schulter- und Armbeanspruchung.
Dynamische Bewegungsfolgen: Repetitives Greifen und Drehen belastet Sehnen und Gelenke.
Belastungsspitzen im Schichtverlauf: Mit zunehmender Ermüdung verschlechtern sich Haltung und Präzision.
Wechselnde Arbeitsplätze: Schichtsysteme erschweren individuelle Einstellungen.

Ergonomisch optimierte Industriearbeitsplätze sind daher ein wesentlicher Faktor für Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Produktivität. Objektive Feldstudien helfen, Belastungen gezielt zu identifizieren und Maßnahmen wirksam zu priorisieren.

Die IGR untersucht ergonomische Anforderungen an Industrie- und Kommissionierungsarbeitsplätze im Rahmen unabhängiger Feldstudien und bewertet, welche Arbeitsplatzlösungen ergonomische Mindestanforderungen erfüllen.

Weitere Informationen zur Produktzertifizierung:
https://igr-ev.de/zertifizierung/produktzertifizierung/

21/01/2026

Hand- & Wrist-Care in der digitalen Arbeitswelt:
Warum ergonomische Entlastung wichtiger wird: Im Schnitt führen wir täglich etwa 80.000 Klick-, Tipp- und Greifbewegungen aus. Mit zunehmender Digitalisierung und stärkerer Nutzung von AI-Tools steigt diese Zahl weiter an. Dadurch rücken ergonomische Belastungen der Hände und Handgelenke stärker in den Fokus – oft bevor Mitarbeitende sie bewusst wahrnehmen. Typische Folgen sind: taube oder kribbelnde Finger, Schmerzen im Handgelenk, geringere Präzision, Leistungsabfall und höhere Fehlerraten. RSI („Repetitive Strain Injury“) verursacht Jahr für Jahr spürbare Einschränkungen und Ausfallzeiten. Die IGR untersucht unabhängig, welche ergonomischen Faktoren die Hände effektiv entlasten und wie Arbeitsmittel gestaltet sein müssen, um langfristige Gesundheit zu unterstützen. Wichtige ergonomische Prinzipien sind u. a.: eine neutrale, entspannte Handposition, regelmäßige kurze Unterbrechungen, ergonomisch geeignete Eingabegeräte, ergonomische Organisation des Arbeitsbereichs, klare Einweisung in die richtige Nutzung der Arbeitsmittel. Erst wenn Bedienbarkeit, Haltung und Arbeitsumgebung zusammenpassen, entsteht ein nachhaltiger ergonomischer Nutzen – unabhängig davon, ob im Büro oder im Homeoffice gearbeitet wird. Die IGR untersucht ergonomische Anforderungen im Rahmen unabhängiger Feldstudien und zertifiziert ergonomische Arbeitsmittel nach klar definierten Mindestanforderungen. Zertifizierte ergonomische Mäuse und weitere Eingabegeräte finden Sie hier:
https://igr-ev.de/zertifizierung/produktzertifizierung/zertifizierte-produkte/

14/01/2026

Ergonomische Grundlagen für lang andauernde Schreibtischarbeit
Rund 80 % der Rückenschmerzen im Arbeitsalltag entstehen durch wenige, immer wiederkehrende Haltungsmuster. Viele Beschäftigte starten mit hoher Arbeitsintensität ins neue Jahr – gleichzeitig berichten Teams vermehrt über Verspannungen, Konzentrationsprobleme und Ermüdung. Unsere Feldstudien zeigen deutlich: Ein Großteil dieser Beschwerden lässt sich vermeiden, wenn grundlegende ergonomische Parameter korrekt eingestellt sind.

In IGR-Audits und Messreihen beobachten wir seit Jahren ähnliche Muster:
Monitor zu tief → erhöhte Nackenbelastung
Stuhl zu hoch → Druck auf die Oberschenkel & ungünstige Beckenposition
Maus zu weit entfernt → Schulter- und Oberarmbelastung
zu wenige Pausenstrukturen → messbarer Leistungsabfall
„Rundes Sitzen“ → erhöhte Bandscheibenaktivität und muskuläre Ausgleichsspannungen

Diese Faktoren treten unabhängig von Branche oder Arbeitsmodell auf – im Büro, im Homeoffice oder in hybriden Arbeitswelten. Entscheidend ist, wie ergonomische Arbeitsmittel tatsächlich genutzt werden und ob Einstellungen an individuelle Körpermaße angepasst sind.

