Dea Seidenfaden

Dea Seidenfaden Forperson i Dansk Psykolog Forening.

Bæredygtige arbejdsliv og fair løn for psykologer! 🌍💰💪Det er i noget af det, vi kæmper for i de offentlige overenskomstf...
19/12/2025

Bæredygtige arbejdsliv og fair løn for psykologer! 🌍💰💪

Det er i noget af det, vi kæmper for i de offentlige overenskomstforhandlinger ( ), hvor jeg over de kommende måneder sidder med ved forhandlingsbordet på vegne af psykologerne. Og vi er klar!

Vi går ind i forhandlingerne med store ambitioner og tydelige krav. Præcis hvilke kan man nu læse meget mere om lige her 👉 https://www.dp.dk/raadgivning/ok26/

Overenskomsten har kæmpe betydning for vores arbejdsvilkår og sætter rammen for arbejdsmiljø. Og her er altså nogle seriøse problematikker i dag, som i den grad kalder på nytænkning og forbedringer. Derfor er det også virkelig vigtige forhandlinger, vi nu tager fat på!

For det første vil vi presse på for mere fleksible vilkår, der kan føre til mere bæredygtige arbejdsliv. Det holder ikke, at arbejdslivet bare bliver mere og mere grænseløst. Det skaber pressede hverdage og familier. Vi har brug for bedre balance mellem arbejde og fritid og for et offentligt arbejdsmarked, som børnefamilier, seniorer og andre kan holde til at være en del af. Det kræver fleksibilitet og bedre rammer – også for psykologer.

Arbejdsmiljøet er helt afgørende, hvis vi skal knække stresskurven i vores samfund – og det skal vi! 1 ud af 5 lønmodtagere siger, at de har følt sig stressede indenfor de sidste 14 dage. – Og psykologer bliver desværre også ramt, for deres arbejdsmiljø er mange steder alt for presset. Det kan vi selvfølgelig ikke leve med. Vi må og skal skabe bedre rammer for mindre stressede arbejdsliv – for psykologer og i samfundet generelt.

Vi kæmper også for en fair løn – både nu og i fremtiden. Det er rent ud sagt kritisk, hvis løngabet mellem det offentlige og det private bliver endnu større. En stærk offentlig sektor skal kunne tiltrække og fastholde dygtige psykologer og andre akademikere, der hver dag løser afgørende og komplekse opgaver. Derfor må lønnen under ingen omstændigheder blive udhulet mere!

Endelig handler OK26 for mig også om at sikre gode karriereveje for psykologer i det offentlige. Derfor stiller vi en række særkrav. Vi arbejder blandt andet for at specialpsykologerne i regionerne får en selvstændig stillingskategori, og at specialister/specialpsykologer får en selvstændig stillingskategori i hhv. den statslige og kommunale sektor. Og vi kæmper også for en selvstændig stillingskategori for PPU (klinisk psykolog), ledende psykolog og chefpsykolog. Der er nemlig et stort behov for, at der en langt tydeligere karrierevej for psykologer, som typisk ikke ansættes som generalister, hvor der et mere defineret forløb for ens karriere.

Vi går til forhandlingerne med en rygsæk fyldt med krav – men vi står ikke alene. Det her er vores fælles kamp i Dansk Psykolog Forening og i Akademikerne, som vi er en del af. Og jo tydeligere vores stemme er, jo stærkere står vi ved forhandlingsbordet. 🤝 💼

Glædelig jul! Nu går et vigtigt år for psykologer på hæld ✨🗓️Vi nærmer os afslutningen på 2025, og lige om lidt – d. 1. ...
17/12/2025

Glædelig jul! Nu går et vigtigt år for psykologer på hæld ✨🗓️

Vi nærmer os afslutningen på 2025, og lige om lidt – d. 1. januar – træder psykologernes nye autorisations- og tilsynsordning i kraft.

Det er en stor forandring, som nogle psykologer vil mærke den mere i deres arbejdsliv end andre. Derfor har arbejdet med den også fyldt meget i Dansk Psykolog Forening det seneste år. Vi har kæmpet for, at overgangen bliver smidig og gennemskuelig for psykologerne. Og ikke mindst for at sætte psykologfaglige aftryk!

Jeg tør godt sige, at 2025 har været et krævende - men også meget vigtigt - år. Vi har knoklet for at samarbejde med myndighederne, så de rigtige beslutninger for psykologstanden blev truffet, og vi har omstillet en stor del af vores egne ydelser for at være klar til at hjælpe vores medlemmer i det nye system.

