Dea Seidenfaden, Stockholmsgade 27, Copenhagen (2026)

29/01/2026

Træt og tilfreds! ☺️

Vi er nu lykkedes med at lande en ny aftale om psykologordningen med Danske Regioner.

Det har været en ”smal” forhandling med få emner på forhandlingsbordet og en kortere varighed end normalt, Så derfor har det ikke været de nemmeste forhandlinger. I det lys er jeg ganske tilfreds med, at vi har kunnet blive enige om en aftale, som baner vej for, at psykologordningen kan udvikle sig til en endnu mere central del af et styrket og nært mentalt sundhedsvæsen. Det er vigtigt, for ydernummerpsykologerne spiller en afgørende rolle i at hjælpe mennesker med psykiske problemer og psykisk lidelse og kan mindske behovet for behandling i psykiatrien. Og derfor er det godt, at vi i Dansk Psykolog Forening og Danske Regioner nu har forpligtet hinanden på et fælles visionsarbejde for ordningen.

Aftalen må samtidig forventes at bidrage til bedre indtjeningsmuligheder for ydernummerpsykologerne, og giver dem nye og mere individuelt tilpassede muligheder for at hjælpe borgerne og i et endnu tættere samarbejde med de praktiserende læger. Det sikrer vi bl.a. med en række nye ydelser.

Endelig er der – trods en smal forhandling – skabt udsigt til kortere ventetider, fordi den almene psykologordning fremover kan blive tilført ny økonomi. Det vil komme både psykologer og klienter til gavn!

Aftalen har gode elementer som er værd at hæfte sig ved i en tid, hvor unge med ret til vederlagsfri behandling af angst og depression snart bliver flyttet ud af psykologordningen som følge af 10-års planen for psykiatri. Det har i forhandlingerne været en bunden opgave at lande en overgangsordning, og i Dansk Psykolog Forening har vi været optaget af, at den skulle være fornuftig både for de unge og for psykologerne. Det synes jeg, vi er kommet langt med – bl.a. ved at sikre, at klienterne kan blive færdigbehandlet hos ydernummerpsykologerne frem til 1. oktober 2027.

28/01/2026

Et stærkt PPR kan hjælpe børn tidligere 💚

Tidlige indsatser er vigtige, når vi skal forebygge mistrivsel. Men de virker kun, hvis rammerne og ressourcerne er til stede.

I dag oplever mange PPR-psykologer et stort arbejdspres. Når opgaverne vokser, uden ressourcerne følger med, bliver det sværere at omsætte politiske ambitioner til reel hjælp for børn og familier. Derfor er der behov for en tydelig prioritering af PPR-området.

PPR-psykologer spiller en vigtig rolle for at nedbringe mistrivsel og ufrivilligt skolefravær. Deres arbejde gør en reel forskel for børn – hver eneste dag. De rådgiver lærere og pædagoger, støtter forældre, observerer børn i undervisning og leg og bidrager med faglige vurderinger af hvilke indsatser, der er brug for.

For nylig blev der indgået en ny politisk aftale, som skal bane vej for tidligere hjælp til børn i mistrivsel og med højt ufrivilligt skolefravær. Aftalen rummer vigtige elementer:

⭕ Det bliver et krav, at PPR skal understøtte skolernes tidlige og forebyggende indsatser.
⭕ Forældre får ret til en støtteplan og ret til at få PPR inddraget ved tegn på mistrivsel.
⭕ PPR skal have armslængde til skolen for at kunne give et uvildigt fagligt perspektiv.

Det er gode initiativer – men der er brug for at sikre, at ressourcerne matcher opgaven. Hvis hjælpen skal være hurtig, tidlig og forebyggende, er det afgørende, at økonomien følger med. På den måde kan vi hjælpe flere børn med den støtte, de har brug for.

Et styrket PPR er afgørende, for at vi kan hjælpe flere børn hjælp tidligere!

15/01/2026

Endelig bliver PPR’s forebyggede rolle tydeligere i lovgivningen! 🫶

I dag er der landet en ny aftale om regler for fravær og specialundervisning i folkeskolen – og det er på mange måder et vigtigt skridt mod, at forældre til børn og unge i mistrivsel kan få tidligere hjælp og uvildig sparring fra psykologerne i kommunernes pædagogisk psykologisk rådgivning. Med bedre forebyggelse af mistrivsel og skolefravær til følge ❤️

Det er så godt og tiltrængt!

