Futurecare

Futurecare Pårørende-ekspert. Uddanner Pårørendementorer og designer pårørendepolitikker Mit overordnede fokus er at udvikle mennesker. Læs mere på www.rikkestruve.dk

Jeg flytter motiveret mennesker fra A til B. Mine foredrag og workshops har fokus på fremtidens pårørende, motivation og forebyggelse af belastningsreaktioner. Jeg skræddersyr foredrag og workshops efter ønske. Foredrag og workshops
- Fremtidens pårørende. Hvordan kan vi inddrage pårørende bedre?
- Motivation
- Forebyggelse af belastningsreaktioner
Mine foredrag tager udgangspunkt i min egen historie, viden og erfaring. Events
'Forskning fra Syddansk Universitet viser, at bare en times ugentlig motion på arbejdspladsen styrker medarbejdernes helbred og trivsel. Det gør dem mere effektive - og det kan måles drekte på virksomhedens bundlinie'
Jeg udvikler kolleger og teams det gør jeg bl.a. gennem bevægelse og tager udgangspunkt i min egen historie 'Fra kampvægt til maraton til nu'. Mit team - en personlig træner, en løbetræner/massør og en coach - tilbyder at sende dig og dine kolleger godt i mål - f.eks. DHL stafet, halvmaraton eller hvad I måtte ønske. Mastercoach og Mentor
Har afklarende og inspirerende samtaler med personer, der ønsker fokus på udvikling i deres liv - personligt og/eller på jobbet. Mine opgaver ligger hovedsageligt hos personer, der gerne vil eller er i gang med personlig udvikling, stressramte personer og unge, der har svært ved at se mulighederne i livet. Stress-ekspert
Som stress-ekspert arbejder jeg målrettet med stressklienter - hjælper dem ud af stress-møllen og tilbage på jobbet igen. Psykisk førstehjælp
Underviser i Psykisk førstehjælp og forebyggelse af stress. Kurset henvender sig til dig, der vil vide mere om psykiske lidelser og kriser forbundet med disse. Du vil få redskaber til at spotte symptomer og hjælpe folk videre til rette behandling. Kurserne kan afholdes i mine lokaler eller i din virksomhed og er for medarbejdere på alle niveauer.

levede et fuldt liv – men et liv, der kun varede tre timer.”Hvordan lever man videre, når man mister et barn?Hvordan bær...
04/09/2025

levede et fuldt liv – men et liv, der kun varede tre timer.”

Hvordan lever man videre, når man mister et barn?
Hvordan bærer man sorgen – ikke væk, men med – som far, som menneske, som leder?

I min nyeste podcast taler jeg med Jannik Tharben Buchholz, far til Asta, Vera og Lily.
Og også far til Nohr, som døde samme dag, han blev født – på Janniks egen 30-års fødselsdag.

Vi taler om det, der aldrig skulle være sket.
Og det, der alligevel blev en gave.
Om tre timer, der for evigt forandrede et liv.

Samtalen kredser om sorg – men handler lige så meget om kærlighed.
Om dybde, bevidsthed og det gode liv – midt i det, der gør allermest ondt.

🎧 Lyt med – og mærk, hvordan det, vi mister, nogle gange gør os mere levende.

🎉 4 år med stemmer, samtaler og sandheder 🎉I disse dage fylder vi er alle pårørende 4 år.Fire år, hvor mennesker har del...
27/08/2025

🎉 4 år med stemmer, samtaler og sandheder 🎉

I disse dage fylder vi er alle pårørende 4 år.
Fire år, hvor mennesker har delt deres historier – rå, ærlige, kærlige og nødvendige.
Fire år, hvor jeg selv har lært, at vi aldrig er alene i det svære.
Og fire år, hvor frøet til min bog blev lagt – et frø, der nu snart folder sig ud til betalæserne.

Da jeg for 4 år siden trykkede “optag” første gang, anede jeg ikke, at det ville føre mig herhen: til pårørendementorer, levende pårørendepolitikker og scener, jeg aldrig havde forestillet mig at stå på.