Mange gange har jeg tænkt over, hvor svært et sted vi ville stå som psykologer, hvis vi ikke havde vores fælles forening og dermed muligheden for at kæmpe i flok! Værdien af at stå sammen om vores fag og faglighed er kæmpestor.

Når jeg ser frem mod 2026, er der meget, jeg er stolt over, at vi sammen er lykkedes med:

⚖️ Vi har sikret bredde i loven. Psykologer arbejder i mange forskellige funktioner – ikke kun i sundhedsvæsenet. Vi beskæftiger os med klienter, borgere og patienter – og det skal loven afspejle.

🗪 Vi har samarbejdet tæt med ministerie og styrelser for at sikre deres viden om bredden i psykologstanden - og at ordningen implementeres bedst for medlemmerne.

📜Vi har kæmpet for en journalføringsbekendtgørelse, der passer til psykologernes mangfoldige arbejdsfelt og arbejdsvilkår.

🎓 Vi fik ændret navnet på den nye praksisuddannelse fra basisuddannelse til praksisuddannelse. Vi har siddet i arbejdsgruppen i Sundhedsstyrelsen og kæmpet for, at uddannelsen rummer hele psykologernes arbejdsfelt – herunder selvstændige psykologer. Vi er med i det fremadrettede arbejde for at sikre det rette indhold i uddannelsen.

🔗Vi har sikret en solid overgangsordning mellem den gamle og den nye praksisuddannelse.

🛡️ Vi har sikret titelbeskyttelse af specialpsykologtitlen på niveau med fx speciallæger.

👥 Vi har oprettet et nyt sundhedsjuridisk team i Dansk Psykolog Forening, der fremover står klar til at hjælpe vores medlemmer i det nye tilsyns- og klagesystem.

👩‍💻Vi har holdt en lang række medlemsmøder for psykologer og psykologistuderende og lavet et univers på hjemmesiden med spørgsmål-svar-guide, temaer osv.

📚 Den nye autorisation betyder desuden, at kandidatuddannelsen ikke bliver forkortet – som ellers frygtet.

… Og meget mere!

Vi er ikke mål, for der mangler stadig centrale bekendtgørelser og vejledninger fra myndighederne. Men vi er godt på vej, og vi kommer også i det nye år til at presse på for at få afklaring. Det er vigtigt!

🧭 For nu vil jeg anbefale alle psykologer at tjekke vores helt nye digitale tjekliste ud. Her kan man som medlem blive klar til den nye autorisations- og tilsynsordning 2026 med en personlig guide. Find den via link i kommentar😊

Det er velkomment, hvis børne- og undervisningsordførerne sætter prop i den voksende efterspørgsel på de tidskrævende pæ...
16/12/2025

Det er velkomment, hvis børne- og undervisningsordførerne sætter prop i den voksende efterspørgsel på de tidskrævende pædagogisk psykologiske vurderinger (PPV’er), så der kun laves de PPV’er, som er nødvendige. Men de bør samtidig sikre en ny og mere meningsfuld rettighed, så PPR-psykologer i fremtiden kommer langt tidligere i spil, hvis børn udviser tegn på mistrivsel, og så PPR’s ressourcer kan gå til de mest relevante indsatser!

Det skriver jeg i dag i Skolemonitor.

I dag bliver PPR-psykologer nemlig alt for ofte først inddraget i sager om skolefravær og mistrivsel, når vinduet for tidlige indsatser for længst er forpasset. Det viser Dansk Psykolog Forenings nye undersøgelse, som bygger på svar fra ca. 500 PPR-psykologer. Her svarer hele 57 procent, at de ’altid’ eller ’ofte’ oplever at blive inddraget for sent i sager om skolefravær. Kun 6 procent siger, at det ’sjældent’ eller ’aldrig’ sker. Og for sager om børn i mistrivsel tegner sig et lignende billede 😞

I mine øjne er dette dybt problematisk. PPR-psykologerne har netop kompetencerne til også at arbejde langt mere praksisnært og rådgivende med de fællesskaber og fagpersoner, som er en del af børnenes hverdag, end de allerede gør i dag. Psykologerne vurderer også selv, at den type indsatser i høj grad bidrager til at skabe positive forandringer for børn i mistrivsel. Men læreres, pædagogers og forældres store efterspørgsel på individuelle ydelser, såsom PPV’er, er en barriere for, at psykologerne kan arbejde mere forebyggende ude på skoler og daginstitutioner.

