
25/01/2024
Unsere Auszubildende Jodie unterstützt im Moment das Personalmanagement bei der Optimierung des Einarbeitungsprozesses.🤗
Die SERIMED möchte den neuen Mitarbeiter*innen von Beginn an ein aufgehobenes Gefühl geben und ihnen ermöglichen, in ihren ersten Wochen das Unternehmen vollumfänglich und in Ruhe kennenzulernen.
Die “Rundreise” durch die SERIMED, soll den neuen Mitarbeiter*innen einen Einblick in die Abläufe der einzelnen Fachbereiche geben. Um dies problemlos zu ermöglichen, ist Jodie mit allen Fachbereichen im Gespräch. So erstellt sie beispielsweise einen Ablaufplan und lernt gleichzeitig das Unternehmen noch besser kennen.👍
Wir freuen uns schon auf die nächste Einarbeitung und natürlich auf die neuen Kolleg*innen!