Anne Skare sagde dengang (før jeg selv fattede det 😅): “Rikke, du ender som fyrtårn for de pårørende.”
Jeg rullede med øjnene. Og nu står jeg her – midt i det hele.

For fremtiden kalder på noget andet.
Noget mere menneskeligt.
Noget, der hører hjemme både ude i verden og inde i os selv.
Fremtiden kalder på et nyt menneskesyn.

Tak til alle jer, der har lyttet, delt, stået frem og båret samtalerne videre.
Uden jer – ingen podcast.
Uden jer – ingen bog.

💚 Herfra og frem – vi er alle pårørende.

💔 Kærlighed og svigt i samme åndedragEn fortælling, der bliver hos dig længe efter, du har hørt den.Når kærlighed og svi...
07/08/2025

💔 Kærlighed og svigt i samme åndedrag
En fortælling, der bliver hos dig længe efter, du har hørt den.

Når kærlighed og svigt bor i samme historie.

Hvordan elsker man én, man på mange måder allerede har mistet?
Hvordan holder man hjertet åbent midt i gamle svigt, systemfejl og sygdom?

I denne episode af "Vi er alle pårørende" møder du Maria Schønemann, der sætter ord på det, mange undgår. Hun deler sin modige og dybt personlige fortælling om at være datter til en far med både demens og skizofreni.

Det er historien om:
🌱 Skyggebarnet, der hele livet har savnet sin far
⚖️ Systemer, der svigter – og mennesker, der tier
❤️ Kærligheden, der alligevel finder vej gennem mørket

Hun blev bedt af personalet på sin fars plejehjem om at fortælle sin historie, så vi kan lære af den. Og det gør hun – uden filter – for at minde os om, at vi ikke må tie, når vi ser svigt.

🎧 Lyt med – og mærk, hvad det gør ved dig.

Vi er mange, der står i det. Endnu flere, der har brug for, at vi taler om det.

🌊 En særlig note
Kort tid efter vi optog denne episode, døde Marias far.
I dag - samme dag som episoden udkommer, tager hun den sidste del af rejsen med ham.
For år tilbage spurgte han hende, om hun en dag ville tage ham med ud på havet.
I dag holder hun sit løfte – hun tager sit board ud på vandet og spreder hans aske.

En sidste rejse.
Forenet på havet for allersidste gang. 💖

🎧 Find til episoden her: https://pårørendeklubben.dk/medier/podcast

Vi skal ikke lære at fikse pårørende – vi skal lære at være mennesker. Sammen.Alle kan udbyde en uddannelse eller et kur...
03/08/2025

Vi skal ikke lære at fikse pårørende – vi skal lære at være mennesker. Sammen.

Alle kan udbyde en uddannelse eller et kursus. Men ikke alle har stået i det, de underviser i.

Jeg hører ofte sætninger som:

"Vi skal samarbejde bedre med pårørende"
"Pårørende skal inddrages mere"
"Vi skal have pårørendeperspektivet med"
Eller denne
"Du skal lære at 'tackle' (pis)irriterende pårørende."

Jeg er helt med på at der ligger gode intentioner bag (forhåbentlig).

Der skyder mange initiativer op med pårørende i fokus, og det er som udgangspunkt godt. Men jeg hører ofte, at især sundheds- og fagprofessionelle skal klædes på til at fikse 'pårørende' – som om vi blot er et begreb, der kan håndteres som en enhed.

Bum smart? Måske.
Men hvad er det egentlig, de her initiativer vil?

Er pårørende bare noget, man fikser?
Som om vi blot kan køres ind til et hurtigt servicetjek – ligesom en gammel bil.

Hmm..!

Hvad nu, hvis vi gør noget helt andet?
Kommer ind til kernen af det, det virkelig handler om. Nemlig at træne mennesker i at være og blive pårørende - både når livet pludselig ændrer sig, og gennem de mange livsfaser, vi alle går igennem. Vi har ansvaret for vores liv og livskvalitet.

Der skal en kulturændring til - fra at se pårørende som nogen, der skal håndteres, til at se dem som en naturlig del af vores menneskelige fællesskab.

Fra 'dem‑os' til en fællesskabende kultur.