Unsere Untersuchungen zeigen:
Ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz wirkt sich nicht nur auf das körperliche Wohlbefinden aus. Auch Konzentrationsfähigkeit, Fehlerraten und Ausfalltage stehen in engem Zusammenhang mit den genannten Grundparametern. Unternehmen, die diese Grundlagen konsequent berücksichtigen, verbessern sowohl die gesundheitliche Stabilität ihrer Mitarbeitenden als auch die Leistungsfähigkeit ihrer Teams.

Die IGR untersucht ergonomische Arbeitsplatzbedingungen im Rahmen unabhängiger Feldstudien und definiert Mindestanforderungen für ergonomische Arbeitsmittel. Eine Übersicht zertifizierter Produkte und ergonomischer Lösungen finden Sie hier: https://igr-ev.de/zertifizierung/produktzertifizierung/zertifizierte-produkte/

17/12/2025

IGR-Rückblick 2025 – Ergonomie braucht Haltung. Und Weitblick.
Was für ein Jahr. Ein Jahr voller Haltung, Wandel – und interessanter Impulse.

2025 hat deutlich gemacht: Ergonomie ist kein Randthema mehr – sondern Grundvoraussetzung für gesunde Arbeit.

Gemeinsam mit unserer Community haben wir Themen bewegt, die unterschiedlicher kaum sein könnten – und doch eines gemeinsam haben: Sie stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Wir haben auch in diesem Jahr gesehen,
… wie Vertrauen durch Zertifizierungen wächst
… warum Ergonomie zu Hause genauso wichtig ist wie im Büro
… wie New Work Konzepte nachhaltige Wirkung entfalten
… wie Gamification spielerisch Motivation fördert
… was Burnout-Prävention in der Tiefe bedeutet

Erkenntnisse aus 2025:
✔ Weniger ist mehr – nicht mehr Ausstattung macht Arbeit gesünder, sondern die richtigen, geprüften Lösungen
✔ Entschleunigung & Freiheit – Pausen, flexible Strukturen und Eigenverantwortung zählen zu den größten Faktoren für nachhaltige Ergonomie
✔ Digitalisierung, KI, Licht, Luft, Lärm und Natürlichkeit – sie prägen die Zukunft der Ergonomie und revolutionieren den Markt

Und was kommt 2026?
Wir machen weiter – mit einem klaren Ziel:
👉 Ergonomie vernetzter Denken und in der Breite verankern.
Das heißt:
✔ Arbeitsplätze für alternde Belegschaften gestalten
✔ ESG & Nachhaltigkeit ergonomisch begreifen
✔ Digitale Tools sinnvoll integrieren
✔ Gesundheit als Führungsaufgabe etablieren

Danke für 2025.
Für Ihre Neugier, Ihre Fragen, Ihre Haltung.
Wir freuen uns auf 2026 – gemeinsam, gesund, zukunftsorientiert.

🔗 https://igr-ev.de/zertifizierung/produktzertifizierung/

03/12/2025

Proaktive Verletzungsprävention mit OSHA-Insights – international lernen, lokal anwenden

Stress, Rückenschmerzen, Erschöpfung – viele dieser Belastungen lassen sich vermeiden.

Doch in der Realität handeln Unternehmen oft erst, wenn Ausfälle auftreten. Proaktive Prävention klingt gut – ist aber schwer umzusetzen. Vor allem in Zeiten von Fachkräftemangel und hoher Arbeitsdichte.

Die US-amerikanische OSHA (Occupational Safety and Health Administration) hat dieses Jahr neue Empfehlungen veröffentlicht – mit einem Fokus auf:
▶ ergonomische Belastungen
▶ psychische Überforderung (Burnout)
▶ sichere Arbeitsgestaltung in schnelllebigen Arbeitsumgebungen

Auffällig:
Die USA setzen stark auf einfache, niederschwellige Lösungen, digitale Tools und eine direkte Sprache, um Mitarbeitende zur Selbstverantwortung zu aktivieren.
Und in Deutschland?

