Midt- og Vestsjællands Hospital

Midt- og Vestsjællands Hospital Midt- og Vestsjællands Hospital er en del af Region Sjællands samlede hospitalsvæsen. januar 2026.

Hospitalet er en fusion af Psykiatrien og Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse som trådte i kraft 1.

”Jeg tror, at vi får bedre patientforløb - mere lige til og ikke så bumlede.”"Ved de komplekse børn, er vi helt afhængig...
24/02/2026

”Jeg tror, at vi får bedre patientforløb - mere lige til og ikke så bumlede.”

"Ved de komplekse børn, er vi helt afhængige af at have et samarbejde."

”Jeg håber, at patienterne føler en større sammenhæng i deres forløb”

Hør hvad en række medarbejdere tænker om, at psykiatri og somatik nu er lagt sammen under Midt- og Vestsjællands Hospital.

Du kan møde dem i vores magasin om det ny hospital, som du finder link til i kommentarsporet.

Stort tillykke til Sidse Marie Arnfred og Søren Thorgaard Skou! 👏Fra 1. marts er ledelsen i Forskningsafdelingen på Midt...
20/02/2026

Stort tillykke til Sidse Marie Arnfred og Søren Thorgaard Skou! 👏

Fra 1. marts er ledelsen i Forskningsafdelingen på Midt- og Vestsjællands Hospital på plads. Her tiltræder professor Søren Thorgaard Skou som den anden af to afdelingsledere.

Sammen med Sidse Marie Arnfred skal de to ledere styrke forskningen på tværs af hospitalet og gøre det lettere for afdelingerne at komme i gang med forskning.

- Det er en spændende udfordring, som jeg ser meget frem til. Det er en god mulighed for at løfte forskningen på hele hospitalet, siger Søren Thorgaard Skou.

- Det er dejligt nu at være to. Vi skal skabe et miljø, hvor man ved, at man kan få understøttelse til at komme i gang, siger Sidse Marie Arnfred.

Første 100 operationer med robotten Rosa på rekordtid.Så mange har det centrale operationsafsnit på Midt- og Vestsjællan...
18/02/2026

Første 100 operationer med robotten Rosa på rekordtid.

Så mange har det centrale operationsafsnit på Midt- og Vestsjællands Hospital, Næstved nået på under tre måneder.

- Vi har arbejdet meget med implementering af den nye robot, så det er fantastisk, at vi er det center i Norden med den hurtigste opstart af robotten, fortæller ledende overlæge, Manuel Josef Bieder.

Robotten bliver brugt til knæoperationer, hvor kirurger anvender dens funktioner til at udmåle protesernes placering og størrelse lidt tidligere i operationen, end man gør ved operationer uden brug af robot.

- Det har været en øjenåbner for nogle af vores erfarne kirurger, at de med robotten kan tilpasse operationen til den enkelte patient, fortæller Manuel Josef Bieder.

Siden oktober har et fast team arbejdet med robotten. Den bliver nu brugt til tre operationer om dagen. Det faste team består af kirurgerer, anæstesisygeplejersker, operationssygeplejersker og operationsassistenter.

Normalt ser de kun patienterne kortvarigt. Men disse fire sygeplejersker holder på en del af dem et helt år. Nemlig de p...
16/02/2026

Normalt ser de kun patienterne kortvarigt. Men disse fire sygeplejersker holder på en del af dem et helt år. Nemlig de patienter, der tilbydes og takker ja til et livsstilsforløb.

Målgruppen er folk, der har smerter, men som ikke kan, bør eller vil opereres på Center for Planlagt Ortopædkirurgi i Næstved. Fælles for dem er, at de har et BMI mellem 30 og 40.

Det handler om små skridt og vaneændringer. Og de fleste taber sig, fortæller Charlotte Hasse, der ligesom sine tre kolleger har uddannet sig til kostvejleder.
- Vi motiverer dem og er med til at fejre deres sejre, og giver dem ikke et gonk i hovedet, hvis de træder ved siden af.

Behandlingstilbuddet har kørt i to år, og i den tid er mange patienter gået ud af døren med færre smerter og færre kilo på sidebenene. Formålet med livsstilssamtaler er netop gennem vægttab at mindske smerter og øge livskvaliteten. Nogle har tabt op imod 20 kg, og har på den måde udskudt eller helt afhjulpet behovet for operation.

Tilbuddet, der i sit tid opstod inspireret af Vejle Sygehus, udvides nu, så flere patienter kan vælge om de ønsker det individuelle livsstilsforløb.

- Jeg får mine ideer ved at være ude blandt patienterne.Sådan siger professor i endokrinologi  og overlæge i geriatri Pe...
12/02/2026

- Jeg får mine ideer ved at være ude blandt patienterne.

