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Finde in nur 4 Minuten Pflege-Jobs, die besser zu dir passen. Mit länk 🟣✨ GEMEINSAM MIT DIR ZUM TRAUMJOB! Wir finden das perfekte Unternehmen für Dich!

Die Pflegepiraten haben sich zum Ziel gesetzt motivierte Pflegekräfte mit engagierten Arbeitgebern in Deutschland zusammenzubringen. Wir geben unser Bestes um Pflegekräften zu den Arbeitsbedingungen zu verhelfen, die sie verdienen:

- Wertschätzende Arbeitgeber
- Vertrauensvolle Arbeitsverhältnisse
- Großer Gestaltungsspielraum
- Anerkennung für dein Engagement
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Gute Bezahlung
- Wir verhandeln für Pflegekräfte optimale Konditionen bezüglich des Gehalts, der Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits. Egal ob Du auf der Suche nach Stellenangeboten als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w), Altenpfleger (m/w) oder Pflegehelfer (m/w) bist. Wir unterstützen Pflegekräften bei der Suche nach ihrem Traumjob. Wir wollen jedoch mehr als nur Personalvermittler in der Pflege sein. Uns liegt es am Herzen, dass Pflegekräfte für ihre Arbeit Wertschätzung, Anerkennung und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung erhalten. Daher stehen wir sowohl mit Unternehmen als auch Pflegekräften in engem Kontakt.

25/04/2024

Die Karten werden uns gerade aus den Händen gerissen.

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.vielleichtmussichdichmalpflegen.

Mega, dass ihr die Karten genauso feiert wie wir.🎉
Welche ist euer Favorit?

22/04/2024

Ab morgen findet ihr uns auf der 2024 in Halle 6, Stand A10. Kommt vorbei und holt euch einen leckeren Kaffee.
Außerdem habt ihr die Chance für euch und euer Unternehmen folgendes zu gewinnen:
1 Jahr kostenfreie Einstellungen über länk, egal wie viele Jobs ihr postet.

Mehr Infos gibt‘s dazu am Stand.

Wir freuen uns auf euch☕️😃😎

27/09/2023

Upsi, geht ja gar nicht ... 🧐

Die Pflegebranche steht vor epochalen Veränderungen. Der und steigende Qualitätsansprüche setzen Einrichtungen zunehmend unter Druck.

Unklug: Die aktuellen Herausforderungen unterschätzen, auf veralteten Methoden beharren und auf ein Wunder hoffen. Auch das Ausreizen des bestehenden Personals bis zur Erschöpfung ist keine Lösung ❌

Klüger: New Work in der Pflege umsetzen. , Work-Life-Balance und Mitarbeiterbeteiligung sind hier Schlüsselwörter ✅

Aber wie kann New Work in der Pflege denn wirklich aussehen?
Wie kann man es wirksam implementieren?

Das will Monique im Rahmen ihrer Bachelor-Arbeit herausfinden.

Bitte helft ihr dabei 💜

Zielgruppe sind: Pflegekräfte (auch in Ausbildung), die aktuell in der ambulanten (teil-)stationären Pflege oder dem Krankenhaus beschäftigt sind.

Zur Umfrage: https://www.empirio.de/s/WwQlZZ5ati

19/07/2023

Wir freuen uns mega, euch endlich die Web-App für eure Jobsuche präsentieren zu können! 🎉

Unser Entwickler- und Product-Team hat sie mit viel Liebe für euch gebaut, um die Jobsuche und den Bewerbungsprozess so

🫰einfach
🫰 unkompliziert
🫰 und digital wie möglich zu gestalten.

Gemacht für die Bedienung übers Handy und abgestimmt auf die Bedürfnisse von über 100.000 Pflegekräften, können wir sagen: Jobsuche in der Pflege war nie einfacher und sah nie besser aus 🫶

Ab jetzt verfügbar: Jetzt durch den Jobfinder klicken & die länk Web App testen.