I fællesskabet ser vi forskellen, og ved at træne mennesker og organisationer i indre bæredygtighed får vi en stærkere kultur med fokus på mennesket.

Det handler om MENNESKESYN og PÅRØRENDEKULTUR.

🎓 Pårørendementor-uddannelsen er vokset ud af virkelige samtaler, kriser og systemsvigt. Ud af mødet med mennesker, der er blevet syge af at være pårørende – og dem, der fandt vej igennem.

Det er en uddannelse, der i høj grad kombinerer faglighed, menneskelighed og mod.

Et forløb, hvor vi trænes i at være mennesker med nærvær, klarhed og kapacitet – også i det svære. Vi arbejder med indre bæredygtighed, mentale strukturer og praksisser, der faktisk gør en forskel. Og vi taler ikke OM pårørende, vi taler MED dem. Hele vejen.

Det er også en individuel udviklingsrejse for deltagerne.

Hold 3 er ved at afslutte – og flere har allerede sikret sig plads på hold 4, der starter i januar 2026.

Som Futurecare Pårørendementor bliver du ikke bare certificeret – du bliver en del af et levende community, hvor vi deler viden, sparring og menneskelighed på tværs af hold og fagligheder.

Det her er ikke bare læring. Det er en holdning. En træning. En praksis, du kan stå i – og tage med dig videre i livet, i jobbet og i mødet med andre mennesker.

“Hvis du også tror på, at det starter med mennesket – så er du ikke alene.”

Vil du med næste gang?
👉 https://rikkestruve.dk/shop/paaroerendementor/

"Pårørendementor uddannelsen har virkelig sat skub i noget i mig. Jeg glæder mig helt vildt til at være med til at gøre en forskel - for dem, der står så meget alene."
-Pårørendementor Jeanette Stougaard

Jeg skriver. Mennesker går forbi.Jeg kender dem ikke – men jeg genkender dem.Deres blik. Deres tempo. Noget i måden, de ...
20/07/2025

Jeg skriver. Mennesker går forbi.
Jeg kender dem ikke – men jeg genkender dem.

Deres blik. Deres tempo. Noget i måden, de bærer sig selv på.

Mange af dem er allerede pårørende. Andre bliver det. Sådan er livet. Det folder sig ud – og ind – uden at spørge først.

Jeg sidder i vores gamle dame (autocamperen), med udsigt til vandet og varme omkring mig.

Skriver. Trækker vejret. Lytter til det, der vil frem. Og ordene kommer – ikke fordi jeg tvinger dem, men fordi de lever i os alle.

Efter mit seneste opslag om bogen har jeg fået overvældende mange beskeder, kommentarer og refleksioner.

Det rører mig dybt – og det bekræfter, hvad jeg allerede ved. Vi er mange. Og vi har noget at sige.

Vi bærer meget. Og vi længes efter sprog, plads og anerkendelse.

📊 “Man skal være meget stærk for at være pårørende – og man må ikke selv gå i stykker.”
Sådan siger én af deltagerne i VIVE’s undersøgelse Pårørende i Danmark (2024).

Og det er præcis det, bogen forsøger at favne. Alt det, der sker bag facader og mellem linjerne.

Når vi forsøger at støtte et andet menneske – og samtidig holde os selv oprejst.
Når vi mister fodfæste, men stadig forsøger at være noget for andre.

Bogens arbejdstitel:
Vi er alle pårørende – 12 fortællinger, det levende liv – et fælles menneskesyn i bevægelse.

Jeg skriver om det, vi sjældent får sat ord på:
Omsorg, afmagt, hverdagsstyrke, ensomhed og fællesskab.
Om at være og blive pårørende – som søster, ven, kollega, ægtefælle, nabo.
Og om hvordan vi kan skabe forbindelser – mellem mennesker, fællesskaber og systemer.

Tak for jeres stemmer.
Tak fordi I deler.
Tak fordi I minder mig om, hvorfor det her arbejde er vigtigt.

💬 Hvad ville du ønske, at arbejdspladser, systemer – eller bare andre mennesker – forstod bedre om dét at være pårørende?