Det bliver politikerne nødt til at gøre noget ved. Og gerne ved de aktuelle forhandlinger om PPR.

Her tales aktuelt om at fjerne forældres ret til at bede om PPV’er. Det kan være fornuftigt nok, for når PPV’erne – som i dag – i praksis er den sikreste vej til ressourcer og beslutninger, bliver de også det naturlige omdrejningspunkt for samarbejdet med PPR. Men man må ikke fjerne forældrenes rettighed uden at erstatte den med en anden rettighed til at få et uvildigt perspektiv på deres barns trivsel❗

I Dansk Psykolog Forening foreslår vi, at man giver forældre en ny ret til at få inddraget en PPR-psykolog, hvis deres barn viser tegn på mistrivsel eller skolefravær – og dermed til at få rådgivning fra en PPR-psykolog tidligt. PPR er netop i dag uafhængig af skolens økonomi og kan sikre forældrene og skole anbefalinger og hjælp, der beror på psykologfaglighed. Uanset om den rette hjælp er en indsats i børnefællesskabet, en PPV, rådgivning til lærere og pædagoger eller andet.

  er i gang – vi er klar til at kæmpe for bæredygtige arbejdsliv og fair løn for psykologer!
15/12/2025

er i gang – vi er klar til at kæmpe for bæredygtige arbejdsliv og fair løn for psykologer!

07/12/2025

Chokerende og dybt foruroligende!

Det synes jeg rent ud sagt det er, at endnu en mand nu viser sig at have udgivet sig for at være psykolog uden at være det.

En 42-årig mand blev i denne uge anholdt og sigtet for at have udgivet sig for at være psykolog ved at bruge falske kandidatbeviser. Manden er sigtet for i fem tilfælde at have snydt sig til ansættelse som psykolog på fem forskellige arbejdspladser. Manden har erkendt forholdene, lyder det fra Københavns Politi.

Det er desværre den anden sag af denne type, vi ser i år, og det bekymrer mig dybt.

Som jeg siger til Berlingske, har jeg næsten ikke ord for, hvor uetisk og forkert, jeg synes, det er. Møder man en psykolog, skal man selvfølgelig kunne regne med, at vedkommende faktisk også er psykolog med den faglighed, der knytter sig til titlen.

Den her type bedrageri må simpelthen ikke kunne finde sted, så det er godt, at politiet handler. Samtidig er jeg er også glad for, at vi lige om lidt får en ny autorisations- og tilsynsordning for psykologer, som kan være med til at afværge, at det kan gentage sig. Det betyder nemlig bl.a., at alle psykologer i fremtiden bliver autoriserede, så arbejdsgivere og andre vil kunne slå alle psykologer op i autorisationsregisteret, når ordningen er fuldt implementeret.

Det er virkelig vigtigt, at der nu kommer et nyt system, som både styrker borgernes og psykologers retssikkerhed. For når vores troværdighed kan misbruges, som det er sket her, risikerer det at skabe utryghed omkring standen også. Helt uberettiget.

Tak for et virkelig inspirerende årsmøde 2025! 💡Næsten 300 psykologer og psykologistuderende var i dag tilmeldt Dansk Ps...
28/11/2025

Tak for et virkelig inspirerende årsmøde 2025! 💡

Næsten 300 psykologer og psykologistuderende var i dag tilmeldt Dansk Psykolog Forenings årsmøde, der i år havde teamet ’Et samfund vi kan bære – psykologernes bidrag til trivsel, klima og omsorg’.

Årsmødet er et særligt rum, hvor vi løfter blikket og får indblik i den imponerende og brede psykologiske forskning, der udvikler vores profession og giver ny inspiration til praksis.

Det seneste år er jeg kun blevet bekræftet i, at netop bredden i psykologien er en af vores største styrker – og helt utrolig vigtig at værne om. Da den nye lov om autorisation og tilsyn var i høring stod vi sammen for at sikre, at vores fag blev forstået og repræsenteret korrekt: Vi kæmpede for navnet på praksisuddannelsen, for en god overgangsordning – og for at psykologfagets bredde blev tydeligt anerkendt.