Alle, der kender en familie, hvor et barn mistrives eller ikke går i skole, ved, hvor ulykkeligt, hårdt og opslidende, det er. Og virkeligheden er desværre, at PPR-psykologer i dag ofte først bliver inddraget i sager om mistrivsel og ufrivilligt skolefravær, når vinduet for tidlige indsatser for længst er forpasset. Det har store konsekvenser for de familier, der kæmper for at få hverdagen til at hænge sammen og børnene får det ofte værre. Og det burde ikke være sådan, for psykologerne har fagligheden til at arbejde meget mere forebyggende og praksisnært i skoler og daginstitutioner og dermed være med til at gribe børn og familier tidligere.

Derfor er jeg også glad for, at den nye skolefraværsaftale på en række områder skriver PPR’s forebyggende rolle langt mere frem i lovgivningen. Særligt godt er det, at:

🚸 Forældre får ret til en støtteplan og ret til at få inddraget PPR, hvis deres barn viser tegn på mistrivsel.

Den ret til at få inddraget PPR har vi i Dansk Psykolog Forening længe kæmpet for at sikre forældrene.

🏫 Det bliver et krav, at PPR skal understøtte skolernes tidlige og forebyggende indsatser

Selvom der er gode takter i aftalen, så lad mig være helt klar: En aftale på papir gør det ikke alene. Hvis vi for alvor skal nedbringe ufrivilligt skolefravær og forebygge mistrivsel, kræver det, at økonomien følger med. PPR-psykologer løber allerede mange steder stærkt, og uden ordentlige rammer og ressourcer risikerer vi, at de gode intentioner bliver tabt på gulvet. Så det lover godt – men jeg lover jer også, at vi kommer til at holde øje med økonomien.

PPR-området skal styrkes, så flere børn får hjælp – tidligere og tættere på hverdagen 💪

14/01/2026

Vi skal både blive bedre til at sikre trivsel OG til at hjælpe dem, der får behov for hjælp!

Det var et af mine budskaber, da jeg i går havde fornøjelsen af at deltage i et debatmøde om mental sundhed hos den folkeoplysende forening LOF Skolen. I godt selskab af blandt andre Peter Qvortrup Geisling, Jakob Ørnberg og Troels W. Kjær 😊

Når jeg i går såvel som i min bog ’Mysteriet om unges mistrivsel’ peger på behovet for både forebyggelse og bedre behandling, skyldes det først og fremmest omfanget og kompleksiteten af de udfordringer med mistrivsel, vi ser i dag. Det er nemlig ikke kun en større gruppe af danske børn og unge, der har det dårligere end tidligere. De har det også dårligt på en mere alvorlig måde end tidligere, og det er mere omkostningsfuldt for dem at have det dårligt, end det var for tidligere generationer.

Den udvikling skal vi vende, og det kræver handling flere forskellige steder. Lige nu er det bl.a. vigtigt at sikre:

🔹Et bedre fundament for trivsel

Det handler bl.a. om at skabe bedre vilkår for et roligt arbejdsmarked og et mere balanceret uddannelsessystem. Førstnævnte er i den grad også noget, vi kæmper for at skubbe på for i de igangværende overenskomstforhandlinger. Herudover mener jeg, at der er brug for et politisk hyperfokus på teknologiens indvirkning på de unges liv og opmærksomhed på den rolle, som ulighed stadig spiller for børn og unges trivsel. De trivselsfremmende samfundsstrukturer bliver simpelthen nødt til at få et nøk opad!

🔹Flere tidlige indsatser – i PPR, psykiatrien og andre tilbud

En ny aftale om skolefravær og kommunernes pædagogisk psykologiske rådgivninger (PPR) er på trapperne, og der er SÅ vigtigt, at politikerne bruger chancen til at sikre, at psykologernes praksisnære kompetencer i fremtiden kan blive sat endnu tidligere i spil for de børn og familier, der kæmper med mistrivsel. Gerne gennem en ny forældreret til tidlig rådgivning fra en PPR-psykolog. I det hele taget er der behov for, at vi hjælper mange flere før eller uden en diagnose. Hvad enten det er i de nye lettilgængelige tilbud i kommunerne, gennem straksbehandling i psykiatrien eller ved at udvikle bedre indsatser for mennesker med ADHD/autisme, som man netop har aftalt i 10-årsplanen.

