Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 08:00 - 16:00 Dienstag 08:00 - 16:00 Mittwoch 08:00 - 16:00 Donnerstag 08:00 - 16:00 Freitag 08:00 - 15:00

DOCSTR

DOCSTR - vermittelt Ärztinnen und Ärzte aus Leidenschaft. locum doctors Ärztevermittlung ist der Personalvermittler im medizinischen Bereich !

Wertschätzung und Anerkennung !

20/05/2026

🎤 Talk in the Box – mit Lydia
Echte Gespräche. Echte Einblicke. Aus dem DOCSTR-Alltag.

„Kundenbindung entsteht durch Persönlichkeit.“

Genau das war eines der größten Learnings für Lydia bei DOCSTR.

Denn gute Ärztevermittlung bedeutet nicht nur Prozesse und Besetzungen – sondern vor allem Vertrauen, persönlicher Austausch und echte Beziehungen zu Ärzten und Kliniken.

💬 Ein neuer Einblick aus Talk in the Box.

12/05/2026

Manche Gespräche bleiben im Kopf. ❤️

Vor Kurzem sagte eine Ärztin im Telefonat mit unserer Kollegin Katharina aus dem Recruiting:

„Bei DOCSTR fühlt es sich an, als würde ich mit einer Freundin sprechen. Ich fühle mich gut aufgehoben und die Einsätze passen einfach.“

Ein Satz, der uns wirklich berührt hat.

Denn genau das bedeutet persönliche Ärztevermittlung für uns.

Nicht einfach nur passende Einsätze vermitteln, sondern zuhören, verstehen und ehrlich begleiten.

Denn am Ende geht es nicht nur darum, wo Sie arbeiten.

Sondern auch darum, dass es sich richtig anfühlt. 🩺

06/05/2026

Mit DOCSTR international neue Wege gehen. 🌍🩺

Gemeinsam mit unserem niederländischen Schwesterunternehmen TMI schaffen wir neue Einsatzmöglichkeiten im Gesundheitswesen – in der Schweiz und in der Karibik.

Für Ärzt:innen, Pflegekräfte und medizinische Fachberufe bedeutet das:
✨ internationale Erfahrung sammeln
✨ neue Gesundheitssysteme kennenlernen
✨ berufliche Perspektiven im Ausland entdecken
✨ persönliche Begleitung im Prozess erhalten

Was die Kooperation besonders macht?
Sie verbindet internationale Expertise, Recruiting-Know-how und ein starkes Netzwerk innerhalb von House of HR.

So entstehen neue Möglichkeiten im Healthcare-Recruiting – strukturiert, professionell und über Ländergrenzen hinweg.

🚞 Schweiz oder 🌴 Karibik?
Ihr nächster Einsatz wartet.

Interesse?
👉 Schreiben Sie gerne an unsere Ansprechpartnerin im Recruiting:
Katharina Jenne | k.jenne@docstr.de

05/05/2026

Wenn wir nicht liefern können, sagen wir das.
Direkt. Ehrlich. Transparent.

Denn auch das gehört für uns zu guter Ärztevermittlung. 🩺

In Folge 2 unserer Interview-Reihe sprechen Jessica & Pjer darüber, warum Qualität nicht nur bedeutet, passende Ärztinnen und Ärzte zu vermitteln.

Qualität bedeutet auch:
✅ Bedarfe wirklich verstehen.
✅ Erreichbar sein.
✅ Ehrlich kommunizieren.
✅ Und Kliniken handlungsfähig halten, wenn es schnell gehen muss.

🎬 Jetzt reinschauen.

23/04/2026

🩺 Fakt des Monats: Die Zahl der Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in Deutschland ist auf über 5.000 gestiegen – Tendenz weiter wachsend.

MVZ sind längst ein fester Bestandteil der ambulanten Versorgung.
Mit ihrem Wachstum steigen aber auch die Anforderungen: an Personalplanung, Teamstrukturen und Besetzungssicherheit.

Denn gerade in MVZ kommt es auf eines besonders an: funktionierende interdisziplinäre Teams.

