Midt- og Vestsjællands Hospital

15/04/2026

- Jeg var bange for, at jeg skulle møde på arbejde med ondt i maven hver dag. Men det gør jeg ikke. Faktisk møder jeg glad og nysgerrig på, hvad dagen bringer.

Sådan fortæller Amalie Løvkiel, der i februar startede sin Klinisk Basis Uddannelse (KBU) som læge i Medicin 1 på Midt- og Vestsjællands Hospital i Slagelse.

Hun har studeret medicin på Syddansk Universitet i Odense og ønskede at vende tilbage til Sjælland, men kendte ikke meget til arbejdsmiljøet på hospitalerne i regionen. Derfor blev et samarbejde med hospitalet en vigtig anledning til at få indblik i hverdagen:

– Jeg var formand for Studerendes Almen Medicinske Selskab (SAMS), og hospitalet kontaktede mig for at være med til at arrangere en tur, hvor medicinstuderende kunne komme ud og opleve hospitalet i Slagelse. Turen gav mig et indtryk af, at der var fokus på at skabe et godt læringsmiljø for yngre læger.

Da det senere blev Amalies tur til at vælge KBU-plads, var der især én ting, der var afgørende:

– Det allervigtigste for mig var, at jeg kunne udvikle mig fagligt uden følelsen af at stå alene. Som ny læge er man afhængig af sparring, og det kræver et miljø, hvor det er naturligt at kunne være i tvivl og stille spørgsmål.

Overgangen fra studerende til læge er overvældende, og ansvaret mærkes hurtigt i hverdagen:

– Det er en stejl læringskurve, og man bliver hele tiden udfordret. Derfor betyder det meget at være et sted med en stærk kollegial kultur, hvor man hjælper hinanden og tager ansvar sammen.

Netop den tryghed gør en stor forskel – også uden for arbejdstiden:

– Det gør, at jeg kan slappe af i min fritid og gå hjem med ro i sindet. Jeg ved, at jeg har gjort det, jeg kunne, og at mine patienter er i gode hænder.

I dag er Amalie flyttet fra Odense til Korsør og ser frem til næste del af sin uddannelse i almen praksis i Skælskør.

13/04/2026

- Da jeg skulle vælge uddannelsessted, stod hospitalet i Slagelse meget langt nede på listen. Men hvis jeg kunne vælge om i dag, og jeg havde frit valg på alle hylder, så ville jeg vælge Slagelse igen.

Lukas Greve Maschoreck er læge og næsten færdig med sine seks måneders Klinisk Basis Uddannelse (KBU) i Akutmedicin i Akutafdelingen på Midt- og Vestsjællands Hospital. Han griner lidt ved tanken om dengang, han skulle vælge. De nyuddannede læger får et lodtrækningsnummer, der bestemmer den rækkefølge, de kan vælge KBU-pladser i - og hans nummer var højt.

- De fleste vil helst have en plads i nærheden af, hvor de bor. Jeg bor i Odense, hvor jeg også har studeret og jeg vidste godt, at Odense kunne jeg glemme alt om, fortæller Lukas Greve Maschoreck og fortsætter:

- Normalt vil man, når man har læst på Syddansk Universitet, kigge vest på i retning af resten af den region, vi bor i. Men det gik op for mig, at hvis jeg så mod øst, så kunne jeg faktisk nå til Slagelse med toget på en halv time. Der er et tog hver halve time, så det har været supernemt at få min hverdag til at hænge sammen transportmæssigt uden en hel masse spildtid, fortæller Lukas Greve Maschoreck.

Men det er nu ikke kun, fordi det er praktisk, at han taler varmt om at være KBU-læge i Slagelse:

- Jeg har lært vildt meget. Jeg gik selvfølgelig også efter Akutafdelingen, fordi jeg vidste, at det er der, der er størst diversitet i de forskellige problemstillinger, patienterne kommer ind med. Det har levet op til forventningerne og meget mere til og har givet mig en bred faglig ballast, som jeg kan bygge videre på.