🔹En god implementering af 10-årsplanen – og mere tværfaglig behandling

Vi skal justere alle de steder, vi kan, for at skabe et mere trivselsfremmende børne- og ungeliv i Danmark, men vi kan ikke forebygge alt. Derfor skal vi også være knivskarpe til at hjælpe dem, som får det dårligt. Det er SÅ vigtigt, at politikerne følger 10-årsplanen helt til dørs og sørger for, at forbedringerne kan mærkes af dem, der har brug for det. Det er bl.a. et must at få ventetiden bragt ned i børne- og ungepsykiatrien og at sikre, at de mange fagligheder i langt højere grad spiller sammen på en måde, så vi kommer hele vejen rundt om patienternes udfordringer.

Tak til skoleleder Peter Hollbaum-Hansen og LOF Skolen for en spændende debat om et emne, der ligger mig meget nært ❤️

12/01/2026

Det er et politisk ansvar at sikre, at forældre i fremtiden kan få en psykologs blik på deres barns trivsel langt tidligere! 🚸

Alle, der kender en familie, hvor et barn mistrives eller ikke går i skole, ved, hvor ulykkeligt, hårdt og opslidende, det er for hele familien – især, hvis mistrivslen står på længe og måske bare bliver værre og værre.

Derfor er det dybt problematisk, når PPR-psykologer først bliver inddraget i sager om mistrivsel og ufrivilligt skolefravær, når vinduet for tidlige indsatser for længst er forpasset. Og det sker desværre alt for ofte i dag. Det viser Dansk Psykolog Forenings nye undersøgelse blandt psykologerne.

Det rammer børnene, de unge og deres familier, som kæmper med at få hverdagen til at hænge sammen, og det burde ikke være sådan: Psykologerne har den nødvendige faglighed til at arbejde endnu mere forebyggende og praksisnært i skoler og daginstitutioner, end de gør i dag. De kompetencer skal bruges langt bedre og mere!

☝️ Derfor foreslår vi i Dansk Psykolog Forening, at politikerne i de aktuelle skoleforhandlinger giver forældre en ny ret til at få rådgivning af en PPR-psykolog, hvis deres barn viser tegn på mistrivsel. Simpelthen for at sikre, at de langt tidligere end i dag kan få et uvildigt psykologfagligt perspektiv på deres barns trivsel!

Jeg håber, at politikerne vil hjælpe med at sikre hurtigere hjælp til familierne!

07/01/2026

Skal du med til debatmøde om mental sundhed d. 13. januar? 😊

Den folkeoplysende forening LOF Skolen har inviteret mig, Peter Qvortrup Geisling, Jakob Ørnberg og Troels W. Kjær til at tale om, hvordan vi i Danmark kan styrke den mentale sundhed, og hvordan vi hver især selv kan passe godt på vores mentale helbred.

Det er en vigtig samtale, som jeg virkelig ser frem til, for der er meget, vi kan gøre for at fremme vores egen og andres mentale sundhed og trivsel.

Personligt ser jeg bl.a. frem til at tale om konklusionerne og refleksionerne i min bog ’Mysteriet om unges mistrivsel’. Herunder årsagerne til og konsekvenserne af, at så mange børn og unge i dag oplever mistrivsel. Samt ikke mindst hvad vi som forældre og samfund kan gøre ved det!

👉 Vil du med? Med rabatkoden GÆST er arrangementet gratis.

Debatten finder sted tirsdag d. 13. januar fra 19-21 på Professionshøjskolens Campus Sigurdsgade på Nørrebro i København.

Læs mere og tilmeld dig her: https://lofskolen.dk/foredrag/sundhedsforedrag/mental-robusthed-en-livskompetence-vi-kan-styrke-id-26001/

19/12/2025

Bæredygtige arbejdsliv og fair løn for psykologer! 🌍💰💪

Det er i noget af det, vi kæmper for i de offentlige overenskomstforhandlinger ( ), hvor jeg over de kommende måneder sidder med ved forhandlingsbordet på vegne af psykologerne. Og vi er klar!

Vi går ind i forhandlingerne med store ambitioner og tydelige krav. Præcis hvilke kan man nu læse meget mere om lige her 👉 https://www.dp.dk/raadgivning/ok26/

Overenskomsten har kæmpe betydning for vores arbejdsvilkår og sætter rammen for arbejdsmiljø. Og her er altså nogle seriøse problematikker i dag, som i den grad kalder på nytænkning og forbedringer. Derfor er det også virkelig vigtige forhandlinger, vi nu tager fat på!

