18/02/2026
Kender du det? Der kommer et nyt system på arbejdet. Nye mål. En ny måde at gøre tingene på. Og før det helt har sat sig, kommer der noget nyt igen. 💥
Forandringer er en del af arbejdslivet. Men når de kommer tæt, kan det påvirke den mentale energi.
Det kaldes Change Fatigue.
I 2025 blev begrebet fremhævet af Harvard Business Review som en af årets vigtigste trends. Det beskriver den udmattelse, der kan opstå, når vi igen og igen skal omstille os til nye krav og rammer.
Vores faglige direktør for mental health, Helle Folden Dybdahl, har skrevet en artikel til ledere om, hvordan man kan forebygge, at forandringer udvikler sig til en belastning for medarbejderne. Arbejder du selv med ledelse, finder du konkrete perspektiver. Og er du medarbejder, kan artiklen måske give sprog for noget, du genkender fra din egen hverdag.
Du kan læse artiklen her 👇
https://www.lederweb.dk/change-fatigue-naar-forandringer-foerer-til-mental-udmattelse/