Vi lykkedes, fordi psykologfaget i dag virkelig står et godt sted. Vores gennemslagskraft kommer af solide uddannelser, et veludviklet forskningsgrundlag og en praksis, der hver dag gør en reel forskel. Og ikke mindst af et stærkt fællesskab, som jeg især også glæder mig over at have i ryggen nu, hvor vi går ind i forhandlingerne om praksisoverenskomsten og OK26.

Det er værd at fejre, og det gjorde vi i dag, hvor vi også mere specifikt dykkede ned i bæredygtighed som tema. Klima- og bæredygtighed handler i høj grad om adfærd, og derfor handler det også om psykologi. Det tydeliggjorde dagens oplæg, og som hovedtaler føjede Emma Holten nye perspektiver om omsorg til. Herunder det dybt paradoksale i, at vi i disse år ser stigende mistrivsel, stress og ensomhed, mens Danmarks økonomi og produktivitet boomer.

Tak 👏 til alle oplægsholdere Thingbak, Simonsen Abildgaard, Nikolajsen og Djernis, som alle leverede forskertalks (som senere bliver tilgængelige på Nationalt Videnscenter For Psykologi)

Sidst men ikke mindst fik vi anledning til at hylde årets forskerprisvindere.
⭐ Professor Zachariae modtager seniorforskerprisen for sin enestående indsats inden for sundhedspsykologien som både forskningsfelt og praksisområde,
⭐ Ph.d. Lie Kjærstad får juniorforskerprisen for sit stærke og lovende psykologfaglige forskningsbidrag indenfor kognitiv neuropsykiatri.

To markante bidrag, der illustrerer bredden og kvaliteten i dansk psykologisk forskning. Endnu engang tillykke til jer begge!

Og ikke mindst tak til alle jer medlemmer, der var med på årsmødet!

Jeg håber at I – som jeg - går fra dagen klogere, inspireret – og meget stolt af at være en del af dette fag ❤️

Psykologordningen er en krumtap i det nære mentale sundhedsvæsen, det er de næsten 900 psykologer, der arbejder i ordnin...
26/11/2025

Psykologordningen er en krumtap i det nære mentale sundhedsvæsen, det er de næsten 900 psykologer, der arbejder i ordningen også! Derfor kæmper vi i Dansk Psykolog Forening for at ordningen styrkes og for at der sikres gode vilkår for psykologer med ydernummer💪💪

I dag lød startskuddet på forhandlingsmøderne om en ny praksisoverenskomstsaftale for psykologer med ydernummer. Og Gaardhøj, der forhandler for Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er ny formand for den nye Region Østdanmark, var heldigvis ved godt mod efter valgkampen🙂

I Dansk Psykolog Forening går vi til overenskomstforhandlingerne med et klart mål: Nemlig at sikre en relevant og bæredygtig psykologordning, der understøtter det nære og sammenhængende mentale sundhedsvæsen, der både forebygger og aflaster hospitalsvæsenet – det er vigtigt for os alle sammen - særligt i en tid, hvor behovet for behandling af særlig angst og depression er stigende.

Derfor er det også vigtigt, at psykologordningen er økonomisk attraktiv og fagligt relevant for psykologerne at arbejde i.

Tak for et godt sættemøde Gaardhøj og tak til Dansk Psykolog Forenings forhandlingsdelegation @ Mirjam Høffding Refby Siedentopp og Strømming.

Ro på, KL😊 PPR-psykologer og andre psykologer i kommunerne kommer selvfølgelig også i fremtiden til at kunne løse alle d...
26/11/2025

Ro på, KL😊

PPR-psykologer og andre psykologer i kommunerne kommer selvfølgelig også i fremtiden til at kunne løse alle de vigtige opgaver, de varetager i dag - også selvom vi får ny lovgivning. Deres kompetencer er uundværlige, og de gør en stor forskel for børn, unge, voksne – og forældre, lærere og pædagoger og mange andre.

Ja, der er nogle gråzoner lige nu – og derfor er det godt, at der nu – efter Dansk Psykolog Forenings anbefaling – ser ud til at blive nedsat en arbejdsgruppe, som både KL og Dansk Psykolog Forening deltager i. Den skal skabe nødvendig klarhed på området. Gerne hurtigt! ☝️

Lige siden lovarbejdet med den nye autorisations- og tilsynslov for psykologer gik i gang, har vi klart pointeret, hvor afgørende det er, at der kommer en tydelig afgrænsning af sundhedsfaglig virksomhed for psykologer i kommunerne under den nye ordning, for det er langt fra alle opgaver, som er sundhedsfaglige, og som det fx giver mening at føre journal om. Derfor er jeg også glad for, at der i lovforslagets bemærkninger står, at loven ikke ændrer på det faktum, at psykologer i dag også udfører vigtige opgaver på områder, der ikke kan karakteriseres som sundhedsfaglige. Ligesom der også står, at der fx vil være psykologopgaver i regi af skolevæsenet, der er så abstraheret fra konkrete personforhold eller af så almen karakter, at de ikke kan anses som sundhedsfaglige.