For det første vil vi presse på for mere fleksible vilkår, der kan føre til mere bæredygtige arbejdsliv. Det holder ikke, at arbejdslivet bare bliver mere og mere grænseløst. Det skaber pressede hverdage og familier. Vi har brug for bedre balance mellem arbejde og fritid og for et offentligt arbejdsmarked, som børnefamilier, seniorer og andre kan holde til at være en del af. Det kræver fleksibilitet og bedre rammer – også for psykologer.

Arbejdsmiljøet er helt afgørende, hvis vi skal knække stresskurven i vores samfund – og det skal vi! 1 ud af 5 lønmodtagere siger, at de har følt sig stressede indenfor de sidste 14 dage. – Og psykologer bliver desværre også ramt, for deres arbejdsmiljø er mange steder alt for presset. Det kan vi selvfølgelig ikke leve med. Vi må og skal skabe bedre rammer for mindre stressede arbejdsliv – for psykologer og i samfundet generelt.

Vi kæmper også for en fair løn – både nu og i fremtiden. Det er rent ud sagt kritisk, hvis løngabet mellem det offentlige og det private bliver endnu større. En stærk offentlig sektor skal kunne tiltrække og fastholde dygtige psykologer og andre akademikere, der hver dag løser afgørende og komplekse opgaver. Derfor må lønnen under ingen omstændigheder blive udhulet mere!

Endelig handler OK26 for mig også om at sikre gode karriereveje for psykologer i det offentlige. Derfor stiller vi en række særkrav. Vi arbejder blandt andet for at specialpsykologerne i regionerne får en selvstændig stillingskategori, og at specialister/specialpsykologer får en selvstændig stillingskategori i hhv. den statslige og kommunale sektor. Og vi kæmper også for en selvstændig stillingskategori for PPU (klinisk psykolog), ledende psykolog og chefpsykolog. Der er nemlig et stort behov for, at der en langt tydeligere karrierevej for psykologer, som typisk ikke ansættes som generalister, hvor der et mere defineret forløb for ens karriere.

Vi går til forhandlingerne med en rygsæk fyldt med krav – men vi står ikke alene. Det her er vores fælles kamp i Dansk Psykolog Forening og i Akademikerne, som vi er en del af. Og jo tydeligere vores stemme er, jo stærkere står vi ved forhandlingsbordet. 🤝 💼

17/12/2025

Glædelig jul! Nu går et vigtigt år for psykologer på hæld ✨🗓️

Vi nærmer os afslutningen på 2025, og lige om lidt – d. 1. januar – træder psykologernes nye autorisations- og tilsynsordning i kraft.

Det er en stor forandring, som nogle psykologer vil mærke den mere i deres arbejdsliv end andre. Derfor har arbejdet med den også fyldt meget i Dansk Psykolog Forening det seneste år. Vi har kæmpet for, at overgangen bliver smidig og gennemskuelig for psykologerne. Og ikke mindst for at sætte psykologfaglige aftryk!

Jeg tør godt sige, at 2025 har været et krævende - men også meget vigtigt - år. Vi har knoklet for at samarbejde med myndighederne, så de rigtige beslutninger for psykologstanden blev truffet, og vi har omstillet en stor del af vores egne ydelser for at være klar til at hjælpe vores medlemmer i det nye system.

Mange gange har jeg tænkt over, hvor svært et sted vi ville stå som psykologer, hvis vi ikke havde vores fælles forening og dermed muligheden for at kæmpe i flok! Værdien af at stå sammen om vores fag og faglighed er kæmpestor.

Når jeg ser frem mod 2026, er der meget, jeg er stolt over, at vi sammen er lykkedes med:

⚖️ Vi har sikret bredde i loven. Psykologer arbejder i mange forskellige funktioner – ikke kun i sundhedsvæsenet. Vi beskæftiger os med klienter, borgere og patienter – og det skal loven afspejle.

🗪 Vi har samarbejdet tæt med ministerie og styrelser for at sikre deres viden om bredden i psykologstanden - og at ordningen implementeres bedst for medlemmerne.

📜Vi har kæmpet for en journalføringsbekendtgørelse, der passer til psykologernes mangfoldige arbejdsfelt og arbejdsvilkår.

🎓 Vi fik ændret navnet på den nye praksisuddannelse fra basisuddannelse til praksisuddannelse. Vi har siddet i arbejdsgruppen i Sundhedsstyrelsen og kæmpet for, at uddannelsen rummer hele psykologernes arbejdsfelt – herunder selvstændige psykologer. Vi er med i det fremadrettede arbejde for at sikre det rette indhold i uddannelsen.

🔗Vi har sikret en solid overgangsordning mellem den gamle og den nye praksisuddannelse.