Samarbejdet i afdelingen har også gjort et stort indtryk på Lukas:

- Det har været godt at opleve, hvordan der arbejdes sammen på tværs af faggrænser. Jeg har oplevet et stærkt kollegialt sammenhold, og så har det også været en dynamisk og omstillingsparat afdeling, hvor man ikke er bange for at prøve ting. Hvis en får en idé, så sættes det hurtigt i søen. Man evaluerer løbende på det, og virker det, bliver man ved; virker det ikke, så prøver vi noget andet.

Billedet er fra Karrieredag på Panum i København, hvor Lukas var med for at tale med de studerende. Det er Lukas til venstre.

09/04/2026

To sengepladser på børneafdelingen førte til et liv med børne- og ungdomspsykiatri.

Det er en kvinde med stor erfaring inden for børne- og ungdomspsykiatri, der netop har sat sig i chefsygeplejerskestolen på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling på Midt- og Vestsjællands hospital.

For Dorte Thustrup har haft med børn og unge med psykiske lidelser at gøre siden 1997.

- Det startede med, at vi fik to psykiatriske sengepladser på børneafdelingen i Næstved, hvor jeg var på det tidspunkt, og der må jeg bare sige, at den gren af psykiatrien fangede min interesse lige med det samme, siger Dorte Thustrup, der indtil da havde arbejdet med kvinder, børn og unge på de somatiske sygehuse.
For Dorthe Thustrup er det ekstra vigtigt at give patienterne den rigtige hjælp, for i børne- og ungdomspsykiatrien har patienterne hele livet foran sig.

Hun blev særligt grebet ikke bare af arbejdet med patienterne, men også med patienternes familie, der er vigtige medspillere i behandlingen.

- Og så blev jeg også grebet af det store tværfaglige samarbejde, der er i børne- og ungdomspsykiatrien, hvor alle faggrupper byder ind med det, de er gode til i et ligeværdigt samarbejde. Det er unikt og betydningsfuldt – og nok hovedårsagen til, at jeg er blevet hængende i så mange år, forklarer Dorte Thustrup.

Da jobbet som chefsygeplejerske blev slået op, var hun ikke i tvivl om, at hun ville søge stillingen - også selv om ledelse af Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling kan være øretævernes holdeplads på grund af et stigende antal patienter og stor medieinteresse.

- Det er et område, der er meget i vælten i øjeblikket. Men netop derfor, så har jeg ekstra meget lyst til opgaven. Jeg tror, at jeg med min erfaring og min faglighed kan tilføre noget ekstra til afdelingen. Både i forhold til de mange medarbejdere, i forhold til patienter og pårørende og forhåbentligt, så får jeg nu også et talerør, hvor jeg måske kan få nogle af politikerne til at lytte, så de får en bredere forståelse for de udfordringer der er i børne- og ungdomspsykiatrien i øjeblikket.

Dorte Thustrup er tiltrådt som chefsygeplejerske efter påske. Hun kommer fra en stilling som oversygeplejerske på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik i Næstved.

07/04/2026

I Børne- og Ungdomspsykiatrisk klinik i Roskilde udreder de normalt 23 patienter på en uge. Med en særlig indsats nåede de for nyligt op på 135 patienter.

I en periode på 14 dage satte klinikken nemlig alle mand på vagt og aflyste både uddannelse, møder og andre opgaver. I stedet var fokus kun på udredning af børn og unge.

Der kan nemlig gå lang tid fra patienterne kommer ind i klinikken første gang og til de er færdigudredt. Derfor besluttede ledelsen i klinikken, at de måtte tænke ud ad boksen.

Ledende specialpsykolog, Signe Lund, fortæller til DR, at der med indsatsen ikke bliver skåret ned på tiden til hver patient, som også skal igennem de samme undersøgelser. Derfor kræver indsatsen også en masse planlægning og stiller store krav til medarbejderne. Der bliver da også spist ekstra meget slik og kage i de uger, hvor det foregår.