👉 Genau hier unterstützt DOCSTR als strategischer Partner für MVZ:

✔️ Vermittlung von Ärztinnen und Ärzten
✔️ Unterstützung bei der Besetzung von MFA, MTR und PAs
✔️ Schnelle, passgenaue Lösungen bei Wachstum, Ausfällen oder Vakanzen
✔️ Verlässliche Unterstützung für stabile Teams und planbare Abläufe

MVZ brauchen heute mehr als nur Personal.
Sie brauchen verlässliche Partner, die Versorgung mitdenken.

💬 Welche Rolle werden MVZ aus Ihrer Sicht künftig in der ambulanten Versorgung spielen?

15/04/2026

Flexibilität ist nicht alles.

Immer mehr Ärztinnen und Ärzte suchen gerade etwas anderes:

👉 Sicherheit
👉 Planbarkeit
👉 Perspektive

Der Markt verändert sich.
Und mit ihm die Prioritäten.

📊 Rund 80 % der Ärzte sind offen für einen Jobwechsel – viele davon, ohne aktiv zu suchen.

Was wir aktuell erleben:

👉 Festanstellung wird wieder bewusst gewählt
👉 Rahmenbedingungen rücken stärker in den Fokus
👉 Karriereentscheidungen werden klarer

Viele kennen uns aus der Zeitarbeit.

Aber wir begleiten Ärztinnen und Ärzte auch dann,
wenn es nicht mehr um den nächsten Einsatz geht –
sondern um den nächsten Karriereschritt.

Diskret.
Unverbindlich.
Auf Augenhöhe.

👉 Lassen Sie uns sprechen.

05/04/2026

Feiertage bedeuten für viele: abschalten.
Für Kliniken bedeutet Ostern vor allem eines: planen.

Dienstpläne müssen stehen.
Stationen müssen besetzt sein.
Patientinnen und Patienten müssen versorgt werden.

Gerade rund um Feiertage zeigt sich, wie wichtig starke und verlässliche Teams im Gesundheitswesen sind.

Genau dabei unterstützen wir Kliniken jeden Tag als Ärztevermittlung – auch dann, wenn der Bedarf besonders hoch ist.

Und heute möchten wir vor allem eines sagen: Danke.

Danke an alle Ärztinnen und Ärzte, die auch an Ostern im Einsatz sind und die medizinische Versorgung sichern. ❤️

Wir wünschen Ihnen und unseren Klinikpartnern frohe Ostern und ein paar entspannte Momente im langen Wochenende. 🐣

02/04/2026

Karrieren entstehen selten durch den perfekten Plan.

Oft beginnt alles mit einem Schritt ins Unbekannte.

Genau darüber sprechen wir in der nächsten Folge unserer Serie
„Auf einen Tee mit Pjer“ ☕

Wir stellen unserem Geschäftsführer spontane Fragen – persönlich, ehrlich und ohne Skript.

Heute geht es um die Frage:
Was hat dich in deinem Job geprägt?

Pjers Antwort zeigt:
Karrieren entstehen selten durch den einen großen Moment.
Sondern durch den Mut, immer wieder einen Schritt ins Unbekannte zu machen.

Er spricht dabei auch über eine Phase, die ihn besonders geprägt hat:
den Aufbau unserer Schwesterfirma DOCWISE - mitten in der Corona-Pandemie.

Was viele vielleicht noch gar nicht wissen:
Pjer ist nicht nur Geschäftsführer von DOCSTR, sondern auch von DOCWISE und LOCUM.

Gemeinsam sind die drei Marken Teil des House of Healthcare – einem Netzwerk spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
Innerhalb dieses Netzwerks konzentrieren wir uns auf einen Bereich: Ärztinnen und Ärzte.

Mit einem gemeinsamen Ziel:
das Gesundheitswesen nachhaltig zu stärken.

💬 Welche Entscheidung hat Ihren beruflichen Weg am meisten geprägt?
👇 Schreiben Sie es gerne in die Kommentare.

