Wie sind die Öffnungszeiten?

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Dr. Florian Kretz

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Dr. Florian Kretz

Experienced Eye Surgeon, Invited Speaker at International Conferences and Lecturer for the University. Treating patient ins Rheine, Greven and Mallorca

Florian Kretz (FEBO), MD is an international established ophthalmologist, surgeon, speaker and researcher. Always on duty for his patients, his focus and interest are the best clinical outcomes – even in difficult cases. To achieve the best for his patients, he is focusing on these four key aspects: 1. Working as ophthalmologist providing individual care for his patients. 2. Working continuously i

n the areas of cataract and refractive surgery, glaucoma and treatment of macula degeneration. 3. Working with the latest technologies including their further development. Dr. Kretz established two new treatment methods for cataract surgery at the Precise Vision Ophthalmology centers in Rheine, Greven and Erlangen. 4. Active research and development, professional education and publications are key aspects. Dr. Kretz does research around cataract, refractive surgery, glaucoma and macular degeneration. As founder and CEO of PVK Precise Vision GmbH, he works at the locations: Rheine , Greven and Erlangen. Florian Kretz (FEBO), MD, published more than 100 scientific articles in specialized ophthalmological press. He is a frequent consultant for news magazines regarding questions about ophthalmology (FOCUS, Stern, Spiegel)

honorable distinctions
● „Top 40 under 40” – already since 2015 he belongs to the best ophthalmologists under 40 years of age in the world
● Since 2017 he belongs to the 50 most influential researchers in ophthalmology
● In 2018 and the next vote in 2020 he is among the top 100 most influential ophthalmologist’s world wide
● In 2019 he was awarded as a champion of change together with 50 other international Opthalmologists
● Well established international speaker and part of the scientific faculty at international congresses

26/05/2026

aus dem System von live im Einsatz auf Mallorca .besserleben

13/05/2026

👁️‍⚕️ Remote-Supervision: Die Zukunft der Chirurgie-Ausbildung!
Stell dir vor, du operierst am Mikroskop und ein erfahrener Mentor unterstützt dich in Echtzeit – ganz ohne im Raum zu sein. 🚀 Das neue „Microscope-Integrated Live Video Supervision System“ macht genau das möglich!
Wie funktioniert es?
• Live-Übertragung: Das native Videosignal des Mikroskops wird in einen hochauflösenden IP-Stream umgewandelt.
• Diskrete Kommunikation: Der Operateur trägt ein einseitiges Headset und erhält direktes Feedback vom Supervisor, ohne die Konzentration zu verlieren.
• Multi-Monitoring: Ein einziger erfahrener Chirurg kann mehrere OP-Säle gleichzeitig von einem Monitorzentrum aus im Auge behalten.
Warum ist das ein Gamechanger?
• Maximale Sicherheit: Alle Daten bleiben im lokalen Kliniknetzwerk – keine Cloud, keine externen Risiken.
• Mehr Autonomie: Junge Chirurgen (Fellows) können früher eigenständig operieren, wissen aber, dass bei Bedarf sofort Hilfe da ist.
• Kein Zeitverlust: Die Integration erfolgt nahtlos in den bestehenden Workflow, ohne die OP-Dauer zu verlängern.
Diese Innovation zeigt, wie smarte Vernetzung die chirurgische Ausbildung skalierbar macht, ohne die Patientensicherheit zu gefährden. 💡✨
.besserleben