Sådan siger professor i endokrinologi og overlæge i geriatri Peter Gæde på Midt- og Vestsjællands Hospital i Slagelse.

Peter Gæde har netop har fået forlænget sit professorat ved Syddansk Universitet i fem år. Og det er han glad for. For der er nok at tage fat på hos de ældre i en region, hvor langt flere lider af kroniske sygdomme end i for eksempel Hovedstaden.

Især multisygdom interesserer forskeren. Og derfor giver det mening for ham at pendle 170 km om dagen fra og til Albertslund.

Og målet med hans arbejde er klart:
- Jeg håber, at den her gruppe får et bedre liv. At vores ældre medborgere får bedre livskvalitet.

Klik på linket i kommentarfeltet, og læs mere om den forskning, Peter Gæde vil have fokus på i de kommende år.

- Det er virkelig livsbekræftende at være her. Det er sådan, Lotte Stausbøll Kristensen opsummerer sit arbejde som servi...
10/02/2026

- Det er virkelig livsbekræftende at være her.

Det er sådan, Lotte Stausbøll Kristensen opsummerer sit arbejde som serviceassistent på Lungemedicinsk Sengeafsnit på hospitalet i Slagelse.

Når hun møder ind kl. 6.30, starter hun dagen med et overblik – og et godmorgen til alle, hun møder.

Og Lotte er faktisk serviceassistent med en helt særlig funktion. Hun fylder nemlig fast op på stuerne, gør apparater rene, serverer morgenmad og hjælper både patienter og personale, hvor der er brug for det. Nogle dage sidder hun også som fastvagt hos meget syge eller døende patienter.

For Lotte handler arbejdet især om mennesker:

- Det er virkelig livsbekræftende at være her. Selvom mange af patienterne er rigtig syge, så er der også så meget humor og glæde til stede, siger hun.

Når plejepersonalet har travlt, tager Lotte sig tid til en snak med patienterne – og de små øjeblikke kan gøre en stor forskel.

Døende og patienter med livstruende sygdomme får nu deres egen præst. Sognepræst Andreas Jensen skal som hospitalspræst ...
05/02/2026

Døende og patienter med livstruende sygdomme får nu deres egen præst.

Sognepræst Andreas Jensen skal som hospitalspræst fremover støtte patienter, der er tilknyttet Palliativt Team på Midt- og Vestsjællands Hospital. Og han ser frem til at kunne være der for de patienter, der ønsker at tale med en præst:

- Og at være der som medmenneske og lytte til deres sorg og frygt i en situation, som de ikke kan gøre noget ved, og som formentlig ikke kommer til at ændre sig for dem, siger fortæller Andreas Jensen.

1. januar skiftede han fra en stilling som sognepræst i Skælskør-Eggeslevmagle Sogne til en stilling som sognepræst i Gimlinge-Hyllested Sogne. Her er 25 procent af stillingen øremærket arbejdet i Palliativt Team.

- Vi er ansat til at være medmennesker og til at hjælpe med at finde trøst i et liv, der måske er ved at nå sin afslutning. Men også til at hjælpe med at finde håb. Trøsten ligger jo i håbet, siger præsten.

Pårørende har også mulighed for at tale med hospitalspræsten.

Velkommen til vores nye præst🤗

For os handler det om mennesker. Og det er vores fælles ambition at skabe mere smidige patientforløb.Det er nogle af de ...
03/02/2026

For os handler det om mennesker. Og det er vores fælles ambition at skabe mere smidige patientforløb.

Det er nogle af de ord, du kan læse i et magasin, der er blevet udgivet i forbindelse med fusionen mellem Psykiatrien Region Sjælland og Næstved, Slagelse og Ringsted sygehus, som nu hedder Midt- og Vestsjællands Hospital.

I Magasinet kan du møde en lang række dedikerede medarbejdere og ledere fra hele organisationen, som fortæller om deres håb, drømme og ambitioner for fremtiden. Alle med fokus på borgerne og patienterne.

Du kan læse hele magasinet ved at klikke på linket i kommentarsporet.

God fornøjelse.

Minister blev klogere på fleksibel vagtplanlægning!- Hvor vi tidligere fik to ansøgninger til en ledig stilling, så får ...
26/01/2026

Minister blev klogere på fleksibel vagtplanlægning!

- Hvor vi tidligere fik to ansøgninger til en ledig stilling, så får vi nu tyve. Så jeg tør godt sige, at det har haft en meget positiv effekt.

Sådan siger chefsygeplejerske i Anæstesiologisk Afdeling Charlotte Carl Larsen. Hun har nemlig haft en direkte målbar effekt af ny model for vagtplanlægning.