Unsere Ansätze sind oft komplexer und regelgetriebener – dafür tiefer integriert und strukturell stärker verankert. Beide Systeme haben Stärken.

👉 Entscheidend ist: Gute Prävention lebt vom Dialog – und davon, welche Lösungen nachweislich wirken.

Das IGR prüft, zertifiziert und forscht zu ergonomischen Lösungen – und schafft so Orientierung, welche Produkte und Ansätze in der Praxis wirklich helfen, Belastungen zu reduzieren.
👉 Machen Sie Prävention sichtbar – mit einer IGR-Produktzertifizierung.

🔗 https://igr-ev.de/zertifizierung/produktzertifizierung/

26/11/2025

Personalisierte Ergonomie-Apps – digitale Begleiter für gesundes Arbeiten

Was wäre, wenn Ergonomie uns im Alltag begleitet – statt nur auf der Schulung zu existieren?

Mit personalisierten Ergonomie-Apps wird genau das möglich.
📱 Sie erkennen, wenn wir zu lange sitzen
📱 Sie erinnern an Haltungswechsel
📱 Sie geben Tipps zur Arbeitsplatzanpassung
📱 Sie liefern Analysen – und machen Fortschritte sichtbar

Ohne Wearables. Ohne extra Geräte. Einfach per Smartphone.

Für Unternehmen sind solche Tools besonders interessant, wo:
– Mitarbeitende im Homeoffice arbeiten
– wechselnde Arbeitsplätze bestehen (z. B. Produktion & Büro)
– ergonomische Betreuung nicht permanent vor Ort möglich ist

Das IGR sieht in digitalen Lösungen keine Konkurrenz zur klassischen Ergonomie – sondern eine sinnvolle Ergänzung.

Die besten Ergebnisse entstehen, wenn Technik und Mensch zusammenspielen:
✔ App-basierte Impulse, die Verhalten positiv beeinflussen
✔ individuelle Analysen, die in echte Maßnahmen übersetzt werden
✔ digitales Feedback, das zum Dialog anregt
Wichtig ist: Nicht jede App hält, was sie verspricht.

Deshalb prüft und zertifiziert das IGR digitale Ergonomie-Tools – mit Blick auf Datenschutz, Benutzerfreundlichkeit und tatsächlichen Nutzen im Alltag.

👉 Machen Sie digitale Ergonomie sichtbar – mit einer IGR-Produktzertifizierung.
🔗 https://igr-ev.de/zertifizierung/produktzertifizierung/?utm_source=chatgpt.com

19/11/2025

Health. Wealth. Work. Life. – Warum Wohlbefinden und Produktivität sich nicht ausschließen

Viele Unternehmen stellen sich noch immer die Frage: Können wir es uns leisten, auf Wohlbefinden zu achten?

Unsere Antwort: Sie können es sich nicht leisten, es nicht zu tun.
Denn:
✔ Wer Räume zur Regeneration hat arbeitet besser.
✔ Wer sich mental frei fühlt, denkt kreativer.
✔ Wer sich ernstgenommen und gesehen fühlt der bleibt länger.

Health. Wealth. Work. Life. – diese vier Bereiche gehören längst zusammen.

Moderne Ergonomie denkt nicht nur an Schreibtische und Stühle – sie schafft Verbindungen:
– zwischen individueller Gesundheit und betrieblichem Erfolg
– zwischen mentaler Balance und Entscheidungsfähigkeit
– zwischen Mensch und Umwelt

Wellness im Betrieb ist mehr als ein Angebot – es ist Haltung.
Und sie zahlt sich aus:
▶ weniger Fehlzeiten
▶ höhere Bindung
▶ mehr Innovationsfähigkeit
▶ bessere Zusammenarbeit

IGR steht für:
Arbeitgeber die Verantwortung übernehmen
ergonomisch sinnvolle Produkte und Konzepte
Digitalisierung die Gesundheit und Ergonomie fördern

👉 Machen Sie ganzheitliche Ergonomie sichtbar – mit einer IGR-Produktzertifizierung.
🔗 https://igr-ev.de/zertifizierung/produktzertifizierung/

13/11/2025

Volles Haus, volle Aufmerksamkeit & voller Erfolg auf der A+A 2025! 🙌

Unser Vortrag „Well-being in der hybriden Arbeitswelt“ mit Christian Brunner war ein echtes Highlight auf der Messe – gemeinsam mit und dem Deutsches Netzwerk Büro e. V. durften wir am Gemeinschaftsstand der Ergonomie-Offensive Deutschland spannende Einblicke teilen.

