المؤسسة العمومية الاستشفائية بسيدي عيسى - EPH Sidiaissa

22/05/2026

22/05/2026

تم صب المردودية و منحة كوفيد

16/05/2026

"إِنّا لله وإِنّا إليه راجعون"
قال الله تعالى:
﴿كُلُّ نَفْسٍ ذَائِقَةُ الْمَوْتِ وَإِنَّمَا تُوَفَّوْنَ أُجُورَكُمْ يَوْمَ الْقِيَامَةِ﴾.
ببالغ الحزن والأسى، وبقلوب مؤمنة بقضاء الله وقدره، تلقّينا نبأ وفاة والد زوج الزميلة ، و #جدّ الزميل ، ممرض بقسم العمليات الجراحية.
وعلى إثر هذه الفاجعة الأليمة، تتقدّم مؤسسة كويــــــسي بلعيــــش، باسم جميع عمّالها وعلى رأسهم المدير، بأحرّ التعازي وأصدق عبارات المواساة إلى العائلة الكريمة، راجين من المولى عزّ وجلّ أن يتغمّده بواسع رحمته ومغفرته ورضوانه، وأن يسكنه فسيح جنّاته، ويلهم ذويه جميل الصبر والسلوان.
رحم الله الفقيد وأسكنه فسيح جناته.

16/05/2026

تقرير عن حملة تبرع بالدم

في مشهدٍ إنسانيٍّ يفيض بالعطاء، وتناغمت فيه القلوب قبل الأيادي، تنقلت اليوم السبت 16 ماي 2026 قافلة التبرع بالدم التابعة لـ المؤسسة العمومية الاستشفائية سيدي عيسى نحو بلدية سيدي هجرس، في إطار حملة نبيلة لجمع التبرعات بالدم، وذلك تحت إشراف ومرافقة جمعية الخير سيدي هجرس، وسط أجواء سادها التضامن والتآخي وروح المسؤولية الإنسانية.

وقد عرفت الحملة نجاحًا باهرًا واستحسانًا واسعًا من طرف المواطنين، الذين لبّوا النداء بقلوبٍ مؤمنة بأن قطرة دم قد تكون خيط أملٍ ينقذ روحًا تتأرجح بين الألم والحياة. فتدفقت التبرعات كما يتدفق النهر في موسم الخير، وامتدت الأيادي البيضاء لتخط سطورًا من الرحمة والتكافل في لوحة وطنية عنوانها: “الإنسان للإنسان”.

لقد كان المشهد مؤثرًا؛ شباب وشيوخ، رجال ونساء، اصطفوا في هدوءٍ ونبل، يحملون في عروقهم رسالة حياة، ويؤكدون أن الشعب الجزائري لا يزال وفيًّا لقيم الشهامة والإحسان. فالتبرع بالدم ليس مجرد عمل صحي، بل هو صدقة جارية تنبض داخل الأجساد، ورسالة حب تُكتب بلون الحياة.

وبهذه المناسبة الإنسانية الراقية، يتقدم مدير المؤسسة العمومية الاستشفائية سيدي عيسى بأسمى عبارات الشكر والامتنان إلى جمعية الخير سيدي هجرس على حسن التنظيم والمرافقة، وإلى الطاقم الطبي والشبه الطبي الذي سهر على إنجاح هذه المبادرة النبيلة، كما يخصّ بالشكر مواطني سيدي هجرس على هبتهم التضامنية وشعورهم الإنساني النبيل، مؤكدين مرة أخرى أن الخير لا يزال يسكن القلوب، وأن قطرة دم قد تصنع معجزة حياة.

15/05/2026

التفاصيل: https://shorturl.at/mO2s1

15/05/2026

تقرير عن يوم دراسي بعنوان: “علاقة المساعدة وضغوط العمل”

في يوم الخميس 14 ماي 2026، على الساعة 11:15 صباحًا، تم تنظيم يوم دراسي لفائدة العمال والموظفين، من تنشيط الأخصائي النفساني لعيشي لخضر، تحت عنوان: “علاقة المساعدة وضغوط العمل”.

وقد عرف هذا اللقاء حضور عدد من مستخدمي المؤسسة من مختلف الأسلاك، حيث تم التطرق إلى أهمية الصحة النفسية داخل بيئة العمل، خاصة في الوسط الاستشفائي الذي يتميز بكثرة المسؤوليات والضغوط اليومية المرتبطة بخدمة المريض والتكفل به.