For to år siden startede fleksibel vagtplanlægning som pilotprojekt på det ene hjerteafsnit. Forsøget med at lade personalet selv tage ansvar for at udfylde vagtplanerne faldt heldigt ud. Og siden er flere andre afdelinger gået samme vej. Blandt andre Anæstesiologisk Afdeling på hospitalet i Slagelse. I dag var beskæftigelsesminister Kaare Dybvad Bek på besøg for at høre mere om, hvordan det er lykkedes at gøre jobs i sundhedssektoren mere attraktive.

Den operation er lykkedes til et 12-tal på Anæstesiologisk Afdeling. Personaleudskiftningen er blevet betydeligt mindre, den større medindflydelse til medarbejderne har givet et bedre arbejdsmiljø - og så har det frem for alt gjort rekruttering til afdelingen meget nemmere, fortæller Charlotte Carl Larsen.

Den fleksible vagtplanlægning betyder, at medarbejderne som udgangspunkt selv kan vælge hvornår de vil på arbejde ud fra nogle definerede regler.

- Det er ikke sådan, at vi kan have en vagt, hvor det er alle de uerfarne, der møder ind, og der er også regler for, hvor mange fra hver faggruppe der møder ind, ligesom man også skal byde ind på sin del af weekend- og nattevagter. Det var lidt angstprovokerende at slippe det hele løs, men det har vist sig, at medarbejderne er supergode til at styre det selv. Det er meget få gange, vi som ledelse må lave noget om, siger hun.

Medarbejderne taster selv deres ønsker ind i en app (det kan klares på mobilen hjemme ved familiekalenderen), og det giver nogle åbenlyse fordele i forhold til work-life balance.

Traditionelt har det i sundhedsverdenen været sådan, at det var ens arbejdsliv, der var styrende for privatlivet. Med den nye måde at tænke på, så bliver det i højere grad muligt at tilpasse arbejdslivet efter privatlivet. Den frihed er der mange af vores medarbejdere, som sætter stor pris på, afslutter hun.

Besøget var arrangeret af Din Sundhedsfaglige A-kasse - DSA.

Samvær med andre gør livet sjovere!På Midt- og Vestsjællands Hospital er vi hver dag i kontakt med patienter, som udford...
23/01/2026

Samvær med andre gør livet sjovere!

På Midt- og Vestsjællands Hospital er vi hver dag i kontakt med patienter, som udfordres af ensomhed i større eller mindre grad.

Hver anden mandag fra 17-20 og hver fredag fra klokken 13-16 er der et tilbud om samvær til de mennesker, der har overskud og lyst på dagen, i Røde Kors’ lokaler i Rosengården i Slagelse.
De, der møder op, er i alle aldre, men har én ting til fælles: de føler sig ensomme i dagligdagen. Og det gør møderne i Rosengården noget ved. Klaus Jakobsen, der er tidligere patient i Psykiatrien Vest, har været frivillig på projektet, der kaldes Better Together, i to år. Han står nu i spidsen for netværket efter at den tidligere ”forperson” er flyttet fra byen.

- Jeg startede selv som bruger hernede for tre år siden og oplevede hvor stor forskel, det gør, at man kommer ud af sin lejlighed og får snakket med andre mennesker. Man kan være virkelig ensom hjemme hos sig selv, og hvis man har det lidt svært psykisk, så kan det være meget svært at komme ud og deltage i for eksempel foreningslivet. I Better Together er vi alle sammen i samme båd. Vi føler os ensomme og flere er psykisk sårbare. Så man kan sige, at det er et godt sted at møde ligesindede, fordi vi alle har en lidt anden forståelse for, hvad brugerne tumler med, siger Klaus Jakobsen.

Når gruppen er samlet, så går tiden typisk med snak, brætspil, quiz’er og meget andet.

- Det er helt frivilligt om man vil være med, eller hvis man har en dag uden så meget overskud, bare sidder og kigger på. Det vigtigste er, at man kommer ud, siger Klaus Jakobsen, som fortæller, at det ikke sjældent ender med, at der bliver bestilt nogle pizzaer eller andet fælles aftensmad om mandagen, hvor Røde Kors spytter lidt penge i puljen.

Gruppens kommunikative omdrejningspunkt er Facebook-gruppen Better Together - Slagelse , hvor man kan følge lidt med i hvad der sker – og tilmelde sig forskellige begivenheder.

- Vi kan også godt finde på at lave nogle sociale ting ud over de faste mødedage. Det kan være, nogen spørger, om andre vil med i biografen. Eller bare som jeg gjorde en gang, inviterede alle til at komme forbi med en pose af sit yndlingsslik, så vi kunne smage hinandens favoritter og snakke lidt imens, fortæller han.
Han opfordrer alle psykisk sårbare til at give det en chance.