Del gerne dine ord i kommentarfeltet.

De bliver en del af samtalen – og måske også en del af bogen.

☀️ Denne sommer bliver en blanding af liggestol, lydbøger og lune sommeraftener – men også noget mere.Nogen læser bøger ...
06/07/2025

☀️ Denne sommer bliver en blanding af liggestol, lydbøger og lune sommeraftener – men også noget mere.

Nogen læser bøger i ferien. Jeg skriver én.

Bogen har arbejdstitlen
Vi er alle pårørende – 12 fortællinger, det levende liv – et fælles menneskesyn i bevægelse.

Jeg er endelig tilbage med den bog, der har ligget og trukket vejret i kulissen.
En bog, der ikke ville give slip – og som nu insisterer på at blive skrevet.
En bog, der føles anderledes.
En bog, jeg har båret rundt på længe, fordi den vil noget. Fordi den mærker noget.

Den sætter ord på det, mange af os står midt i – men sjældent får talt om. Når livet slår knuder. Når hverdagen ændres. Når vi står ved siden af nogen, vi holder af – og forsøger at gøre en forskel, selv når vi føler os magtesløse.

Den handler om at være - og blive - pårørende.
Om det levende liv, relationer, sorg, håb, mening og modstand.
Om ubærlige øjeblikke og uventet styrke.
Og om, hvordan vi bygger bro mellem mennesker, (arbejds)fællesskaber og systemer.

Den er fagligt funderet.
Personligt forankret.
Levende og sårbar.

Du kommer helt sikkert til at høre mere undervejs.
Men først: sommer, sol, skrive - og dybe åndedrag.

En invitation:
Til dig, der står midt i det som pårørende.
Til dig, der arbejder med og omkring pårørende.
Til dig, der er kollegapårørende, nabopårørende – eller 'bare' forsøger at finde vej.
Til dig, der er berørt af et andet menneskes livskrise.
Til dig, der er menneske.

💭 Hvad ville du ønske, flere forstod om dét at være og blive pårørende?
Del gerne dine tanker i kommentarfeltet – din stemme gør en forskel.

“Hvordan er det egentlig gået med familien Veise?”Det spørgsmål dukker jævnligt op i min indbakke. Og det giver mening –...
03/07/2025

“Hvordan er det egentlig gået med familien Veise?”

Det spørgsmål dukker jævnligt op i min indbakke. Og det giver mening – for Anne Veise satte noget i gang, da hun delte sin historie i episode 50.

Det var råt. Det var virkeligt.

Nu er hun tilbage i episode 75 – med endnu en fortælling, der går lige i hjertet.

🕊️ “Om et øjeblik er det 6 år siden vi mistede Martin Toft Veise første gang. Vi mistede ham derefter lidt efter lidt igennem 6 år. For knap 4 måneder siden mistede vi ham helt.” (Anne, nov. 2024)

Martin blev ramt af en blodprop i hjernen i 2018. Halvsidet lammet. Store kognitive skader.

Samtidig kæmpede de en kamp mod systemet, der varede alt for længe og kostede alt for meget.

Martin har nu fået fred.

Men hvad betyder det egentlig, når den “rigtige” sorg begynder?

I denne episode taler vi om:

🫶🏽 Den grænseløse ventesorg
🫶🏽 At miste en, man har mistet længe
🫶🏽 Systemer, der svigter
🫶🏽 En familie, der kæmper og stadig står
🫶🏽 Kunsten at lytte

Anne er ikke bare stærk. Hun er modig, ærlig – og nu en del af pårørendekorpset på Hammel Neurocenter.

🎧 Lyt med – hvis du tør høre om virkeligheden.

Podcasten finder du dér, hvor du plejer – eller lige her:
🔗 https://pårørendeklubben.dk/medier/podcast

PÅRØRENDEKLUBBENs gruppe - Fællesskab for alle pårørende

📣 Pårørende er de nye syge.Og det moderne arbejdsliv har (stadig) ikke fundet ud af, hvordan vi håndterer det.Jeg har se...
29/06/2025

📣 Pårørende er de nye syge.
Og det moderne arbejdsliv har (stadig) ikke fundet ud af, hvordan vi håndterer det.

