GfeO - Gesellschaft für empirische Organisationsforschung

09/10/2019

Seminarangebot:
"Psychologie der Digitalisierung"
- 17.12.2019 in Regensburg -

Wie Künstliche Intelligenz, Social Media, Blockchain, Robotik & Big Data das Erleben und Verhalten von Menschen im organisationspsychologischen Kontext verändern (werden).

Die digitale Welt ist mit Sicherheit die zukünftige Welt. Dies gilt für den privaten Bereich des Menschen - und noch viel mehr für sein organisationales Leben. Das digitale Zeitalter geht einher mit dem Beginn des kognitiven Zeitalters. Die Entwicklung künstlicher Intelligenz heisst Lernen vom neurokognitiven System des Menschen (Trial and Error). Die softwarebasierte Entwicklung künstlicher Intelligenz zeigt dies sehr deutlich - digitale Arbeit ist mehr oder weniger kognitive Arbeit. In dem Seminar „Psychologie der Digitalisierung“ werden die wichtigsten digitalen Disruptionen (KI, Blockchain, Big Data, Social Media, Robotik) hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf das Erleben und Verhalten von Menschen im Arbeitskontext diskutiert. Praktische Anwendungsmöglichkeiten für Führungskräfte stehen im Mittelpunkt.

Seminarleitung: Prof. Dr. Peter Fischer
Anmeldung per Email: Info@GfeO.de

24/09/2019

Resilienz wird in Zeiten der Digitalisierung immer wichtiger - Ein Interview von Professor Dr. Peter Fischer:

https://www.uni-regensburg.de/pressearchiv/pressemitteilung/1014140.html

16/09/2019

Last Minute Tickets sichern!

Anlässlich der Leitmesse "Zukunft Personal" vom 17.-19. September 2019 in Köln möchten wir Sie gerne auf das Angebot unseres -Praxisbeirats Dr. Lars Schatilow, Associate Partner bei der IBM Deutschland aufmerksam machen:

Das Motto von IBM bei der renommierten HR Messe lautet: It's not about robots!

Welche Veränderungen hat die digitale Transformation in der Arbeitswelt bereits ausgelöst und welche weiteren Entwicklungen werden das Arbeiten in der digitalen Zukunft prägen? Zu dieser Fragestellung haben IBM Deutschland und die Gewerkschaft ver.di eine Studie gefördert und in Kooperation mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales durchgeführt, dessen Ergebnisse im Rahmen einer Podiumsdiskussion besprochen werden. Norbert Janzen, Geschäftsführer IBM Deutschland und CHRO IBM Deutschland, Österreich & Schweiz, Lothar Schröder, Mitglied des ver.di-Bundesvorstands, sowie Vertreter der untersuchten Unternehmen erörtern dabei mit Bundesarbeitsminister Hubertus Heil, welche Chancen und Herausforderungen sich daraus für Politik und Wirtschaft ergeben.


Das Talent & Transformation Team der IBM steht die gesamte Messe über am Stand der IBM Deutschland auf dem Gelände unter C18 in Halle 3.2 für Gespräche rund um innovative Technologien im Bereich HR sowie zu Fragen des Change Managements, Transformation, Talent Akquisition und Enablement zur Verfügung. Die Studie wird am Stand beziehbar sein.

Zusätzlich wird es vier Workshops geben, in denen die folgenden Themen praxisnah von den Experten der IBM vorgestellt und mitdiskutiert werden können:

17.09.2019 11:45-12:30 Uhr Employee Journey aus der Sicht eines Mitarbeiters 2025 Raum 1, Halle 2.1

18.09.2019 10:00-10:45 Uhr HR in der Cloud - mehr als wolkige Versprechen Raum 2, Halle 2.1

18.09.2019 15:45-16:30 Uhr Automation meets Organization - So packt das IBM Change-Team den Wandel für die Belegschaft an Raum 1, Halle 2.1.

19.09.2019 10:00-10:45 Uhr A New Species of Workers - Wie Sie Ihre Belegschaft kennenlernen und untersützen Raum 2, Halle 2.1

Bitte beachten Sie: Es passen insgesamt nur ca. 20 Personen in die Workshop-Räume, daher wäre eine frühzeitige Anwesenheit erforderlich.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte direkt an lars.schatilow@ibm.de. Sollten Sie ein Tagesticket benötigen, setzen Sie bitte Herrn Nicolas Lange (nicolas.lange@de.ibm.de) in Kopie und weisen in Ihrer E-Mail auf den Bedarf "benötige Tagesticket" hin.

05/09/2019

Interesting topic!
"Fast forward - Make your company fit for the future" from Julian Birkinshaw and Jonas Ridderstrale

"Fast forward - Make your company fit for the future" From Julian Birkinshaw and Jonas Ridderstrale: Very exciting new book by Julian Birkinshaw from London University. Especially interesting is chapter 2 in which the authors describe five paradoxes of progress: Paradox 1: The more we create, the mo

01/09/2019

Prof. Dr. Peter Fischer sagt: "Bedenkenträger bremsen in Deutschland agiles Arbeiten aus und der Wunsch nach Stabilität verhindert stetige Veränderungen. Dieses falsche Denkmuster müssen wir rasch korrigieren und vor allem ältere Menschen mitnehmen."

