12/06/2025
TILSYNSRAPPORT FOR Fonden Føniks 2025 📈🙌
Vi er stolte af at kunne fremvise den seneste vurdering, som Socialtilsynet netop har tilsendt❗ Vi vil med dette, slå et slag for større gennemsigtighed på anbringelsesområdet 👣 🔦
TILSYNSRAPPORT (konklusion)
Uddannelse og beskæftigelse
Socialtilsynet vurderer, at Fonden Føniks arbejder aktivt for, at de unge bliver i stand til at udnytte deres fulde potentiale i forhold til uddannelse og beskæftigelse. Dette sker blandt andet ved at opstille mål, som enten understøtter parathed til – eller sikrer stabilt fremmøde i – skole-, uddannelses- eller beskæftigelsestilbud.
Selvstændighed og relationer
Ud fra temaet vurderer Socialtilsynet, at Fonden Føniks understøtter de unge i at udvikle selvstændighed samt opnå kompetencer til at indgå i sociale relationer og kontekster på baggrund af deres individuelle behov og forudsætninger. Dette sker gennem systematisk målopstilling og opfølgning, som muliggør løbende tilpasning af indsatsen ud fra de unges individuelle behov.
Målgruppe, metoder og resultater
Ud fra temaet vurderer Socialtilsynet, at tilbuddet har et klart formål med indsatsen og i praksis formår at dokumentere, hvordan den anvendte metode, NUZO, bidrager til opnåelsen af de unges mål. Det vurderes positivt, at tilbuddet har implementeret en praksis, hvor man identificerer og deler viden om de unges nærmeste udviklingszone. I samarbejde med de unge udarbejdes konkrete og målbare mål, som gør det muligt at vurdere, hvornår et mål er opfyldt.
Sundhed og trivsel
Ud fra temaet vurderer Socialtilsynet, at tilbuddet understøtter de unges fysiske og mentale sundhed og trivsel. Dette sker blandt andet gennem understøttelse af de unges selv- og medbestemmelse samt ved at respektere og anerkende den enkelte unge. De unge giver generelt udtryk for, at de trives og føler sig trygge i tilbuddet. Medarbejderne anvender Low Arousal og udarbejder belastningsprofiler på alle unge, som anvendes aktivt.
Organisation og ledelse
Ud fra temaet vurderer Socialtilsynet, at tilbuddet er organiseret hensigtsmæssigt og ledes af en kompetent og ansvarlig ledelse, der driver tilbuddet fagligt og økonomisk forsvarligt. Ledelsen besidder relevante kompetencer og erfaring med målgruppen samt ledelse af pædagogisk personale.
Kompetencer
Ud fra temaet vurderer Socialtilsynet, at medarbejderne overordnet besidder relevante kompetencer og opdateret viden. De har de faglige, relationelle og personlige kompetencer, der er nødvendige i forhold til tilbuddets målsætninger, målgruppe og de unges aktuelle behov. Medarbejderne er erfarne og har et godt kendskab til arbejdet med døgnanbragte unge.
Fysiske rammer
Ud fra temaet vurderer Socialtilsynet, at de fysiske rammer og faciliteter er velegnede i forhold til målgruppen og indsatsens formål. Rammerne understøtter de unges udvikling og trivsel.
Økonomi
Ud fra temaet vurderer Socialtilsynet, at tilbuddets økonomi er bæredygtig og understøtter en stabil anbringelse af de unge.
