organisationspsykologen.dk

29/05/2025

Sikke de stråler, som de står der!
Parate til at bidrage til arbejdet med dokumentation, videndeling og samarbejde med borgerne. Med engagement, flid og masser af gå-på-mod har de sat sig selv i spil som facilitatorer af procesbaseret dokumentation og kan med rette kalde sig UdviklingsAgenter.
Respekt 🙌 og kæmpe stort tillykke 🎉

22/04/2025

Giv dit sociale tilbud et kvalitetsløft med UdviklingsAgentUddannelsen!

UdviklingsAgenter fungerer som nøglepersoner i en organisatorisk kontekst, hvor Procesbaseret Dokumentation er - eller fremadrettet ønskes at være - grundlaget for organiseringen af dokumentation og videndeling.
UdviklingsAgenter er typisk ansat i et social(pædagogisk) tilbud, hvor kerneopgaven er borgerens sundhed, trivsel og udvikling.

UdviklingsAgenter uddannes i at understøtte organisationens arbejde med en systematisk dokumentationsproces:
- det målrettede samarbejde med borgeren
- formulering af pædagogiske mål
- fokuserede notater og observationer
- videnbaserede evalueringer

NYT HOLD på vej! Nysgerrig?
Kontakt mig og hør nærmere på 28242484 eller tina@organisationspsykologen.dk

20/03/2025

Refleksionerne slippes fri!
På dagens samtaler langs stranden deler UdviklingsAgenterne forståelser af og kriterier for den bevidste analyse og tilrettelæggelse
af borgerens muligheder for deltagelse i samarbejdet om mål. Synergieffekten er stor, når forskellige sociale tilbud deler erfaringer med borgeren på sinde.

27/10/2024

Det er nu ganske nydsomt på sådan en stille søndag eftermiddag at sidde i solnedgangen og lægge sidste hånd på materialerne til UdviklingsAgentUddannelsen 2025.
Selv om uddannelsen har eksisteret i mere end 12 år, udvikler jeg løbende på detaljerne, fordi pointer og praksis nuanceres med erfaringer fra tidligere hold, med ny lovgivning og med ændrede krav til kvaliteten af den pædagogiske dokumentation og ikke mindst inddragelsen af borgeren i samarbejdet. Samtidig er det helt afgørende, at værktøjerne udvikles så de matcher de dokumentatuonsprogrammer, som de deltagende institutioner anvender.
Jeg elsker dette ‘nørderi’ med detaljerne, og jeg glæder mig til at præsentere dem for de kommende UdviklingsAgenter.

Hvis I planlægger at uddanne UdvikingsAgenter i det kommende år, kan I allerede nu reservere plads. Kontakt mig endelig og hør nærmere.

29/09/2024

Sikke en fest 🥳
Et nyt hold UdviklingsAgenter er klar til at fortsætte implementeringen af Procesbaseret Dokumentation 🙌
Tillykke til Løkkehus-børnehjem Stenhøj Thy

14/08/2024

Du kan lige nå det!

Tilmeldingen til UdviklingsAgentUdannelsen 2025 er åben!

UdviklingsAgenter uddannes i at facilitere faglig refleksion i forbindelse med formuleringen og evalueringen af pædagogiske mål.
UdviklingsAgenter er typisk ansat i et social(pædagogisk) tilbud, hvis kerneopgave er borgerens sundhed, trivsel og udvikling.
UdviklingsAgenter fungerer som nøglepersoner i en organisatorisk kontekst, hvor Procesbaseret Dokumentation er - eller fremadrettet ønskes at være - grundlaget for organiseringen af dokumentation og videndeling.

Nysgerrig? Kontakt mig og hør nærmere på 28242484 eller tina@organisationspsykologen.dk

11/08/2024

SUPERVISION OG LEDELSESSPARRING!

Jeg har åbnet for nye aftaler til både individuelle forløb og grupper.

Trivsel og godt arbejdsmiljø prioriteres gennem supervision som et forebyggende tiltag til understøttelse af kerneopgaven og håndtering af faglige udfordringer. Mit afsæt er systemisk og målet er indsigt, nye perspektiver og styrkede handlemuligheder, sammen og hver for sig.