Nadia Jungløv Mørtz, der er psykolog i klinikken fortæller, at indsatsen er mega meningsfuld for hende som behandler, og samtidig gør det en stor forskel for familierne, at de kan komme hurtigere til.

Det er anden gang, at klinikken i Roskilde gennemfører indsatsen. Første gang de gjorde det, var i efteråret, hvor de interne ventelister blev nedbragt med 3-4 måneder. Denne gang er indsatsen udvidet til klinikkerne i Holbæk og Næstved.

Børn og unge venter i gennemsnit i 165 dage på at blive færdigudredt, viser seneste tal.

31/03/2026

- Selvom jeg ikke har trukket nummer endnu, bliver jeg da også fristet af at være her.

Det fortæller Elise Tørring, der er medicinstuderende på Syddansk Universitet. Selvom hun ikke skal vælge, hvor hun vil i klinisk basisuddannelsesforløb henne endnu, så ser hun Midt- og Vestsjællands Hospital som en god mulighed.

- Jeg har været på klinikophold på andre mindre hospitaler, og jeg oplever generelt, at der er et mere venligt læringsrum, fordi lægerne har mere tid til at lære fra sig, og man får lov til mere.

Elise Tørring drømmer selv om at blive læge i almen medicin, og hun har derfor allerede øje for, hvad der bliver gjort for lige præcis den gruppe på hospitalet:

- Noget af det, som de gør sindssygt godt her, det er, at de holder netværksmøder hver måned for alle læger i almen medicin i hoveduddannelsesforløb, så de kan mødes og snakke sammen, og det tror jeg gør sindssygt meget for ens mentale trivsel. Og så laver de sammenhængende uddannelsesforløb, så man ikke skal flytte rundt. Alene af den grund kunne jeg godt overveje at søge her.

Elise Tørring besøger i dag hospitalet i Slagelse sammen med en gruppe medstuderende, og programmet byder på alt fra rundvisning, oplæg om forskning og samtaler med andre læger, der allerede er i uddannelse på hospitalet. Derudover kommer gruppen på byvandring og bliver inviteret ind på rådhuset for at høre, hvordan det er at bo i Slagelse.

Ved det seneste arrangement deltog 12 studerende, og fire af dem er nu i uddannelsesforløb i Slagelse.

26/03/2026

- Det er rigtig rart at mærke, at man rent faktisk gør en forskel.
Sådan siger 21-årige Selina Brandstrup Jørgensen. Selina er sygeplejerskestuderende, og så er hun frivillig brobygger i organisationen Social Sundhed, der hjælper mennesker i en sårbar situation på hospitalet og til lægen.

Selina har for eksempel været med på transporten til lægen og hun har også hjulpet med at tage noter på møder med sundhedsvæsnet.

Og udover at kunne hjælpe andre mennesker, tror hun, at hun via det frivillige arbejde bliver en bedre sygeplejerske:
- Jeg får jo et indblik i, hvordan det er at være den, der måske ikke bliver forstået. Og jeg lærer, hvordan man måske kan prøve at spørge ind til en patient på en anden måde.

Social Sundhed søger lige nu flere frivillige som Selina Brandstrup Jørgensen. Også meget gerne mennesker i job eller som er gået på pension. Så har du en sundhedsfaglig baggrund, kan du høre mere om hvordan du bliver frivillig på informationsmøde på Midt- og Vestsjællands Hospital den 7. april kl. 15.30-16.30. Læs mere og tilmeld dig her: https://socialsundhed.org/blivbrobygger/

24/03/2026

Mennesker, der ikke nødvendigvis selv går til lægen, har det seneste års tid fået en hjælpende hånd af fysioterapeut Ann Louise Wilki.

For hvor hun normalt møder patienterne på hospitalet, har hun i stedet sat sig bag rettet og er kørt ud til væresteder, herberger, hos Stofrådgivningen og i rets-, - almen- og distriktspsykiatrien.

Det har hun i forbindelse med projektet "Luft til Livet", hvor hun har tilbudt lungeundersøgelser, som man normalt skal på hospitalet for at få foretaget.