Der er stadig nogle tvivlstilfælde, der skal afklares. Så hurtigt som muligt, så psykologerne og andre kan få en god og tryg overgang til det nye.

Jeg er fortrøstningsfuld ift., at der kan findes gode og pragmatiske løsninger, for psykologernes kompetencer er helt uundværlige ude i kommunerne, og PPR-psykologer fører allerede i dag journal, når de har sager om konkrete børn, jf. psykologloven.

Desuden kan jeg ikke se, at børn skulle blive patienter ude i kommunerne, blot fordi psykologerne nu overgår til en ny tilsyns- og autorisationsordning. Vi har kæmpet for – og er lykkedes med – at sikre, at der i loven netop står, at psykologer arbejder med og for patienter og klienter såvel som borgere. Fordi alle dem, psykologer hjælper, netop ikke er patienter i en klassisk sundhedsmæssig forstand.

Vi kan IKKE afblæse mistrivselskrisen!   Det slår jeg et slag for i Politiken her (godt nok fra i lørdags men der var li...
19/11/2025

Vi kan IKKE afblæse mistrivselskrisen!

Det slår jeg et slag for i Politiken her (godt nok fra i lørdags men der var lige et par småting der skulle overstås i disse dage ude i kommunerne og regionerne ❌✍️)

For selv om de fleste børn og unge har det godt, så ser vi i disse år stigninger i unges selvrapporterede mistrivsel, kraftig stigning i henvendelser til behandlingssystemerne og en større gruppe af unge voksne, som står udenfor job og uddannelse.

Tilsammen udgør dette et problem, som både er ufatteligt hårdt for de familier, der rammes, men som også risikerer at ramme os alle sammen lige i nakken, hvis vi ikke tager os af det i tide.
Mit store håb til alle vores nyvalgte kommunal- og regionalpolitikere er at I vil have et særligt blik for børn og unges trivsel, og det bør i mine øjne være en bunden opgave at se på, hvordan vi på tværs af kommuner, regioner og de kommende sundhedsråd kan sætte ind.

For ja, vi kan og skal forebygge langt bedre end vi gør i dag. Og ja, vi skal sikre at de børn og unge, som har brug for behandling, også kan komme til behandling fx i psykiatrien og det lettilgængelige tilbud og behandling af god kvalitet uanset hvor i landet de bor, og uden at skulle stå på venteliste i årevis.

Lad os komme i gang!

10/11/2025

🕘52 dage – så kort tid er der til, at den nye autorisations- og tilsynsordning for psykologer træder i kraft. Med andre ord er det NU, vi som psykologer skal begynde at gøre klar til de nye rammer og regler, der fra 1. januar 2026 får betydning for arbejdslivet for mange af os. ⚖️

Hvis det kan virke overvældende, forstår jeg det virkelig godt, for det ER meget nyt at forholde sig til. Derfor vil jeg også gerne slå lidt på tromme for al den hjælp, vejledning og støtte, man som medlem af Dansk Psykolog Forening kan få i overgangen til det nye. Vores mission er, at ingen skal navigere i det nye alene!

Se nogle af fordelene i videoen her 👇

… eller hop ind på www.dp.dk/fag-og-politik/ny-autorisationsmodel/ og få det fulde overblik!

Pst: Er du psykolog eller psykologistuderende og vil have adgang til hjælp og støtte, er du altid velkommen i fællesskabet 🤗

Det her skal være en ny start for børn og familier med ufrivilligt skolefravær! 🕯️Efter mange år, hvor PPR-psykologer, o...
29/10/2025

Det her skal være en ny start for børn og familier med ufrivilligt skolefravær! 🕯️

Efter mange år, hvor PPR-psykologer, organisationer og forældre har advaret om flere og flere børn, der mistrives så massivt, at de ikke kan holde ud at gå i skole, er der nu sat penge af på finansloven til at gøre noget ved problemet. Det på høje tid og en vigtig start, at man nu vil etablere et nationalt videnscenter for skolefravær.