🎤 Der Besucherraum war bis auf den letzten Platz gefüllt – das Interesse an ergonomischen Lösungen für hybride Arbeitsplätze war überwältigend.

📊 Unsere drei zentralen Erkenntnisse, aus der Studie falls du den Vortrag verpasst hast:

85 % der Teilnehmenden spürten eine klare Verbesserung ihres Wohlbefindens – besonders Rücken, Nacken & Schultern profitierten.
Viele nutzen ergonomische Tools nicht konsequent, obwohl sie verfügbar sind – hier fehlt oft die Aufklärung & Anleitung.
Struktur & Ordnung am Arbeitsplatz fördern nicht nur Effizienz, sondern auch Klarheit – besonders im Home Office.

💡 Fazit: Ergonomie endet nicht beim Produkt – sie beginnt beim Menschen. Und genau das macht den Unterschied in einer hybriden Arbeitswelt.

🔗 Jetzt mehr erfahren über unsere Studien:

12/11/2025

Generationenwechsel & alternde Belegschaft – Ergonomie für alle Lebensphasen gestalten

Der demografische Wandel ist Realität – auch im Büro, in der Werkstatt und im Lager.

Immer mehr Mitarbeitende stehen mit 50, 60 oder sogar 65 Jahren mitten im Arbeitsleben. Ihre Erfahrung ist wertvoll – doch die körperlichen Voraussetzungen verändern sich.
✔ Gelenke werden empfindlicher
✔ Reaktionszeiten verlängern sich
✔ Muskulatur regeneriert langsamer
✔ Visuelle und akustische Wahrnehmung nimmt ab

Deshalb braucht es ergonomische Konzepte, die diesen Veränderungen gerecht werden – ohne jemanden zu stigmatisieren.
Nicht „Sonderlösungen für Ältere“, sondern Arbeitsplätze und Abläufe, die sich mit entwickeln.

Das IGR prüft und zertifiziert ergonomische Lösungen – und unterstützt Firmen dabei, generationengerechte Ansätze für den gesamten Lebenszyklus sichtbar zu machen.
Beispiele:
✔ höhenverstellbare Arbeitsflächen für wechselnde Belastbarkeit
✔ Lichtkonzepte, die Ermüdung reduzieren
✔ Sitz-/Steh-Möglichkeiten mit ausreichender Stützfunktion
✔ strukturierte Abläufe, die Konzentration und Klarheit fördern

Unsere Erfahrung zeigt:
Generationengerechte Ergonomie kommt allen zugute – auch den Jüngeren. Wer früh profitiert, bleibt länger gesund. Wer im Alter unterstützt wird, bleibt motiviert und leistungsfähig.

👉 Machen Sie Ergonomie für alle Generationen sichtbar – mit einer IGR-Produktzertifizierung.
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05/11/2025

Data-Driven Ergonomie – Wie Daten helfen, Belastungen besser zu erkennen

Wie erkennen Sie, wo Belastung entsteht – bevor Beschwerden auftreten?

Genau hier setzt Data-Driven Ergonomie an. Digitale Tools und Sensorik ermöglichen heute eine präzise Analyse von Haltung, Bewegung und Arbeitsverhalten – oft in Echtzeit.
✔ Welche Bewegungen werden wiederholt?
✔ Wo treten Belastungsspitzen auf?
✔ Welche Arbeitsplätze zeigen überdurchschnittliche Fehlhaltungen?

Richtig interpretiert, helfen diese Daten, Prävention gezielter umzusetzen:
– individuelle Risiken erkennen
– Maßnahmen passgenau ausrichten
– Fortschritt sichtbar machen
Aber Daten allein genügen nicht.

Das IGR sieht in der Praxis: Zahlen sind wertvoll – aber erst dann, wenn sie verstanden, in Handlung übersetzt und akzeptiert werden. Daten zeigen Symptome, nicht automatisch Lösungen.

