03/03/2026
💜 Equal Pay Day 2026 – Für faire Bezahlung in der Sozialwirtschaft
📊 Der Equal Pay Day 2026 macht erneut darauf aufmerksam, dass Frauen im Durchschnitt noch immer weniger verdienen als Männer. Auch in der Sozialwirtschaft – einer Branche, in der überwiegend Frauen tätig sind – ist Entgeltgerechtigkeit ein zentrales Thema.
🏛️ Als Paritätischer Arbeitgeberverband PATT ist für uns klar: Faire und transparente Vergütung ist kein Zusatz, sondern Grundlage moderner Personalpolitik.
🔎 Wir setzen uns ein für:
✔️ Transparente Entgeltstrukturen
✔️ Tarifliche und tarifnahe Vergütungssysteme
✔️ Faire Bewertung von Tätigkeiten und Qualifikationen
✔️ Gleichberechtigte Karriere- und Entwicklungschancen
✔️ Rahmenbedingungen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen
🤝 Die Sozialwirtschaft steht für Solidarität, Gerechtigkeit und gesellschaftliche Verantwortung – diese Werte müssen sich auch in der Bezahlung widerspiegeln.
🔄 Gemeinsam Verantwortung übernehmen
Entgeltgerechtigkeit ist kein kurzfristiges Projekt, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Wir unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen dabei, moderne, diskriminierungsfreie Vergütungssysteme umzusetzen und weiterzuentwickeln.
👉 Equal Pay ist ein Zeichen von Wertschätzung – und ein wichtiger Baustein für Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität.
💜 Der Paritätische Arbeitgeberverband PATT steht für eine starke, faire und zukunftsfähige Sozialwirtschaft.