Kontakt mig og hør nærmere på 28242484

Den faglige refleksion er nøglen til professionel udvikling – eller til personlig udvikling i en fagprofessionel kontekst.

19/06/2024

Gå sammen om uddannelse!
Mødet i et fagligt fællesskab på tværs af institutioner har en lang tradition på UdviklingsAgentUddannelsen.
De økonomiske fordele er åbenlyse, men selve magien opstår, når UdviklingsAgenterne lærer sammen og videndeler med hinanden på tværs, samtidig med at de udvikler og understøtter dokumentationsprocessen ’derhjemme’. På den måde lærer institutionerne både noget om sig selv og om hinanden, især fordi institutionerne undervejs er værter på skift.

Lige nu uddanner fire institutioner fra Jylland og Fyn UdviklingsAgenter sammen. Det kan også blive jer.
Og som noget nyt er det også muligt at gå sammen om GrundUddannelsen i Procesbaseret Dokumentation, som er for hele personalegrupper.

Bliv skrevet op til ét af forløbene eller saml selv en gruppe af institutioner.

Lyder det interessant for jer, så kontakt mig endelig.

(Billedet er fra sidste uges samling på UdviklingsAgentUddannelsen på Struer Skolehjem).

08/06/2024

Kvalitet og faglighed i den fælles opgaveløsning styrkes når samarbejdet om videnopsamling og videndeling organiseres smart. Vi skal kunne skabe fælles målrettet fokus og vælge relevant understøttende faglig praksis gennem et inddragende samarbejde med borgeren og en systematisk organisering af det faglige maskinrum.
Sammen lykkes vi allerbedst.

Strategien hedder Procesbaseret Dokumentation og vejen dertil kalder jeg
‘Grundudddannelsen i Procesbaseret Dokumentation’

Målgruppen er medarbejdere og ledere i institutioner og sociale tilbud på de psykiatriske, social- og specialpædagogiske områder.

Kontakt mig og hør nærmere.

https://organisationspsykologen.dk/procesbaseret-dokumentation/

15/05/2024

Tilmeldingen til UdviklingsAgentUdannelsen 2025 er åben!

UdviklingsAgenter uddannes i at facilitere faglig refleksion i forbindelse med formuleringen og evalueringen af pædagogiske mål.
UdviklingsAgenter er typisk ansat i et social(pædagogisk) tilbud, hvis kerneopgave er borgerens sundhed, trivsel og udvikling.
UdviklingsAgenter fungerer som nøglepersoner i en organisatorisk kontekst, hvor Procesbaseret Dokumentation er - eller fremadrettet ønskes at være - grundlaget for organiseringen af dokumentation og videndeling.

Nysgerrig? Kontakt mig og hør nærmere på 28242484 eller tina@organisationspsykologen.dk

01/05/2024

Uddannelsen til supervisor er ikke én du får. Det er en uddannelse du tager!
Fordi du brænder for at skabe rammer for faglig læring og udvikling gennem refleksion, og fordi du har mod på at sætte dig selv i spil i din egen udvikling som supervisor.
På vores supervisoruddannelse får du gennem en unik kombination af undervisning på diplomniveau og træning med supervision på supervision færdigheder i at rammesætte, lede og navigere som supervisor. Og du kan vælge mellem modul i 'Individuel supervision' og 'Supervision i grupper'.

Læs mere og tilmeld dig lige her:

Vil du skabe forandringsprocessen og gøre en forskel for borgere, patienter, kolleger eller andre fagprofessionelle ved at arbejde med supervisionsprocesser? Hvis du vælger uddannelsesretningen ’Supervision’, vil du uddanne dig som supervisor og lære konkret at planlægge, rammesætte og genn...

28/04/2024

Solen stråler og humøret er højt på Stenhøj THY ☀️ Det er virkelig også nogle flotte resultater de sammen har opnået i udvikingen af en Procesbaseret Dokumentationsstrategi, lige fra den daglige målrettede dokumentation til en teambaseret organisering af faglig refleksion. Tak for samarbejdet og tilliden Mie Bang Mommer