Det er – forhåbentlig også - en anerkendelse af, at ufrivilligt skolefravær ikke handler om manglende vilje eller dårligt forældreskab, men om børn, der ofte er i alvorlig mistrivsel og familier, der kæmper for at hænge sammen.

Men: Et videncenter alene løser ikke problemet, og videnscenterets kommende ansatte bør ikke starte arbejdet på helt blankt papir, for vi ved allerede rigtig meget om, hvordan vi kan forebygge ufrivilligt skolefravær og hvilke indsatser, der er brug for, når begyndende skolefravær viser sig.

Det helt afgørende fremover bliver at sørge for, at viden bliver til handling – og at hjælpen når helt ud til børnene og deres familier. Det er et politisk ansvar – og det kalder på samarbejde med kommuner, skoler, PPR og fagfolk, er kan være med til at skabe løsninger, der faktisk virker i hverdagen.

En af de ting, vi foreslår i Dansk Psykolog Forening, er at give forældre ret til at inddrage en PPR-psykolog, hvis de oplever begyndende tegn på svær mistrivsel hos deres barn. Simpelthen for at forebygge, at mistrivslen udvikler sig til skolefravær med potentielt store konsekvenser for barnets udvikling og læring - og for hele familiens trivsel.

Psykologerne i kommunernes PPR møder hver dag børn, der finder skolen umulig at være i, og familier, der kæmper en urimelig kamp for at få hjælp. De børn og familier fortjener, at finanslovens initiativer bliver begyndelsen på et reelt løft – ikke blot et symbolsk skridt.

For ingen børn må ende som “skolens tabte børn”. ❤️

Stress er et samfundsproblem – og vi har ikke knækket kurven!Sammen med Tomas Kepler, formand i Akademikerne - AC på bes...
26/10/2025

Stress er et samfundsproblem – og vi har ikke knækket kurven!

Sammen med Tomas Kepler, formand i Akademikerne - AC på besøg hos Fonden Mental Sundhed og Christian Gaden Jensen, for netop at drøfte hvordan vi kommer den store stressudfordring, vi står med til livs. Alt for mange af os oplever stressens symptomer helt tæt på – og oplever dens konsekvenser.

Lad mig lige starte med nogle temmelig triste tal 😔

🚨Hver eneste dag er 35.000 danskere sygemeldt pga. psykosociale faktorer og 48 procent af de nye tilkendegivelser af førtidspension skyldes psykiske lidelser.

🚨En opgørelse fra 2025, som Arbejderbevægelsens Erhvervsråd har lavet sammen med HK, angiver, at stress hvert år koster det danske samfund 53 milliarder kroner.

🚨I en undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø angiver 1 ud af 5 lønmodtagere, at de har følt sig stressede indenfor de sidste 14 dage.

Psykologerne sidder på begge sider af bordet – vi hjælper mennesker med stressproblematikker hver eneste dag og fra mange forskellige positioner, bl.a. i Fonden for Mental Sundheds tilbud Åben og Rolig, som har imponerende resultater både for den enkelte, der er ramt af stress og for samfundet, hvor man er med til at fastholde medarbejdere i arbejde og begrænse sygefravær.

Godt gået 💪

Samtidig har flere af vores egne og andre undersøgelser vist, at psykologernes – ligesom rigtig mange andre akademikergruppers - arbejdsmiljø ærlig talt generelt ikke er prangende.

Det bliver vi nødt til at gøre noget ved.

Vi skal have langt stærkere fokus på at forebygge arbejdsrelateret stress, og så skal vi sørge for bedre og mere ensartet adgang til tidlig, præcis hjælp til dem, som er blevet ramt.

Derfor står vi også skulder ved skulder, når vi sammen med Akademikerne kæmper for at skabe bedre rammer for arbejdslivet med fokus på psykologisk tryghed, fleksibilitet og trivsel – og stiller det som krav over for arbejdsgiverne. Det er helt afgørende, at arbejdspladserne har langt større fokus på forebyggelse af stress, end de har i dag, og skaber et arbejdsliv, der hænger sammen og gør os i stand til at holde på den lange bane. Det er et ansvar for arbejdspladser og samfund.

Adresse

Stockholmsgade 27
Copenhagen

Internet side

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når Dea Seidenfaden sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Kontakt Praksis

Send en besked til Dea Seidenfaden:

Del

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram

Type