Det er ofte sårbare mennesker, hun møder, og mange vil faktisk gerne have hjælp og behandling.

- Og så laver jeg undersøgelserne i deres egne trygge rammer, fortæller Ann Louise Wilki, der på den måde blandt andet har opsporet flere og yngre psykiatriske patienter, der har begyndende KOL, og som er kommet i behandling.

Projektet kører til udgangen af maj. Herefter håber Ann Louise Wilki, at ordningen kan blive permanent.

-Det giver rigtig god mening, fordi det er en sårbar patientgruppe, som har et behov. Der er brug for mere somatik i psykiatrien - og det kan jeg byde ind med.

23/03/2026

Hjerteligt velkommen til Mads Gram Henriksen som ny professor 👏

Midt- og Vestsjællands Hospital kan nu byde Mads Gram Henriksen velkommen som ny professor i klinisk og teoretisk fænomenologi.

- Det lå egentlig ikke i kortene, at jeg skulle arbejde med psykiatri, da jeg blev uddannet i 2008, fortæller han.

Mads Gram Henriksen har nemlig en baggrund i filosofi, men han har i mange år forsket i samspillet mellem filosofi og psykiatri og har bl.a. skrevet ph.d. og doktordisputats i psykiatri.

Som professor skal han være med til at styrke forskningen i, hvordan vi bedre kan forstå patienters oplevelser af psykiske symptomer – og hvordan den viden kan bidrage til mere præcis diagnostik og bedre behandling.

- Jo bedre vores psykopatologiske begrebsapparat er, jo bedre bliver vi til at diagnosticere og behandle patienterne. Det er det, der driver forskningen, siger han.

Læs meget mere om ansættelsen lige her 👇
https://www.mvhospital.dk/nyheder/2026/mads-gram-henriksen-ansaettes-som-professor-paa-midt-og-vestsjaellands-hospital-og-koebenhavns-universitet

20/03/2026

Nysgerrige spørgsmål og samtaler om fagligheder og specialer skabte en helt særlig summen i rummet, da sygeplejestuderende på 5. semester kom til markedsplads på hospitalet i Slagelse.

Markedspladsen var en del af det, der kaldes for kreativ uge – en uge hvor sygeplejerskestuderende skal gennem teoretiske gennemgange, refleksioner og færdighedstræning.

Og som noget nyt blev ugen altså afsluttet med en markedsplads, hvor de studerende kunne møde medarbejdere fra en række somatiske specialer fra hospitalet.

Engagementet var da heller ikke til at tage fejl af. For ved alle stande stod klumper af studerende med masser af spørgsmål.

Bag Mor/Barn-afsnittets stand stod ikke kun medarbejdere, men også de to studerende Marika Petersen og Maja Nielsen, der begge er i praktik i afsnittet lige nu.

-Det er en virkelig god idé med sådan en markedsplads, for så kan man få et indblik i alle specialerne på samme tid, siger Marika Petersen.

-Det er også fedt, at vi både er medarbejdere og studerende i standende. Vi har jo som studerende det samme perspektiv som dem, der skal til at søge praktik, og det kunne jeg da også godt have tænkt mig, da jeg skulle søge praktik, supplerer Maja Nielsen.

Der gik hellere ikke længe, før der igen var bud efter de to studerende bag standen.

Kreativ uge er arrangeret af Klinisk Kompetence Center på Midt- og Vestsjællands Hospital i samarbejde med professionshøjskolen Absalon.

19/03/2026

Stor interesse for at brevstemme på Midt- og Vestsjællands Hospital.

