St. Anna Krankenhaus

21/10/2025

📍Ambulantes Zentrum St. Anna wächst weiter:
Übernahme einer weiteren Frauenarztpraxis in Sulzbach-Rosenberg geglückt 🩺👏🏻🥳

Bereits zum 1. Juli erfolgte die Übernahme der Frauenarztpraxis Prahl mit ½ Kassenarztsitz durch das Ambulante Zentrum St. Anna gGmbH – dem Medizinischen Versorgungszentrum des Kommunalunternehmens „Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“.
Nach drei Monaten Betrieb ziehen Geschäftsführer Thomas Baldauf, Ärztliche Leitung Dr. Andrea Hartmann und Fachärztin Birgitta Kigadye eine erste positive Bilanz. 🎉

Geschäftsführer Thomas Baldauf freut sich zunächst, dass trotz der kurzen Übernahmephase ein komplett neues Praxisteam unter Leitung der Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Birgitta Kigadye gefunden werden konnte.
Die Praxis in der Neustadt 11 fungiert als Filiale unseres Ambulanten Zentrums St. Anna mit dem Hauptsitz der gynäkologischen Praxis in der Fröschau 38 unter Leitung von Frau Dr. Andrea Hartmann.
„Wir konnten die bestehenden Praxisräumlichkeiten nach kleinen Renovierungs- und Optimierungsarbeiten nahtlos übernehmen. Die IT-Ausstattung wurde angepasst und somit konnte ohne große Schwierigkeiten mit der Betreuung und Versorgung der Patientinnen gestartet werden.“, berichtet Geschäftsführer Baldauf.

📍Erweitertes Leistungsspektrum

Mit dem Wechsel geht ein erweitertes Leistungsspektrum einher. Neben der bewährten gynäkologischen und geburtshilflichen Grundversorgung bietet Frau Kigadye zusätzlich die fachgebundenen humangenetischen Leistungen sowie erweiterte Ultraschall-Leistungen an. Weitere Schwerpunkte liegen in der ganzheitlichen Betreuung der Patientinnen in Bezug auf Prävention gynäkologischer Erkrankungen sowie den Erhalt der Arbeitsfähigkeit bei gynäkologischen Erkrankungen wie z. B. der Endometriose, gynäkolgischen hormonellen Funktionsstörungen oder aber nach einer Krebsdiagnose. Hierbei helfen Frau Kigadye die Erfahrungen aus Ihren letzten Tätigkeiten als Frauenärztin in einer Rehaklinik für Frauenheilkunde sowie die langjährige Erfahrung als angestellte Frauenärztin in einem MVZ.

Frau Kigadye selber ist nach den ersten drei Monaten Arbeitszeit im Ambulanten Zentrum
St. Anna positiv überrascht, wie schnell und gut sich das komplett neu zusammengestellte Praxis-Team gefunden hat. „Ich kannte im Vorfeld keine der neuen Mitarbeiterinnen, und diese kannten mich nicht – wir haben uns also alle gemeinsam auf das Abenteuer Praxisübernahme Dr. Prahl eingelassen. Und es scheint zu funktionieren. Die Patientinnen von Dr. Prahl und Dr. Prahl selber helfen uns natürlich dabei. Sie zeigen sich alle sehr dankbar, dass die Praxis weiterläuft und bringen die notwendige Geduld bzgl. Wartezeiten mit. Wir als neues Praxisteam freuen und bedanken uns, dass wir so herzlich empfangen worden sind, und werden alles uns mögliche tun, um die gynäkologische Versorgung im Raum Amberg-Sulzbach zu stärken, denn für uns als Team bedeutet Frauengesundheit oftmals auch Familiengesundheit.“
📍Hochwertige Gesundheitsversorgung

Frau Dr. Andrea Hartmann betont, dass eine hochwertige Gesundheitsversorgung vor Ort eine zentrale Säule der regionalen Lebensqualität ist. Sie ist überzeugt, dass durch die konsequente Weiterentwicklung der gynäkologischen Versorgung in Sulzbach-Rosenberg und dem Landkreis eine verlässliche medizinische Betreuung sichergestellt werden kann, sodass alle Frauen unabhängig von ihrer Lebenslage Zugang zu zeitnaher, kompetenter Beratung und Behandlung haben.