🛡️ Vi har sikret titelbeskyttelse af specialpsykologtitlen på niveau med fx speciallæger.

👥 Vi har oprettet et nyt sundhedsjuridisk team i Dansk Psykolog Forening, der fremover står klar til at hjælpe vores medlemmer i det nye tilsyns- og klagesystem.

👩‍💻Vi har holdt en lang række medlemsmøder for psykologer og psykologistuderende og lavet et univers på hjemmesiden med spørgsmål-svar-guide, temaer osv.

📚 Den nye autorisation betyder desuden, at kandidatuddannelsen ikke bliver forkortet – som ellers frygtet.

… Og meget mere!

Vi er ikke mål, for der mangler stadig centrale bekendtgørelser og vejledninger fra myndighederne. Men vi er godt på vej, og vi kommer også i det nye år til at presse på for at få afklaring. Det er vigtigt!

🧭 For nu vil jeg anbefale alle psykologer at tjekke vores helt nye digitale tjekliste ud. Her kan man som medlem blive klar til den nye autorisations- og tilsynsordning 2026 med en personlig guide. Find den via link i kommentar😊

16/12/2025

Det er velkomment, hvis børne- og undervisningsordførerne sætter prop i den voksende efterspørgsel på de tidskrævende pædagogisk psykologiske vurderinger (PPV’er), så der kun laves de PPV’er, som er nødvendige. Men de bør samtidig sikre en ny og mere meningsfuld rettighed, så PPR-psykologer i fremtiden kommer langt tidligere i spil, hvis børn udviser tegn på mistrivsel, og så PPR’s ressourcer kan gå til de mest relevante indsatser!

Det skriver jeg i dag i Skolemonitor.

I dag bliver PPR-psykologer nemlig alt for ofte først inddraget i sager om skolefravær og mistrivsel, når vinduet for tidlige indsatser for længst er forpasset. Det viser Dansk Psykolog Forenings nye undersøgelse, som bygger på svar fra ca. 500 PPR-psykologer. Her svarer hele 57 procent, at de ’altid’ eller ’ofte’ oplever at blive inddraget for sent i sager om skolefravær. Kun 6 procent siger, at det ’sjældent’ eller ’aldrig’ sker. Og for sager om børn i mistrivsel tegner sig et lignende billede 😞

I mine øjne er dette dybt problematisk. PPR-psykologerne har netop kompetencerne til også at arbejde langt mere praksisnært og rådgivende med de fællesskaber og fagpersoner, som er en del af børnenes hverdag, end de allerede gør i dag. Psykologerne vurderer også selv, at den type indsatser i høj grad bidrager til at skabe positive forandringer for børn i mistrivsel. Men læreres, pædagogers og forældres store efterspørgsel på individuelle ydelser, såsom PPV’er, er en barriere for, at psykologerne kan arbejde mere forebyggende ude på skoler og daginstitutioner.

Det bliver politikerne nødt til at gøre noget ved. Og gerne ved de aktuelle forhandlinger om PPR.

Her tales aktuelt om at fjerne forældres ret til at bede om PPV’er. Det kan være fornuftigt nok, for når PPV’erne – som i dag – i praksis er den sikreste vej til ressourcer og beslutninger, bliver de også det naturlige omdrejningspunkt for samarbejdet med PPR. Men man må ikke fjerne forældrenes rettighed uden at erstatte den med en anden rettighed til at få et uvildigt perspektiv på deres barns trivsel❗

I Dansk Psykolog Forening foreslår vi, at man giver forældre en ny ret til at få inddraget en PPR-psykolog, hvis deres barn viser tegn på mistrivsel eller skolefravær – og dermed til at få rådgivning fra en PPR-psykolog tidligt. PPR er netop i dag uafhængig af skolens økonomi og kan sikre forældrene og skole anbefalinger og hjælp, der beror på psykologfaglighed. Uanset om den rette hjælp er en indsats i børnefællesskabet, en PPV, rådgivning til lærere og pædagoger eller andet.

15/12/2025

er i gang – vi er klar til at kæmpe for bæredygtige arbejdsliv og fair løn for psykologer!

07/12/2025

Chokerende og dybt foruroligende!

Det synes jeg rent ud sagt det er, at endnu en mand nu viser sig at have udgivet sig for at være psykolog uden at være det.

En 42-årig mand blev i denne uge anholdt og sigtet for at have udgivet sig for at være psykolog ved at bruge falske kandidatbeviser. Manden er sigtet for i fem tilfælde at have snydt sig til ansættelse som psykolog på fem forskellige arbejdspladser. Manden har erkendt forholdene, lyder det fra Københavns Politi.

