Investigación, Asesoria y Prevencion de Riesgos Laborales Ciactel S.A.

SERVICIOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

Acorde a la cantidad de trabajadores mayor a 10 estos serían los documentos que requieren por parte del Ministerio de Trabajo.


1. Conformación de Organismo Paritario
3. Reglamento de Higiene y Seguridad
4. Reglamento Interno de Trabajo
5. Declaración Anual de Riesgos Laborales y Matriz de Riesgo
6. Programa anual de capacitaciones
7. Progra

ma de Prevención de consumo de drogas en ámbito laboral
8. Programa de Prevención de riesgos psicosociales y discriminación laboral
9. Protocolo de prevención y atención de casos de discriminación, acoso laboral y toda forma de violencia contra la mujer en todos los espacios de trabajo
10. Plan de emergencia y Prevención de Amenazas Naturales y Riesgos Antrópicos actualizado – Registro Actualizado Anualmente
11. Fichas de aptitud y vigilancia de salud – Reporte Prevención de Salud

Acorde a la cantidad de trabajadores menor a 10 trabajadores estos serían los documentos que requieren por parte del Ministerio de Trabajo.


1. Registro de responsable SSO de le empresa
2. Registro de delegado de SSO de la empresa
3. Plan Integral de Prevención de Riesgos – Matriz de Riesgos

No son documentos obligatorios, pero si pueden ser requeridos por el Ministerio de Trabajo en situaciones de riesgos o accidentes de trabajo, también pueden ser requeridos a empresas que brindan servicios como contratistas

1. Análisis, investigación y reporte de accidente de trabajo con plan de acción correctivo y preventivo
2. Análisis de Trabajo Seguro
3. Permiso Especial de Trabajo en condiciones de alto riesgo
4. Manual de Procedimientos



No es obligatorio, pero se recomienda que se realice como medida de prevención de forma periódica para gestión de seguridad y salud acorde a resultados preliminares en matriz de riesgos. MEDICIÓN DE RIESGOS

1.-ESTUDIO RIESGO ERGONOMICO
Objetivo. Establecer situación actual y presencia del riesgo ergonómico presente por áreas de trabajo y formulación de medidas correctivas, preventivas y proactivas. Metodología. Para el estudio ergonómico se aplican los Métodos NIOSH – OCRA –PVD –INSHT - SNOOK CIRIELLO -REBA -RULA -BIOMECÁNICA -MAPO dependiendo de las áreas de trabajo a evaluar y actividades que se realicen.

2.-ESTUDIO DE RIESGO PSICOSOCIAL
Objetivo. Establecer situación actual y presencia del riesgo psicosocial en todo el personal. Para el estudio de riesgo psicosocial se utilizaría el Método ISTAS 21- RNUR o MBI en caso de querer valorar específicamente riesgo de síndrome de burnout en personal que consiste en un cuestionario el mismo cuyo llenado toma menos de 5 minutos, los informes serian individuales de cada trabajador.


3.-ESTUDIO DE RIESGO– RUIDO – ILUMINACION
Objetivo. Establecer situación actual y presencia del riesgo ambiental y mediciones de ruido e iluminación en áreas de trabajo. Para el estudio de riesgo ambiental se realizaran mediciones de ruido ambiental y de iluminación en áreas de trabajo. En el ruido de hará en la modalidad A lento del sonómetro – y en modalidad C.


4.-ESTUDIO DE EXPOSICION A CONFORT TERMICO
Objetivo. Establecer situación actual y presencia del riesgo ambiental provocado por cambios de temperatura y confort térmico. Para el estudio de riesgo ambiental se realizarán mediciones de temperatura y se utiliza el Método Fanger o WBGT acorde a situaciones para medición de confort térmico e impacto sobre trabajadores.


5.-ESTUDIO DE EXPOSICION A RIESGO FISICO - MECANICO
Objetivo. Establecer situación actual y presencia del riesgo mecánico en actividades productivas de empresa. Para el estudio del riesgo mecánico se realiza un estudio de las tareas y procedimientos que se realizan y utilizando métodos de probabilidades y consecuencias se da una ponderación a los mismos usando NTP 330 / Método William Fine.


6.-ESTUDIO DE EXPOSICION A RIESGO BIOLOGICO - QUIMICO
Objetivo. Establecer situación actual y presencia del riesgo biológico en actividades productivas de empresa. Para el estudio del riesgo biológico se analiza situaciones de riesgo y repercusión e impacto de las mismas en los trabajadores. Se utiliza valoración de índices de exposición de riesgo (BEI) y escala de probabilidad y consecuencia. Metodología BIOGAVAL para riesgo biológico – Metodología INRS Riesgo Químico. En caso de ser requerido:

• Medición COV: Medición de presencia de compuestos orgánicos volátiles en el ambiente.
• Material Particulado PM0.3, PM0.5, PM1.0, PM2.5, PM5.0, PM10
• Medición C02 – Gas Metano

El informe y análisis de todo el riesgo incluye medidas preventivas y correctivas a implementarse sobre los mimos para reducirlos

IMPLEMENTACION DE AUDITORIA OHSAS 18001:2007 – ISO 45001:2018

• Auditoria Interna OHSAS 18001:2007 – ISO 45001:2018
• Auditoria de seguimiento en caso de no conformidades mayores

1. El proceso de auditoria engloba la revisión de cada proceso/área por separado, se valora e inspecciona cada elemento
2. El informe final arroja no conformidades menores, mayores o condiciones que no aplican a los procesos
3. En caso de encontrarse No Conformidades Mayores se debe realizar en un periodo no mayor de 90 días una auditoria de seguimiento para el cierre de las no conformidades
4. El mantener un proceso de auditoría interna periódico facilita que puedan obtener una certificación OHSAS 18001:2007 - ISO 45001:2018