Selv om man er indlagt på hospitalet, så skal man naturligvis have mulighed for at stemme ved Folketingsvalget 2026. Så i denne uge har vi tilbudt alle vores indlagte patienter muligheden for at brevstemme rundt om på afsnittene. En del af vores administrative personale har således i hold af to været rundt med stemmesedler og kandidatliste - og vi kan konstatere, at interessen for at stemme var stor. På de somatiske afdelinger i Slagelse blev der indsamlet 107 stemmer, i Næstved blev der indsamlet 30 stemmer og på de almenpsykiatriske afsnit i Slagelse, blev der indsamlet 38 stemmer. På Retpsykiatrisk Afdeling og Sikringen blev der afgivet 44 stemmer , i psykiatrien i Vordingborg 34 stemmer og endelig blev der i psykiatrien i Roskilde blev afgivet og indsamlet 36 stemmer.

Stemmerne bliver efterfølgende sendt til de kommuner, hvor patienterne er hjemhørende, hvor de bliver talt med og kommer til at indgå i den enkelte kommunes valgresultat.

17/03/2026

Da det stod værst til, manglede afdelingen 10 anæstesisygeplejersker og måtte lukke ned for næsten alle planlagte operationer.

Nu modtager Anæstesiologisk Afdeling uopfordrede ansøgninger og har ingen ledige stillinger.

- Det er da fantastisk, for det har været hårdt at nå hertil, fortæller Alice Larsen, der er oversygeplejerske i Anæstesiologisk Afdeling på Midt- og Vestsjællands Hospital, Slagelse.

For godt to år siden oplevede hun at stå med en afdeling, som var præget af en lang periode med corona og udskiftning i ledelsen.

I tæt samarbejde med afdelingens tillids- og arbejdsmiljørepræsentant satte Alice Larsen hårdt ind for at skabe forbedringer uden at gå på kompromis med uddannelse og faglighed.

Den store indsats har nu båret frugt, og afdelingen er nået et vigtigt mål. De er nemlig blevet fuldtallige.

Mie Ljungdal er fra marts blevet ansat som anæstesisygeplejerske i afdelingen, og det var lige, hvad hun ønskede sig:

- Jeg er tryg her, jeg kender huset, arbejdsgange og kolleger - nu skal jeg finde min rolle som anæstesisygeplejerske, og jeg er ovenud lykkelig for, at de gerne vil beholde mig.

Afdelingen fejrede for nyligt den store milepæl med kage, flag og tale af Chefsygeplejerske Charlotte Carl Larsen.

13/03/2026

Hvem har ansvaret for hospitalets grønne omstilling?

Det var det store spørgsmål, da godt 100 mennesker havde sat hinanden stævne til grøn omstillings-event i auditoriet i Psykiatrihuset på Midt- og Vestsjællands Hospital i Slagelse i går formiddag.

Konklusionen på dagen må være, at opgaven er fælles på tværs faggrupper og afdelinger. Opgaven er til at få øje på.
Sundhedsvæsnet i Danmark står for seks procent af landets samlede CO2-udledning og samler man sundhedsvæsnet globalt, så svarer udledningen til den udledning, der er fra Japan, der er verdens 5. største "klimasynder”. Så der er nok at tage fat på.

- Derfor er det også åbenlyst, at klima og sundhed hænger sammen, sagde hospitalsdirektør Kresten Dørup, da han bød velkommen og pointerede, at hvis vi skal lykkes med vores ambitiøse målsætning om at reducere hospitalets CO2-udslip med 50 procent inden 2035, så er det vigtigt, at vi får hele systemet med.

- Vi skal ikke bare finde en løsning. Vi skal finde alle løsninger – og vi skal gøre det sammen, sagde han.

På det punkt kan han glæde sig over, at en spørgeundersøgelse fra Regional Enhed for Grøn Omstilling viser, at hele 72 procent af medarbejderne er motiverede for at bidrage til den grønne omstilling.

Ligeledes er der positiv energi at hente i den del af den grønne omstilling man allerede ér lykkedes med i Region Sjælland-regi. Fra 2023 til 2024 (som er seneste opgørelse) lykkedes det at nedbringe CO2-udslippet med cirka otte procent. I hele træskolængder er det en reducering på 23.600 tons – eller det der svarer til 1800 gennemsnitsdanskeres forbrug. Og det skal ses i lyset af, at man samtidigt øgede antallet af patienter/behandlinger med fire procent.