Unsere Rolle:
Das IGR prüft, testet und zertifiziert digitale Lösungen im Bereich Ergonomie. Durch Forschung und Entwicklung schaffen wir Orientierung, welche Tools praxistauglich sind – und welche tatsächlich zu gesünderen Arbeitsplätzen beitragen.

👉 Machen Sie digitale Ergonomie sichtbar – mit einer IGR-Produktzertifizierung.
🔗 https://igr-ev.de/zertifizierung/produktzertifizierung/

04/11/2025

📢 Live auf der A+A / AplusA - International Trade Fair and Congress 2025 – Unser Geschäftsführer Christian Brunner präsentiert neueste Studienergebnisse zum „Well-being in der hybriden Arbeitswelt“

Wie verändern sich Anforderungen an ergonomische Produkte im Homeoffice, im Büro – oder dazwischen?

Welche Tools fördern Wohlbefinden, Produktivität & Haltung? Und was bedeutet das konkret für Produktentwicklung und betriebliche Gesundheit?

👉 In unserer Studie mit der Firma Leitz haben wir genau hingeschaut:

✔66 % der Teilnehmenden gaben an, dass ihre Home-Office-Ausstattung nicht vollständig ergonomisch ist.

✔ 85% der Teilnehmenden berichteten nach der Testphase eine Verbesserung ihres körperlichen Wohlbefindens.

✔ Trotzdem nutzten nur 29% der Teilnehmenden die Sitz-Steh-Funktion Ihrer Tische regelmäßig.

✔ Subjektives Empfinden und objektive Haltung stimmen oft nicht überein – hier setzen unsere HUMEN®-Analysen an.

Das Thema klingt für Sie spannend? Dann schauen Sie doch gerne bei unserem Vortrag vorbei:
🎤 Vortrag:
🗓 5. November 2025
⏰ 10:40 – 11:00 Uhr
📍 Halle 7 / Stand C27, Messe Düsseldorf

Danke an die A+A / AplusA - International Trade Fair and CongressA+A / AplusA - International Trade Fair and Congress & Leitz für die Zusammenarbeit wir freuen uns auf unseren Vortrag.

📢 Sie möchten mehr über unsere Studien & Zertifizierungen erfahren?
👉 www.igr-ev.de

29/10/2025

Menopause am Arbeitsplatz – ergonomische Bedürfnisse erkennen und berücksichtigen

Viele sprechen nicht darüber – dabei betrifft es Millionen.
Die Menopause ist ein natürlicher biologischer Prozess – und dennoch oft unsichtbar im betrieblichen Alltag. Dabei können Symptome wie Hitzewallungen, Schlafstörungen, Konzentrationsprobleme oder Muskelverspannungen die Arbeitsfähigkeit stark beeinflussen.

Ergonomische Maßnahmen können hier konkret entlasten:
– Optimierte Belüftung und Temperaturregulierung
– Ergonomische Sitzlösungen für mehr Flexibilität und weniger Verspannung
– Tageslichtorientierte Beleuchtung für Konzentration und Wohlbefinden
– Anpassbare Arbeitszeiten für mehr Regeneration

Das IGR versteht Ergonomie nicht als Einheitslösung – sondern als individuelle Antwort auf körperliche Bedürfnisse.

Gerade in Lebensphasen wie der Menopause zeigen sich die Stärken einer durchdachten Arbeitsplatzgestaltung: Wenn Mitarbeitende spüren, dass ihre Bedürfnisse ernst genommen werden, steigt nicht nur die Gesundheit – sondern auch das Vertrauen.

Für Unternehmen, HR und BGM bedeutet das:
– Inklusion bedeutet mehr als Barrierefreiheit – es heißt auch, Lebensrealitäten mitzudenken
– Gesundheitliche Vielfalt braucht flexible Konzepte
– Eine ergonomische Strategie muss auf verschiedene Lebensphasen ausgerichtet sein

👉 Das IGR zertifiziert ergonomische Arbeitsplätze und Produkte - Wir prüfen Produkte und Arbeitsplätze auf ergonomische Wirksamkeit und verifizieren, dass große Verantwortung für die Gesundheit der Mitarbeitenden!
In allen Lebensabschnitten!

🔗 https://igr-ev.de/zertifizierung/produktzertifizierung/

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Nuremberg
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