Das Diakoniewerk Martha-Maria führt Krankenhäuser, Seniorenzentren und andere soziale Einrichtunge
13/04/2026
🥰 Dieses wunderschöne und leckere "Dankeschön" haben unsere und die zentralen Praxisanleiter am Standort St. Theresien in Nürnberg von den externen Auszubildenden erhalten, die bei uns ihren Außeneinsatz absolviert haben.
Wir freuen uns im sehr darüber, wenn wir unsere Leidenschaft weitergeben können. 🫶
10/04/2026
🤝 Gegenseitige Unterstützung und Vernetzung gehören zu den wichtigsten Werten im . Ein Paradebeispiel sind die Kolleginnen aus unseren urologischen in Nürnberg.
👋Sie treffen sich in unregelmäßigen Abständen abends, um sich gegenseitig besser kennenzulernen. Bei leckerer Pizza ist der Zusammenhalt zwischen unserem Innenstadt-MVZ und dem in noch besser geworden. 🍕
09/04/2026
🫶 als Chance: Die 24 neuen Auszubildenden in der generalistischen am Standort sprechen unterschiedliche Sprachen.
Wir nehmen das im als Chance wahr, um voneinander zu lernen und uns gegenseitig beim Verbessern der Deutschkenntnisse zu unterstützen. 🙌
Das Klassenmotto des Kurses GPA26-29F lautet: „Übung macht den Meister!“
03/04/2026
🐣 Fleißige Helfer für den Osterhasen aus dem : Im Betreuten Wohnen in unserem Seniorenzentrum in unterstützten die Bewohnerinnen und Bewohner in den Tagen vor tatkräftig den Osterhasen bei seiner Arbeit.
Gemeinsam mit den Betreuungsassistentinnen wurden viele Ostereier in leuchtenden Farben gefärbt. 🥚Nebenbei tauschte man Geschichten und eigene Erlebnisse rund um das Osterfest miteinander aus. Der war bestimmt stolz auf seine fleißigen Helferinnen und Helfer. 🐰
02/04/2026
💖 Das war spitze: Jessica (links), Sabrina (3.v.l.), Mario (3.v.r.) und Christine (rechts) haben nach knapp zwei Jahren erfolgreich ihre zur abgeschlossen. ✅ An der Neumarkter Akademie haben sie neben Fachwissen auch Führungsaspekte wie Teamarbeit, Kommunikation und die persönliche Weiterentwicklung erlernt.
Das Besondere: Die vier Absolventinnen und Absolventen haben ihre Stationsleiterweiterbildung inmitten der Fusion unserer Nürnberger Krankenhäuser gemacht. Dadurch konnten sie aufkommende Herausforderungen praxisnah erörtern und gemeinsam nach Lösungen suchen, von denen unser Krankenhaus profitiert. 🦾
31/03/2026
🐇 Jedes Jahr zur Osterzeit erstrahlt der Elisenbrunnen auf dem Martha-Maria-Gelände in Nürnberg in wunderschönen Farben. 😍 Hunderte Eier erleuchten das und laden zum Verweilen oder zur Teilnahme an den österlichen Morgenkreise ein.
Ein herzliches Dankeschön geht an unsere Helferinnen und Helfer. 🙏
💡Übrigens: Der Elisenbrunnen wurde im Jahr 1941 erbaut. Um das damals neu bezogene Gelände in bewirtschaften zu können, war er als eine der ersten Arbeiten auf dem „neuen" Martha-Maria-Gelände gebohrt worden.
Gewidmet ist der Brunnen Schwester Elise Heidner. Sie war, gemeinsam mit Schwester Luise Schneider (Namensgeberin des Luisenheims), Gründungsdiakonisse des Diakoniewerks .