11/05/2026

Zwischen Planwirtschaft und Herzblut – Die Wahrheit über die ärztliche Abrechnung 🩺📉
Hinter dem weißen Kittel verbirgt sich oft ein ökonomisches Paradoxon. Wer glaubt, die ambulante Medizin in Deutschland sei ein freier Markt, sollte einen Blick auf die Abrechnungsrealität werfen. 🕵️‍♂️
Warum das System Effizienz bestraft:
📍 Die Zeitwert-Falle: Jede Leistung im EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab) hat einen festen Zeitstempel. Wer durch 20 Jahre Erfahrung schneller und präziser wird, stößt an das „Tageszeitprofil“. Wer dieses Limit überschreitet, arbeitet faktisch umsonst. Expertise wird hier nicht belohnt, sondern gedeckelt.
📍 Das Budget-Dilemma: In welchem Beruf muss man seine Dienstleistung verschenken, wenn das „Kontingent“ der Gegenseite leer ist? In der Medizin ist das Alltag. Ist das Quartalsbudget erschöpft, gibt es für weitere GKV-Leistungen oft keine Vergütung mehr – und eine Privatliquidation ist gesetzlich verboten.
📍 Gleichheit statt Exzellenz: Ob hochspezialisierter Chirurg oder Anfänger – das System zahlt die „Einheitspunktzahl“. Hohe Investitionen in modernste Technik oder lebenslange Fortbildung werden oft nicht durch das Honorar abgebildet, sondern sind reiner Idealismus des Praxisinhabers.
Warum läuft der Laden dann noch? ❤️
Ganz sicher nicht wegen der bürokratischen Reglementierung, die eher an eine Planwirtschaft erinnert als an Unternehmertum. Es ist die Liebe zum Beruf. Viele Ärztinnen und Ärzte arbeiten bis spät in die Nacht, fangen Systemfehler durch unbezahlte Überstunden auf und stellen das Patientenwohl über die eigene Bilanz.
Aber: Idealismus allein zahlt keine Praxismiete und bildet keinen Nachwuchs aus. Es ist Zeit, dass Leistung, Qualität und Zeit in der Medizin wieder einen echten Wert bekommen.
Was sagt ihr dazu? Ist euch bewusst, wie eng das Korsett für unsere Praxen geschnürt ist? 👇

06/05/2026

Wann ist eine Linse wirklich „premium“? 👁️

Diese Woche berichtete der NDR über angebliche „Premiumlinsen“, für die Patient:innen Hunderte Euro zuzahlen — obwohl die Krankenkasse die Kosten übernehmen würde. Ein wichtiger Beitrag, der aber zu kurz greift.

Unsere Einordnung als Spezialist:innen für Grauen Star und Linsenchirurgie:

✓ DER BEITRAG HAT RECHT:
Eine asphärische Standard-Linse OHNE individuelle Auswahl als „Premium“ zu verkaufen, ist nicht in Ordnung. Sie ist heute medizinischer Standard.

→ ABER: Premiumlinsen sind NICHT pauschal Abzocke.
Asphärische Linsen unterscheiden sich nach ihrem Profil — neutral, leicht negativ oder stark negativ in der sphärischen Aberration. Welche Linse zu Ihrem Auge passt, hängt von Ihrer individuellen Hornhauttopografie ab.

📋 4 STUFEN, NICHT 2:
I · Sphärische Standardlinse (Kasse)
II · Asphärisch generisch — ohne individuelle Auswahl
III · Asphärisch individuell — Profil zur Hornhaut passend ✨
IV · Sonderlinsen (torisch, multifokal, EDOF) ✨

Die Stufen III und IV sind echtes Premium — weil sie eine deutlich aufwändigere Diagnostik voraussetzen: Wellenfront-Aberrometrie, Hornhauttopografie, individuelle Berechnung und ärztliche Profilauswahl. Genau dieser Aufwand rechtfertigt den Aufpreis — nicht das Linsenstück selbst.

🏥 WIE WIR ES HALTEN:
✓ Vier Stufen, klar benannt
✓ Diagnostik dokumentiert und sichtbar
✓ Preise schriftlich, vor der OP
✓ Indikation strikt geführt — nicht jede Sonderlinse passt zu jedem Auge

05/05/2026

📢 Die „Rente mit 70“ ist ohne ein funktionierendes Gesundheitssystem zum Scheitern verurteilt
Stellen Sie sich vor, wir erhöhen das Renteneintrittsalter, aber nehmen den Menschen die Werkzeuge, die sie zum Arbeiten brauchen: Ihr Augenlicht.
Im Zuge der aktuellen Reformen im Gesundheitssystem drohen längere Wartezeiten für Routine-Eingriffe wie die Operation des Grauen Stars (Katarakt). Was auf dem Papier wie eine Sparmaßnahme aussieht, ist volkswirtschaftlich ein brandgefährlicher Blindflug.
📉 Die Faktenlage:
• Produktivitätskiller: Über 90 % der 65- bis 75-Jährigen entwickeln einen Grauen Star. Ohne OP sinkt die Erwerbsquote dieser Altersgruppe um ca. 30 %.
• Kosten-Falle: Eine Katarakt-OP kostet ca. 1.500 €. Ein durch Sehschwäche verursachter Sturz (z.B. Oberschenkelhalsbruch) kostet das System schnell 25.000 € plus Reha und drohende Pflegebedürftigkeit.
• ROI-Verlust: Jeder Euro, der in die Sehkraft investiert wird, generiert einen wirtschaftlichen Rückfluss von ca. 36 Euro. Wer hier spart, vernichtet Kapital.
🛑 Das Paradoxon:
Wir fordern von der „überalterten“ Bevölkerung eine längere Lebensarbeitszeit, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Gleichzeitig riskieren wir durch längere Wartezeiten, dass erfahrene Fachkräfte monatelang im Krankengeldbezug feststecken oder frühzeitig in die Erwerbsminderungsrente gedrängt werden – nicht weil sie nicht wollen, sondern weil sie nicht mehr sehen.
🚩 Mein Fazit:
Das aktuelle Vorgehen ist hochgradig riskant. Eine Gesundheitspolitik, die die „Instandhaltung“ der Arbeitskraft vernachlässigt, konterkariert die Rentenpolitik.
Wirtschaftswachstum braucht Weitsicht – und zwar im wahrsten Sinne des Wortes. Ohne eine Priorisierung der ophthalmolgischen Versorgung wird die „Rente mit 70“ kein Beitrag zur Fachkräftesicherung, sondern ein direktes Ticket in die Altersarmut und soziale Isolation.
Volkswirtschaft KataraktOP Demografie

