Mediation-Saar

27/08/2025

Mediation am Arbeitsplatz: Warum sie für Unternehmen und Mitarbeitende ein Gewinn ist
Konflikte sind im Arbeitsalltag unvermeidlich. Unterschiedliche Persönlichkeiten, verschiedene Interessen, divergierende Zielvorstellungen oder schlicht Missverständnisse führen dazu, dass Spannungen entstehen.

Konflikte am Arbeitsplatz sind normal – doch ungelöst kosten sie Zeit, Geld und Nerven. Mediation bietet einen vertraulichen Rahmen, in dem Mitarbeitende und Führungskräfte gemeinsam tragfähige Lös…

26/08/2025

Eine Trennung ist schmerzhaft genug.Doch wenn sie in einen Rosenkrieg ausartet, verlieren am Ende alle:😔 Vertrauen,💸 Geld,👨‍👩‍👧 und oft auch das Wohl der Kinder.

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25/08/2025

Konflikte am Arbeitsplatz sind keine Seltenheit:👥 Missverständnisse zwischen Kolleg:innen,⚡ Spannungen zwischen Führung und Team,⏳ oder Reibungen, die Projekte blockieren.
Das Problem: Ungesagte Konflikte graben Gräben – und die werden mit der Zeit immer tiefer.
✨ Mediation baut Brücken.🗣️ Sie schafft Raum für ehrliche Gespräche.🤝

Konflikte am Arbeitsplatz sind keine Seltenheit:👥 Missverständnisse zwischen Kolleg:innen,⚡ Spannungen zwischen Führung und Team,⏳ oder Reibungen, die Projekte blockieren.

24/08/2025

In vielen Konflikten geht es schnell nur noch um die Frage:👉 „Wer ist schuld?“
Doch Schuldzuweisungen bringen keine Klarheit – sie vertiefen nur die Gräben.⛔

23/08/2025

Konflikte drehen sich oft im Kreis:🔄 Vorwürfe, alte Geschichten, Verletzungen.Doch wer nur die Vergangenheit verteidigt, verliert die Chance, die Zukunft zu gestalten.

22/08/2025

Gerichtsverfahren ziehen sich oft über Monate oder Jahre.⏳ Sie kosten Geld, Nerven und Beziehungen.Und am Ende entscheidet jemand Fremdes über euer Leben.
✨ Mediation bietet einen anderen Weg:🤝 Ihr bleibt selbstbestimmt.🗣️ Ihr redet miteinander statt übereinander.⚖️ Ihr findet Lösungen, die für beide Seiten tragfähig sind.

Gerichtsverfahren ziehen sich oft über Monate oder Jahre.⏳ Sie kosten Geld, Nerven und Beziehungen.Und am Ende entscheidet jemand Fremdes über euer Leben.

21/08/2025

Konflikte können trennen.Ein falsches Wort, ein verhärteter Standpunkt – und schon wächst eine Mauer aus Schweigen, Vorwürfen und Verletzungen.

20/08/2025

Einer der zentralen Grundsätze der Mediation lautet: Die Konfliktparteien tragen die Lösung bereits in sich.Als Mediatorin gehe ich davon aus, dass die Mediandinnen über alle notwendigen Ressourcen verfügen, um ihren Konflikt eigenständig zu lösen. Was oft fehlt, ist nicht die Fähigkeit zur Lösung, sondern der Zugang zu diesen Ressourcen.

Mediand*innen verfügen bereits über alle Ressourcen, die sie zur Lösung ihres Konflikts benötigen. Die Aufgabe von Mediator*innen ist es, diese Ressourcen zugänglich zu machen und den Rahmen zu sch…

19/08/2025

Ein einziger ungelöster Konflikt kann das Vertrauen zerstören – und damit nicht nur einen Kunden, sondern gleich viele Empfehlungen kosten.
❌ Anwaltliche Auseinandersetzungen belasten beide Seiten.✅ Mediation dagegen öffnet den Dialog: schnell, effizient und vertraulich.

Ein einziger ungelöster Konflikt kann das Vertrauen zerstören – und damit nicht nur einen Kunden, sondern gleich viele Empfehlungen kosten.

18/08/2025

Ob in der Partnerschaft, in der Familie oder im Beruf –Konflikte drehen sich oft im Kreis, weil jede Seite erwartet:👉 „Der andere soll sich bewegen.“
Das Ergebnis: Stillstand. Frust. Eskalation.

Ob in der Partnerschaft, in der Familie oder im Beruf –Konflikte drehen sich oft im Kreis, weil jede Seite erwartet:👉 „Der andere soll sich bewegen.“

17/08/2025

Wenn es um Konflikte in der Familie geht, fühlen sich Kinder oft wie die Verlierer, hin- und hergerissen zwischen den Fronten. Sie sind die Leidtragenden, wenn aus einem Streit ein erbitterter Kampf wird.

Kinder sind keine Streitbeute. Sie verdienen eine Lösung, die ihre Gefühle und Bedürfnisse in den Vordergrund stellt. Eine Lösung, bei der sie nicht das Opfer eines elterlichen Konflikts sind.

Wenn es um Konflikte in der Familie geht, fühlen sich Kinder oft wie die Verlierer, hin- und hergerissen zwischen den Fronten. Sie sind die Leidtragenden, wenn aus einem Streit ein erbitterter Kamp…

16/08/2025

Teams leben von Vielfalt, Ideen und Energie.
Doch genau das, was stark macht, kann auch zur Reibung führen:
💬 Missverständnisse,
⚡ Konflikte,
😤 Spannungen, die die Zusammenarbeit blockieren.
❌ Wenn Konflikte ungelöst bleiben, leidet nicht nur die Stimmung, sondern auch die Produktivität.
✨ Mediation schafft Klarheit und Struktur – ohne die kreative Dynamik zu bremsen.

Teams leben von Vielfalt, Ideen und Energie. Doch genau das, was stark macht, kann auch zur Reibung führen: 💬 Missverständnisse, ⚡ Konflikte, 😤 Spannungen, die die Zusammenar…