27/03/2026

🧠 Braucht es neue Arbeitsmodelle für Psychotherapeut:innen?

In unserem letzten Beitrag ging es um die geplante Senkung der Honorare für psychotherapeutische Leistungen um 4,5 % ab April 2026.

Die Diskussion zeigt, wie sehr dieses Thema viele im Gesundheitswesen bewegt. Gleichzeitig stellt sich eine größere Frage:
👉 Welche Arbeitsmodelle brauchen wir künftig im Gesundheitssystem?

Viele Ärzt:innen kennen diese Entwicklung bereits. Neben klassischen Anstellungen gewinnen flexiblere Einsatzmodelle zunehmend an Bedeutung.

Zum Beispiel:

• kurzfristige Vertretungseinsätze
• projektbasierte Tätigkeiten
• flexible Arbeitszeiten und Einsatzorte

Solche Modelle können nicht nur helfen, Versorgungslücken zu schließen, sondern bieten Fachkräften auch neue Möglichkeiten:

✔️ mehr Flexibilität im Berufsalltag
✔️ bessere Planbarkeit der eigenen Zeit
✔️ attraktivere Honorarmodelle

Gerade in einem Gesundheitssystem im Wandel werden vielfältige Arbeitsmodelle immer wichtiger – für Einrichtungen ebenso wie für medizinische Fachkräfte.

💬 Was denken Sie: Werden flexible Arbeitsmodelle auch für Psychotherapeut:innen künftig wichtiger?

25/03/2026

🩺 Fakt des Monats
Die Honorare für psychotherapeutische Leistungen in der gesetzlichen Versorgung sollen zum 1. April 2026 um 4,5 % sinken.

Der GKV-Spitzenverband sieht darin einen Kompromiss – ursprünglich stand sogar eine Kürzung von bis zu 10 % im Raum.

Gleichzeitig bleibt der Bedarf hoch:
Psychische Erkrankungen zählen seit Jahren zu den häufigsten Ursachen für Krankschreibungen in Deutschland.

📌 Das zeigt ein zentrales Spannungsfeld im Gesundheitssystem:
Die Nachfrage nach Versorgung steigt – während Finanzierung und Strukturen unter Druck geraten.

Gerade deshalb sind stabile Teams, flexible Einsatzmodelle und effiziente Prozesse wichtiger denn je.

👉 Personaldienstleister wie DOCSTR helfen Einrichtungen dabei, personelle Engpässe gezielt zu überbrücken und medizinische Teams zu entlasten.

Denn eine stabile Versorgung braucht nicht nur Reformen –
sondern auch die Menschen, die sie jeden Tag ermöglichen.

💬 Wie bewerten Sie diese Entwicklung für das Gesundheitssystem?

19/03/2026

🔎 Spezialisten im Fokus:
Medizin für ein langes Leben mit Qualität.

Immer mehr Menschen werden älter – und brauchen spezialisierte medizinische Betreuung.

📊 Ein paar Fakten:
• 22 % der Bevölkerung in Deutschland sind über 65 Jahre alt
• Jeder fünfte Krankenhauspatient ist über 75
• Multimorbidität gehört heute zum Alltag vieler Stationen

Das zeigt: Geriatrische Expertise wird immer wichtiger.

Mit DOCSTR arbeiten:
✔ Einsätze in modernen geriatrischen Fachabteilungen
✔ Flexible Einsatzmodelle – kurz- oder langfristig
✔ Persönliche Betreuung
✔ Überdurchschnittliches Honorar
✔ 1.000 € Willkommensbonus ab 160 Stunden

📩 Sie sind Facharzt (m/w/d) für Geriatrie?
Wir suchen bundesweit Geriater:innen für Vertretungseinsätze in Kliniken.

💡 Empfehlung lohnt sich:
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhalten Sie 2.000 € Prämie.

👉 Jetzt unverbindlich registrieren:
docstr.de/expressregistrierung

Oder direkt schreiben: bewerbung@docstr.de

❤️ Wir finden den Einsatz, der zu Ihrem Leben passt.

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HansaStr. 33
Zirndorf
90441

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