21/06/2023

𝐖𝐚𝐬 𝐛𝐞𝐢𝐦 𝐃𝐚𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐧𝐞𝐫𝐯𝐭, 𝐧𝐞𝐫𝐯𝐭 𝐞𝐫𝐬𝐭 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐛𝐞𝐢 𝐝𝐞𝐫 𝐉𝐨𝐛𝐬𝐮𝐜𝐡𝐞! 😒

Wenn man sich Mühe gibt und eine nette Nachricht schreibt und er/sie nicht antwortet, macht das wütend.

Warum?

🪶 Ich habe mir Gedanken gemacht, Zeit und Energie investiert ...
🪶 Ich habe mir bereits die ausgemalt und mich gefreut ...
🪶 Ich verstehe als Dialog: Warum schreibe dann nur ich?!
🪶 Ich wünsche mir mehr Verlässlichkeit ...

Und jeder Tag, der ohne Antwort verstreicht, kommt einer Abwertung und Geringschätzung unserer Bemühungen gleich und das kann zurecht wütend machen 😡

Bei der bzw. Bewerbungsprozess ist es nicht anders: investieren ihre eh schon knappe Zeit in die Erstellung von Bewerbungsunterlagen, malen sich den neuen aus oder bauen Hoffnungen und Wünsche auf.

Wenn man dann nicht einmal eine kurze Eingangsbestätigung der Unterlagen erhält und wochenlang auf Rückmeldung wartet, ist man halt pissig.

Dabei wäre es so einfach. Das Zauberwort heißt ✨ transparente Kommunikation ✨

Und sie kann so bescheiden aussehen wie

✨ eine (automatisierte) Eingangsbestätigung,
✨ Status-Updates zum Bewerbungsprozess,
✨ eine nette -Nachricht zwischendurch, um sich in Erinnerung zu rufen
✨ [weitere, tolle und einfache Beispiele]

Die Sache ist die: Bewerber wissen nicht, was nach Absendung der Unterlagen passiert. Ab dieser Stelle ist der wie eine Blackbox.

ℹ️ Je länger Bewerber auf ein Lebenszeichen warten müssen, desto mehr Gedanken machen sie sich, desto mehr Hoffnungen und Erwartungen zerschellen und desto mehr Wut, Frustration und Ärger steigen auf.

Es ist wichtig aus dieser Blackbox eine Glassbox zu machen und das geht nur, indem wir Bewerber wissen lassen, was Phase ist. Und zwar lieber einmal mehr als einmal zu wenig.

Das schützt übrigens auch vor negativen Bewertungen auf , und Co.

26/05/2023

𝐖𝐞𝐫 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐯𝐨𝐦 𝐌𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐧𝐤𝐭, 𝐡𝐚𝐭'𝐬 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐤𝐚𝐩𝐢𝐞𝐫𝐭🤷‍♀️

Wir sind der Meinung: nur bewerberorientiertes Recruiting ist erfolgreiches ✨

bedeutet für , von den Bedürfnissen, Wünschen und Vorstellungen der Menschen auszugehen.

🟣 Deswegen verwandeln wir die langweilige und intransparente Jobsuche in ein digitales und unterhaltsames Erlebnis voller Wow-Effekte.

Denn warum sollte die Jobsuche nicht genauso einfach sein wie Online-Shopping, 'ne zu verschicken oder Candy Crush zu zocken? haben schon genug anderes Zeug zu tun ...

So, und damit wir unsere wahr werden lassen können, ist es länk's , bewerberorientiertes und datengetriebenes Recruiting für jede Pflegeeinrichtung zugänglich # zu machen 💜

Denn jede Einrichtungen des Gesundheits- und Pflegewesens sollte erfolgreich rekrutieren können :)

25/05/2023

𝐖𝐢𝐫 𝐰𝐨𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐬 𝐣𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐓𝐚𝐠 𝐟𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧: 𝐖𝐚𝐬 𝐰ä𝐫𝐞, 𝐰𝐞𝐧𝐧 ... ✨

länk hat keinen Bock auf Larifari! Deswegen haben wir eine entworfen, die uns jedes Mal,

💜 herausfordert,
💜 nach Innen schauen lässt,
💜 an andere denken lässt,
💜 uns alle angeht,

wenn wir sie uns ins Gedächtnis rufen.