29/04/2026

Dr. Kretz wurde erneut prämiert:
🏅 FOCUS Gold & Silber
⭐ Stern Ärzte-Siegel

Diese Ehrungen stehen für das, was uns antreibt:
💜 Präzision
💜 Innovation
💜 Vertrauen

Danke für Ihr Vertrauen in unsere Arbeit!

17/04/2026

2,1 Milliarden Euro für die Verwaltung? Zeit für ein „System-Update“ in unseren Praxen! 🏥📉
Ein Blick auf eine aktuelle Abrechnung (siehe Foto) macht die Dimensionen deutlich: 4,5 % Verwaltungskosten werden direkt vom Gesamthonorar einbehalten. Was auf dem Papier nach einer kleinen Gebühr aussieht, ist bei genauerem Hinsehen ein gewaltiger Bremsklotz für unser Gesundheitssystem.
Rechnen wir das einmal auf ganz Deutschland hoch:
Bei einem ambulanten Honorarvolumen von ca. 48 Milliarden Euro fließen jährlich rund 2,16 Milliarden Euro in die Verwaltungsstrukturen.
Stellen wir uns ein Gedankenexperiment vor: Wir halbieren diesen bürokratischen Aufwand durch echte Digitalisierung und schlankere Prozesse. 1,08 Milliarden Euro würden jährlich frei.
Was könnten wir mit dieser „Bürokratie-Milliarde“ erreichen?
1️⃣ Mehr Power für die Praxen (540 Mio. €):
Das wären im Schnitt 5.400 € pro Praxis und Jahr. Geld, das direkt in moderne Medizintechnik, die Digitalisierung der Praxisabläufe oder – noch wichtiger – in attraktivere Gehälter für MFA fließen könnte. Ein echtes Mittel gegen das Praxissterben!
2️⃣ Entlastung für die Krankenkassen (540 Mio. €):
Die andere Hälfte könnte zur Stabilisierung der Zusatzbeiträge genutzt werden oder in innovative Vorsorgeprojekte fließen. Ein Gewinn für jeden Beitragszahler.
Das Fazit:
4,5 % „Systemgebühr“ sind in Zeiten von Fachkräftemangel und knappen Kassen ein Luxus, den wir uns kaum noch leisten können. Wir müssen weg von der Verwaltung des Mangels, hin zur Investition in die Versorgung.
Verwaltung muss Unterstützung sein, kein Selbstzweck. Wenn wir die Effizienz steigern, gewinnen die Ärzte, die Kassen und am Ende vor allem: die Patienten.
Wie ist eure Meinung? Sind 4,5 % für die Selbstverwaltung noch zeitgemäß, oder ist der Wasserkopf inzwischen zu groß geworden?
Diskutiert mit mir in den Kommentaren! 👇
Praxismanagement DigitalHealth Gesundheitspolitik ZahlenLügenNicht

