22/10/2025
Hos Caras ønsker vi at have fokus på, at vores medarbejdere har energi og overskud – både til sig selv, deres familier og til at gøre en forskel for borgerne, når de er på arbejde ❤️
I løbet af de sidste fire uger har medarbejdere i hjemmeplejen dagligt taget et øjeblik inden fyraften til at reflektere over deres trivsel og arbejdsdag.
Hvert distrikt – Nordals, Sydals, Alssund, Fjord samt aften/nat – har haft sin egen tilpassede Tjeck:mate Survey, hvor spørgsmål som fx
“Jeg oplever, at jeg gør en forskel” og “Jeg har brugt min faglighed i dag” har været fælles.
Ingelise fra Nordals er en af de mange engagerede medarbejdere, der trofast har scannet QR-koden og svaret på dagens spørgsmål – også selv på travle dage 💪
Målet er at få dybere indsigt i medarbejdernes trivsel og motivation, så vi kan skabe de bedste rammer for, at medarbejderne fortsat kan yde deres faglige bedste – og samtidig gå glade og tilfredse hjem efter endt arbejdsdag 💜
En særlig tak til Mette Kaczmarek, som har bakket os op og klædt os godt på til arbejdet med trivslen gennem Tjeck:mate Survey.
Din støtte og vejledning har været guld værd 🌟
Vi ser frem til næste møde med Mette Kaczmarek, hvor vi sammen skal gennemgå resultaterne og lægge plan for det næste skridt.