وخلال هذا اليوم الدراسي، تم شرح مفهوم علاقة المساعدة باعتبارها أسلوبًا إنسانيًا ومهنيًا يقوم على حسن التواصل، الإصغاء، الدعم النفسي، والتعامل الإيجابي بين العاملين، وكذا مع المرضى ومرافقيهم، لما لذلك من أثر كبير في تحسين جودة الخدمات الصحية وخلق جو مهني يسوده الاحترام والتعاون.

كما تم التطرق إلى ضغوط العمل التي قد يواجهها المستخدمون داخل المستشفى، نتيجة كثافة النشاط، المناوبات، الضغط النفسي، المسؤولية المباشرة تجاه المرضى، إضافة إلى الظروف الاستعجالية التي تتطلب سرعة التدخل ودقة الأداء. وتم التأكيد على أن هذه الضغوط إذا لم يتم التحكم فيها قد تؤثر على الحالة النفسية للعامل وعلى مردوده المهني.

وأشار المنشط إلى أهمية اعتماد أساليب صحية للتعامل مع الضغط المهني، من بينها تنظيم العمل، تعزيز روح الفريق، الحوار الإيجابي، أخذ فترات راحة عند الحاجة، وتوفير الدعم النفسي المتبادل بين الزملاء، لما لذلك من دور في الحفاظ على التوازن النفسي والمهني للمستخدمين.

وقد لقي هذا اليوم الدراسي اهتمامًا وتفاعلًا من طرف الحاضرين، بالنظر إلى أهمية الموضوع وارتباطه المباشر بالحياة المهنية اليومية داخل المؤسسة الاستشفائية، خاصة وأن نجاح العمل في المستشفى لا يعتمد فقط على الجانب التقني والعلاجي، بل كذلك على الجانب الإنساني والنفسي في التعامل مع المرضى والزملاء.

وفي الأخير، تم التأكيد على ضرورة مواصلة مثل هذه النشاطات التحسيسية والتكوينية التي تساهم في تحسين ظروف العمل، الرفع من معنويات المستخدمين، وتعزيز ثقافة التواصل والدعم داخل المؤسسة الاستشفائية.

15/05/2026

**محضر اجتماع**

في يوم الخميس 14 ماي 2026، على الساعة 10:00 صباحًا، انعقد اجتماع بقاعة الاجتماعات برئاسة السيد مدير المؤسسة والسيدات والسادة رؤساء المصالح الاستشفائية، وذلك لدراسة ومناقشة النقاط المدرجة ضمن جدول الأعمال التالي:

1. ظروف سير العمل عبر المصالح.
2. النظافة الاستشفائية وتسيير النفايات.
3. تنظيم الزيارة.
4. تحضير برامج العطل السنوية للعمال.
5. تحضير عمليات التوأمة.

وبعد افتتاح الجلسة من طرف السيد مدير المؤسسة، تم التطرق إلى مختلف النقاط كما يلي:

**1- ظروف سير العمل عبر المصالح:**
تم التأكيد على ضرورة تحسين التنسيق والتواصل بين مختلف المصالح الاستشفائية والإدارية، مع الحرص على ضمان السير الحسن للعمل وتفادي أي نقائص قد تؤثر على جودة الخدمات الصحية المقدمة للمريض.

**2- النظافة الاستشفائية وتسيير النفايات:**
شدد السيد المدير على أهمية احترام قواعد النظافة داخل المؤسسة، مع التطبيق الصارم لإجراءات الفرز والتخلص من النفايات الطبية وفق التنظيم المعمول به، حفاظًا على سلامة المرضى والعمال والبيئة الاستشفائية.

**3- تنظيم الزيارة:**
تمت مناقشة كيفية تنظيم أوقات الزيارة داخل المصالح الاستشفائية بما يضمن راحة المرضى واحترام شروط النظافة والهدوء، مع دعوة الجميع إلى السهر على التطبيق الجيد للتعليمات الخاصة بالزيارة.

**4- تحضير برامج العطل السنوية للعمال:**
تم التأكيد على ضرورة إعداد برامج العطل السنوية في الآجال المحددة، مع مراعاة ضمان استمرارية الخدمة وعدم التأثير على السير العادي للمصالح.

**5- تحضير عمليات التوأمة:**
تم التطرق إلى التحضيرات الخاصة بعمليات التوأمة مع المؤسسات الصحية الأخرى، لما لها من أهمية في تبادل الخبرات وتحسين مستوى التكفل الصحي وتطوير الأداء المهني.

وبعد مناقشة جميع النقاط المدرجة في جدول الأعمال، رفعت الجلسة على الساعة 11:00 صباحًا.