24/03/2026
🌸 Kirschblütenfest im Seniorenzentrum in Eckental 🌸
Das diesjährige Frühlingsfest stand ganz im Zeichen der Kirschblüte. In einem liebevoll geschmückten Festsaal konnten unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei Kaffee und Kuchen in die Welt der japanischen Kirschblüte eintauchen. 🌸☕🍰
Mit japanischen Geschichten, Klängen und passenden Liedern wurde der Frühling auf besondere Weise willkommen geheißen. 🎶✨
Ein herzliches Dankeschön an alle, die diesen wunderschönen Nachmittag möglich gemacht und mitgestaltet haben! 💛🌸
18/03/2026
🤓 Den zukünftigen finden? Das haben hoffentlich einige Schülerinnen und Schüler auf dem der Stadt Nürnberg. Das Besondere: Anstatt von Flyern und Werbematerialien gab es für die Jüngeren eine Berufsrallye und die Älteren hatten konkrete Aufgaben zu lösen, um Berufsbilder besser kennenzulernen. 👩⚕️Unser aus dem haben die Interessierten in den OP, auf Station und in die Berufsfachschule mitgenommen.
Danke für euren unermüdlichen Einsatz. 😍
17/03/2026
☀️ Vier Studenten der haben in unserem in Nürnberg ein Hochbeet 🌱gemeinsam mit unseren Bewohnern angelegt. Unsere kümmert sich nach der Projektübergabe an das um die Pflanzen und übernimmt Verantwortung für unsere Natur und unser Klima. ❤️
10/03/2026
🤔 Erinnerungen können eine starke Stütze in der Arbeit mit Bewohnern und pflegebedürftigen Patienten sein. Deshalb haben die Schülerinnen und Schüler unserer in der Ausbildung gemeinsam Aktivierungs- und Erinnerungskisten gestaltet. 🖌️
Die kreativen Werke kommen am Standort St. Theresien künftig zur , Anregung, Beschäftigung und natürlich auch Erinnerung zum Einsatz. 🥰
09/03/2026
❄️Was für eine Wahnsinnsleistung: Insgesamt vier unserer Kollegen und Kolleginnen aus dem haben beim 6. Winter Trail erfolgreich teilgenommen.
Die Pfleger David und Baláz sowie unser ärztliches Team aus Jiri und Karolina haben sich auf 31 Kilometern über 900 Höhenmeter durch Schnee und Eis bei Kaiserwetter gekämpft. 😎
03/03/2026
🫶 übernehmen schon zu Beginn der eigenen Karriere: das macht unsere Jugend- und Auszubildendenvertretung. 🙌 Mohamed, Benjamin, Ilja, Henriette und Dieppe sind als die direkten Ansprechpartner für unsere Azubis.
Wer Probleme in der Schule oder in der Arbeit hat oder neue Ideen einbringen möchte, die das voranbringen, ist bei der JAV richtig. Ihre Botschaft ist klar: "Wir geben Azubis eine Stimme, wenn sie gebraucht wird." 📢
Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Martha-Maria erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.
Jeder Mensch ist nach dem Bild Gottes geschaffen und hat ein uneingeschränktes Recht auf menschenwürdiges Leben. Diese Überzeugung bestimmt uns in unserem Dienst an den Menschen.
Mit fachkundiger Hilfe und menschlicher Zuwendung - durch Helfen und Hören - wollen wir zur Menschlichkeit in unserer Gesellschaft beitragen. Diese Vision soll uns leiten bei unserem Planen und Tun. In diesem Sinne verstehen wir uns als „Unternehmen Menschlichkeit“.
Daher fühlen wir uns folgenden Zielen verpflichtet:
Unsere Arbeit ist geprägt von der Wertschätzung für den Menschen.
Wir wollen unsere fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung verbinden.
Die Zufriedenheit der Menschen, für die wir uns einsetzen, ist uns ein wichtiger Maßstab.
Der Sicherung und Verbesserung der Qualität unserer Arbeit räumen wir eine hohe Priorität ein.
Fortbildung und Weiterbildung sichern unsere fachliche und soziale Kompetenz.
Ein gutes Miteinander ist eine unersetzbare Grundlage für unser diakonisches Handeln.
Wir praktizieren einen Führungsstil, der klare Zielfestlegungen mit kooperativem Verhalten verbindet.
Mitarbeitervertretungen und Leitungen der Einrichtungen arbeiten vertrauensvoll zusammen.
Die Wirtschaftlichkeit unserer Einrichtungen ist Voraussetzung für die Erfüllung unseres diakonischen Auftrags.
Um zukunftsfähig zu bleiben, brauchen wir das Engagement und die Kreativität aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.