- Jeg var selv meget betænkelig den første gang. Men de skulle mødes tæt på, hvor jeg boede og udendørs i godt vejr, så jeg tog heldigvis forbi. Og fik bare tændt den vildeste gnist af den energi, der var i fællesskabet. Man behøver jo ikke komme alene, hvis man synes, det er svært. Mange har en ven, veninde eller bostøtte med den første gang – og så finder de som regel ud af, at det slet ikke er så slemt, smiler han.

Det er gratis at deltage i Better Togethers møder i Rosengården.

- Vi skal sammen sikre, at borgerne modtager pleje og behandling så tæt på deres eget hjem som muligt. Sådan siger viced...
19/01/2026

- Vi skal sammen sikre, at borgerne modtager pleje og behandling så tæt på deres eget hjem som muligt.

Sådan siger vicedirektør på Midt- og Vestsjællands Hospital, Anne Grethe Larsen.

Og det er netop målet med to nye delestillinger som hospitalet og Næstved Kommune har oprettet sammen.

De nye medarbejdere skal fungere som en slags brobyggere, der er med til at skabe tryghed og større sammenhæng for patienterne.

- Det kan vi blandt andet være med til at sikre ved at skabe stærke kompetencer både i kommunen og på hospitalet. Det handler om det samlede forløb, hvor vi bidrager med løbende viden og erfaring på tværs af hospital og kommune, fortæller vicedirektøren.

Som sygeplejerske i en af de nye delestillinger kan man se frem til at arbejde klinisk både i kommunen og i Akuthuset på Midt- og Vestsjællands Hospital i Slagelse. Indblik i hverdagen begge steder skal give dybere indsigt i borgernes forløb og deres problemstillinger.

- Og det får vi og borgerne brug for endnu mere af fremover, siger Anne Grethe Larsen og tilføjer:

- Vi har allerede få medarbejdere i delestillinger på andre områder. Det her er endnu et skridt mod mere samarbejde og større sammenhæng til gavn for vores patienter og borgere.

Find link til stillingen i kommentarfeltet.

Stort tillykke til Akutafdelingen i Slagelse, der i dag modtog Sygeplejestuderendes Praktikpris 2025💐👏🏼❤️😀Det var sygepl...
16/01/2026

Stort tillykke til Akutafdelingen i Slagelse, der i dag modtog Sygeplejestuderendes Praktikpris 2025💐👏🏼❤️😀

Det var sygeplejestuderende Tine Sofie Steffensen, der havde indstillet Akutafdelingen til prisen:
- Det er det fedeste i hele verden. Det er bare surrealistisk og mega fedt.

Tine Sofie Steffensen og hendes medstuderende har nemlig oplevet en meget vellykket praktik i en ofte travl og til tider hektisk hverdag.
- Akutafdelingen er bare et fedt sted at være. Vi er ikke bare studerende, men en del af afsnittet fra vi træder ind ad døren. Og der har hele vejen rundt været respekt for, hvordan vi lærer bedst.

Og det var en rørt praktikvejleder, der blev meget overrasket, da prisen i dag blev overrask til hende og alle kollegerne i Akutafdelingen:
- Det er den største anerkendelse man kan få som praktiksted. Det er overvældende og jeg er dybt, dybt taknemmelig, sagde Dorthe Lykke.

Det er Sygeplejestuderendes Landssammenslutning, der uddeler prisen som blev overrakt af forperson Nicolaj Laue Juhl. Prisen går til et praktiksted, der giver en god praktik til fremtidens sygeplejersker.

42 praktiksteder i Region Sjælland var indstillet til prisen. Alle er blevet vurderet anonymt af en jurygruppe, som består af sygeplejestuderende fra hele landet og vinderen blev altså Akutafdelingen på Midt- og Vestsjællands Hospital i Slagelse.

Adresse

Slagelse

Telefon

+4558559000

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når Midt- og Vestsjællands Hospital sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Kontakt Praksis

Send en besked til Midt- og Vestsjællands Hospital:

Del

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram

Type

Om Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse

Velkommen til Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuses officielle facebookside.

Her på siden kan du møde vores medarbejdere og patienter. Du skal være meget velkommen til at like eller kommentere på vores nyheder, men når du kommenterer, vil vi gerne have, at du gør det i en sober tone. Vi modtager gerne ris og ros. Men vær opmærksom på, at vi ikke kan sagsbehandle her på siden. Du må selvfølgelig ikke dele personfølsomme oplysninger. Samtidig forbeholder vi os retten til at fjerne indlæg, som er kommercielle, uvedkommende eller fornærmende/injurierende mod enkeltpersoner.

På grund af databeskyttelsesloven er det ikke muligt at skrive beskeder til sygehuset her på siden. Men du er stadig meget velkommen til at skrive til os. I stedet for at skrive til os her på Facebook henviser vi til, at du benytter følgende mail: nsr-adm-sek@regionsjaelland.dk. Skriv ”FACEBOOK:____” i emnelinjen.