Und wir fordern auch dich heraus:

𝐒𝐭𝐞𝐥𝐥 𝐝𝐢𝐫 𝐯𝐨𝐫: 𝐉𝐞𝐝𝐞 𝐏𝐟𝐥𝐞𝐠𝐞- 𝐮𝐧𝐝 𝐆𝐞𝐬𝐮𝐧𝐝𝐡𝐞𝐢𝐭𝐬𝐞𝐢𝐧𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐮𝐧𝐠 𝐡𝐚𝐭 𝐝𝐢𝐞 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐬𝐭𝐞𝐭𝐬 𝐠𝐞𝐧𝐮𝐠 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫.

Was würde das (für dich) bedeuten? Sag's uns! Wir sind gespannt 🤩

👉 Hier (Link in der Story bzw. als Highlight) erklären wir dir in einer interaktiven Story, wie aus wurde. Am Ende fragen wir dich auch, was unsere Vision für dich bedeuten würde – kannst'e uns gerne auch da sagen :)

24/05/2023

𝐁𝐲𝐞, 𝐛𝐲𝐞 𝐏𝐟𝐥𝐞𝐠𝐞𝐩𝐢𝐫𝐚𝐭𝐞𝐧 – 𝐡𝐞𝐣 𝐥ä𝐧𝐤! ✨

Auch wenn’s schön war: Pflegepiraten ist am 24.05.2023 ein letztes Mal in See gestochen und wiedergekommen ist länk 🟣

Wir geben uns nicht damit zufrieden, wie einfach, schnell und unkompliziert die Jobsuche über Pflegepiraten bereits funktioniert hat.

Mit länk stellen wir uns der Zukunft und verwandeln deine Jobsuche in ein digitales und unterhaltsames Erlebnis – voller Wow-Effekte 🎉

Du möchtest ganz genau erfahren, wie aus Pflegepiraten länk wurde? Dann erfahre hier alles über “the legend of länk”:
👉 https://heyflow.id/the-legend-of-l_nk -begin

19/05/2023

𝐃𝐚𝐬 𝐯𝐞𝐫𝐛𝐢𝐧𝐝𝐞𝐭 𝟏𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎 𝐏𝐟𝐥𝐞𝐠𝐞𝐤𝐫ä𝐟𝐭𝐞 𝐦𝐢𝐭𝐞𝐢𝐧𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫 🤜🤛

Wir übernehmen ja schon eine ganze Weile die Jobsuche für im Gesundheitswesen arbeitende Menschen in ganz Deutschland und haben mittlerweile mehr als 100.000 Pflegekräfte kennengelernt (wow!) 🤯

Was fast alle beim Thema Jobsuche verbindet, sind 3 Wünsche:

🧚‍♀️ Aussagekräftige und transparente , die tatsächlich Bock auf einen Job machen
🧚‍♀️ Eine Auswahl passender Stellen, um die Wahl zu haben
🧚‍♀️ So kontaktiert zu werden, wie es in einen vollen Tag passt – als z. B. erstmal über WhatsApp – wer hat schon Bock, gleich zu telefonieren?

Auf der andere Seite wünschen sich unsere Partner:

🧚‍♀️ Kandidaten, die gut zu ihren offenen Stellen passen
🧚‍♀️ Eine größere Auswahl an Kandidaten
🧚‍♀️ Kandidaten, die besser erreichbar sind

Wäre doch cool, wenn man diese Wünsche irgendwie übereinbringen könnte, oder? 😎

Was sagt ihr? Habt ihr Ideen? 😗

Wir arbeiten seit einem guten halben Jahr an einer Antwort genau dafür – sie lila 🟣 Und erscheint am 24.05.2023 🫠

19/07/2022

Du liebst es mit Menschen zusammen zu arbeiten und bist auf der Suche nach einem Job in der Pflege?

Wir erklären dir hier, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.

Ganz einfach in 4 Minuten bewerben - unter www.pflegepiraten.net/typeform

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. 😊

13/07/2022

Unsere Vorteile für Dich.

Bewirb Dich jetzt in nur 3 Minuten bei uns unter:
www.pflegepiraten.net

Address

Alter Schlachthof 33

76131

Telephone

+497219588259

Website

https://www.xn--lnk-qla.de/

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