12/04/2026

🚨 Kippt unser Gesundheitssystem?
Das Bild oben zeigt es deutlich: Wir steuern auf eine Wand zu. 🧱 Während die Inflation unsere Preise treibt, fressen steigende Abgaben unser Netto auf.
Die harten Fakten für deine Timeline:
📉 Netto-Falle: Gehaltserhöhungen werden oft direkt von höheren Krankenkassenbeiträgen geschluckt. Real bleibt weniger zum Leben.
⏳ Countdown: Experten sehen das „Entscheidungs-Jahrzehnt“ zwischen 2030 und 2035. Wenn die Babyboomer in Rente gehen, bricht die Finanzierungsgrundlage weg.
🔥 Schmerzgrenze: Wenn Miete, Essen und Abgaben 80% deines Einkommens fressen – was bleibt dann noch für DICH?
Was bedeutet das für uns?
Ein „Weiter so“ wird es nicht geben. Wir müssen über radikale Reformen sprechen, bevor das System für die arbeitende Mitte unbezahlbar wird.
Was ist deine Meinung?
1️⃣ System komplett neu denken (Bürgerversicherung)?
2️⃣ Leistungen massiv kürzen, um Beiträge stabil zu halten?
3️⃣ Mehr Eigenverantwortung & private Vorsorge?
Schreib’s mir in die Kommentare! 👇
NettoVomBrutto Demografie Wirtschaft Krankenkasse PointOfNoReturn

28/09/2025

Meine beste Freundin ist meine Ex-Frau. Und was das mit globalem Frieden zu tun hat.

Manchmal schaue ich in die Nachrichten – voller Konflikte, Kriege und Gräben – und denke: Es ist doch eigentlich so einfach.

Ich hatte unzählige Abende mit Menschen aller Nationen, Hautfarben und Religionen. Und weißt du, was passiert, wenn man zusammensitzt? Man lacht. Man streitet. Man genießt das Leben. Die Herkunft wird irrelevant.

Mein persönliches Beispiel: Meine beste Freundin ist meine Ex-Frau.

Das verblüfft viele. Aber für uns ist es die logische Konsequenz einer einfachen Wahrheit: Wir haben beide zurückgesteckt. Auf unser Ego, auf den Groll, auf die Erwartung, wie die andere Person zu sein hat. Stattdessen konzentrieren wir uns auf das, was uns verbindet: Der Respekt für unsere gemeinsame Geschichte und die Freude an der gemeinsamen Zeit.

Und genau das ist die Lektion, die ich auf die große Weltbühne übertrage:

Wenn jeder von uns ein wenig zurücksteckt – sein Ego, seine Vorurteile, seinen Drang, im Recht zu sein – und sich stattdessen auf das besinnt, was uns alle verbindet... dann ist alles möglich.

Dann können wir als Menschen, aller Nationen, aller Länder, mit unseren Ex-Partnern, mit unseren Kollegen und mit unseren Nachbarn, eine unglaubliche Kraft entfalten. Wir können nicht nur ein friedliches Abendessen, sondern eine friedlichere Welt genießen.

Es beginnt nicht in den Hauptstädten dieser Welt. Es beginnt bei uns. Bei dir und mir.

Frage an euch: Wo in eurem Leben – ob im Job oder privat – könnt ihr einen Schritt zurückgehen, um gemeinsam einen größeren Schritt nach vorn zu machen?

17/11/2024

Why did we create OPHTHALPRENEURS? It's about being authentic and genuinely wanting to help doctors. We aim to grow the market in a way that directly benefits patients, giving them access to the latest technologies they might not find in public healthcare.

The needs of private practice ophthalmologists have been on the backburner for far too long. Bigger societies cater to the majority—physicians working in public and academic institutions. And that's understandable; clinical and scientific evidence are critical to achieving good outcomes. But, when it comes to technologies offered only in private settings, soft skills are equally important to success. Yet these topics are hardly addressed on the podium.

Which means private practice ophthalmologists have had to fend for themselves, figuring it out on their own.

Until now.

OPHTHALPRENEURS isn't just a professional gathering—it's a movement. We're here to change the game, to foster a legacy of growth and transformation in how private practice ophthalmology evolves.

Thank you for being part of this journey. Let’s build a community where our shared vision creates a brighter future for ophthalmology. Together, we can make a difference, one patient and one practice at a time.

16/09/2024

Unsere Ärzte und Ärztinnen haben eine aufregende und spannende ESCRS hinter sich. Die Tage in Barcelona waren gefüllt mit Vorträgen, Symposien und Podiumsdiskussionen. Besonders viel Spaß hat allen auch der Austausch mit den Kollegen gemacht, so dass der Kongress ein voller Erfolg für die Precise Vision Augenärzte war.
💯

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Osnabrücker Str. 233/235
Rheine
48429

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https://www.drkretz.de/, http://ihrsehen.de/, https://oftalmedic.es/de/dr-florian-kretz/

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