Wie denken Sie darüber?

Diskutieren Sie mit Prof. Dr. Peter Fischer am 22.10. auf unserem 4. Regensburger Scientific Leadership Day über die digitale Revolution.

Anmeldungen per Email an Info@GfeO.de

Deutsche müssen weniger wie Ingenieure und mehr wie Programmierer denken - und Veränderungen zulassen, sagt der Wirtschafts- und Organisationspsychologe Peter Fischer.

27/08/2019

Industrie 4.0
Wir diskutieren am 22.10. über die Chancen und Risiken der digitalen Arbeitswelt.

Anmeldungen über Email an Info@GfeO.de

GfeO mbH, eine Ausgründung der Universität Regensburg

21/08/2019

Versäumen Sie nicht unsere spannende Abschlussdiskussion am 4. Regensburger Scientific Leadership Day mit Alissia Quaintance zu dem Thema „Artificial Intelligence – die digitale Revolution”. Alissa Quaintance ist Spezialistin für digitale Produktentwicklung und neuen Arbeitsformen. Mit ihren Wurzeln in der Technologiewelt gepaart mit dem Bestreben menschliche Zusammenarbeit in Organisationen zu transformieren, bietet Alissia eine originelle Perspektive auf neue Technologien, künstliche Intelligenz und New Work.

Diskutieren Sie mit am 22.10. in Regensburg.
Mehr Informationen unter:
http://gfeo.de/wp-content/uploads/2019/05/4-sld-programm-2.pdf

14/08/2019

4. Regensburger Scientific Leadership Day

Am 22.10. stellt Prof. Dr. Michael Dowling, Lehrstuhlinhaber für Innovations- und Technologiemanagement an der Universität Regensburg sowie Vorsitzender des Münchner Kreis, Plattformstrategien für die Industrie 4.0 vor.

Prof. Dowling studierte an der University of Texas at Austin (Bachelor of Arts/Doctor of Philosophy in Business Administration) und an der Harvard University (Master of Science).

1995 erhielt er einen Ruf an die Universität Regensburg. Prof. Dowlings Forschungsbereiche sind das Management von schnell wachsenden Unternehmen, Entrepreuneurship, Innovations-und Wettbewerbsstrategienim Electronic Business sowie in der globalen Telekommunikationsbranche.

Wir freuen uns Prof. Dr. Dowling für den 4. Regensburger Scientific Leadership Day
als Speaker an Board zu haben.

Möchten Sie mehr zum 4. Regensburger Scientific Leadership Day erfahren?
Schreiben Sie uns unter Info@GfeO.de oder melden Sie sich direkt an unter
https://www.xing.com/events/4-regensburger-scientific-leadership-day-2112890

22/07/2019

Wir freuen uns Robert Frank Director Employee Success D/A/CH bei Salesforce, am 22.10. zum 4. Regensburger Scientific Leadership Day an Board zu haben.

Nach seinem Jurastudium an der Universität Passau und LMU München war er über 20 Jahre in verschiedenen HR Leadership Funktionen bei Amazon, GE und Wind River tätig. Seit 2017 ist Robert Frank Director Employee Success D/A/CH bei Salesforce.

Der Titel seines Vortrages am 22.10. lautet:
Employee Engagement und HR Digitalisierng @ Salesforce“

Seien Sie dabei und sichern sich jetzt ein Ticket.
Schreiben Sie uns unter: Info@GfeO.de

GfeO mbH - Eine Ausgründung der Universität Regensburg

14/07/2019

Jetzt Tickets sichern!

ARTIFICIAL INTELLIGENCE - DIE DIGITALE REVOLUTION Chancen und Risiken von künstlicher Intellig...

13/07/2019

Digital Change durch Blockchain?

Dieses Thema beleuchtet Nicolas Lange von IBM
am 22.10.19 auf dem 4. Regensburger
Scientific Leadership Day.

Nicolas Lange ist Digital Strategy Consultant bei IBM. Seine Schwerpunkte sind Digital Change Management & Culture Transformation, Digital Strategy für Innovation und Arbeit in Netzwerken (z.B. Blockchain, Social Business).

Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket und schreiben Sie an: Info@GfeO.de

Wir freuen uns auf den Vortrag von Nicolas Lange.

09/07/2019

Generationengerecht führen -
Wie funktioniert es & was kann es bewirken?
Gruppendynamik -
Welche psychologischen Effekte stecken dahinter?
Was motiviert und frustriert Mitarbeiter?
Führen mit Psychologie - was bewirkt es?

Um diese Themen und vieles mehr geht es im Teil 1 des GfeO Seminars "Psychologische Grundlagen für Führungskräfte" am 02.08. in München. Neugierig? Schreiben Sie uns unter: Info@GfeO.de

GfeO mbH - eine Ausgründung der Universität Regensburg