Det er desværre den anden sag af denne type, vi ser i år, og det bekymrer mig dybt.

Som jeg siger til Berlingske, har jeg næsten ikke ord for, hvor uetisk og forkert, jeg synes, det er. Møder man en psykolog, skal man selvfølgelig kunne regne med, at vedkommende faktisk også er psykolog med den faglighed, der knytter sig til titlen.

Den her type bedrageri må simpelthen ikke kunne finde sted, så det er godt, at politiet handler. Samtidig er jeg er også glad for, at vi lige om lidt får en ny autorisations- og tilsynsordning for psykologer, som kan være med til at afværge, at det kan gentage sig. Det betyder nemlig bl.a., at alle psykologer i fremtiden bliver autoriserede, så arbejdsgivere og andre vil kunne slå alle psykologer op i autorisationsregisteret, når ordningen er fuldt implementeret.

Det er virkelig vigtigt, at der nu kommer et nyt system, som både styrker borgernes og psykologers retssikkerhed. For når vores troværdighed kan misbruges, som det er sket her, risikerer det at skabe utryghed omkring standen også. Helt uberettiget.

28/11/2025

Tak for et virkelig inspirerende årsmøde 2025! 💡

Næsten 300 psykologer og psykologistuderende var i dag tilmeldt Dansk Psykolog Forenings årsmøde, der i år havde teamet ’Et samfund vi kan bære – psykologernes bidrag til trivsel, klima og omsorg’.

Årsmødet er et særligt rum, hvor vi løfter blikket og får indblik i den imponerende og brede psykologiske forskning, der udvikler vores profession og giver ny inspiration til praksis.

Det seneste år er jeg kun blevet bekræftet i, at netop bredden i psykologien er en af vores største styrker – og helt utrolig vigtig at værne om. Da den nye lov om autorisation og tilsyn var i høring stod vi sammen for at sikre, at vores fag blev forstået og repræsenteret korrekt: Vi kæmpede for navnet på praksisuddannelsen, for en god overgangsordning – og for at psykologfagets bredde blev tydeligt anerkendt.

Vi lykkedes, fordi psykologfaget i dag virkelig står et godt sted. Vores gennemslagskraft kommer af solide uddannelser, et veludviklet forskningsgrundlag og en praksis, der hver dag gør en reel forskel. Og ikke mindst af et stærkt fællesskab, som jeg især også glæder mig over at have i ryggen nu, hvor vi går ind i forhandlingerne om praksisoverenskomsten og OK26.

Det er værd at fejre, og det gjorde vi i dag, hvor vi også mere specifikt dykkede ned i bæredygtighed som tema. Klima- og bæredygtighed handler i høj grad om adfærd, og derfor handler det også om psykologi. Det tydeliggjorde dagens oplæg, og som hovedtaler føjede Emma Holten nye perspektiver om omsorg til. Herunder det dybt paradoksale i, at vi i disse år ser stigende mistrivsel, stress og ensomhed, mens Danmarks økonomi og produktivitet boomer.

Tak 👏 til alle oplægsholdere Thingbak, Simonsen Abildgaard, Nikolajsen og Djernis, som alle leverede forskertalks (som senere bliver tilgængelige på Nationalt Videnscenter For Psykologi)

Sidst men ikke mindst fik vi anledning til at hylde årets forskerprisvindere.
⭐ Professor Zachariae modtager seniorforskerprisen for sin enestående indsats inden for sundhedspsykologien som både forskningsfelt og praksisområde,
⭐ Ph.d. Lie Kjærstad får juniorforskerprisen for sit stærke og lovende psykologfaglige forskningsbidrag indenfor kognitiv neuropsykiatri.

To markante bidrag, der illustrerer bredden og kvaliteten i dansk psykologisk forskning. Endnu engang tillykke til jer begge!

Og ikke mindst tak til alle jer medlemmer, der var med på årsmødet!

Jeg håber at I – som jeg - går fra dagen klogere, inspireret – og meget stolt af at være en del af dette fag ❤️

Dea Seidenfaden

29/01/2026

28/01/2026

15/01/2026

14/01/2026

12/01/2026

07/01/2026

19/12/2025

17/12/2025

16/12/2025

15/12/2025

07/12/2025

28/11/2025

Adresse

Internet side

Underretninger

Kontakt Praksis

Genveje

Del

Type