📍Langfristiger Praxisbetrieb geplant

Da der Praxis lediglich ein halber Kassensitz zur Verfügung steht, begrenzen sich die aktuellen Sprechzeiten auf unten genannte Vormittage sowie auf Termine nach Vereinbarung. Oberste Priorität hat derzeit die Versorgung des bestehenden Patientenstamms. Es werden aktuell Möglichkeiten eruiert, in Zukunft auch am Nachmittag reguläre Sprechzeiten anbieten zu können. Hier bitten wir die Patientinnen noch um etwas Geduld bzgl. der Umsetzung.

☎️ Sie erreichen die Praxis von Dienstag bis Freitag jeweils von 08:30 – 12:00 Uhr telefonisch unter 09661 811 331. ☎️

Frau Kigadye und ihr Team freuen sich darauf, langfristig für die Patientinnen da zu sein und so die Gesundheitsversorgung im Landkreis Amberg-Sulzbach zu sichern. ✨🫶🏼

❗️Unsere Filialpraxis in Amberg (Bahnhofstr. 4) nimmt aktuell noch Neupatientinnen an. Weitere Informationen unter www.az-stanna.de. ❗️

25/09/2025

Vielen Dank an Oberpfalzmedien für die Berichterstattung 🤝💙

17/09/2025

Tanzen Sie mit uns, um auf das Thema "Demenz" aufmerksam zu machen - jetzt die Termine für den "Tanz-Flashmob Demenz" vormerken! 💃🕺

11/09/2025

Vielen Dank!! 🙏🏻

Wir unterstützen die Demenzbetreuung im St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg seit Jahren, indem wir Plüschhunde 🐶 für die Demenzpatienten spenden. Solch lieb gewonnene Traditionen setzen wir natürlich gerne fort und durften wieder einen neuen Bestand an den Plüschhunden an das Krankenhaus übergeben 🧡💙.

03/09/2025

01/09/2025

Heute in der Amberger/Sulzbach-Rosenberger-Zeitung:
Dr. Ahmad Shalash ist neuer leitender Oberarzt im St.-Anna-Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg & gleichzeitig neuer Leiter des EndoProthetikZentrums.
Er bringt innovative Techniken für den Prothesenwechsel mit und möchte die Patienten in unserer Region noch besser versorgen. 👏

Den ganzen Artikel findet ihr hier 👉

Das Krankenhaus St. Anna hat einen neuen Leitenden Oberarzt: Ahmad Shalash ist Experte für künstliche Gelenke. Als Chef der Abteilung Endoprothetik bringt er eine in der Oberpfalz einzigartige Kompetenz mit, von der Patienten profitieren.

16/07/2025

Wir feiern unsere Azubis! 🥳💐☀️
Fünf Auszubildende konnten Ihre Ausbildung im Kommunalunternehmen im Juli 2025 erfolgreich beenden. 👏
Elena Bauer, Johanna Graf, Xenia Hartmann und Julia Suttner haben ihre Abschlussprüfungen zur Medizinischen Fachangestellten erfolgreich absolviert. Noah Apfelbacher freut sich über seinen Abschluss als Kaufmann für Büromanagement.🏆💐
Das Kommunalunternehmen „Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ legt großen Wert auf eine gut strukturierte Ausbildung, denn die im eigenen Unternehmen ausgebildeten Nachwuchskräfte sollen anschließend möglichst auch in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden. 🤩
„Wir freuen uns sehr, dass uns Frau Bauer, Frau Graf, Frau Hartmann und Frau Suttner auch nach ihrer 3-jährigen Ausbildung erhalten bleiben und sich für unsere „Kliniken mit Herz“ als Arbeitgeber entschieden haben.“, so Personalleiterin Christine Arnold.
Die Auszubildenden sind bereits während ihrer Ausbildung ein fester Teil der Krankenhausfamilie geworden und haben sich in ihren Teams in den Fachabteilungssekretariaten sehr gut eingebracht. Die Übernahme nach der Ausbildungszeit war damit nur noch „reine Formsache“.
Vorstand Roland Ganzmann dankt angesichts der guten Ausbildungsergebnisse auch der Leistung der vielen an der Ausbildung beteiligten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im St. Anna Krankenhaus und der St. Johannes Klinik, sowie insbesondere der Ausbilderin Ingrid Kröner.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
💙

