10/02/2026
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Letzte Woche habe ich ein Kommunikations- und Konfliktmanagement-Seminar gegeben bei der CipSoft GmbH gegeben.
Die Zielgruppe fรผr dieses Seminar in diesem Unternehmen sind vorwiegend Informatiker:innen und Mathematiker:innen.
Was zeichnet sie aus?
โ
Hohe Fachkompetenz
โ
Analytisch stark.
โ
Strukturiert im Denken.
Doch: ๐ โGute & professionelle Kommunikation haben wir im Studium kaum gelernt.โ
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Projektmanagement ist Beziehungsmanagement & es menschelt โ stimmtยดs?
Was ist wichtig?
๐จ Es geht nicht nur darum verschiedene Modelle kennen zu lernen.
๐ Es geht mir darum die Essenz der Modelle zu verstehen und wie Du in Deinem Alltag davon profitierst.
Deshalb รผben wir sehr viel in diesem Training:
95 % davon WIE ich etwas sage kommt an!
5 % davon WAS ich sage kommt an!
๐ช๏ธ Konflikte entstehen, weil vielen Menschen nicht bewusst ist, wie sie kommunizieren und wie es beim Anderen ankommt ๐ es wirkt immer die ganze Person, nicht nur die Worte!
Klar, wir stehen oft unter Druck, sind mal unsicher oder verfallen bei Stress in alte Muster und Rollenbilder, die unbewusst mitsprechen. Dann wird es schwierig!
Erst wenn wir verstehen, was uns innerlich in schwierigen Situationen steuert, beginnen die Modelle der Kommunikation wirklich zu greifen.
Erst dann handeln wir bewusst & professionell.
โจ Was bedeutet so ein Training fรผrs Team?
ยท mehr Klarheit in den Verantwortungsbereichen & Aufgaben
ยท weniger Eskalationen in Projekten
ยท mehr Verantwortung im Dialog
ยท echte Konfliktfรคhigkeit
Gute Kommunikationsseminare wirken dann nachhaltig, wenn sie nicht nur Techniken vermitteln, sondern:
๐ Selbstreflektion
๐ Emotionsmanagement
๐ die Fรคhigkeit unter Druck professionell zu kommunizieren
๐ Deeskalation ermรถglichen
Kritikgesprรคche sollten nicht vernichtend sein, sondern alle weiter bringen.
Es lohnt es sich in vielen Unternehmensbereichen, Kommunikation neu zu denken: ๐ก๐ถ๐ฐ๐ต๐ ๐ฎ๐น๐ ๐ฆ๐ผ๐ณ๐ ๐ฆ๐ธ๐ถ๐น๐น, ๐๐ผ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ป ๐ฎ๐น๐ ๐๐๐ฟ๐ฎ๐๐ฒ๐ด๐ถ๐๐ฐ๐ต๐ฒ๐ป ๐๐ฟ๐ณ๐ผ๐น๐ด๐๐ณ๐ฎ๐ธ๐๐ผ๐ฟ. ๐ฌ๐
Auf dem Bild haben die Fรผhrungskrรคfte das Format zuerst erprobt und mit mir besprochen, was genau geschult werden soll. Und wenn dann die Teams geschult werden, profitieren ALLE davon!
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