29/01/2026
Forebyggelse er billigere end rekruttering.
Det er måske et lidt barskt statement – men ikke desto mindre sandt.
Når en nøglemedarbejder (eller leder) brænder ud, glider væk, eller siger op – så har det ofte været undervejs længe. Små tegn på mistrivsel, tvivl, konflikter eller belastning, som ikke blev grebet i tide.
Netop her kan forebyggelse gøre en kæmpe forskel – ikke som et stort projekt, men som en løbende mulighed for sparring og støtte. At skabe rum for trivsel og udvikling er ofte en langt billigere investering end at miste nøglepersoner.
Jeg tilbyder fleksibel og professionel sparring som ekstern mentor og coach – både til dig som leder, og til udvalgte nøglemedarbejdere:
💠 Nogle har brug for at få luft for tanker og frustrationer
💠 Andre vil gerne udvikle deres ledelsesstil eller styrke deres personlige gennemslagskraft
💠 Og nogle har bare brug for et trygt og neutralt rum – en gang imellem
Det kan være online eller fysisk. Enkeltmøder, klippekort eller løbende aftaler. Uden faste bindinger – men med stor effekt.
👉 Jeg tilbyder også at være en ekstern ressource i samarbejde med jer i HR – som jeres forlængede arm ift. trivsel, ledelse og forebyggelse.
📞 Er du nysgerrig på, hvordan det kunne se ud hos jer? Så lad os tage en uforpligtende snak.
📩 jette.bajlum@outlook.dk | 📞 40 37 47 80