09/07/2025

Firmenlauf Amberg-Sulzbach 🏃🏻‍♀️‍➡️🏃🏽‍➡️🏃🏼‍♂️‍➡️
Auch wir waren wieder mit dabei und gingen mit rund 80 Läuferinnen & Läufern an den Start! 🏆
Danke an alle, die dabei waren! 💙
🫶🏼

20/05/2025

Sicherheit und Kompetenz während Ihrer Narkose in unserem St. Anna Krankenhaus

Seit Januar 2025 hat die Klinik für Anästhesie ein neues Führungsduo. Chefarzt Tim de Souza und sein leitender Oberarzt Dr. Christoph Ilies haben im Januar die Leitung der Abteilung übernommen. Beide bringen durch Zwischenstationen an namhaften Kliniken viel Expertise mit.

Herr de Souza, wie war Ihr Start, und worauf wollen Sie sich in der Abteilung vor allem konzentrieren?
Den Start habe ich sehr positiv empfunden. Wir wurden sehr herzlich aufgenommen. Am besten gefallen hat mir die Professionalität des Teams. Ich habe hier ein spannendes Spektrum von Abteilungen und Operationen vorgefunden, „klein aber fein“ sozusagen. Wir werden ein großes Augenmerk auf die zeitgemäße Versorgung einer ja bekanntermaßen immer älter werdenden Bevölkerung legen. Durch meine langjährige Tätigkeit auf Intensivstationen sind mir vor allem die Themen kognitive Funktionsstörungen (z.B. Gedächtnisstörungen oder Verwirrtheitszustände) und Delir im Rahmen des Krankenhausaufenthaltes sehr wichtig. Mit modernen Narkosekonzepten kann hier viel erreicht werden. Geistige Einschränkungen nach Operationen und Narkosen können so auf ein Minimum reduziert werden. Hier können wir durch unsere langjährige Erfahrung auf diesem Gebiet sowie die Empathie und das hohe fachliche Niveau unseres professionellen Teams viele Ängste und Sorgen unserer Patienten bereits im Vorfeld ernstnehmen und bestens darauf eingehen.

Herr Dr. Ilies, Sie haben ja gleichzeitig mit dem neuen Chefarzt angefangen. Wie war Ihr Start und was sind Ihre Kompetenzen?
Auch ich habe mich sehr willkommen gefühlt. Ich kann mich Herrn de Souza nur anschließen. Ich erlebe hier Medizin auf hohem Niveau. Ich sehe hier einen guten Personalschlüssel, der sich sehr professionell um die Patienten kümmert. Das habe ich nicht überall so erfahren. Ein ganz großes Plus hier. Mein „Spezialgebiet“ ist Ultraschall und Regionalanästhesie. Durch die sichere Durchführung von Regionalanästhesien ist es uns möglich, entweder in Kombination mit Vollnarkosen oder auch als alleiniges Verfahren, unsere Patienten deutlich schonender durch die Operation zu bringen. Neben einer optimalen Schmerztherapie gibt es hier auch viele weitere Vorteile in Bezug auf postoperative kognitive Funktionsstörungen. Hier schließt sich auch der Kreis zu Herrn de Souza, da uns beiden diese Themen sehr am Herzen liegen.

Was ist aktuell in ihrer Abteilung geplant?
Wir haben schon eine durch die Vorgänger sehr strukturierte Abteilung vorgefunden. Technisch werden wir einige neue Geräte anschaffen. Dazu gehören zwei moderne Ultraschallgeräte und ein System zur genaueren Überwachung der Narkosetiefe zur Realisierung schonender altersspezifischer Narkosen. Zusätzlich wollen wir ein an die Deutsche Gesellschaft für Ultraschall in der Medizin (DEGUM) angelehntes Ausbildungskonzept für Ultraschall und Regionalanästhesie etablieren. Das ermöglicht uns die Durchführung dieser Verfahren auf hohem Niveau. Hierfür ist auch eine Erweiterung des Ärzteteams geplant. Darüber hinaus liegt uns viel an der fundierten Aus- und Weiterbildung unseres ärztlichen Nachwuchses in der Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesie. Hier planen wir gemeinsam mit unseren Kollegen der Abteilung für Intensivmedizin eine Ausweitung der Weiterbildungsbefugnis an unserer Klinik.