Jeg har selv været pårørende siden jeg var 14.
I dag er jeg mor og aktiv pårørende til en af vores voksne sønner, Rasmus, som lever med senfølger efter en hjerneblødning.
Jeg tilhører sandwich-generationen – midt mellem børn og forældre, med ansvar i begge retninger.

Men vi taler stadig ikke højt nok om, hvad det betyder, når livet rammer midt i (arbejds)livet.
Når mødet på kommunen ligger kl. 10.
Når du skal til stuegang på hospitalet.
Når du er udmattet – ikke af dit job – men af alt det, du bærer udenfor arbejdstiden.

🎉 Jeg er stolt over at bidrage til den spritnye bog:
“Ikke kun ét arbejdsliv – flydende faser i arbejdslivet” – fordi det er tid til at ændre samtalen.

En målrettet og værdiskabende pårørendepolitik er ikke en luksus.
Det er næste skridt i udviklingen af en arbejdsplads med indre bæredygtighed.

Code of Human Care Pårørendepolitik er en omsorgsramme og et fælles sprog, der hjælper arbejdspladser med at skabe bæredygtige kulturer, hvor pårørendes vilkår mødes med handling – ikke kun hensigtserklæringer.

👉 Vi har stresspolitikker
👉 Vi har omsorgsdage og sygedage
Men hvad hjælper det, hvis fleksibiliteten ikke matcher det virkelige liv?

Fleksibilitet kræver forpligtelse.
Vi er forpligtede og forbundne.

Mit budskab er enkelt:
Arbejdsliv og hverdagsliv hænger sammen.
Og vi har alle brug for et økosystem – både derhjemme og på jobbet – som støtter, når livet slår knuder.

Vil du vide mere om livsbalance og fremtidens pårørendekultur – så læs med i bogen. Eller tag fat i mig.
Det her er ikke et sidespor. Det er medmenneskelighed.

Jeg er enig med forfatterne og Anne Skare, der har skrevet bogens forord:

“Fremtidens arbejdsliv handler ikke længere om at overskue og planlægge livet fra vugge til krukke.
Det handler om at navigere i et hav af livsfaser, hvor familie, karriere, pauser, sygdom, udlængsel, sporskifte og genstarter flettes sammen.”

💛 Det handler om MENNESKESYN og PÅRØRENDEKULTUR. (når du spørger mig 🌟)

🔥 Krisen banker ikke bare på – den bor allerede i mange menneskers hverdag.6 ud af 10 danskere stoler ikke længere på my...
08/06/2025

🔥 Krisen banker ikke bare på – den bor allerede i mange menneskers hverdag.

6 ud af 10 danskere stoler ikke længere på myndighederne og gør sig klar til at klare sig selv i en krise, viser en ny undersøgelse lavet af Trygfonden og omtalt i DR.

Og ja – mange ER allerede i krise. Ikke nødvendigvis med blinkende blå lys.
Men lever med hjerneskade, demens, psykisk sygdom, afhængighed, livstruende sygdom – og et liv, de ikke kan lægge fra sig.

Jeg blev interviewet til artiklen, fordi vi ALT for ofte glemmer dem, der allerede bærer en stor byrde - PÅRØRENDE.

Vi er samfundets usynlige beredskab - 'Den usynlige hær' bliver vi også kaldt.

Vi glemmer, at mange pårørende allerede står på tærsklen til udmattelse, og at en samfundskrise kun skubber hårdere til dem, der i forvejen står alene med ekstra roller som pårørende.

Vi er også dem, der bliver ekstra bekymret - særligt os, der er pårørende til mennesker der ikke er i gruppe 'særligt udsatte', men som i en krisesituation vil få brug for ekstra hjælp, som fx. vores ældste søn, der for 5 år siden blev ramt af en hjerneblødning og som i dag lever med senfølger. Han klarer sig uden offentlig hjælp i hverdagen, men i en krisesituation, vil han have brug for at der er en plan også for ham.

Det betyder at mange pårørende bliver mere BELASTET end de er i forvejen.