Allgemeine Informationen

Prämedikation:
Sie werden vor Ihrer Operation ausführlich über Möglichkeiten und Alternativen aufgeklärt. Alle Maßnahmen werden Ihnen ausführlich erklärt. Bitte nutzen Sie das Gespräch, um alle Ihre Fragen zu stellen und auch Sorgen und eventuelle Ängste anzusprechen. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Patienten wohl und ernst genommen fühlen und die bestmögliche Sicherheit erhalten. Bei bestehenden Vorerkrankungen planen wir, wenn nötig, auch weitere Untersuchungen. Im Rahmen dieses Gespräches erfolgt bereits gemeinsam mit Ihnen die Planung einer sicheren und dabei schonenden Narkose.

Ambulante Eingriffe:
Viele Eingriffe können ambulant durchgeführt werden. Sie müssen dafür nicht lange in der Klinik bleiben und können schnell wieder in Ihr gewohntes Umfeld zurückkehren. Durch moderne Narkosekonzepte und eine adäquate Schmerztherapie unterstützen wir eine rasche Erholung. Auch hier ermöglicht der Einsatz von Regionalanästhesie eine deutlich schnellere Erholung.

Stationäre Eingriffe:
Größere Operationen bedingen oft einen Aufenthalt in unserer Klinik. Auch hier betreuen Sie unsere Fachärzte optimal vor, während und nach dem Eingriff. Wir führen alle gängigen Narkoseverfahren, angepasst an die Situation unserer Patienten durch. Wir stehen Ihnen jederzeit auch mit der hochmodernen technischen Ausrüstung unserer Intensiv- und Überwachungsstation zur Seite, wenn eine intensivere Versorgung von Nöten sein sollte.

Postoperative Schmerztherapie:
Die optimale Behandlung von Schmerzen nach Operationen ist uns ein großes Anliegen. Nur so können wir die Genesung bestmöglich unterstützen. Zusammen mit unserer speziell ausgebildeten Pain-Nurse (Fachpflegekraft für Schmerztherapie) betreuen wir Sie auch in den Tagen nach der Operation und passen engmaschig die Therapie an ihre Bedürfnisse an. Hierzu setzen wir auch bei bestimmten Verfahren PCA Pumpen ein. Diese ermöglichen den Patienten, sich bestimmte Schmerzmittel eigenständig bei Bedarf zu verabreichen.

20/04/2025

Wir wünschen all unseren Patienten, Mitarbeitern, Unterstützern und Freunden ein frohes Osterfest! 🐰🐣🌷☀️
Ein riesengroßes Dankeschön an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihren täglichen Einsatz in unseren Kliniken mit Herz ❤️ !

25/01/2025

Die Krankenhäuser des Landkreises planen Umstrukturierung: Ziel ist die langfristige Sicherung der beiden Standorte!

Die „Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ planen die größte strukturelle Veränderung seit Bestehen des Kommunalunternehmens.
Vorstand Roland Ganzmann, Landrat Richard Reisinger und Joachim Neuß, Bürgermeister der Stadt Auerbach, informieren über die beschlossenen Veränderungen für das St. Anna Krankenhaus in Sulzbach-Rosenberg und die St. Johannes Klinik in Auerbach.

Das Interview lesen Sie hier:

https://www.kh-as.de/aktuelles/detail.php?Die+Krankenhäuser+des+Landkreises+planen+Umstrukturierung-197

21/01/2025

Berufsfachschule für Pflege am St. Anna Krankenhaus ausgezeichnet 🏆🥳🥇

Die Berufsfachschule für Pflege am St. Anna Krankenhaus gehört zu den besten zehn in Bayern! Sie wurde im Dezember vom Bayerischen Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention für die Prüfungsjahre 2023 und 2024 ausgezeichnet. Die Top 10 der Berufsfachschulen überzeugten durch herausragende Ausbildungsqualität und das vor allem in der Pandemiezeit, die die Lehrbetriebe vor große Herausforderungen stellte.

Seit 2020 gibt es in Deutschland die neue generalistische Ausbildung in der Pflege, die Theorie und Praxis enger miteinander verknüpft und neue Herausforderungen mit sich bringt. Mit dem Ziel, Pflegekräfte für alle Versorgungsbereiche auszubilden, wurden sowohl das Curriculum als auch die Prüfungsmodalitäten grundlegend verändert. 🩺🌡🩹

Die Generalistik vereint bisher separate Ausbildungswege der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Kinderkrankenpflege. Dies bedeutete nicht nur eine Anpassung der Ausbildungsinhalte, sondern auch der Prüfungen und der praktischen Ausbildung. Die Lernaufgaben umfassen nun ein breites Spektrum, das sowohl theoretische Kenntnisse als auch praktische Fähigkeiten abdeckt. 🫶

Erschwerte Ausbildungsbedingungen durch Corona 🦠

Allerdings kam diese Reform nicht ohne Schwierigkeiten – insbesondere die Corona -Pandemie stellte die Organisation und Umsetzung vor enorme Herausforderungen und forderte von den Berufsfachschulen für Pflege außergewöhnliches Engagement. Insbesondere in den ersten Jahren musste viel Flexibilität und Anpassungsfähigkeit gezeigt werden. Die praktischen Einsätze waren durch die Auswirkungen der Pandemie erschwert, der Theorieunterricht wurde häufig digital abgehalten – und dies, während die Auszubildenden bereits auf ihre Abschlussprüfungen hinarbeiteten.

Die ersten Absolventen machten ihren Abschluss im Jahr 2023, der zweite Jahrgang folgte 2024. Die Vorbereitungen auf die Abschlussprüfungen in diesen Jahren waren erschwert, dadurch, dass niemand genau wusste, was auf die Prüflinge zukommt. Die Berufsfachschule für Pflege musste neue Prüfungsanforderungen und -methoden entwickeln, um den Auszubildenden gerecht zu werden. Dies beinhaltete nicht nur neue Prüfungsaufgaben, sondern auch veränderte Beurteilungskriterien und Bewertungsverfahren.

Würdigung der Top 10 der besten BFS für Pflege in der Abschlussprüfung
Im Rahmen der Qualitätsoffensive zur Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität in der generalistischen Pflegeausbildung hat das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention herausragende Leistungen gewürdigt. Im Fokus standen Best-Practice-Beispiele, die eine gelungene und innovative Umsetzung der neuen Pflegeausbildung unterstreichen.

Besonders hervorgehoben wurden die Schulen, die innerhalb der ersten beiden Prüfungsdurchläufe – also in den Jahren 2023 und 2024 – außergewöhnliche Ergebnisse erzielt haben. Zu diesen Schulen gehört die Berufsfachschule für Pflege am St. Anna Krankenhaus, die sogar gleich zweimal geehrt wurde. Sie erhielt für ihre vorbildliche Arbeit eine besondere Anerkennung im Rahmen der Veranstaltung „TOP 10 der besten Berufsfachschulen für Pflege in der Abschlussprüfung“.

Diese Veranstaltung fand am 10. Dezember 2024 in München statt. Unter der Teilnahme des Amtschefs Ministerialdirektor Dr. Rainer Hutka wurden die beiden Urkunden stellvertretend für die Schule an den Schulleiter Hans-Jürgen Bruhn überreicht. Die Ehrung war eine Wertschätzung für die herausragenden Leistungen der Schule bei der Ausbildung und Prüfung ihrer Auszubildenden. Besonders im Hinblick auf die schwierigen Rahmenbedingungen der letzten Jahre ist diese Auszeichnung ein bemerkenswerter Erfolg.

Die honorierte Schule ist bekannt für ihre individuelle und familiäre Betreuung der Schüler. In einer persönlichen Lernumgebung können die Lehrkräfte auf die individuellen Bedürfnisse und Stärken jedes Auszubildenden eingehen, was zu besonders guten Prüfungsergebnissen führt. Die Kooperation mit verschiedenen Partnern aus der Praxis ermöglicht es, die Auszubildenden optimal auf die Anforderungen in der Pflege vorzubereiten und den Theorie-Praxis-Transfer zu intensivieren. Diese enge Verzahnung von Theorie und Praxis, zusammen mit einem starken Netzwerk an Kooperationspartnern, führte zu konstant positiven Ergebnissen und einer hohen Zufriedenheit bei den Absolventen.

In diesem Zusammenhang dankt die Schule dem Träger und allen an der Ausbildung beteiligten Personen, insbesondere den Praxisanleitern auf den Stationen.

Neben der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann kann auch die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer bzw. Pflegefachhelferin an unserer Berufsfachschule absolviert werden. Beide Ausbildungen starten jährlich zum 1. September. Die Ausbildung kann über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit gefördert werden.