For...
Vi er der når hjemmeplejen er forsinket. Når kommunen ikke ringer tilbage. Når ingen andre kan stille op.
Men vores kriseberedskab tæller os ikke med. Og det er en KÆMPE fejl.

Vi har ikke kun brug for beredskabsplaner og handlelister – vi har brug for samfundssind.

Vi har brug for at skabe rammer, hvor ingen står alene – og hvor alle føler sig som en vigtig del af et fællesskab. Også det STORE samfundsfællesskab.

Så ALLE kan føle sig trygge, også når vi står i en krise.

Et kriseberedskab handler om fællesskab.

Lad os bygge et samfund, hvor vi ser og støtter dem, der holder hverdagen sammen, også når det hele vælter.

Det handler ikke kun om dåseleverpostej, stearinlys og powerbanks.
Det handler også om MENNESKESYN, FÆLLESSKAB og PÅRØRENDEKULTUR.

Artikel på dr.dk
https://www.dr.dk/nyheder/indland/tilliden-vakler-seks-ud-af-ti-danskere-stoler-ikke-paa-myndighederne-er-klar-til

Aftenshowet | DRTV den 5.6.25 (ca. 25 min. inde i programmet)
https://www.dr.dk/drtv/serie/aftenshowet_183770

Torsten Schack Pedersen TrygFonden DR Nyheder Aftenshowet - DR

Foto: DR Nyheder

🎧 Sendiagnostiseret midt i (arbejds)livet og hvad så?Det finder du ud af i denne ualmindeligt ærlige og inspirerende sam...
05/06/2025

🎧 Sendiagnostiseret midt i (arbejds)livet og hvad så?

Det finder du ud af i denne ualmindeligt ærlige og inspirerende samtale med Christoffer Hagen, direktør for HR og kommunikation i DHL Global Forwarding – og et menneske med både autismediagnose, et tidligere alkoholmisbrug og et hjerte, der banker for ægte inklusion.

Han siger det selv:
👉 “Hvordan det at stå ved sine livskriser – både privat og professionelt – kan være en styrke"
👉 “Inklusion er ikke en strategi. Det er en livsstil.”

Vi taler om:
💬 At finde systemer
💬 Når ham fra HR også bøvler med noget
💬 Hvad Christoffers far sagde, der satte sig fast
💬 Hvorfor buzzwords som “diversitet og inklusion” ikke dur uden mod og menneskelighed

Og så slutter Christoffer af med et spørgsmål, jeg ville ønske, alle ledere – og ja, alle mennesker – turde stille.

Det er podcastmagi. Og det er pivsårbart. Og pissevigtigt ❤️

Søg efter "Vi er alle pårørende', der hvor du normalt lytter podcast – eller find episoden her:
🔗 https://pårørendeklubben.dk/medier/podcast

PÅRØRENDEKLUBBENs gruppe - Fællesskab for alle pårørende

💬 "Vi orker bare ikke flere politikker."Den sætning hører jeg igen og igen, når jeg præsenterer Code of Human Care Pårør...
18/05/2025

💬 "Vi orker bare ikke flere politikker."
Den sætning hører jeg igen og igen, når jeg præsenterer Code of Human Care Pårørendepolitik på arbejdspladser.

👉 "Ikke en politik mere, vel?"

Og jeg forstår det godt.
Alt for mange politikker ender som pdf’er på intranettet. Langt fra virkeligheden.

Men det her... er noget helt andet.

✨ Code of Human Care er ikke bare en politik– det er en rammesætning for en levende og dynamisk transformation.

🎯 Det handler om konkrete handlinger.
🎯 Om træning og guidning.
🎯 Om at gøre arbejdspladsen klar til de livskriser og livsfaser, vi alle møder – før eller siden.

Vi tager udgangspunkt i indre bæredygtighed– både hos det enkelte menneske og i kulturen på arbejdspladsen.
Og vi arbejder i dybden med de 12 menneskesyn og disse 6 livsprincipper fra Human Revolution:

🌳 MENNESKELIGHED – liv skaber liv
🌳 FORANDERLIGHED – liv er i konstant bevægelse
🌳 FORBUNDETHED – liv er relationer
🌳 MANGFOLDIGHED – liv er unikt og varieret
🌳 UDVIKLING – liv er energi og flow
🌳 RYTME – liv er cyklisk

💡 Pårørende er ikke bare en målgruppe og et begreb. De er MENNESKER.
Og de skal mødes som det – med menneskesyn og medfølelse.

Code of Human Care Pårørendepolitik er ikke pynt.
Det er reel handling.
Det er kulturudvikling.
Det er en bæredygtig måde at være menneske og kollega på.

Når vi arbejder med det, behøver vi ikke mere.

Code of Human Care er en omsorgsramme og et fælles sprog, der hjælper arbejdspladsen med at skabe bæredygtige kulturer, hvor pårørendes vilkår bliver mødt med handling – ikke kun hensigtserklæringer.

Vi kalder det ikke en politik.
Vi kalder det vores måde at være der for hinanden på.

❤️ Det handler om MENNESKESYN og PÅRØRENDEKULTUR.

Den er VILDT vigtig…“Jeg er så taknemmelig for min Pårørendementoruddannelse. Det er første gang i mange år, jeg kan mær...
11/05/2025

Den er VILDT vigtig…

“Jeg er så taknemmelig for min Pårørendementoruddannelse. Det er første gang i mange år, jeg kan mærke, at noget er rigtigt – helt inde, allerinderst inde.”
– Jeanette Stougaard, certificeret Pårørendementor

Jeg er pivstolt og taknemmelig.
Endnu et hold har gennemført vores helhedsorienterede Pårørendementoruddannelse – og de er klar til at gøre en forskel for deres medmennesker.

Det fylder mig med glæde og taknemmelighed..

GLÆDE, fordi vi nu er endnu flere, der sætter pårørende på dagsordenen – både på arbejdspladser, 1:1 og i grupper.
TAKNEMMELIGHED, fordi deltagerne tog med på en rejse fyldt med indsigt, tårer, grin, udvikling og ny styrke.

På rejsen har de bl.a. arbejdet med:
🌱 12 indre menneskesyn
🌱 6 livsfaciliterende principper
🌱 Systemstress & Transformativ mediation
🌱 Rollen som Pårørendementor
🌱 Senfølger & belastningsreaktioner
🌱 Praktiske redskaber og teknikker

KÆMPE TILLYKKE til jer allesammen!

Vil du også med på rejsen? (Der bliver brug for dig.)

Hvorfor det er vigtigt?
📊 37 % af pårørende på arbejdsmarkedet bruger egne feriedage på pårørenderollen. Dage, der skulle have været brugt til restitution og livskvalitet.
📊 Mange pårørende bliver selv ramt – og ender som de nye syge.

ALLE er – eller bliver – pårørende.
Til en hjerneskaderamt, kræftramt, en med demens, en med autisme eller ADHD, psykisk sygdom, afhængighed, en organdonor, en med diabetes … Listen er lang.

Belastningen på en pårørende er der, ligegyldig sygsomsgruppe og relation..

Uanset om du er leder, medarbejder, selvstændig, frivillig eller noget helt femte..

Har I taget stilling til, hvad der sker, når en kollega bliver pårørende?

Skal de bare sygemeldes, tage fri, sige op… eller klare det alene?

Er der en bedre løsning?
Ja. Bliv Pårørendementor.

Et kompetenceløft til dig, der vil gøre en forskel – i dit arbejde og for dine medmennesker. Enten internt på din arbejdsplads eller når du arbejder med og omkring pårørende.

En unik, helhedsorienteret uddannelse, der klæder dig på med både indsigt og værktøjer.

Læs mere her:
https://rikkestruve.dk/shop/paaroerendementor/

Adresse

Mejsevej 9
Frederikssund
3600

Åbningstider

Mandag 09:00 - 17:00
Tirsdag 09:00 - 17:00
Onsdag 09:00 - 17:00
Torsdag 09:00 - 17:00

Telefon

+4540263442

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når Futurecare sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Kontakt Praksis

Send en besked til Futurecare:

Del

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram